Директор и бухгалтер в одном лице приказ

Содержание

Москва О временном исполнении обязанностей главного бухгалтера В связи с уходом с 1 февраля 2017 года главного бухгалтера Шустрой Н.Н. в декретный отпуск приказываю возложить обязанности главного бухгалтера на себя, генерального директора Синькова Николая Николаевича, до выхода из декретного отпуска Шустрой Н.Н. Приказ вступает в силу 1 февраля 2017 года. М.П. Синьков Н.Н. На этом не заканчиваются мероприятия по передаче полномочий. Необходимо изменить карточку банковского учета, теперь там будет только одна подпись. При оформлении налоговых документов подпись главбуха не требуется, здесь ставит подпись только руководитель компании, если не выдана доверенность другому лицу.

3 основных правила заполнения приказа о назначении генерального директора ооо

Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и (или) документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы (в том числе таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором). Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.Согласно ст.

Директор и главбух в одном лице: о нюансах оформления и не только

ЗАО «Международный Московский выдан ОВД «Ветрово»Банк», г. Москва, г. МосквыБИК 044525545 дата выдачи 12.03.1999корр.


счет 30101810000000123456 ИНН/КПП 7706654321/770601001 ИНН 123456789123N свидетельства ПФР012-345-678 89 Председатель Совета директоров А.Ю. Вишнев В.Н. Золотов ——————— А.Ю. Вишнев С должностной инструкцией ознакомлен: А.Ю.

Вишнев 01 августа 2008 года Экземпляр настоящего Соглашения получен на руки: А.Ю. Вишнев 01 августа 2008 года На основании заключенного дополнительного Соглашения необходимо издать приказ по основной деятельности о совмещении должностей, например, с таким текстом: «В соответствии со ст.

151

Внимание

ТК РФ за выполнение дополнительной работы работнику полагается доплата, размер которой определяется соглашением сторон» (см. пример 6). Закрытое акционерное общество «Амато» Приказ 01 августа 2008 года N 17к г.

Образец приказа директора о возложении обязанностей главного бухгалтера на себя

К ним относятся организации, штатный состав которых не превышает 100 человек и с годовым оборотом не более 800 млн. рублей. Приказ о назначении генерального директора и бухгалтера в одном лице имеют право издать руководители компаний, в которых доля уставного капитала, принадлежащего другим юридическим лицам, не превышает 49%.

Это сделано для того, чтобы избежать схем по «оптимизации налогообложения» крупным бизнесом. Главбух должен быть назначен сразу после регистрации ООО или акционерного общества, при этом приказ издается и подписывается новоиспеченным генеральным директором.

Это распоряжение носит название «приказа №1». Что такое первый приказ Приказом №1 этот документ называется потому, что именно на его основании пишутся все остальные распоряжения, здесь назначается лицо, которое имеет право подписывать документы.

Профессиональная юридическая консультация +7(962)9232019

ТК РФ в части, не противоречащей настоящему Кодексу, продолжают действовать постановление Совмина СССР от 04.12.1981 N 1145 «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)» и инструкция ВЦСПС, Минфина СССР и Госкомтруда СССР от 14.05.1982 N 53-ВЛ «По применению постановления Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145 «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)»».Согласно подпункту «а» п.
15 постановления

Инфо

Совмина СССР от 04.12.1981 N 1145 данное постановление не распространяется на руководителей организаций. Однако в настоящее время это ограничение не применяется, так как Верховный Суд Российской Федерации определением от 25.03.2003 N КАС 03-90 признал недействующим указанный пункт постановления Совмина СССР в части, ограничивающей совместительство руководителей.

Образец приказа о вступлении в должность директора

Важно

Закрытое акционерное общество «Амато» Приказ 25 декабря 2007 года N 76 г. Москва Об Учетной политикеЗАО «Амато» на 2008 год В соответствии с требованиями ст.

6 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденного приказом Минфина России от 09.12.1998 N 60н, Налогового кодекса Российской Федерации, иных законодательных и нормативных актов, а также в соответствии с Уставом ЗАО «Амато» Приказываю:1. Утвердить Положение об Учетной политике по бухгалтерскому учету ЗАО «Амато» на 2008 год (Приложение N 1 к настоящему Приказу).2.

Утвердить Положение об Учетной политике для целей налогообложения ЗАО «Амато» на 2008 год.3. Контроль за соблюдением положений Учетной политики ЗАО «Амато» на 2008 год возлагаю на себя.

