Декретные выплаты 2012

Будущий ребёнок фото показывает сайт

Вы ожидаете малыша или лишь планируете его появление на свет, и Вам интересно узнать, на кого из родителей он будет похож? В таком случае данный сайт, предоставляющий специально предусмотренную программу, помогающую узнать, как узнать как будет выглядеть мой ребенок, это именно то, что Вам надо! Чтобы обрести желаемый ответ, достаточно загрузить с компьютера свои фотографии, указать пол малыша и вот результат — Ваш первенец смотрит на Вас с экрана. Сгенерированную фотографию Вы сможете скачать, и в будущем сравнить результаты программы нашего портала с действительностью. Посмотрев, как узнать как будет выглядеть мой ребенок Вы с еще большей любовью будете ожидать этого прекрасного момента — появления малыша на свет.

как начисляют декретные на работе??? Кто сколько получил и когда?

Настя

Мне интересно их выплачивают до родов или после???

Ирина

должны до родов вроде…но я точно не знаю…и кто вообще знает как они расчитываются…

Светлана

Они начисляются за 140 дней, с момента когда уходишь в дородовой отпуск, а у нас в дородовой отпуск уходят с 30 недель.

Светлана

И выплачивают их до родов. После родов выплачивают родовые( за роды ребенка)и начинают платить по уходу за ребенком до 1,5 лет. А по уходу за ребенком насчитывают 40 % от оклада вроде или от зарплаты.

Настя

Спасибо Светлана!!! скоро узнаем, и сама уже расскажу.

Светлана

Всегда рада помочь!

Ирина

есть один вопросик тоже по отлате. Говорят что если до 12 недель встала на учет в больнице,т.е. на ранних сроках,то у нас от работы доплачивают 200 р в месяц до родов,но говорят что и после родов выплата больше.Кто-нибудь вкурсе этого?

Настя

Незнаю точно, но сегодня была на явке в больнице, мне начали оформлять больничный(который 140 дней-декретные), и врач сказала что заодно потом отдаст справку о том что я рано встала на учет по беременности.Я спросила что она дает и где оформлять, мне объяснили что это на работе оплачивают.Через 2 дня пойду на работу спрошу.Как узнаю напишу точнее.

Ирина
Спасибо.очень интересно узнать,буду ждать ответа.:-)
Светлана

Насколько я знаю, что если встанешь на учет до 12 недель выплачивают 300 рублей дополнительно (установлено законодательством). Мне выплачивали такую сумму- это было в августе прошлого года.

Олеся

Если встаешь на учет до 12 недель — выдают справку в консультации и по ней 300 р получаешь на работе.

Потом уходишь в декрет в 30 недель и тебе дают больничный на 140 дней (декратный отпуск на 70 дней до и 70 дней после родов). С этим больничным идешь на работу и тебе сразу же выплачивают — хоть в 31 неделю, кому-то к 40-вой неделе, вообщем до родов, все зависит от порядочности работодателя.

Как заканчивается 140 дней (в больничном написано, когда ты должна выйти на работу), за 2 недели до окончания этих 140 дней,вообщем после родов где-то через месяц,нужно сходить на работу и написать заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Каждый месяц этот отпуск будет оплачиваться — 40 процентов от среднего заработка за последний год работы.

После 1,5 лет — либо выходишь на работу, либо сидишь дома бесплатно, там государство платит какие-то копейки.

Мария

Привет, девочки, а скажите, пожалуйста, так получилось что я работаю в такой организации, которая , ну скажем, маласоблюдает закон, как работадатель, т.е. поэтому , я думаю у меня будут сложности с выплатой пособий по беременности и родам, а скажите, можно ли какие то выплаты перевести к мужу на работу, к томуже у него заработная плата больше чем у меня раза в 3. и какие это выплаты?

