Акт по ГПХ

В каких случаях составляется акт об оказанных услугах

Акт оказания услуг, бланк, образец которого вы сможете бесплатно скачать в конце статьи, свидетельствует о том, что на основе договора (в нашем случае — госконтракта) выполнены работы или оказано обслуживание в полном объеме и в указанные сроки. Такой бланк также носит название акт сдачи-приемки выполненных работ, образец 2019 года, актуальный на сегодняшний день, доступен для скачивания на нашем сайте.

Основной целью составления документации, согласовывающей выполнение работ, услуг, является отражение количественных и качественных характеристик исполнения подрядчиком условий заключенного госконтракта. Образец формы акта выполненных работ по договору об оказании услуг подписывается как заказчиком, так и поставщиком и является завершающим этапом реализации государственного контракта. Один экземпляр остается в организации, исполняющей роль заказчика, другой передается исполнителю работ или услуг.

Акт об оказании услуг, образец Word которого можно свободно скачать на нашем портале, составляется и в том случае, если заказчик отказывается принимать работы, а также когда услуга выполнена не в полном объеме или не оказана вовсе. В таких ситуациях в актуальном протоколе обязательно следует указать все обнаруженные нарушения, которые препятствуют приемке результатов госзаказчиком, и обозначить срок, в течение которого нужно их устранить.

Документация может послужить заказчику существенным доказательством в судебных разбирательствах с исполнителем при наступлении спорных моментов по контракту, предметом которого являются нематериальные услуги, результат которых нельзя продемонстрировать, оценить или измерить. Примером таких закупок могут служить заказы на использование интеллектуальных, профессиональных знаний исполнителя с целью выполнения потребностей организации-заказчика. В данном случае акт свидетельствует о выполнении оказанных услуг, а также отражает полноту и сроки осуществления услуг.

Документация о согласовании результатов является немаловажной и для организации-заказчика при составлении промежуточной и итоговой бухгалтерской отчетности об освоении выделенных бюджетных средств. Документ, подписанный обеими сторонами, является основанием для оплаты исполнителю и подтверждает целевое использование бюджетных ассигнований. Скачать бесплатно бланк акта об оказании услуг, актуальный для заказчиков и поставщиков, можно в конце статьи.

Разновидности актов

Акты подразделяются на виды в зависимости от их содержания, обстоятельств составления. Можно выделить следующие документы:

  • О списании активов.
  • О приеме-передаче активов/работ/документов.
  • О проверках техники/ итогов работы.
  • Об осмотрах.
  • О нарушениях в сфере трудовой дисциплины.
  • Об отказе поставить подпись, подтверждающую ознакомление с приказом.
  • Об отказе предоставить объяснения касательно дисциплинарного нарушения.
  • Об испытаниях оборудования/образцов.
  • О ликвидации учреждения.
  • О ревизии/инвентаризации.
  • О проведении расследования по факту ЧП, несчастных случаев.

Акты обычно констатируют тот или иной факт. Рассмотрим пример. Руководитель издал приказ, с которым нужно, по закону, ознакомить сотрудника. Однако последний отказывается поставить свою подпись. Факт отказа необходимо зафиксировать. Для этого и используется акт.

Акты, подтверждающие нарушение трудовой дисциплины

Акты требуются для подтверждения должностных проступков. К примеру, это следующие виды нарушений:

  • Неисполнение своих обязанностей.
  • Невыполнение распоряжений руководителя.
  • Прогулы.
  • Появление на рабочем месте в пьяном состоянии.

Трудовые правонарушения обычно сопровождаются составлением этих актов:

  • О прогуле.
  • Об отказе в предоставлении объяснений.

Подобные акты особенно важно составлять правильно. Связана эта необходимость с тем, что подобные документы часто оспариваются. Действие актов напрямую касается интересов сотрудника. Последний вполне может обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Документ может быть оспорен на одном том основании, что акт оформлен неверно. К примеру, сотрудник явился на работу пьяным. По этому факту был составлен акт. Но этот документ был оспорен из-за того, что он составлялся без присутствия свидетелей. Даже если работник действительно был пьяным, это не имеет никакого значения. Документ не имеет юридической силы, если он составлен неверно.