Генеральный директор (Вишнев) А.Ю.

Данный приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на генерального директора называют Приказ №2, он является внутренним документом, который не влечет собой составление отдельного трудового договора и соответствующей записи в трудовой книжке. Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» ОГРН: 115774671111 ИНН: 7714111111 Юридический адрес: РФ, 121111, город Москва, улица Ленинградская, дом 7, офис 46.
Приказ № 2 город Москва « » г. В связи с отсутствием должности главного бухгалтера в штатном расписании, возлагаю обязанности главного бухгалтера на себя. Генеральный директор / Иванов И. И.

Приказ директор и главный бухгалтер в одном лице образец

Вишнев Закрытое акционерное общество «Амато» Приказ 01 августа 2008 года N 17к г. Москва О возложении обязанностей по ведениюбухгалтерского учета В связи с отсутствием в штатном расписании ЗАО «Амато» должности главного бухгалтера на основании подпункта «г» п. 2 ст. 6 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» Приказываю:1. Возложить с 01 августа 2008 года обязанности по ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности на генерального директора Вишнева Андрея Юрьевича.2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой. Генеральный директор (Вишнев) А.Ю.

  • полное и сокращенное название фирмы.

    3 основных правила заполнения приказа о назначении генерального директора ООО

    При этом указывается именно юридическое название, а не то, что нарисовано на вывеске магазина;

  • дату составления и исходящий номер;
  • город, в котором компания зарегистрирована;
  • преамбулу, то есть краткое описание, о чем это распоряжение;
  • текст распоряжения, с указанием вступления в силу;
  • подпись и печать.

В некоторых случаях издается отдельное приложение с росписями в ознакомлении заинтересованных лиц, но в данном случае этого не требуется.
Не обязательно составлять отдельный трудовой контракт, так как в договор с гендиректором сразу можно вписать обязанность исполнять должность главбуха.

Приказ директор и главный бухгалтер в одном лице образец скачать

Ранее (до момента совмещения должностей) должны были быть оформлены следующие документы:— решение учредителей/акционеров об избрании единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью или акционерного общества (выписка из протокола очередного или внеочередного собрания учредителей/акционеров) в соответствии с порядком, установленным уставом общества;— трудовой договор с руководителем на основную работу, заключенный в порядке, установленном главой 43 ТК РФ, а также требованиями Федеральных законов от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах», от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;— приказ по личному составу о приеме на основную работу — приказ (распоряжение) о приеме работника на работу по форме N Т-1;— личная карточка работника по форме N Т-2, оформленная по основному месту работы. 2.2.2.

Страховое правоPermalink

Почему именно «Система Главбух»?

Многие работают с правовыми системами, содержащими законы, подзаконные акты и комментарии к ним. Есть три «но»:

  • Эти системы не ориентированы именно на бухгалтеров;

  • В них нет полезных практических рекомендаций от специалистов,

    определяющих правила игры;

  • Они не позволяют обратиться к эксперту в live-режиме и решить

    вопрос за считанные минуты.

Итог — масса времени, потраченного на поиск решения, и отсутствие гарантий его правильности.

Большой популярностью пользуются печатные издания — например, журнал «Главбух». Однако и здесь есть своё

«но». Информация, напечатанная в журнале, может стать неактуальной уже через неделю — настолько

стремительно меняется законодательство.

Итог — большой риск ошибки, за которую придётся нести ответственность.

Актуальная и информативная интерактивная «Система Главбух» — экономия вашего времени, страховка от

ошибок и защита от стрессов.

Варианты поставки для любых случаев

Мы предусмотрели несколько вариантов поставки «Системы Главбух».

Выбирайте вариант, оптимальный именно для вас! Получить бесплатный доступ к системе вы можете уже сейчас.

Несколько простых шагов — и вопрос решён

Работать с «Системой Главбух» не просто, а очень просто.

Вы формулируете вопрос, касающийся
бухгалтерского учёта или налогообложения

Система предлагает готовое решение, предоставляет
ссылки на мнения авторитетных специалистов,
нормативные акты и другие документы,
судебную практику

При необходимости вы в режиме реального
времени задаёте вопрос эксперту и в течение
24 часов получаете исчерпывающий ответ

Вы применяете рекомендации на практике
и быстро решаете вопрос

Ответ, который вы получите в «Системе Главбух», дадут те, кто устанавливает правила игры — специалисты Федеральной

налоговой службы, Министерства финансов и других государственных учреждений. Это значит, что он станет лучшим

решением возникшей проблемы.

