Должностные инструкции тендерного отдела

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела закупок бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела закупок

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ЗАКУПОК

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.2. Начальник отдела закупок относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника отдела закупок должно иметь высшее образование и стаж работы по специальности в области закупок не менее 3 лет.

1.4. Назначение на должность начальника отдела закупок и освобождение от нее осуществляется на основании приказа генерального директора предприятия по представлению коммерческого директора.

1.5. Подчиняется начальник отдела закупок непосредственно коммерческому директору или лицу, его замещающему и выполняет поручения генерального директора.

1.6. Если начальника отдела закупок отсутствует, то временно его обязанности исполняет менеджер по закупкам, который несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, назначается он коммерческим директором.

1.7. Начальник отдела закупок является членом расширенного состава совета директоров компании, по поручению совета директоров готовит материалы для обсуждения вопросов повестки дня совета.

1.8. Начальник отдела закупок должен знать:

— предъявляемые требования компании к качеству товаров;

— финансовую и хозяйственную практику, сложившуюся в сфере закупок;

— методы и порядок закупок продуктов питания;

— порядок заключения договор с поставщиками и контроля за их выполнением;

— порядок расчетов по договорам;

— базу данных, а также иные программные средства, используемые компанией для обеспечения торгового процесса;

— оптовые и розничные цены на товарные группы из ассортимента компании, в том числе, цены основных производителей, поставщиков, а также компаний-конкурентов;

— основные законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность компаний по оптовой и розничной торговле продуктами питания;

— организацию работы складского хозяйства компании, методы планирования, контроля и управления складским запасом.

1.9. Критерии оценки деятельности:

— организация постоянной и бесперебойной работы отдела закупок;

— выполнение планов предприятия по марже;

— экономия расходов, растраченных в отделах;

— отсутствие негативных оценок от руководства компании и руководства коммерческой службы и необоснованных претензий со стороны структурных подразделений;

— соотношение ходовых позиций товаров и неходовых (оптимизация ассортимента);

— соблюдение бюджета закупок;

— выполнение плана, определяющего экономию затрат на покупку и хранение товара;

— постановка эффективной закупочной политики компании.

II. Функции

На начальника отдела закупок возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на приобретаемую продукцию.

2.2. Организация и руководство закупками по всему ассортименту товара, представленного компанией.

2.3. Обеспечение выполнения целевых показателей по марже, при сохранении конкурентоспособности выходных цен компании.

2.4. Формирует ассортимент.

2.5. Устанавливает объемы закупок.

2.6. Принимает участие в ценообразовании.

III. Должностные обязанности

Начальник отдела закупок исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет руководство работой отдела закупок, поддерживая хорошие рабочие взаимоотношения среди сотрудников.

3.2. Осуществляет распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы.

3.3. Выполняет поручения по работе, исходящие от руководства компании.

3.4. Выполняет операции по закупке товаров, а именно:

— определяет порядок и процедуру закупки продуктов питания, критерии и нормы проведения сделок по закупке;

— определяет и согласовывает порядок расчетов с поставщиками.

3.5. Обеспечивает надлежащий учет, ведение и хранение документации в своем отделе (базы данных, договора, доверенности и т.д.).

3.6. Осуществляет контроль над складскими запасами по всем ассортиментным группам.

3.7. Оптимизирует закупочную политику (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе), учитывая изменения покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных продуктов питания, а также других необходимых факторов.

3.8. Проводит изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента компании.

3.9. Систематически анализирует статистику по товарным группам и отдельным товарным позициям, определяет прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров, по итогам анализа обеспечивает корректировку закупочной политики.

3.10. Осуществляет организацию взаимодействия своего отдела с остальными отделами коммерческой службы, службы генерального, финансового и исполнительного директоров.

3.11. Принимает решения о необходимых компании изменениях условий работы с конкретными поставщиками (о необходимых скидках, изменениях входных цен, условий оплаты, доставки, фасовки и так далее).

3.12. Принимает решения о размерах дальнейших закупок или об их возможном прекращении.

3.13. Согласует свои решения, если это необходимо с коммерческим директором.