Особенности оформления актов

Основная особенность акта – это то, что документ составляется несколькими людьми. Связано это с сутью рассматриваемого вида документа. Акт выполняет следующие функции:

  • Фиксация фактов. Предполагается, что фиксировать факты нужно при свидетелях. Нужно это для обеспечения достоверности, подтверждения, что факт действительно имел место быть.
  • Принятие ключевых решений. Часто на базе актов принимаются различные решения. Эти решения иногда оспариваются через суд. Оспаривание может производиться на основании того, что акт был заключен без свидетелей. А потому документ обязательно нужно составлять в присутствии нескольких лиц.

Крайне важно оформлять акты в соответствии со всеми правилами. В обратном случае их легко можно будет оспорить.

Рассмотрим пример. Сотрудник пришел на работу в пьяном состоянии. Составлен акт, фиксирующий это состояние. Документ оформлялся без свидетелей. На основании акта работник был уволен. Однако сотрудник не согласился с решением работодателя и обратился в суд. Работодатель не смог доказать факт опьянения сотрудника, так как акт составлялся без свидетелей. Никто кроме руководителя не смог подтвердить нарушение ТК и внутренних распорядков.

Как уже говорилось, акт составляет группа лиц. Но под группой могут пониматься не только свидетели, но и специально сформированная комиссия. Состав ее определяет руководитель фирмы. Для утверждения состава необходимо издать приказ. Комиссия формируется, к примеру, при следующих операциях:

  • Прием-сдача ценностей и документов.
  • Инвентаризация.
  • Расследование ЧП.

Обычно акты, формируемые комиссией, составляются по специальной форме, оговоренной в нормативных актах.

Что должно содержаться в документе?

Обычно акты о нарушении дисциплины создаются или представителями кадрового отдела, или руководителями подразделений. Как правило, формы подобных документов не установлены законом. То есть, акты создаются в произвольной форме. Но в них должна содержаться обязательная информация:

  • Дата и место оформления документа.
  • ФИО, должность и инициалы лица, составившего акт.
  • Лица, в присутствии которых сформирован документ (их ФИО и должность).
  • Нарушение сотрудника, из-за которого составляется акт.
  • Объяснения, данные работником касательно нарушения.
  • Подписи свидетелей, которые присутствовали при оформлении.
  • Подписи лиц, оформлявших акт.
  • Подпись сотрудника, подтверждающая ознакомление с документом.

Трудящийся, допустивший нарушение, должен быть ознакомлен с документом под роспись. Работник может отказаться в проставлении росписи. В этом случае в том же акте ставится отметка об отказе. Она заверяется подписями свидетелей и лиц, составляющих документ.

Существуют особенности составления того или иного вида акта. Если это акт о прогуле, очень важно указать точное время вплоть до минуты. Если это акт о приходе на работу в пьяном состоянии, нужно подробно описать состояние сотрудника. Если это акт с предоставлением объяснений касательно факта нарушений, нужно точно зафиксировать слова работника. Если это акт с отказом о предоставлении объяснений, нужно указать, в связи с каким нарушением составлялся изначальный акт. Перед составлением конкретного вида документа нужно ознакомиться с правилами его создания.

Дополнительные требования к оформлению

Для создания акта нужен или бланк фирмы, или специальный бланк со стандартным текстом. Документ этот должен соответствовать нормам ГОСТ Р 6.30-2003. В частности, в акте должны быть эти положения:

  • Наименование фирмы.
  • Наименование документа (акт).
  • Номер.
  • Наименование акта, заголовок (к примеру, «о прогуле»).
  • Подписи.
  • В некоторых случаях должен присутствовать граф утверждения.

К СВЕДЕНИЮ! Заголовок документа должен быть согласован с наименованием («акт»). То есть, он должен быть поставлен в родительном или предложном падеже.

