Беженки с Украины

Как трудоустроить беженца

Гражданская война на Украине вынудила множество людей бежать из страны. Не всем удалось это сделать, ведь выехать из некоторых городов не так-то просто, но есть и такие, которые все-таки смогли перебраться в Россию. Казалось бы, все позади, но не тут-то было! Что их ждет дальше? Люди не знают, на какое время они покинули свою страну, но то, что быстро эта ситуация не разрешится — понятно всем. Следовательно, нужно налаживать жизнь в России – искать работу. Вот здесь-то и появляется главная проблема! В Статье Федерального закона «О беженцах» сказано, что лицо, получившее статус беженца имеет право на «…получение содействия в направлении на профессиональное обучение в центре временного размещения или в трудоустройстве в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации».
Но данная ситуация проста только на бумаге. В реальной жизни возникает множество вопросов: куда идти, к кому обращаться, если нет ни прописки, ни, даже, Российского паспорта? Как получить этот статус беженца? Если же повезет, и работа будет найдена, не будет ли у работодателя проблем из-за того, что тот взял на работу «нелегалов»?

Прием на работу лиц, обладающих статусом беженца или получивших временное убежище на территории РФ

На эти и другие вопросы дают ответ из управления государственной службы занятости населения Ростовской области. Оказывается, для того чтобы устроится на работу статус беженца получать необязательно, процедура эта непростая, и в нашей области прошли ее не так много человек, хотя лицо, получившее статус беженца и получает некоторые привилегии, в число которых входит устройство на работу. Если же вы хотите просто трудоустроится, то следует, во-первых, написать заявление о выдаче разрешения на работу в Управление Федеральной миграционной службы России по РО. Для этого не обязательно ехать в Ростов, где находится ее главный офис, такое заявление примут в любом из отделений УФМС по Ростовской области. Например, в пос. Матвеев-Курган по адресу: ул. Комсомольская, 93, (тел.: (8-863-41) 3-11-61) или в с. Покровском по адресу ул. Ленина, 292; пер. Парковый, 1, (тел.: (8-863-47) 3-18-49; 3-19-52). Также работают территориальные пункты в с. Куйбышево и сл. Родионово-Несветайской. Далее потребуются копия документов, удостоверяющих личность, две цветные фотографии и медицинская справка. Последняя получается в российской больнице по месту жительства. Также обязательно наличие миграционной карты, хотя с этим проблем быть не должно, так как она выдается при пересечении границы. Если все эти условия соблюдены, и у работника будет разрешение на трудовую деятельность, выданное в УФМС, то проблем с законом у работодателя не возникнет, и он смело может брать на работу людей, бежавших из Украины. Для работы у физических лиц беженец может оформить патент, также в любом отделении УФМС по РО, но для того, чтобы устроиться в какую-нибудь фирму или организацию такой выход не подойдет.

Нина Брянцева

Все статьи

Комментарии пользователей

ОтменитьДобавить комментарий

У каждого соглашения есть свои положительные и отрицательные стороны. Согласно Трудовому Кодексу России работники, которые заняты по трудовому договору, имеют право на отпуск, денежную компенсацию за вредность труда и т. д. Также если будет заключен трудовой договор на определенный срок, работодателю необходимо будет объяснить государственному органу причину такого оформления и причину срочности. Если будет подписан гражданско-правовой договор, то для того, чтобы выполнять определенные работы, работодатель не обязан соблюдать ТЗ. Регуляция отношений по такому соглашению происходит на основании гражданского законодательства.Уведомление ФМС о трудоустройстве или увольнении граждан Украины обязательно. Сообщение в УФМС о трудоустройстве мигранта В обязательном порядке необходимо о трудоустройстве мигранта сообщить УФМС.

Прием на работу украинского граждана с рвп в 2018 году

Образец ТД для приема на работу иностранного гражданина, постоянно проживающего в Российской Федерации скачать Образец ТД для приема на работу иностранного гражданина, временно проживающего в Российской Федерации скачать Образец ТД для приема на работу иностранного гражданина, работающего по патенту скачать ВАЖНО! Лица, получившие статус беженцев, для трудоустройства не обязаны получать разрешительные документы. Однако в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2006 № 109-ФЗ они подлежат миграционному учету.