Колоссальный объём информации — в рамках одной системы

Больше нет необходимости оплачивать и устанавливать правовые базы для доступа к нормативно-правовым актам —

они входят в «Систему Главбух».

Руководитель и главбух в одном лице. важные нюансы оформления пакета взаимосвязанных документов

Получив её, вы откроете доступ к:

  • федеральным законам РФ, включая кодексы, и

    подзаконным актам;

  • правовым позициям судов — высших, общей юрисдикции,

    арбитражных и апелляционных;

  • текстам законопроектов и проектов подзаконных актов;

  • международному законодательству;

  • материалам юридической прессы и комментариям

    к нормативно-правовым актам.

Правовая информация, доступ к которой даёт «Система Главбух», обновляется ежедневно — а значит, она всегда актуальна.

Вам больше не придётся по отдельности оплачивать подписку на журналы, посвящённые учёту и налогам, — доступ к ним

вы также получите из «Системы Главбух». Любые статьи из журналов можно будет скачать на компьютер и использовать в работе.

Нам доверяют крупнейшие компании

Мы развиваем «Систему Главбух» уже 10 лет. За это время ей воспользовались 50 000 организаций и 750 000 бухгалтеров.

В числе наших клиентов — крупнейшие отечественные компании.

Многие пользователи «Системы Главбух» выразили команде её создателей свою благодарность.

Директор и главбух в одном лице: о нюансах оформления и не только

«Больничное» пособие: нужно ли выплачивать за отработанные дни болезни В случае, когда в день оформления листка нетрудоспособности сотрудник находился на рабочем месте и получил за этот день зарплату, «больничное» пособие за этот день не начисляется. < &#8230; СЗВ-М на руководителя-единственного учредителя: сдавать или нет На сайтах некоторых территориальных отделений ПФР появилась информация о необходимости представлять СЗВ-М в отношении руководителя организации, являющегося единственным участником (учредителем). Правда, опубликованная различными отделениями ПФР информация, имеет некоторые отличия. < &#8230; Главная → Бухгалтерские консультации → НДС Обновление: 29 июня 2017 г. Количество подписей в УПД со стороны покупателя и продавца может быть разным.

Право подписи генерального директора за главного бухгалтера

Как и когда можно применять универсальный передаточный документ Внимание Вскоре после внесения поправок в закон № 402-ФЗ на сайте ФНС был предложен к рассмотрению профессиональному сообществу проект единого отгрузочного документа (сначала УПД назывался так). Над проектом трудились как специалисты ФНС, так и участники из сообществ бухгалтеров, финансистов и программистов (в частности, 1С-ников).

Внимание

Так появилась возможность оптимизировать документооборот организаций за счет перехода на УПД. Больше об УПД читайте в материале «Универсальные передаточные документы».

Обязательные реквизиты УПД Необходимый набор реквизитов в УПД обусловлен требованиями нескольких законодательных актов. Укажем необходимые статьи:

Подписи в упд

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках.

Важно

А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < &#8230; Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия.

< &#8230; Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя.

Кто подписывает упд за гл бухгалтера если его нет в штатном

Право подписи генерального директора за главного бухгалтера Однако на практике работодатели зачастую оставляют у себя трудовую книжку уволенного сотрудника в качестве залога до тех пор, пока работник не сдаст какие-либо материальные ценности, не покроет недостачу и т.д. Такие действия работодателя совершенно неправомерны! <

  • Для чего нужен УПД и когда его использовать
  • Особенности заполнения форм в зависимости от статуса
  • Подпись в едином бланке
  • Исправление допущенных ошибок
  • Преимущества и недостатки использования

Для чего нужен УПД и когда его использовать При ведении различных типов учета сотрудники бухгалтерии нередко теряют массу времени, заполняя одни и те же реквизиты в различных документах.

Инфо

В связи с этим в ФНС давно назрел вопрос о необходимости снижения издержек документооборота и введения единого документа на смену первичным унифицированным формам.Так, проект под названием «единый отгрузочный документ» вскоре был представлен как бланк УПД. ФЗ «О бухучете»: «Руководитель экономического субъекта, который в соответствии с настоящим Федеральным законом вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, а также руководитель субъекта среднего предпринимательства, за исключением экономических субъектов, указанных в части 5 статьи 6 настоящего Федерального закона, может принять ведение бухгалтерского учета на себя.» 2) «Расчет среднего заработка для заполнения справки для службы занятости» (Е.А.