  • Форма ОП-22. Акт на отпуск питания по безналичному расчету30
  • Форма ОП-23. Акт о разделке мяса-сырья на полуфабрикаты33
  • Форма ОП-21. Акт на отпуск питания сотрудникам организации13
  • Форма ОС-4б. Акт о списании групп объектов основных средств (кроме автотранспортных средств)48
  • Форма ОС-16. Акт о выявленных дефектах оборудования92
  • Акт оценки по договору страхования имущества16
  • Акт замера протяженности маршрута60
  • Форма ОС-4а. Акт о списании автотранспортных средств157
  • Форма Т-73. Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы131
  • Форма КС-9. Акт о разборке временных (нетитульных) сооружений58
  • Форма ОС-14. Акт о приеме (поступлении) оборудования143
  • Акт распределения имущества при ликвидации ООО191
  • Акт о недостатках объекта долевого строительства110
  • Акт приема-передачи недвижимости для договора найма374
  • Акт приема-передачи имущества в пользование для договора ренты268
  • Акт приема-передачи технической документации512
  • Акт приема-передачи имущества в собственность для договора дарения241
  • Акт о предоставлении работников по договору на предоставление персонала (аутстаффинга)55
  • Акт согласования по договору поставки автомобиля108
  • Акт приема-передачи в пользование индивидуального банковского сейфа и ключа174
  • Акт приема-передачи исключительных прав346
  • Акт приема-передачи мусора и отходов403
  • Акт приема-передачи судна494
  • Акт приема-передачи материалов для договора подряда668
  • Акт приема-передачи электрической энергии523
  • Форма ЭЛ-8. Акт проверки заземления707
  • Форма ОП-10. Акт о реализации и отпуске изделий кухни251
  • Форма ИНВ-24. Акт о контрольной проверке правильности проведения инвентаризации ценностей259
  • Форма ИНВ-10. Акт инвентаризации незаконченных ремонтов основных средств215
  • Форма ИНВ-9. Акт инвентаризации драгоценных камней, природных алмазов и изделий из них125
  • Форма ИНВ-6. Акт инвентаризации расчетов за товарно-материальные ценности, находящиеся в пути161
  • Форма ИНВ-4. Акт инвентаризации товарно-материальных ценностей отгруженных250
  • Акт осмотра мест рубок (мест заготовки древесины)470
  • Форма КОМИС-5. Акт о снятии товара с продажи319
  • Форма КОМИС-3. Акт об уценке194
  • Форма СП-36. Акт о приемке продукции для реализации (продажи)366
  • Форма СП-46. Акт на передачу, закупку скота и птицы по договорам417
  • Форма СП-26. Акт сортировки яиц в цехе инкубации134
  • Форма СП-24. Акт настрига и приема шерсти152
  • Форма М-7. Акт о приемке материалов1733
  • Акт аэродинамических испытаний системы дымоудаления714
  • Акт проверки установки оборудования на фундамент855
  • Форма ИНВ-11. Акт инвентаризации расходов будущих периодов582
  • Форма ИНВ-8. Акт инвентаризации драгоценных металлов и изделий из них459
  • Акт проверки пожарных гидрантов1324
  • Форма МХ-3. Акт о возврате товарно-материальных ценностей, сданных на хранение1161
  • Форма МХ-11. Акт о расходе товаров по партии259
  • Форма МХ-17. Акт о зачистке бурта, траншеи, овощехранилища149
  • Форма МХ-14. Акт о выборочной проверке наличия товарно-материальных ценностей в местах хранения569
  • Акт утилизации продуктов питания2685
  • Акт приема-передачи гаража2744
  • Форма СП-47. Акт на перевод животных700
  • Акт о непредоставлении письменного объяснения работником2057
  • Акт на проектно-изыскательские работы1082
  • Акт об отказе давать объяснения нарушения трудовых обязанностей418
  • Акт приема-передачи квартиры3620
  • Акт приема-передачи автомобиля5514
  • Акт об отказе от подписания приказа об увольнении970
  • Акт об уничтожении бланков трудовых книжек и вкладышей к ним556
  • Акт о совершении аморального проступка491
  • Акт о разглашении охраняемой законом тайны478
  • Акт об установлении нарушения требований охраны труда1536
  • Акт об установлении комиссией факта опьянения384
  • Акт об отказе работника от заверения записей в трудовой книжке и от получения ее на руки584
  • Акт на списание трудовых книжек1502
  • Форма КС-17. Акт о приостановлении строительства1396
  • Форма КС-18. Акт о приостановлении проектно-изыскательских работ353