3.14. Взаимодействуя с финансовой службой, организует взаиморасчеты с поставщиками, контролирует состояние кредиторской задолженности компании, возникшей в связи с закупками товара.

3.15. Готовит формы отчетности и сметы, которые установлены для отдела.

3.16. Контролирует правильность сведений в отчетностях и сметах, подтверждает (визирует) их достоверность, следит за исполнением смет.

3.17. Контролирует и обеспечивает подготовку заключения договоров с производителями и поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность кооперации компании с другими предприятиями и организациями для получения более выгодных условий закупки.

3.18. Осуществляет контроль за предоставлением компании наиболее выгодных и благоприятных условий оплаты.

3.19. Рассматривает и, исходя из экономических интересов компании, утверждает предложения менеджеров отдела, по закупке закрепленных за ними товарных позиций.

3.20. Осуществляет разработку вместе с финансовой службой еженедельного графика выплат поставщикам компании, вместе ведут учет затрат компании на закупку продуктов питания, регулирует затраты в пределах выделенного лимита (бюджета закупки).

3.21. Регулярно готовит альтернативные варианты менее затратных и более прибыльных закупок.

3.22. Организует претензионную работу с производителями и поставщиками, если ими нарушены договорные обязательства, контролирует проведение расчетов по этим претензиям, согласовывает с ними изменения условий заключенных договоров.

3.23. Обеспечивает своевременное исполнение всеми без исключения сотрудниками отдела издаваемых на компании распоряжений, приказов, инструкций и т.д., а так же обеспечивает режим сохранения коммерческой тайны сотрудниками отдела.

3.24. Занимается разработкой предложений по совершенствованию организационной и кадровой структуры отдела, а так же разрабатывает мероприятия по профессиональному развитию сотрудников и повышению их мотивации.

IV. Права

Начальник отдела закупок имеет право:

3.1. Обращаться к руководству компании с предложениями по улучшению деятельности отдела закупок.

3.2. Обращаться к коммерческому директору с представлениями:

— о назначении, перемещении и увольнении работников отдела закупок;

— о поощрении или наложении взысканий на работников.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений компании.

3.5. Действовать от лица компании, представлять интересы компании во взаимоотношениях с другими организациями, органами государственной власти по вопросам организации закупок.

3.6. Обращаться лично или по поручению руководства компании к руководителям подразделений и специалистам с запросами о предоставлении информации и документов, которые необходимы для исполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства компании, которые касаются закупок и сбыта продукции.

V. Ответственность

Начальник отдела закупок несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

5.4. В случае допущения ошибок в процессе организации закупок, которые привели к низким показателям реализации товара, в пределах переменной части заработной платы.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Общество с ограниченной ответственностью

«Олимп»

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ООО «Олимп»

_____________________________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность специалиста тендерного отдела (далее – специалиста ТО) общества с ограниченной ответственностью «Олимп» (далее — Общество).

1.2. На должность Специалиста ТО назначается сотрудник, имеющее высшее образование без требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет.

1.3. Специалист ТО назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.4. Специалист ТО относится к категории специалистов, подчиняется руководителю тендерного отдела, в случае его отсутствия Коммерческому директору.

1.5. Во время отсутствия специалиста ТО (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет специалист, назначаемый в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. В своей работе специалист ТО руководствуется:

— законодательными и нормативно-правовыми актами Российской Федерации, а также локальными и организационно-распорядительными документами Учреждения;

— уставом Учреждения;

— трудовым договором;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

-правилами и нормами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

— указаниями, поручениями, приказами и распоряжениями генерального директора, коммерческого директора Общества, руководителя коммерческого отдела;

— настоящей должностной инструкцией.

1.7. Специалист ТО должен знать:

— Конституцию Российской Федерации, законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие ведение предпринимательской деятельности;

— действующие в Обществе локальные нормативные акты, регулирующие производственный и хозяйственный процессы в Обществе;

— законодательство регулирующие деятельность в сфере государственных и коммерческих закупок;

— основы делопроизводства;

— принципы планирования;

— порядок составления планов, основы ведения учёта и составление отчётности;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2. Функции

На Специалиста ТО возлагаются следующие функции:

2.1. Поиск тендеров максимально подходящих под запросы компании

2.2. Обеспечение участия компании в тендерах и получения контрактов

2.3. Мониторинг тендеров в специализированных программах

2.4. Подготовка документации для участия Общества в торгах

2.5. Контроль сроков по участию в тендерах

2.6. Участие в тендерах

Должностные обязанности

Специалист ТО:

3.1. Планирование работы на день, неделю, месяц.