Неправильно набран адрес, или такой страницы на сайте больше не существует

В избранноеОтправить на почту Право подписи генерального директора за главного бухгалтера — когда может возникнуть необходимость в передаче таких полномочий и что потребуется оформить, чтобы подпись директора за главбуха имела законную силу? Об этом расскажем в нашей статье. Что нужно оформить для того, чтобы директор мог подписывать документы за главбуха? Нюансы подписания документов генеральным директором за главбуха Итоги Что нужно оформить для того, чтобы директор мог подписывать документы за главбуха? Передача права подписи генеральному директору от главного бухгалтера — такое явление нередко возникает в современных условиях хозяйствования.
Характерна такая ситуация для малого бизнеса, когда директор совмещает свои полномочия с функциями главбуха.

  • 1- если использование УПД сводится к совмещению стандартных счетов-фактур и первичной бухгалтерской документации.
  • 2- для использования только в форме «первички».

Следует учесть тот факт, что заполнение поля «Статус» носит исключительно информативный характер. При неправильном заполнении графы Статус проверяющий сотрудник налоговой обратит внимание лишь на правильность заполнения реквизитов.
Особенности заполнения форм в зависимости от статуса Как правильно заполнить универсальный передаточный документ? Образцы заполнения УПД на оказание услуг, отгрузку товаров или иную операцию несколько отличаются друг от друга, так как на их содержание может повлиять выбранный статус.

Кто подписывает упд за гл бухгалтера если его нет в штатном расписании

Здесь можно скачать образец заполнения формы универсального передаточного документа УПД в excel для статуса «1». ФЗ «О бухучете»: «Руководитель экономического субъекта, который в соответствии с настоящим Федеральным законом вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, а также руководитель субъекта среднего предпринимательства, за исключением экономических субъектов, указанных в части 5 статьи 6 настоящего Федерального закона, может принять ведение бухгалтерского учета на себя.» 2) «Расчет среднего заработка для заполнения справки для службы занятости» (Е.А.

Приказ №1 о назначении директора ООО

Соболева, редактор журнала «Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение»; журнал «Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение», N 11, ноябрь 2016 г., с.
Вехи бухгалтерского календаря – не столько числа месяца и дни недели, сколько даты представления отчетности и уплаты налогов. Наши еженедельные напоминания помогут вам не забыть ни об одной важной бухгалтерской дате.Соответственно, 1%-ные взносы за 2017 год нужно перечислить в бюджет не позднее 02.07.2018 (1 июля – воскресенье). <

  • Лицо, уполномоченное действовать по сделке (например, отгружать товар). Тогда данные по строке 13 будут совпадать с данными по строке 10.

    Тогда можно в строке 13 заполнить только данные ответственного лица, без дублирования подписи.

  • Лицо, уполномоченное на подписание счетов-фактур. Тогда данные по строке 13 будут совпадать с обязательной подписью руководителя или главбуха.

    При этом тоже допускается не дублировать подпись, вписав в строку только должность и Ф. И. О. уже указанного лица.

Иное уполномоченное лицо» и ниже приписка «право подписи за руководителя и гл. бух. имеет бух. Иванова». далее в левой части в строках 10 и 13 стоит просто должность и ФИО.При этом они могут не совпадать с датой отгрузки, передачи прав требования или иных событий хозяйственной жизни;

  • данные о субъекте хозяйственной деятельности;
  • суть хозяйственной операции;
  • единицы, в которых оцениваются товары или реализованные услуги;
  • сведения о сотруднике, ответственном за составление УПД и за соблюдение норм отгрузки;
  • подпись этого сотрудника с расшифровкой;
  • подписи с расшифровками остальных лиц, участвовавших в хозяйственном событии.

Если какие-либо вопросы по заполнению счета-фактуры остаются неясными для налогоплательщиков, ФНС всегда оставляет для них возможность воспользоваться готовыми бланками с примерами заполнения.

Если директор организации в соответствии с Законом "О бухгалтерском учете" лично ведет бухгалтерский учет, то может ли организация дополнительно принять на работу бухгалтера и кассира в качестве помощников?

Согласно п. 2 ст.