  • Форма КС-8. Акт о сдаче в эксплуатацию временного сооружения745
  • Форма КС-10. Акт об оценке подлежащих сносу зданий, сооружений и насаждений632
  • Акт опечатывания помещения3532
  • Акт испытания стеллажей3196
  • Акт консервации оборудования4525
  • Акт приема-передачи имущества в уставной капитал3323
  • Акт перевода единиц измерения3029
  • Акт внутренней проверки аптеки4254
  • Акт служебного расследования на предприятии2518
  • Акт передачи давальческих материалов4725
  • Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ3694
  • Форма 0504104. Акт о списании объектов нефинансовых активов4476
  • Акт приема-передачи во временное пользование5587
  • Корректировочный акт выполненных работ4608
  • Акт испытания лестниц и стремянок4837
  • Акт дополнительных работ6596
  • Акт приема-передачи мебели6574
  • Акт категорирования гостиницы4125
  • Акт проведения дезинфекции помещений4894
  • Акт дезинфекции автотранспорта5165
  • Акт проверки выполнения коллективного договора1731
  • Акт допуска прибора учета в эксплуатацию5933
  • Акт безвозмездной передачи материальных ценностей5741
  • Форма ОП-8. Акт о бое, ломе и утрате посуды и приборов3452
  • Форма М-35. Акт об оприходовании материальных ценностей5377
  • Акт передачи топливной карты водителю4504
  • Акт ревизии финансово-хозяйственной деятельности3577
  • Акт выполненных работ по грузоперевозкам5417
  • Акт на списание подарков6627
  • Передаточный акт при реорганизации в форме присоединения4211
  • Акт оприходования металлолома5265
  • Акт уценки товара3532
  • Акт о недостаче товара при инвентаризации4000
  • Акт переоценки товара3975
  • Акт испытания пожарных гидрантов на водоотдачу5388
  • Акт списания бланков строгой отчетности6642
  • Акт установки материальных ценностей5800
  • Акт демонтажа оборудования7017
  • Акт возврата оборудования4755
  • Акт осмотра котельной3947
  • Форма ТОРГ-16. Акт о списании товаров6741
  • Форма МБ-4. Акт на списание спецодежды4737
  • Акт уничтожения средства электронной подписи2730
  • Форма 0504230. Акт о списании материальных запасов7369
  • Акт об осуществлении технологического присоединения6107
  • Акт о неисправимых повреждениях документов2308
  • Акт о недостатках выполненных работ7202
  • Акт проверки условий хранения оружия и патронов7782
  • Акт о невыполнении должностных обязанностей6500
  • Акт опрессовки системы отопления7246
  • Акт загрузки транспортного средства3173
  • Акт замены счетчика воды7773
  • Акт о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению6361
  • Акт вывоза мусора6269
  • Акт выставления поста охраны2495
  • Акт контрольного замера расхода топлива7273
  • Форма СП-12. Акт на сортировку и сушку продуктов растениеводства2277
  • Акт на заземление газового котла по форме протокола ЭЛ-82603
  • Акт установки оборудования7519
  • Акт о завесе тары2127
  • Акт об отказе ознакомления с приказом8075
  • Форма МХ-1. Акт приема-передачи ТМЦ на ответственное хранение10283
  • Форма СП-54. Акт на выбытие животных и птицы4288
  • Форма СП-39. Акт на оприходование приплода животных2569
  • Акт приемки товаров по количеству и качеству8939
  • Акт о результатах инвентаризации. Форма 05048357263
  • Акт утилизации отходов6806
  • Акт о проверке эффективности работы вентиляции9645
  • Акт о недопуске на объект5482
  • Акт установки средства электронной подписи2330
  • Акт разбивки осей объекта капитального строительства на местности6459
  • Акт раскроя ткани5391
  • Акт осмотра транспортного средства13749
  • Акт осмотра кабеля на барабане перед прокладкой4444
  • Акт закрепления транспортного средства за водителем8182
  • Акт визуального осмотра сварных швов6240
  • Акт об отстранении от работы в состоянии алкогольного опьянения8806
  • Акт приемки защитного покрытия5087
  • Акт вывода оборудования из эксплуатации6527
  • Акт об отказе от подписи в уведомлении8579
  • Акт оказания юридических услуг8085
  • Акт об окончании монтажных работ6285
  • Акт об оказании транспортных услуг9014
  • Акт о возврате товара поставщику10132
  • Акт вскрытия помещения8125