3.2. Осуществление регулярного мониторинга в специализированных программах, сбор информации по торгам, которые соответствуют требованиям компании.

3.3. Регистрация Общества на торговых площадках

3.4. Подготовка таблицы с тендерами, подходящих под условия компании (сумма контракта, регион, взнос и т.д.) для дальнейшего расчета минимальной стоимости контракта

3.5. Составление ежедневного отчета по тендерам (количество тендеров, полученных с площадки, количество тендеров к возможному участию, количество тендеров, рассчитанных сотрудником, количество тендеров, по которым поданы заявки, количество проведенных тендеров, количество отклоненных заявок)

3.6. Заполнение реестра тендеров, в которых планируется участие

3.7. Подготовка документации для участия в тендере

3.8. Отправка тендерной документации на площадку

3.9. Участие в тендере

3.10. При необходимости присутствие на аукционах от лица предприятия при процедурах вскрытия заявок.

3.11. Взаимодействие с подразделениями Общества для выполнения поставленных задач

3.12. Ведение и предоставление отчетности

3.13. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Права

Специалист ТО имеет право:

4.1. Вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности Общества;

4.2. Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

4.3. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

4.4. Повышать свою квалификацию.

Специалист ТО пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Трудовым договором.

Ответственность

Специалист ТО несет ответственность:

5.1. За осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

5.2.За организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителей, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

5.3. За рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

5.4. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности сотрудниками Общества;

5.5.За соблюдение трудовой дисциплины и выполнение должностных обязанностей;

5.8. За нарушение нормативно-правовых актов Специалист ТО может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

  • РусТендер
  • Вопрос-ответ
  • Тендер
  • Тендерный отдел

Тендерный отдел — это внутреннее подразделение компании, которое занимается участием в государственных и коммерческих закупках. Они бывают, как у заказчиков, так и у участников закупок.

Многие организации, которые постоянно участвуют в закупках создают такое подразделение, как тендерный отдел. Сотрудники этого департамента осуществляют всю работу, связанную с участием в торгах: от поиска аукциона до заключения контракта с заказчиком. В случае, если речь идет о специалисте со стороны заказчика, то в его обязанности входят несколько другие функции.

Обязанности тендерного отдела

Рассмотрим сначала обязанности менеджера тендерного отдела со стороны компании-заказчика. Прежде всего стоит отметить, что само структурное подразделение может включать различное количество сотрудников — от одного и более, начиная от руководителя и заканчивая помощником менеджера. Стандартный состав включает в себя руководителя, заместителя руководителя и менеджера.

Совет: если компания только задумалась о создании такого подразделения, то лучше начать с минимального количества специалистов по поиску тендеров и расширять отдел по необходимости.

Итак, работая с государственными или коммерческими закупками как заказчик, в обязанности специалиста тендерного отдела будут входить следующие моменты:

  1. публикация в Единой Информационной Системе плана закупок и плана-графика закупок на будущий период, согласно требованиям закона;

  2. размещение заказа на электронных площадках, торгов в закрытой или открытой формах, а также без объявления конкурса. Предоставлять обоснование проведения закупки в выбранной форме, если этого требует законодательство;

  3. подготовка тендерной документации, передача ее на ЭТП и предоставление расшифровки по требованию подрядчика;

  4. осуществление отношений со всеми участниками процедуры — публикация протокола рассмотрения заявок, протокола проведения или других документов при каких-либо дополнительных действиях;

  5. подготовка и хранение всей документации, необходимой для организации закупочной деятельности.

Это общий список обязанностей сотрудника, в каждой организации он может немного варьироваться, а функционал могут забирать на себя разные сотрудники, если объем проводимых торгов достаточно велик.