Внимание

Работодатель в таком случае будет выступать как принимающая сторона, поэтому у него появится обязанность уведомлять госорганы о заключении контрактов с беженцами. Сведения необходимо передавать в службу занятости и территориальное подразделение МВД, занимающееся миграцией.

Трудовой договор с гражданином украины

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

  • документ, утверждающий, что украинец встал на учет в Миграционной службе (если такого документа нет, то работодатель имеет возможность собственноручно поставить потенциального работника на учет);
  • трудовая книжка образца, действующего на территории РФ;
  • разрешение на осуществление трудовой деятельности;
  • документы, подтверждающие образование и полученный опыт;
  • если соискатель планирует работать продавцом в розничной сфере, ему потребуется предъявить медицинскую книжку.

Как принять на должность медика или фармацевта – гражданина Украины Граждане Украины и других стран, ранее входивших в состав СССР, могут предъявить работодателю трудовую книжку советского образца, и в ней ответственное лицо может продолжать вести записи без необходимости открывать трудовой документ российского образца.

Прием на работу граждан украины в 2018 году: пошаговая инструкция

Важно

Сейчас для иностранцев введена обязательная процедура дактилоскопии, которая проводится здесь же (в местном отделении миграционной службы). В течение десяти дней специалисты этой службы проверяют подлинность предоставленных бумаг, и только после этого оформляют патент и выдают на руки украинцу.

Срок действия такого документа для работы граждан Украины в России – не больше года, то есть двенадцать месяцев со дня оформления. При получении патента на руки иностранец оплачивает его в виде фиксированного аванса на определенный срок (например, на год).

Если последующая уплата не произведена до истечения оплаченного ранее периода, то патент перестает действовать. В этом случае российский работодатель должен расторгнуть трудовой договор, заключенный с гражданином Украины.


Но патент можно переоформить, не выезжая за пределы России, обратившись снова в соответствующую службу.

Bad request

Третье правило: в миграционной карте в графе «Цель въезда» должна быть запись «работа», что будет подтверждено его статусом пребывания и проживания. Четвертое правило: безвизовый иностранный гражданин должен обязательно иметь патент, разрешающий его прием на работу, а визовый – специальное письменное разрешение на трудоустройство.

Желательно проверить подлинность этих документов. Это можно сделать с помощью онлайн-сервиса, работающего на сайте ФМС. Для этого нужно перейти на страницу «Проверка действительности разрешений на работу и патентов», и ввести все данные о проверяемом документе – серию, номер, а также указать вид деятельности иностранца и номер паспорта, по которому патент выдавался.

Прием на работу беженцев из Украины

Но такая информация будет носить только ознакомительный характер, а документальное подтверждение подлинности патента получают при личном обращении в местное отделение миграционной службы.

Образец трудового договора с иностранцем

Когда трудовой договор и ГПХ договор будет окончен, в течение 3 дней необходимо об этом оповестить органы МВД. Какие нужно платить налоги с зарплаты подданных другой страны Зависимо от статуса иностранца, совершаются определенные выплаты налогов.

Варианты вычетов с зарплаты:

  • для работников, которые имеют статус временно проживающих или постоянно проживающих, заработная плата облагается налогом на пенсионное, социальное и медицинское страхование по коэффициенту организаций;
  • для работников со статусом временного пребывания взимаются налоги только на пенсионное страхование по коэффициенту организации, а также 1,8 % на временную нетрудоспособность; на медицинскую страховку взносы не уплачиваются и не начисляются.

Если житель другой страны пребывает на территории России в течение года 183 дня, то он является резидентом, и с его зарплаты будут вычислять 13 % НДФЛ.

Прием на работу гражданина украины: документы, правила трудоустройства

  • Ходатайство, составленное на русском языке.
  • Паспорт мигранта плюс его копия.
  • Гарантийное письмо от работодателя. В этом письме фирма принимает на себя все расходы по медицине и проживанию мигранта на территории РФ.
  • Разрешение на работу.
    Во время оформления разрешения необходимо заплатить налог в размере 3500 рублей.

На протяжении 20 дней после подачи ходатайства придет уведомление о получении разрешения и приглашение на работу или отказ. Обычно виза выдается на срок, который указан в трудовом контракте, но не больше 12 месяцев.

Инфо

Трудоустройство беженцев с Украины Беженцы — это лица, которые из-за опасений за свою жизнь вынуждены искать убежище и защиту в другой стране. Они не являются гражданами РФ. Для подтверждения своего статуса в другой стране им выдается удостоверение.