  • Акт экспертизы товара7959
  • Акт устранения замечаний в строительстве8499
  • Акт простоя по вине заказчика7460
  • Акт о проверке наличных денежных средств кассы по форме КМ-96572
  • Акт проверки внутреннего противопожарного водопровода7732
  • Акт осмотра территории10117
  • Форма СП-13. Акт расхода семян и посадочного материала5628
  • Акт осмотра электроустановки8519
  • Акт приемки лесов в эксплуатацию8342
  • Как составить акт осмотра товара5861
  • Акт замера сопротивления изоляции8134
  • Акт на передачу прав на программное обеспечение5146
  • Акт о выявленных недостатках товара10723
  • Акт о повреждении груза10305
  • Акт согласования технологической и аварийной брони9593
  • Акт замены оборудования8532
  • Акт согласования границ земельного участка7153
  • Акт изъятия документов7634
  • Акт разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности10825
  • Акт аудиторской проверки6431
  • Форма ОС-3. Акт о приёме-сдаче отремонтированных основных средств7029
  • Акт приема-передачи транспортного средства14008
  • Акт технического осмотра зданий и сооружений12142
  • Акт индивидуального испытания оборудования8111
  • Акт технического состояния оборудования11622
  • Акт технической готовности электромонтажных работ7527
  • Акт приема-передачи ключей от помещения10359
  • Акт об опоздании на работу7807
  • Акт освидетельствования ответственных конструкций8934
  • Акт осмотра оборудования14028
  • Акт передачи строительной площадки подрядчику13328
  • Акт проверки работоспособности пожарной сигнализации9265
  • Акт сверки с разногласиями11571
  • Форма МБ-8. Акт на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов8673
  • Акт приема-передачи помещения в аренду14494
  • Акт приема-передачи денежных средств16912
  • Акт приема-передачи векселей7177
  • Акт возврата помещения по договору аренды11628
  • Акт ввода в эксплуатацию объекта основных средств10251
  • Акт приема-передачи основных средств по форме ОС-117391
  • Акт об отказе подписать акт14052
  • Акт о порче имущества22123
  • Акт о приеме-передаче оборудования в монтаж по форме ОС-1510952
  • Акт выбраковки товара8113
  • Акт о нарушении трудовой дисциплины10396
  • Акт о расхождении по форме ТОРГ-213361
  • Акт о списании основных средств по форме ОС-413192
  • Акт об отказе писать объяснительную17937
  • Акт об уничтожении печати и штампа15043
  • Акт приема-передачи печати13258
  • Акт на списание ГСМ23267
  • Акт на списание канцтоваров15062
  • Акт об окончании пусконаладочных работ12661
  • Акт о браке товара14367
  • Акт приема-передачи трудовых книжек10441
  • Акт об оказании услуг18701
  • Акт о выделении к уничтожению документов не подлежащих хранению18654
  • Акт утилизации товара21395
  • Образец акта обследования объекта24807
  • Акт о приёмке выполненных работ КС-224592
  • Акт освидетельствования скрытых работ30650
  • Акт ввода в эксплуатацию объекта15666
  • Акт о списании автотранспортных средств11283
  • Акт осмотра помещения38864
  • Акт о невыходе на работу22476
  • Акт о неисправности оборудования39451
  • Приёмо-сдаточный акт15351
  • Акт ввода в эксплуатацию оборудования18165
  • Акт об отсутствии работника на рабочем месте28879
  • Акт входного контроля27912
  • Акт приёма-передачи нежилого помещения18198
  • Акт о несчастном случае на производстве20312
  • Закупочный акт22960
  • Акт сдачи-приёмки выполненных работ19835
  • Акт сверки взаиморасчётов22054
  • Акт взаимозачёта между организациями32113
  • Акт на списание материалов35388
  • Акт приёма-передачи товара18392
  • Акт приёма-передачи документов24322
  • Дефектный акт. Образец заполнения39752
  • Акт приёма-передачи оборудования16838
  • Акт приемки законченного строительством объекта приемочной комиссией20656
  • Форма КС-11. Акт приемки законченного строительством объекта31257
  • Акт КМ-2 о снятии показаний счётчиков ККМ при сдаче её в ремонт5576
  • Акт КМ-1. Перевод показаний денежных счетчиков на нули4832
  • Форма КМ-3. Акт о возврате денежных сумм покупателям28322
  • Акт инвентаризации наличных денежных средств по форме ИНВ-1519065