Образец приказа о вступлении в должность директора

6 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:
а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) ввести в штат должность бухгалтера;
в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
г) вести бухгалтерский учет лично.
Таким образом, возможность руководителя организации лично вести бухгалтерский учет прямо предусмотрена законом. Однако в данной ситуации ведение бухгалтерского учета осуществляет уже не только руководитель организации, но и вновь принятый на работу бухгалтер.
Поэтому организация может воспользоваться пп. "а" п. 2 приведенной статьи Закона "О бухгалтерском учете" и учредить бухгалтерскую службу, возглавляемую главным бухгалтером, в состав которой будут входить и принимаемые на работу бухгалтер и кассир. При этом директор организации может выполнять работу главного бухгалтера. В этом случае должность главного бухгалтера должна быть предусмотрена штатным расписанием, а исполнение его обязанностей директора — закреплено приказом по организации и предусмотрено трудовым договором с директором (ст. 57 ТК РФ).
Если же штатным расписанием будет предусмотрена только должность бухгалтера, то в отношении организации будет применяться пп. "б" п. 2 ст. 6 Закона "О бухгалтерском учете", в связи с чем нести ответственность за ведение бухгалтерского учета будет вновь принятый на работу бухгалтер, и все денежные и расчетные документы, а также финансовые и кредитные обязательства организации будут недействительны без его подписи (п. п. 1 — 3 ст. 7 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ).
А.П.Кошелев
Издательство "Главная книга"
16.06.2005

Вернутся в раздел Финансовые консультации

Организация ведет бухгалтерский учет на протяжении всей жизни, и отвечает за него руководитель, который обычно поручает эту работу главбуху или обращается в компании, предоставляющие услуги по ведению бухучета (ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»). Если учреждение имеет право применять упрощенные способы ведения бухучета, включая составление упрощенной бухгалтерской (финансовой) отчетности, или является субъектом среднего предпринимательства, то руководители таких организаций могут принять ведение бухучета на себя. Оформить такое решение необходимо распоряжением о ведении бухгалтерского учета. Приведенный ниже образец приказа о назначении главного бухгалтера ООО также могут использовать.

Особенности назначения

Трудовой кодекс уделяет такой должности особое внимание. Например, определяет особые условия заключения трудового договора с ним. В соответствии со ст. 59 ТК РФ с главбухами организаций любых форм собственности по соглашению сторон может заключаться срочный трудовой договор, а испытательный срок (ст. 70 ТК РФ) для них может продлиться 6 месяцев, если на то нет ограничений.

Принимая на работу бухгалтера или оформляя перевод с другой должности, нужно оформить Приказ о приеме или о переводе. Как правило, в этом случае используют унифицированные формы № Т-1 и № Т-5. В некоторых учреждениях дополнительно составляют приказ о назначении главбуха. Думается, что издание такого приказа вызвано излишними бюрократическими требованиями некоторых банков и электронных площадок, так как, по сути, этот документ повторяет изложенную в кадровых приказах информацию и дополнительной ценности не имеет.

Кого можно назначить главным бухгалтером

В профессиональном стандарте «Бухгалтер», утвержденном Приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н, установлены требования к квалификации такого работника. Трудовое законодательство устанавливает обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах, только к главному бухгалтеру, работающему в определенных экономических субъектах. К ним относятся:

  • ОАО (кроме кредитных);
  • страховые организации;
  • негосударственные пенсионные фонды;
  • акционерные инвестиционные фонды;
  • управляющие компании паевых инвестиционных фондов;
  • иные экономические субъекты, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций);
  • органы управления государственных внебюджетных фондов, государственных территориальных внебюджетных фондов (ч.

    Приказ директор и главный бухгалтер в одном лице образец

    4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»).

Главбух, работающий в одной из перечисленных организаций, должен иметь:

  • высшее образование;
  • стаж работы в аналогичной должности (иметь опыт ведения бухучета, подготовки финотчетности) или в должности аудитора — не менее 3 лет из последних 5 календарных лет.

Если высшего образования нет, компенсировать его отсутствие может еще больший профессиональный опыт: не менее 5 лет работы на аналогичной должности из последних 7 календарных лет.

Главбух бюджетной организации не должен иметь неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономики.

Требования к прохождению повышения квалификации не установлены, то есть главбух, чей стаж и опыт соответствуют требованиям Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», не обязан проходить дополнительное обучение и повышать свой профессиональный уровень. К чести большинства главбухов надо отметить, что, несмотря на отсутствие таких требований, они регулярно проходят дополнительное обучение.

Для учреждений, не указанных в приведенном выше списке, требования к стажу и опыту главбуха не являются обязательными.

Образец приказа о назначении бухгалтера 2018 года

Образец приказа о назначении бухгалтером руководителя