Новоприбывшие работники должны предъявить документы:

  • удостоверение личности;
  • виза, миграционная карта, патент или разрешение на работу в чужой стране;
  • трудовая книжка;
  • государственная пенсионная страховка (если у сотрудника нет такой страховки, работодатель обязан ее оформить);
  • медицинская страховка в чужой стране (эта страховка необходима, если у фирмы нет договора с медицинской организацией для предоставления медицинских услуг);
  • дипломы, подтверждающие квалификацию и специальные знания сотрудника.

Правила приема на работу граждан Украины или других иностранцев не требуют документов с военкомата. Чтобы заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ), необходимы все вышеперечисленные документы, кроме трудовой книги.

НовостиPermalink

Информация публикуется из группы помощи беженцам в сети vk.com/taghlg

1. Катерина Каменская пишет:

Есть люди, готовые взять к себе девушку с ребенком в четырехкомнатную квартиру.г. Минеральные воды.
Если организуем билет туда, то там встретят и разместят.
Контакты — Марина 89384818404 (номер краснодарский)

2. Вика Плахотенко:
Добрый день, в автосервис «ЛеонСервис» требуются автослесаря,пом. автослесарей, примим на работу беженцев с Украины.з.п достойная,если нужно поможем с жильем.
89081873150 Виктория.

3. Анечка Белинская:
Примем на работу,возможно с предоставлением жилья семью( мужчину, женщину и ребенка), или мужчин и женщину.
Разно рабочий или водитель- з.п. От 25.000 тысяч рублей.
По вопросам +7 (928) 902-68-29Самвел. г. Ростов-на-Дону.

4. Примем женщину с 1-2 детьми в Московской обл.

Домодедовском р-н, п. Вельяминово. Все условия для проживания есть.
Мой телефон 8-905-737-98-53 Наталия.

5. Российская семья примет до 20 (двадцати) вынужденных переселенцев (с детьми, стариками и т.д) с Юго-Востока бывшей Украины.

Условия проживания: Собственный дом 500 кв.м., участок 70 соток на берегу живописного озера, детская площадка, фруктовый сад и.т.д., возможна организация встречи на границе (есть автобус). Питание, одежда и проживание за счет принимающей стороны. Свидомым не звонить.

Место: Россия, Калужская область, г. Киров.
Хозяин: Александр Григорьевич.
Телефон: + 7 910 918 09 02 (только для беженцев)

6. Юлия Смирнова:
Здравствуйте! Возьму на воспитание одного или двух детей в возрасте от 3-5 лет сирот или без попечения родителей. Московская область, г. Воскресенск. Все условия для проживания есть.
8 925 28 28 631 Юлия.

7. Евгения Лузгарева:
Можем предложить помощь семье беженцев из Украины, с предоставлением временного жилья и работы. Город Архангельск. Номер телефона для связи 89212915267. Руслан.

8. Предлагаю свой дом в Ивановской области беженцам из ДНР или из ЛНР,не более 5 человек, просто жить, чтобы дом не пустовал, без денег!!!! Все подробности в лс!!!
автор Евгений Big WuZzzzz Шувалов
vk.com/jonnyshu

9. Андрей Мошкин:
На работу в Московскую область требуются плотники и кровельщики. Специалистов принимаем с семьями. Женщин тоже трудоустраиваем. Жильё, документы. Всё делаем. З/п от 1000 рублей в день.

Телефон +7 (915) 473-98-21 Андрей.

10. Елена Ватутина:
В пригороде Пензы, в благоустроенном доме есть свободная комната, могу разместить одну семью или маму с детьми. Живу скромно, но есть огромное желание помочь украинцам.
89093190442 Елена.

11. Санкт-Петербург
Граждан Украины приглашаем на работу.
Требуются продавцы в компанию ООО «Фантазия»
Условия:
Работа на территории работодателя
График работы 3/3 с 21.00-09.00 (ночные смены),
Заработная плата от 20000 тыс. руб.
3/3 c 9.00-21.00 (дневные смены)
Заработная плата от 25000 тыс.