Договор ГПХ и трудовой договор: в чем разница?

Сведения о выплатах, начисленных по договору ГПХ, и о сумме страховых взносов, перечисленных в ПФР, работодатель обязан представить в пенсионный фонд в составе расчетов по страховым взносам. Таким образом, с точки зрения будущей пенсии для работника не имеет значения, по какому договору работать — по трудовому договору или по договору ГПХ.

Однако между этими договорами есть существенные различия, о которых мы и хотим рассказать.

Если с работником заключен трудовой договор, все взаимоотношения с ним работодатель строит на основании Трудового кодекса. Иными словами, все вопросы, связанные с трудовой деятельностью, решаются согласно трудовому законодательству.

Стороны трудового договора — это работодатель

Нужно ли оформлять акт по гражданско-правовому договору на выполнение работ (оказание услуг)?

В Налоговом кодексе РФ сказано, что акт нужен организациям, применяющим метод начисления, для признания материальных расходов по договорам на выполнение работ (оказание услуг) производственного характера (подп.

Заключая договор подряда, работодатель ориентируется только на положения Гражданского кодекса РФ. п. п. 6 п. 1 ст. 254, п. 2 ст. 272 НК РФ). Аналогичные разъяснения содержатся в письме ФНС России от 29 декабря 2009 г. № 3-2-09/279.Совет: в тех случаях, когда составление акта не является обязательным, работы (услуги, права) можно учесть в бухучете и при налогообложении на основании договора (либо иных документов, подтверждающих факт выполнения работы, оказания услуги, отчуждения права) (ч. 1 ст. 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ, п. 1 ст. 252 НК РФ).Для этого, например, пропишите в договоре следующее условие.

Если заказчик по факту оказания услуг, указанного в договоре, не предъявляет претензий к исполнителю, услуга считается оказанной (работы выполненными). При этом в качестве

ГПД с физическим лицом на оказание услуг

Организация или ИП могут привлекать физических лиц для выполнения работ или оказания услуг путем заключения как трудового, так и гражданско-правового договора.

В заключении с физлицом гражданско-правового договора (ГПД, или договор ГПХ) могут быть свои преимущества. К примеру, ГПД может заключаться на любой срок, оплата по ГПД с физическим лицом производится в согласованные сторонами сроки, при этом с вознаграждения по договору не начисляются взносы на ВНиМ, а также могут не начисляться взносы «на травматизм». Заключаться могут ГПД между физическими лицами, между физлицом и организацией, а также между ИП и физическим лицом.

О договоре и выполнение работ расскажем в нашей консультации, приведем бланки таких договоров, а также образец заполнения договора на выполнение работ.

Договорные отношения с физическим лицом при выполнении им работ регулируются гл. 37 «Подряд» ГК РФ. По такому договору физическое лицо (подрядчик) обязано выполнить по заданию заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его ().