На инфографике ниже представлена одна из возможных структур тендерного отдела организации.

Специалист по поиску тендеров

Если речь идет об организации, которая является подрядчиком, то обязанности сотрудника по подбору тендеров отличаются от вышеперечисленных. Опишем основные из них:

  1. поиск закупок по профилю компании на различных площадках и в единой информационной системе;

  2. получение КЭП и прохождение аккредитации на электронных торговых площадках;

  3. подготовка заявки и запрос разъяснений закупочной документации при необходимости;

  4. подача заявки и участие в торгах от имени компании;

  5. анализ выбранных тендеров на наличие коррупционной составляющей и принятие решения на участие в той или иной закупке;

  6. отчетность по итогам процедуры.

Также, деятельность подразделения зависит от конкретной фирмы, которая создает тендерный отдел.

Система поиска государственных и коммерческих закупок

Получайте новые предложения закупок со 100 торговых площадок ежедневно

Бесплатный доступ

Услуги по поиску торгов

Отличным вариантом является заказать услуги по поиску у сторонней организации, которая занимается деятельностью в данном направлении.

У таких компаний есть ряд существенных плюсов:

  1. большой опыт работы по подбору торгов позволяет наиболее качественно сделать подборку по нужным параметрам;

  2. помощь в этом направлении выгодна тем, что вы получаете рассылку с подходящими закупками постоянно и с небольшими промежутками времени между ними. При самостоятельном поиске вы потратите намного больше времени для подбора подходящих торгов;

  3. специалист по поиску тендеров сразу проводит анализ на коррупционную составляющую закупки и сообщает вам о спорных вариантах, чтобы вы принимали решение, обладая большим количеством информации;

  4. чаще всего эти компании также могут оказать помощь непосредственно в участии в аукционе.

Помощь профессионалов по подбору торгов

Компания РусТендер предлагает широкий спектр услуг, как по поиску, так и по сопровождению закупок. Подбор тендеров мы осуществляем в двух вариантах:

  • помощь специалиста;
  • программой подбора закупок.

В первом случае поиск будет осуществлять наш сотрудник по указанным вами параметрам и в ручную сортировать и анализировать каждую закупку прежде, чем предоставить подборку вам.

Во втором варианте мы предоставляем вам бесплатный доступ к разработанной нами программе по подбору тендеров и вы самостоятельно выставляете параметры, по которым желаете получить интересующие вас торги. Более подробно о такой программе и ее возможностях вы можете прочитать в нашей статье о данном сервисе.

Кончено, выбор всегда остается за вами — создать собственный тендерный отдел или обратиться к сторонним специалистам для получения помощи в поиске и сопровождении торгов. Поэтому, взвесив все аргументы, каждый руководитель компании выбирает наиболее удобный вариант для свей организации.

Вакансия № 11000604 на сайте «Работа в Москве и Московской области» от компании «Информаудитсервис» на должность «Руководитель тендерного отдела/Менеджер по тендерам» в отрасли экономики «Продажи» → «Тендеры»

Прямой работодатель «Информаудитсервис» в городе (населенном пункте) Москва ищет нового сотрудника на вакантное место работы в своей организации на должность «Руководитель тендерного отдела/Менеджер по тендерам».

Обязательные требования прямого работодателя к опыту работы искомого работника: 1–3 года.

Тип занятости на вакантном месте работы «Руководитель тендерного отдела/Менеджер по тендерам» в компании (фирме/организации/ИП) «Информаудитсервис»: Полная занятость, полный день.

Вакансия № 11000604 на должность «Руководитель тендерного отдела/Менеджер по тендерам» относится к отрасли (сфере) деятельности: «Продажи» → «Тендеры».

Вакансия № 11000604 на должность «Руководитель тендерного отдела/Менеджер по тендерам» размещена в базе данных веб-сайта «Работа в Москве и Московской области (Подмосковье)» в Четверг, 22 октября 2020 года и после публикации модератором (администратором) интернет-портала «Работа в Москве и Подмосковье» доступна бесплатно для просмотра всем зарегистрированным безработным соискателям работы.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю Информаудитсервис вакантная должность «Руководитель тендерного отдела/Менеджер по тендерам» может быть уже занята. Администрация сайта «Работа в Москве и Московской области» приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 11000604 на должность «Руководитель тендерного отдела/Менеджер по тендерам» на веб-ресурсе «Работа в Москве и Московской области»: Среда, 28 октября 2020 год.