Беженцев с Украины берут на работу в Москве

руб.
Собеседование проходит с понедельника по пятницу с 10.00-13.00
по адресу: пр.Обуховской Обороны д.120 лит.Б, БЦ «Троицкое поле-2» 6этаж, 645 офис. АннаТел.89213472858, 777-92-00

12. ЮЛЯШКА: предоставлю жилье беженцам из украины. БЕСПЛАТНО. КОМНАТА В МОЕЙ КВАРТИРЕ. ДЛЯ МУЖА-ЖЕНЫ-РЕБЕНКА ИЛИ ЖЕНЩИНЫ С РЕБЕНКОМ.
Город Москва. Тел. +7 903 507-07-17

13. Геннадий Туровский:
Вакансия (Москва) для беженца.оператором на телефон в сервис по ремонту бытовой техники. Примем девушку до 30 лет с элементарным уровнем владения компьютером. Оклад 20-25 тр. График с 10 до 20, 5/2 .
Телефон 89686355454 спроситьГеннадия

14. Татьяна Ефимович:

Примем пару пенсионного или предпенсионного возраста в семью в качестве помощников по хозяйству (г. Ростов-на-Дону).
Отдельный дом со всеми удобствами предоставляется + з/п.
Все вопросы в л/с или по телефону 8 988 575 43 61 (Татьяна)

15. Вакансия (Москва) для беженца. Оператором на телефон в сервис по ремонту бытовой техники. Примем девушку до 30 лет с элементарным уровнем владения компьютером. Оклад 20-25 тр. Возможна ежедневная оплата. График с 10 до 20, 5/2.

Телефон 89686355454 спросить Геннадия

16. Максим Агишев:

Примем беженцев в пригороде Новосибирска, контактный т. 89232555144.

17. Возьмем к себе семью не более 3-4 человек на проживание и работу. Нужны строители, строить загородный дом, внутренняя отделка. Питание и оплата труда. Чеховский район, Московская область.

18. РАБОТА ДЛЯ БЕЖЕНЦЕВ
Срочно нужны монолитчики 50 человек, на Рязань, жилье бесплатно.
Водопроводчики 20 человек, на Воронеж, нужна команда, срочно.
На конец августа, нужны маляры 80 человек, Воронеж, могут быть даже женщины.
На средину августа, нужны плиточники 10 человек, Воронеж.
На начало августа нужны каменщики 60 человек, кладка облицовочный кирпич, Воронеж
15 человек разнорабочих в Москву общежитие обед бесплатно.срочно. обращаться +79191035234, +79685916552 Дмитрий… оплата каждых 20 дней.

19. Виктория Тутова:

Требуется горничная.
Женщина 40-60 лет.
Проживание в частной мини -гостинице, в которой и требуется уборка номеров после и перед заездом отдыхающих.
Местонахождение:
г.Сочи, Лазаревский район,
п. Верхн.Макопсе.
К морю 5 мин., спуск с горы, дорожка, ступеньки

20. Возьмем на работу беженцев из Украины г.Ростов на Дону. Открыто две вакансии. Вакансия администратором в частной детской студии, возраст не важен. И вакансия аниматором, для молодых и творческих ребят.

Тел. 8951-5-334-334, 8988-548-1790 Сергей и Алена.

21. Здравствуйте, примем женщину с 1-2 детьми в Московской обл. Домодедовском р-н, п. Вельяминово. Все условиядля проживания есть.

Мой телефон: 8-905-737-98-53 Наталия.

22. Примем на работу, возможно с предоставлением жилья семью (мужчину, женщину и ребенка), или мужчин и женщину.
Разнорабочий или водитель- з.п. От 25.000 тысяч рублей.
По вопросам +7 (928) 902-68-29
Самвел. ГородРостовнаДону

23. Швейная фабрика «Miss Dolli» в г.Воронеже готова оказать помощь швеям в предоставлении работы и жилья!
Наши контакты:
84732461745-фабрика
84732900535-Любовь
Заработная плата до 20.000 руб

24. Роман +79044401589

Нужны люди в г.Ростове-на-Дону для строительства объектов.

Как принять беженцев из Украины на работу?