Заключая договор подряда с физическим лицом, важно помнить о существенных условиях такого договора (, , ):

  • предмет договора (содержание, объем выполняемых работ и их результат);
  • начальный и конечный сроки выполнения работ.

К слову, цена работ по договору подряда существенным условием договора в общем случае не является (, ).

А оказание услуг по договору ГПХ производится в соответствии с нормами гл.

39 «Возмездное оказание услуг» ГК РФ. В соответствии с таким договором физлицо (исполнитель) обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги ().

К договорам возмездного оказания услуг относятся договора оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных (). При этом существенным условием для любого договора возмездного оказания услуг является предмет договора (вид и объем действий или деятельности исполнителя). Иные условия могут быть существенными, если они признаются таковыми в соответствии с требованиями законодательства.

К примеру, цена договора возмездного оказания услуг является существенным условием договора о реализации туристского продукта (). Приведем для ГПД с физическим лицом образец (на выполнение работ):

Акт оказанных услуг по договору гпх с физическим лицом образец

И граждане часто пользуются именно устными договоренностями.

Наиболее удобная форма представления информации – таблица.

Но чем выше цена сделки, тем сторонам чаще хочется иметь на руках какие-то доказательства своих действий. Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Например, заходя в магазин, мы совершаем сделку купли-продажи, но договора как такого не заключаем.

  1. гарантированная оплата труда (независимо от результата), выплата вознаграждения в сроки, установленные для заработной платы;
  2. направление исполнителей по договору гражданско-правового характера в служебные командировки за счет заказчика (с выплатой суточных, оплатой по среднему заработку).
  3. подчиненность исполнителя внутреннему трудовому распорядку заказчика;
  4. обеспечение исполнителю необходимых условий труда (с предоставлением постоянного рабочего места, средств труда);

! Обратите внимание: за заключение гражданско-правового

Особенности договора на выполнение работ (услуг) с физическим лицом

Принципиальные отличия этих двух видов договоров представлены в таблице: Отличия Договор на выполнение работ (услуг) с физическим лицом Трудовой договор Законодательное регулирование Гражданское законодательство:

  1. договор возмездного оказания услуг — гл. 39 ГК РФ
  2. договор подряда — гл. 73 ГК РФ

Трудовое законодательство:ТК РФ Стороны договора Исполнитель (подрядчик) и заказчик Работник и работодатель Предмет договора Выполнение конкретного задания (поручения, заказа) заказчика – конечный результат Выполнение работником трудовой функции (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации) Срок действия Указание конкретных сроков выполнения работ является обязательным условием договора (ст.

708 ГК РФ). Если срок действия договора прямо не установлен, договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ)

Особенности договора ГПХ

Регулирование возникающих правоотношений между сторонами договора ГПХ, которыми являются заказчик (компания) и исполнитель, осуществляется не ТК РФ, а ГК РФ. Основными формами этих соглашений являются договора подряда и оказания услуг.

Все эти договоры в отличии от трудового для работника содержат наименьшее количество социальных гарантий.

С кем можно заключить договор

Договор гражданско правового характера предполагает, что его исполнители являются дееспособными гражданами. Никаких других ограничений не существует.

Единственно, организация должна учитывать, что если исполнителем по нему выступают ее работники, с которыми уже существуют контракты, то договор ГПХ можно легко переквалифицировать в трудовой. То есть желательно не оформлять такие соглашения со своим персоналом. Но это не запрещено законом.

Договор ГПХ может составляться с предпринимателем. Это намного выгоднее компании и не несет ей никаких опасностей.

Отличием данного соглашение является еще и то, что его можно оформить с несколькими людьми одновременно.

Срок действия

Работа по гражданско правовому договору длится до момента ее исполнения, который в большинстве случаев выражен конечным результатом. Это и составляет главное отличие ГПД от трудового, для которого период его действия продолжается достаточно большое количество времени. В основной массе они краткосрочные. Тем не менее, согласно законодательству, период действия гражданско-правового договора включается в страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии.

Желательно не заключать договора ГПХ друг за другом с одним работником на однотипные работы и услуги. Они могут при проверке быть рассмотрены как трудовые.