Размер пособия по беременности и родам

спасибо))))

Екатерина

Марии Мизикиной. Больничный лист в любом случае должны выплатить на Вашей работе. А вот получение единовременного пособия по рождению ребенка может получиь Ваш супруг у себя на предприятии (сейчас оно 9989,86) при предоставлении заявления о выплате данного пособия, копии о рождении ребенка, справки с ЗАГСа, и спавки с Вашего места работы, о том что данное пособие Вы не получали, подробнее ужнаете в бухгалтерии на предприятии. А на счет получения пособия по рождению ребенка(т.е. декретный отпуск), может получять любой член семьи, но только 40% от среднего зароботка и не более 7492,40.

Елена

Девочки, у меня вот такой вопрос!

я работаю у индивидуального предпринимателя, хочу пойти в декрет, зарплата у мея черно-белая, как мне будут начислять декретные.

в трудовом договоре у меня стоит сумма 5 000 рублей, а на руки ежемесячно получаю от 25 000 до 30 000, расписываюсь в ведомости все как обыно! что меня ожидает??? всем спасибо.

Мария

Спасибо, Катенька)))) очень Вы меня порадовали))))

Екатерина

Елене Демьяненко. Б/лист и пособие по уходу за ребенком Вам начислят из расчета "белой" з/п…

Евгения

Подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу два мес. назад, белая з.п. у меня 3850. Сколько я получу до родовые? Зависят ли выплаты от стажа?Я ведь только третий месяц работаю.

12
 

 

 Начать загрузку ФОТО

Женщине, которая уходит со своей работы в отпуск в связи с беременностью и родами, полагается оплата такого отпуска, называемого декретным. Размер декретных выплат в 2015 году определяется исходя из среднего её заработка за предыдущие два года – за 2013 и 2014 годы.

Кому начисляются декретные выплаты

Условием получения декретных выплат является официальное трудоустройство женщины. Если будущая мама работает по договору, а её работодатель уплачивает за неё страховые взносы, то ей оплачивается отпуск по беременности. Работодателю, в свою очередь, эти декретные выплаты компенсируются из Фонда соцстраха.

Не могут претендовать на оплату декрета:

  • неработающие, не состоящие в центре занятости;
  • индивидуальные предприниматели, если они не участвуют в добровольном социальном страховании;
  • студентки-заочницы.

В отличие от единовременных выплат при рождении ребенка, отец получить декретные выплаты не может.

Что такое декретные выплаты

Молодой мамочке оплачивают отпуск для рождения ребенка длительностью 70 дней до момента малыша и 70 дней после. В декрет уходят при сроке беременности, равном 30 неделям. При многоплодной беременности или при возникших при родах осложнениях срок отпуска увеличивается.

Для оформления декрета необходимы следующие документы:

  • больничный (выписывается в женской консультации);
  • заявление;
  • если за 2 предыдущих года у женщины было несколько мест работы – справки о зарплате с предыдущих рабочих мест.

Оплата декретного отпуска должны производиться единой суммой не позднее 10 дней после подачи указанных выше документов. А вот обратиться за назначением выплаты можно в течение всего отпуска, а также в течение полугода после его окончания.

Размер выплат в 2015 году

Размер декретных выплат устанавливается на основе среднего заработка будущей мамы за два предшествующих года, то есть в 2015 году это будут 2014 и 2013 годы. Если же женщина в указанные периоды находилась в отпуске по уходу за ребенком, то для расчета можно взять другие предшествующие годы – к примеру, 2012 и 2011.

Как рассчитать декретные в 2018 году

Право выбирать годы для расчета предоставлено самой будущей маме.

Если же женщина вовсе не работала в предыдущие годы, то выплаты по беременности начисляются по МРОТ. В 2015 году минимальная оплата труда равняется 5965 рублей – исходя из этой суммы и будут начислены декретные выплаты.

При исчислении среднего заработка исключаются следующие периоды:

  • больничные;
  • оплачиваемые выходные при уходе за ребенком-инвалидом;
  • отпуск в связи с беременностью и родами и по уходу за младенцем;
  • периоды, когда работница освобождалась от работы с сохранением оклада.