22 июля 2014 года было издано Постановление Правительства РФ от 22.07.2014 N 690 "О предоставлении временного убежища гражданам Украины на территории Российской Федерации в упрощенном порядке"
(вместе с "Временными правилами предоставления временного убежища на территории Российской Федерации гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживавшим на территории Украины, прибывшим на территорию Российской Федерации в поисках убежища, в упрощенном порядке")

Данный документ, в частности, говорит:
"3. Рекомендовать органам государственной власти субъектов Российской Федерации:
организовывать, учитывая обстоятельства крайней необходимости … осуществлять финансирование расходов в порядке и по нормативам, аналогично установленным нормативными правовыми актами по финансовому обеспечению мер по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и последствий стихийных бедствий;"

То есть финансирование выплат беженцам с Украины следует исходя из нормативов как если бы произошла чрезвычайная ситуация.
Данные нормативы чрезвычайно запутаны. Но по словам сотрудника Федеральной миграционной службы РФ по Ивановской области, размер материальной помощи пока не определен и каждый субъект РФ решает сам.
А вот размер регулярной помощи на питание и проживание рассчитывается исходя из 490 рублей в сутки. Каков порядок выплат этих сумм — один раз в месяц, либо ежедневно, не знаю.

Вышеназванное постановление вступает в силу после 7 дней со дня официального опубликования.
___________________________________________________

Вышел еще один нормативный документ, регламентирующий, в том числе, выплату материальной помощи беженцам с Украины. Это Постановление Правительства РФ от 22.07.2014 N 692
"О предоставлении в 2014 году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации иных межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение мероприятий по временному социально-бытовому обустройству лиц, вынужденно покинувших территорию Украины и находящихся в пунктах временного размещения"
В нем, в частности, говорится, что "Стоимость одного дня пребывания на одного человека, составляющая 800 рублей."

Могу предположить, что не вся сумма выдается наличными, часть денежных средств расходуется именно на проживание, а оставшаяся — 490 руб. — выплачивается лично.
Имеются знакомства с экспертом

На какую материальную помощь могут расчитывать беженцы с Украины в России?

Слышал, что правительство РФ решило выплачивать единовременную материальную помощь беженцам с Украины. Каков размер данных выплат? Куда обращаться и какие документы беженцам нужно предоставить?

Новости

Как принять на работу беженца?

В связи с военными событиями на Донбассе, его жители спасаются от них в России, растворяясь в городах милионниках — Москве и Санкт-Петербург. Обустраиваясь на новом месте, они ищут работу в Санкт-Петербурге. Для оформления отношений с работодателем они должны иметь один из статусов: беженца / временное убежище.

Беженец: понятие, порядок получения

Беженцами называются лица, которые вследствие опасных для них обстоятельств покидают собственную страну, не могут пользоваться ее защитой как граждане, не могут / не хотят туда возвратиться в силу существования опасности. Для оформления данного статуса заинтересованное лицо подает ходатайство, которое рассматривается в два этапа: предварительное рассмотрение; по существу. На период предварительного рассмотрения выдается соответствующее свидетельство. После окончания процедуры совершеннолетнему украинскому гражданину выписывается удостоверение беженца. Орган, куда подаются документы, – ФМС. Срок действия статуса – без ограничения. Украинский паспорт (иной украинский паспортный документ) при этом изымается, передается в ФМС на хранение.

Временное убежище: понятие, порядок получения

Временное убежище предоставляется украинским гражданам, покинувшим зону конфликта, которые не могут рассчитывать на статус беженца, но и выдворить из РФ их также нельзя в связи с продолжающейся опасностью. Оно дается на годичный срок, по его истечению – вновь продлевается на такой же период, если основания его предоставления не изменились.

Орган присвоения статуса – ФМС. Срок рассмотрения документов – три месяца. После сдачи документов лицо получает справку, подтверждающую законность нахождения в РФ, но не относящуюся к документам, удостоверяющим личность. Окончательным документом для украинских граждан, оформившим убежище, является свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ. Украинский паспорт (иной украинский паспортный документ) при этом изымается, передается в ФМС на хранение.

Особенности трудоустройства беженцев, лиц с временным убежищем

При оформлении трудовых отношений для данной категории действуют следующие правила:

  • не требуется разрешение на работу или патент, как для обычных иностранцев (до 16.05.2014 года такое разрешение требовалось, за нарушение данного требования полагается штраф согласно КоАП РФ);

  • не оформляется разрешение на привлечение относительно таких работников;

  • не допускается трудоустройство в силовые, воинские структуры, организации, связанные с оборотом ядерного оружия, с использованием государственной тайны, на госслужбу – это общее ограничение для иностранцев;

  • не требуется уведомление миграционного органа, службы занятости о трудоустройстве;

  • прием на работу беженца допускается на основании свидетельства о рассмотрении ходатайства о статусе беженца по существу / удостоверения беженца, а лица с временным убежищем – на основании свидетельства о предоставлении временного убежища;