Уплата налогов

Так как договор заключается с физлицом, и компания выплачивает причитающиеся по этому соглашению вознаграждения, то она по отношению к нему выступает налоговым агентом по НДФЛ. Это значит, что фирма должна удерживать и перечислять в бюджет обязательный платеж, а также подавать на него отчетность в ИФНС.

Как и при трудовом контракте этот договор обязывает работодателя производить отчисления в ПФР и ФОМС. Однако, исчислять взносы по социальному страхованию от травматизма нужно только в тех случаях, когда это прямо определяет гражданско правовой договор на оказание услуг.

Иное дело обстоит с предпринимателями. В таких случаях все налоги и взносы, рассчитанные по нему, ИП должен осуществлять на себя самостоятельно.

Запись в трудовой книжке

При оформлении гражданско правового договора компания ни в коем случае не должна делать отметку в трудовой книжке исполнителя. Главная опасность в этой ситуации заключается в том, что он проверяющими может рассматриваться как основной трудовой договор.

Как составить договор ГПХ

При составлении гражданско-правового договора нельзя использовать в нем понятия и термины из трудового права. Важно понимать, что в таком соглашении не может быть понятий «работника», «работодателя» или «заработной платы».

Составление договора начинается с указания даты и места его составления. После этого описываются стороны соглашения. Тот, кто выполняет услугу по договору – исполнитель, автор или подрядчик, в зависимости от характера оказываемых услуг. Необходимо указать его полные Ф.И.О., данные паспорта и место жительства. Принимающая сторона — заказчик, информация о ней должна содержать полное наименование или Ф.И.О. предпринимателя, ИНН или ОГРН, данные лица, представляющего сторону и документ, на основании которого оно действует.

В следующем разделе подробно описывается предмет договора. Здесь нужно указать, какую именно работу должен выполнить исполнитель, до какого срока. Также же стоит уточнить, допускается ли досрочное выполнение услуг. Отдельным пунктом в этом разделе стоит расписать при каких условиях работа по договору считается выполненной в полном объеме.

Кроме этого, сюда можно включить информацию о том, чьи инструменты и материалы будет использовать исполнитель. Допускается указать на факт компенсации исполнителем их стоимости, или в виде таблицы перечислить наименование и количество передаваемого собственного сырья.

Ни в коем случае в гражданско-правовом договоре нельзя указывать в какое время дня исполнитель может выполнять работы по договору, подчинение нормам трудового распорядка компании, обязанность выполнения работы лично без привлечения подрядчиков. Все указанные случаи присущи стандартному трудовому договору, и их наличие в гражданском соглашении может повлечь переквалифицирование его инспектором в трудовой, с вытекающими отсюда штрафами и обязанностями.

В следующем разделе описываются права и обязанности сторон. В нем можно указать, к примеру, на обязанность исполнителя бесплатно устранить выявленные в работе недостатки, или право заказчика в любое время контролировать ход выполнения работы.

Затем идет раздел с ценой договора. В нем нужно перечислить все суммы, которые получит исполнитель после выполнения работ — основная цена, компенсация стоимости материалов и т. д. В гражданско правовом договоре ни в коем случае нельзя указывать, что вознаграждение выплачивается, к примеру, ежемесячно в виде определенной суммы. В то же время, если работа разбита на этапы, можно оплачивать каждый отдельно. Но в этом случае необходимо в тексте договора подробно расписать по каким признакам определенный этап будет считаться выполненным.

Никаких социальных выплат – больничного, отпусков и т. д, гражданское соглашение не предусматривает, поэтому они должны отсутствовать в этом договоре.

В следующем разделе нужно рассмотреть ответственность сторон — за несвоевременную оплату, нарушения срока выполнения работ, низкое качество.

Завершается гражданский договор разделом с реквизитами и подписями сторон.

Неотъемлемой частью этого документа является акт.

Он может оформляться в свободной форме. В документе должен присутствовать факт приемки-передачи результатов, а также информация об отсутствии или наличия претензий сторон друг к другу.