Статистика просмотров объявления с вакансией № 11000604 соискателями работы и отправки сообщений работодателю Информаудитсервис:

Вакансия № 11000604 с должностью Руководитель тендерного отдела/Менеджер по тендерам прочитана соискателями работы — 42 раз(а);
Отправлено откликов на вакансию № 11000604 от компании Информаудитсервис соискателями работы — 0 раз(а);

Компанией (организацией, фирмой, ИП) «Информаудитсервис» предлагается работа в городе (населенном пункте): Москва.

Прямой работодатель «Информаудитсервис» предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В БКГ «Информаудитсервис», в которую входит «АО «ПЕРВОУРАЛЬСКБАНК» открыта вакансия: Менеджер по тендерам/ Руководитель тендерного отдела

Работа в БКГ «Информаудитсервис» — это возможность получить разнообразный опыт работы — возможность получить опыт работы на разных участках, расширить свой кругозор, вырасти профессионально и подняться по карьерной лестнице.

Обязанности:

· Мониторинг и отбор заявок для участия в тендерах

· Анализ конкурсной документации и принятие решений о целесообразности участия в тендерах

· Формирование пакета документов для участия в тендерах

· Подготовка коммерческих предложений

· Коммуникации с клиентом по вопросам участия в тендерах

· Подача конкурсной документации (в том числе с использованием ЭЦП)

Требования:

· Высшее профессиональное образование (юридическое образование является преимуществом)

· Понимание особенностей работы с ЭЦП, 44-ФЗ, 223-ФЗ

· Опыт работы в тендерном отделе от 2 лет

· Уверенное владение MS Excel

· Самоорганизация, внимательность, умение работать с большими объемами информации

· Желание повышать профессиональные навыки

· Желание работать в команде

Условия:

· График 5/2

· Полный рабочий день с 9.00 до 18.00

· Новый комфортабельный офис

· Дружный, сложившийся коллектив

· Шаговая доступность от м. Дмитровская (7-10 мин)

· Премии за результаты работы

· В перспективе рост до должности Руководителя тендерного отдела

Адрес

Дмитровская, Москва, Новодмитровская улица

­

Обратите внимание на веб-сайт компании «Информаудитсервис» — http://www.i-ias.ru — с подробной информацией об организации, в том числе с подробной контактной информацией.

Логотип (бренд, торговая марка) компании работодателя «Информаудитсервис»:

Компания (фирма, организация) работодателя «Информаудитсервис» работает в следующих отраслях экономики: Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с прямым работодателем «Информаудитсервис», находящегося в городе (населенном пункте) Москва, Вам сначала необходимо отправить с нашего веб-сайта «Работа в Москве и Московской области (Подмосковье)» письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем интернет-портале. Если Вы еще не разместили Ваше резюме на нашем портале для трудоустройства, обязательно сделайте это прямо сейчас. Работодатель «Информаудитсервис» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ, Viber), по которому с ним можно связаться и договориться о собеседовании, чтобы занять вакантное место работы «Руководитель тендерного отдела/Менеджер по тендерам» в городе (населенном пункте) Москва.



Что делать, если работодатель «Информаудитсервис» из города (населенного пункта) Москва не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и занятости и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Добавить резюме СЕЙЧАС!

Смотрите похожие вакансии на должность «Руководитель тендерного отдела/Менеджер по тендерам» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Москва», на сайте «Работа в Москве и Московской области»:

  • Вакансия № 16190418 на должность «Менеджер по оптовым продажам» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Логос Холдинг» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190416 на должность «Pre-sale инженер по сетевому оборудованию» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ГК «ХайТэк»» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190407 на должность «Менеджер по работе с ключевыми клиентами (анестезиология, реанимация)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ANCOR Consumer Goods» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190397 на должность «Менеджер отдела продаж» с заработной платой от 40000 руб. до вычета налогов от компании «ООО ОКСЛИФТ» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190395 на должность «Менеджер по продажам» с заработной платой от 30000 до 300000 руб. на руки от компании «ООО Фуд Фреш Продукт» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190384 на должность «Менеджер проектов/Заместитель начальника проектного отдела» с заработной платой от 130000 руб. до вычета налогов от компании «ООО СИАЛ-Профиль» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190380 на должность «Менеджер» с заработной платой от 45000 до 90000 руб. до вычета налогов от компании «ООО Грузоподьемные Решения» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190370 на должность «Менеджер по продажам слесарно- монтажного инструмента» с заработной платой от 30000 до 150000 руб. до вычета налогов от компании «АО ХОРТС Групп Мск» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190363 на должность «Менеджер по продажам юридических услуг» с заработной платой от 25000 до 80000 руб. на руки от компании «МОО Центр общественного контроля и мониторинга в сфере госзакупок, г. Москва» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190360 на должность «Менеджер по продажам запасных частей для спецтехники» с заработной платой от 50000 до 120000 руб. на руки от компании «ООО Глобал Партс» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190358 на должность «Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ) проект СТМ» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Вокруг Света» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190355 на должность «Менеджер по продажам» с заработной платой от 60000 до 150000 руб. до вычета налогов от компании «МЗКРС шовные материалы» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190354 на должность «Менеджер по работе с клиентами» с заработной платой от 60000 до 150000 руб. до вычета налогов от компании «ООО Вектор» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190352 на должность «Руководитель отдела продаж» с заработной платой от 150000 руб. на руки от компании «Территория Тренинга» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190344 на должность «Менеджер по продажам электротехнического оборудования» с заработной платой от 50000 до 400000 руб. на руки от компании «ООО МЕЖПРОМТЕХНОЛОГИЯ» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190338 на должность «Менеджер по продажам медицинского оборудования (лучевая диагностика, хирургия)» с заработной платой от 60000 до 300000 руб. на руки от компании «ООО Юнитех-М» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190334 на должность «Менеджер по работе с клиентами» с заработной платой от 100000 руб. на руки от компании «Ниагара_Лоджистик» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190323 на должность «Менеджер по работе с клиентами» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Проектор, Архитектурное бюро» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190322 на должность «Агент по банковским гарантиям» с заработной платой от 60000 руб. на руки от компании «Капитал Плюс (ИП Жегалина Анна Сергеевна)» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190312 на должность «Менеджер b2b продаж в лидера консалтинговых услуг» с заработной платой от 75000 до 200000 руб. на руки от компании «ООО ДТЛаб» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190294 на должность «Менеджер по продажам рекламных услуг (удаленно)» с заработной платой от 40000 руб. на руки от компании «КиберМедиа» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190286 на должность «Менеджер по экспорту (страны СНГ)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Фарма-Менеджмент» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190277 на должность «Тендерный специалист» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Рикор-Холдинг» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190275 на должность «Менеджер по работе с клиентами» с заработной платой от 40000 до 54000 руб. на руки от компании «Гамма-Центр (банковское оборудование)» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190271 на должность «Менеджер по продажам транспортных услуг (FTL)» с заработной платой от 130000 руб. на руки от компании «ООО Обоз» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190265 на должность «Юрист» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ОКТОПРИНТ Сервис» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190253 на должность «Специалист по работе с клиентами (клиентский менеджер)» с заработной платой от 45000 до 60000 руб. на руки от компании «ООО ПрофМастер» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190252 на должность «Менеджер по продажам выставочной площади» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО СИМТ» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190250 на должность «Менеджер по продажам» с заработной платой от 70000 до 150000 руб. на руки от компании «ООО ВерумБио» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16190236 на должность «Менеджер по продажам» с заработной платой от 60000 до 150000 руб. на руки от компании «ООО ВБК» в регионе (городе) Москва;

Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме в Центре занятости населения», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на Бирже труда» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на Бирже труда», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Посетите сайт «Работа в России и СНГ» с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на сайте «Работа в России и СНГ»» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на сайте «Работа в России и СНГ»», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Москва по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Москва.
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.