  • обязательное оформление работодателем страхового свидетельства;

  • необходимость оформления российским работодателем новой трудовой книжки (книжка украинского образца пенсионными органами РФ не признается) без переноса предыдущих записей. При наличии у работника книжки советского образца заведение новой не требуется;

  • необходимость нотариального перевода диплома (на русский язык);

  • необходимость предоставления карты миграционного учета;

  • документы воинского учета не требуются, поскольку граждане Украины военнообязанными в РФ не являются;

  • позиция госорганов является спорной относительно уведомления налоговых органов при приеме украинских беженцев. Срок уведомления – 10 дней после оформления трудовых отношений. Обязанность по уведомлению возложена на работодателя, однако, по мнению Президиума ВАС РФ, при трудоустройстве работника, въехавшего без визы, подавать такое уведомление не нужно.

Документы, подаваемые украинскими беженцами, для приема на работу:

  • документ, подтверждающий статус;

  • миграционная карта;

  • трудовая книжка (при наличии);

  • документ об образовании;

  • страховое свидетельство (при наличии);

  • полис добровольного медстрахования (только для получивших временное убежище);

  • справка об отсутствии / наличии уголовного преследования / судимости – если трудовая деятельность связана с несовершеннолетними.

Налоги, обязательные платежи для украинских беженцев

Беженец с Украины независимо от полученного статуса являются в РФ временно пребывающим. Для налогообложения доходов он должны находиться на налоговом учете – для этого ему присваивается идентификационный номер, выдается соответствующее удостоверение.

При налогообложении доходов украинских беженцев применяются общие правила с учетом таких особенностей.

НДФЛ (налог с доходов граждан)

Объектом налогообложения являются доходы от трудовой деятельности, иные доходы (материальная помощь, подарки, дивиденды и др.). Размер налога зависит от наличия / отсутствия статуса налогового резидента, он обуславливается фактическим местонахождением украинского гражданина в России. Налоговыми резидентами признаются украинские беженцы, находящиеся в течение последнего года в РФ не менее 183 дней. Факт пребывания необходимо подтвердить документально, в том числе картами миграционного учета. 12-месячный период должен быть непрерывным, может начинаться в одном календарном году и заканчиваться в другом. В 12-месячный период включается временной промежуток перед заключением трудового договора. Ставка НДФЛ для иностранцев при отсутствии статуса налогового резидента – 30 %, при его наличии – 13 %.

До 01 января 2015 года украинские беженцы платили НДФЛ первые 183 дня после прибытия в РФ 30 %, а по их истечении – 13 %. С 01 января 2015 года им было предоставлено льготное налогообложение трудовых доходов на уровне 13 %.

Пример. Если украинский гражданин только прибыл в РФ, до получения любых статусов он платит налог с зарплаты (вознаграждения) – 30 %. После присвоения статуса – 13 %, но только на выплаты от трудовой деятельности, все иные доходы – по ставке 30 %. После пребывания в РФ более 183 дней безвыездно, он становится налоговым резидентом и по всем доходам платит 13% налог.

Налоговыми агентами признаются юридические лица, предприниматели, пользующиеся наемным трудом беженцев и выплачивающими зарплату, вознаграждение. Они до приобретения украинскими гражданами какого-либо статуса удерживают с их доходов 30 % налог, а после оформления беженца / временного убежища – 13 % налог. Налоговый статус работника определяется налоговым агентом в индивидуальном порядке на каждую дату получения дохода.

Беженцы из Украины: прием на работу, НДФЛ, взносы и пособия

Окончательный налоговый статус украинских беженцев определяется по результатам налогового периода. Если лицо так и не стало налоговым резидентом, 30 % НДФЛ не пересчитывается. При изменении такого статуса в периоде излишне удержанные суммы возвращаются работнику после заполнения налоговой декларации.

Пенсионные взносы для украинских беженцев

До 01 января 2015 года застрахованными лицами являлись только те украинские беженцы, которые заключили трудовой / гражданско-правовой договор на постоянной основе или на срок не менее 6 месяцев на протяжении календарного года. Доходы иных украинских работников обложению взносами не подлежали. С 01 января 2015 года все украинские беженцы являются застрахованными независимо от срока / даты оформления договора с ними.