Общий заработок за 2 года делится на 730 дней – так высчитывается средняя дневная зарплата. Получившуюся сумму необходимо умножить на число дней декретного отпуска.

Установлены минимальный и максимальный размер декретных выплат в 2015 году – 27455,34 рублей (30593,10 – при осложнениях и 38045,26 – при многоплодной беременности) и 228602,74 рубля (254728,77 – при осложнениях и 316778,08 – при многоплодной беременности) соответственно.

Минимальный размер обусловлен применением МРОТ, а максимальный – страховой базой, с которой уплачиваются взносы в Фонд соцстраха. В 2015 году такая страховая база равняется 670 тыс. рублей. То есть, если женщина зарабатывает больше, чем 670 тысяч рублей в год, то декретные ей будут выплачены максимум из установленной законодательно суммы.

Декретные обычно выплачиваются до ухода сотрудницы в декрет – в это время невозможно предугадать, будут ли роды осложненными. Если же возникли сложности, то сотрудница должна представить справку из роддома об этом. В этом случае отпуск будет обязательно продлен на 14 дней, а также произведена доплата к уже выплаченным декретным.

Безработным (по разным причинам) выплачиваются в 2015 году декретные в фиксированном размере, а именно 543,67 рубля в месяц.

Для каждой женщины, готовящейся к рождению малыша, сбор документов для декрета и сам расчет декретных – это важная и актуальная информация.

Особенно, учитывая тот факт, что даже работодатели не всегда знают, как правильно рассчитывать декретные.

  1. Как рассчитывается больничный лист при беременности?
  2. Как правильно рассчитать декретные?
  3. Декретные по МРОТ

Расчет больничного листа по беременности

Пособие по уходу за малышом до 1,5 лет и декретный больничный оплачиваются:

• Женщинам, которые работали по трудовым договорам.

• Уволившимся женщинам, если больничный декретный лист был открыт в течение 30 дней, начиная с даты расторжения договора.

• Пособие будет назначено по больничному декретному при обращении за данной выплатой в течение 6 месяцев (и не позднее) с момента окончания действия больничного листа.

• Если будущая мама на момент получения больничного, а также в два предыдущих года, трудилась в нескольких (одних и тех же) местах, то выплаты осуществляются на каждом месте работы. Выплата пособия по уходу за ребенком осуществляется исключительно по одному из мест работы (в зависимости от выбора женщины), его исчисление происходит, исходя из среднего заработка.

• Средний заработок, необходимый для начисления декретных, не может быть менее МРОТ.

Расчет декретных

Пособие же по уходу за ребенком не должно начисляться менее, чем МРОТ за месяц.

Как рассчитываются декретные пособия в 2016 году?

Расчет декретного пособия – правила расчета декретных

Алгоритм расчета декретных в этом году отличается от прошлогодних вариантов. Начисление декретных выплат осуществляется со средней зарплаты женщины, рассчитанной за два последних года. Исчисление среднего заработка происходит через деление начисляемой заработной платы на число 730.

Как определить средний заработок?

• Числитель дроби – это средний заработок.

• Знаменатель – число дней (календарных) за два последних года с вычетом всех декретных, больничных, дополнительных выходных, отпусков по уходу за ребенком, дней, в которые женщина освобождалась от работы с сохранением зарплаты (частичным/полным).

Расчет декретных МРОТ – декретные по МРОТ считаем правильно

• В ситуации, когда средний заработок будущей мамы выходит ниже, чем минимальная оплата труда, ее средний заработок будет равен МРОТ.

• В ситуации, когда беременная сотрудница работает неполный день (неделю) на момент страхового случая, исчисление ее среднего заработка происходит с учетом продолжительности рабочего времени.

Поделиться в соцсети!

10 Январь 2016

Author: Redaktor

Как посчитать декретные, если сотрудница проработала всего 5 месяцев