Современный специалист по тендерам – это очень полезный человек, работа которого нужна в совершенно любой компании. Он предоставляет возможность максимально успешно принимать участие в тендерах, соответственно радоваться и двигаться все дальше и дальше. Стоит отметить, что работа такого сотрудника является достаточно сложной, а также максимально ответственной. Преимуществом является то, что пользуется спросом удаленная работа специалист по тендерам.

От специалиста такой направленности требуется наличие обширных знаний, а также не будет лишним наличие большого опыта работы в данной сфере деятельности. Провал работы этого профессионала – это вне сомнения будет довольно тяжелым ударом для каждой компании, так как это упущенная прибыль, а также средства и силы потраченные впустую. Более того, систематические нарушения возложенных обязательств в состоянии привести к тому, что организация больше не получит возможность принимать участие в тендерах.

Обязанности специалиста по тендерам

Должностная инструкция специалиста по тендерам и электронным торгам предполагает, что сотрудник должен в обязательном порядке иметь исключительно высшее образование. Назначение на данную должность и освобождение от нее проводится исключительно на основании приказа Генерального директора компании. Говоря о таком факторе, как обязанности специалиста по тендерам, можно отметить:

  • Проведение мониторинга интернет сайтов, торговых площадок, а также коммерческих и государственных тендеров и конкурсов;
  • Оценка общей экономической целесообразности от участия в тех или иных тендерах. По полученным результатам требуется готовить материалы, предназначенные для принятия решения относительно участия в торговых процессах;
  • Запрашивается важная конкурсная документация, тщательно изучаются ее основные требования. При необходимости можно запросить объяснения, а также учесть все изменения в основной конкурсной документации;
  • Оперативная подготовка нужных бумаг;
  • Важно взаимодействовать с менеджерами, а также ведущими руководителями отделов по общей специфике и образованию стоимости продукции;
  • Анализ технической части полученных заявок на полное соответствие современному действующему законодательству;
  • Осуществляется оформление конкурсных заявок;
  • Требуется вести переписку и переговоры с теми, кто занимается организацией конкурсов;
  • Одновременно следует вести несколько проектов;
  • Вся необходимая информация, что касается условий поставки, гарантий и сертификатов должна предоставляться своевременно.

Кроме того, современный специалист по тендерам на профессиональном уровне занимается закупками, производимыми строго в интересах компании. Также придется принимать участие в поиске, организации и в проведении разных тендерных торговых процессов.

Особенности должностной инструкции

Все современные достаточно крупные компании, которые максимально организованно скупают товары на рынке, а также популярные услуги, прилагают серьезные усилия к подбору таких предложений, которые оптимальны по соотношению цена вопроса и качество. Суть подобной деятельности является строго регламентированной специальным Положением по общей организации.

Специалист по тендеру должностная инструкция, занимаются разработкой вариантов относительно принятия определенного тендера:

  • Открытые торговые процессы;
  • Запросы, то есть предложения;
  • Проводимые в интернете аукционы, направленные на понижение.

Самые простые указания обычно формируют исключительно под самый последний вид тендера. Основным объектом производимого торга является исключительно стандартизированный товар, его общее качество предопределяется требованиями ГОСТа. Что касается конкурса, то он касается только стоимости. Победителем в тендера обычно признается тот поставщик, который за отведенный временной период предложил самую минимальную стоимость. Регулированием всех подобных процессов обычно занимается профессиональный тендер менеджер.

Если есть желание найти работу по данной специальности, стоит грамотно заполнить заявление по приему на работу. Образец резюме специалиста по тендерам отражает все, что нуждается во внимании.

Необходимость в специалистах по тендерам

Специалист по тендерам – это относительно молодая профессия, что стала довольно востребованной и популярной по причине возникновения, а также развития современных электронных аукционов. Без работы данного профессионала, никакая компания не сможет полноценно принимать участие в выгодном тендере.

Деятельность данного сотрудника является полезной и очень нужной. Это специалист, который оказывает непосредственное влияние на общее развитие предприятия. Работа такого плана является ответственной, сложной, она требует некоторых навыков, обширных знаний, а также серьезного продажного опыта. Именно по этой причине резюме специалиста по тендерам рассматривается макс