Страховой тариф ПФР установлен наравне с россиянами по ставкам 22 и 10 % (независимо от возраста). На работодателя возлагается обязанность оформления страховых свидетельств пенсионного страхования для беженцев. Пенсионный фонд по месту их пребывания обязан открыть таким лицам индивидуальный счет в течение трех недель со дня предоставления ему анкеты застрахованного лица – украинского гражданина.

Социальное страхование для украинских беженцев

Здесь выделяют две категории взносов:

  1. Взносы по нетрудоспособности (больничные, беременность, роды) – они не уплачиваются временно проживающими иностранцами, поскольку данная категория лиц не страхуется от наступления данных страховых случаев. Украинские беженцы данные взносы также не платят.

  2. Взносы на случай травматизма – их уплачивают российские граждане, иностранцы, оформленные по трудовым договорам. По гражданско-правовому договору их уплата производится, если это предусмотрено его условиями. Поэтому привлечение беженца к трудовой деятельности неизбежно связано с уплатой взносов на травматизм.

Медицинское страхование

Украинские беженцы, в отличие от обычных иностранцев, имеют доступ к медицинской помощи наравне с россиянами, поэтому их доходы облагаются страховыми выплатами в ФФОМС. Лица с временным убежищем данные взносы не платят, поскольку права на медпомощь не имеют.

Социальное обеспечение беженцев, лиц с временным убежищем

Беженцы из Украины более социально защищены, нежели лица, имеющие временное убежище. Несмотря на неуплату ними взносов по нетрудоспособности (ФСС), они имеют право на:

  • медицинскую, лекарственную помощь;

  • содействие в трудоустройстве;

  • социальную защиту, социальное обеспечение;

  • места для детей в садиках, школах (при наличии мест).

Беженцам выплачивается такие пособия:

  • по беременности, родам;

  • единовременная помощь женщинам, пребывающим на учете с ранних сроков беременности;

  • при рождении ребенка;

  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Лица с временным убежищем на данные пособия рассчитывать не могут. Также украинские граждане, находящиеся в связи с военным конфликтом в РФ, не имеют права на пособие по нетрудоспособности. При наступлении травматизма на производстве беженцы получают помощь от работодателя за счет специальных взносов по травматизму.

Право на пенсию возникает только у беженцев и только на период действия статуса, временное убежища такой возможности не предоставляет.

Пособия по инвалидности, потере кормильца выплачивают всем приехавшим украинским беженцам – требуется удостоверение беженца, документы об инвалидности, потере кормильца (при отсутствии последних проходится медицинский осмотр).

Беженцы из Украины имеют право оформить медицинский страховой полис, тогда медпомощь предоставляется им из фонда обязательного медицинского страхования. Основанием для получения полиса являются удостоверение беженца / свидетельство о рассмотрении заявления о признании беженцем. Лицам с временным убежищем оказывается только экстренная помощь, плановая амбулаторная и стационарная помощь.

Трудоустройство украинцев, не получивших какого-либо статуса

Многие украинцы покидающие зону конфликта, не оформляли каких-либо статусов – тогда они считаются временно пребывающими иностранцами, причем виза на их въезд не требуется.

Для принятия их на работу следует работодателю:

  • оформить въездное приглашение (при необходимости);

  • заключить договор (трудовой, гражданско-правовой);

  • поставить на миграционный учет после трудоустройства в течение семи дней;

  • сообщить в миграционный оран, службу занятости в трехдневный срок.

При этом такие украинские граждане обязаны оформлять разрешение на работу, однако для безвизовых иностранцев, разрешение на привлечение от работодателя не нужно. Данное разрешение действует в пределах определенного региона РФ – данное ограничение не касается высококвалифицированных специалистов. Российским законодательством определен перечень профессий иностранцев, которым разрешается работать в другом регионе продолжительностью не больше 90 дней на протяжении года, если работа имеет разъездной характер.

Срок нахождения украинцев без статуса в РФ

Украинцы принадлежат к категории безвизовых иностранцев, непрерывное пребывание которых не должно превышать 90 дней, при условии оформлении регистрации. Данный срок может быть продлен на период трудового / гражданско-правового контракта, но более одного года. После обострения конфликта временно пребывающим украинцам разрешили находиться в России до 270 дней – перед окончанием 90-дневного срока лицо должно обратиться в ФМС для продления безвыездного пребывания еще на 180 дней.

Беженцы с Украины