Использование служебного автомобиля

Положение об использовании служебного о автотранспорта сотрудниками в служебных целях

Положение об использовании служебного о автотранспорта сотрудниками в служебных целях

"УТВЕРЖДАЮ"
Генеральный директор
ООО «к»

______________//
"15"апреля 2011 г.

Настоящее Положение об использовании служебного автотранспорта сотрудниками ООО "Центр перевозок" в служебных целях (далее — "Положение") разработано в целях эффективного использования автотранспортных средств, принадлежащих (арендованных ,в лизинге) ООО "Центр перевозок" (далее — "Организация"), и определяет права, обязанности Организации, сотрудников Организации, а также порядок предоставления, использования и эксплуатации сотрудниками Организации автотранспортных средств Организации (далее — "автомобиль").
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Предоставляемый сотруднику Организации, а также используемый сотрудником Организации под управлением водителя Организации автомобиль является собственностью Организации ,или эксплуатируется на основании договора аренды ,лизинга.
Автомобиль предоставляется сотрудникам Организации, принятым на работу в Организацию и занимающим должность, предполагающую предоставление служебного автомобиля или выполняющим работу, связанную с частыми служебными поездками.
Сотрудники Организации, которым автомобиль не предоставляется, вправе в служебных целях по согласованию с руководителем своего подразделения и Транспортной службой Организации использовать автомобиль под управлением водителя Организации.
2. ДОПУСК СОТРУДНИКА ОРГАНИЗАЦИИ К УПРАВЛЕНИЮ АВТОМОБИЛЕМ
Общим условием допуска сотрудника Организации к управлению автомобилем является наличие у сотрудника:
— водительского удостоверения категории, соответствующей типу автомобиля;
— стажа вождения автомобиля не менее 3 (трех) лет;
При выполнении сотрудником Организации общего условия допуска к управлению автомобилем Организация выдает сотруднику Путевой лист, оформляемый Транспортной службой Организации по установленному образцу.
Организация вправе в любое время изменять и дополнять общее условие допуска сотрудника Организации к управлению автомобилем, а также вводить иные специальные условия допуска сотрудника к управлению автомобилем.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКА ПРИ УПРАВЛЕНИИ, ИСПОЛЬЗОВАНИИ И ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОМОБИЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Каждый служебный автомобиль Организации соответствующим приказом руководителя закрепляется за сотрудником, назначаемым Ответственным за эксплуатацию автомобиля.
Ответственный за эксплуатацию автомобиля обязан:
— использовать предоставленный автомобиль только по прямому производственному назначению;
— соблюдать установленные заводом-изготовителем автомобиля Правила и нормы технической эксплуатации автомобиля;
— не эксплуатировать автомобиль в неисправном состоянии;
— незамедлительно, по выявлении каких-либо неисправностей в работе автомобиля, прекращать его эксплуатацию с одновременным уведомлением об этом Транспортной службы Организации;
— своевременно обращаться в Транспортную службу Организации в целях получения Путевого листа и/или доверенности, продления срока действия или получения нового свидетельства о регистрации и иных документов на автомобиль;
— своевременно обновлять и в кратчайшие сроки сообщать в Транспортную службу об изменении своих личных водительских документов ;
— содержать автомобиль в надлежащем порядке и чистоте;
— оставлять автомобиль только на специально отведенных для стоянки/парковки автомобилей безопасных местах;
— соблюдать периодичность предоставления автомобиля на техническое обслуживание;
— строго соблюдать правила дорожного движения, включая скоростной режим.
По представлению начальников подразделений сотрудники, выполняющие общие условия допуска к управлению автомобилем и не входящие в число оформленных приказом ответственных за эксплуатацию автомобилей, могут быть допущены (привлечены) к управлению автомобилями Организации на кратковременной основе. На время действия Путевого листа, выданного такому сотруднику, на него в полной мере возлагаются все обязанности Ответственного за эксплуатацию автомобиля.

Сотрудник Организации обязан строго соблюдать установленный в Организации порядок оформления отчетных документов и предоставления документов по использованию, управлению и эксплуатации автомобиля, утвержденный в Организации.
Сотрудник Организации, эксплуатирующий автомобиль, несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством, настоящим Положением и иными внутренними документами, действующими в Организации.
Сотрудник Организации, которому предоставляется автомобиль, вправе использовать его в пределах Московской области. Выезд за границы Московской области разрешается на основании соответствующего приказа руководителя Организации и оформляется соответствующими командировочными документами согласно порядку, установленному в Организации.
Внесение каких-либо изменений в конструкцию или комплектацию предоставленного автомобиля, включая затемнение стекол, запрещено. В целях безопасности управления, использования и эксплуатации автомобиля категорически запрещается:
— осуществлять перевозку пассажиров, не являющихся сотрудниками Организации (за исключением гостей Организации);
— осуществлять перевозку грузов, не принадлежащих Организации;
— осуществлять буксировку транспортных средств, не принадлежащих Организации, с помощью автомобиля Организации.
Запрещается управление, использование и эксплуатация автомобиля сотрудниками Организации во время своего очередного и дополнительного отпусков или периода временной нетрудоспособности. На время отпуска сотрудника Организации предоставленный ему автомобиль передается в распоряжение руководителя Транспортной службы Организации.
Запрещается использование автомобиля как сотрудником, так и водителем Организации для поездок в аэропорты и на вокзалы при отъезде в отпуск и возвращении из него..
4.

Работнику предоставлено служебное авто

ЭКСПЛУАТАЦИЯ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ АВТОМОБИЛЕЙ
При использовании автомобилей Организации Организация осуществляет следующие расходы:
— проведение технического обслуживания и ремонта автомобиля;
— оплата ГСМ;
— оплата мойки автомобиля ;
— оплата химчистки салона автомобиля ;
— оплата парковки автомобиля у офисов клиентов Организации;
Организация не компенсирует сотруднику любые виды штрафов, связанные с невыполнением или ненадлежащим выполнением сотрудником своих обязательств в соответствии с действующим законодательством, настоящим Положением и другими внутренними документами Организации. Организация не возмещает сотруднику никакие расходы, связанные с эксплуатацией автомобиля, в случае, если они не оформлены товарным и кассовым чеком и/или другими документами строгой финансовой отчетности.
5. СТРАХОВАНИЕ АВТОМОБИЛЕЙ
Автомобили, принадлежащие Организации,а также экплуатируемые на основании договоров аренды,лизинга, застрахованы в соответствии с Законом РФ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" и дополнительно, в порядке добровольного страхования, по рискам: "угон (кража)", "ущерб" и "гражданская ответственность".
В случае наступления одного из следующих страховых случаев в отношении автомобиля, предоставленного сотруднику Организации, сотрудник лично обязан:
В случае угона (кражи) автомобиля:
— незамедлительно сообщить в органы милиции по месту угона (кражи) автомобиля;
— незамедлительно сообщить об угоне (краже) автомобиля руководителю Транспортной службы Организации;
— получить в органах милиции справку (установленного образца) о факте угона (кражи) автомобиля, а также копию постановления о возбуждении уголовного дела по факту угона (кражи) автомобиля.
В случае причинения ущерба автомобилю или наступления гражданской ответственности:
— в случае дорожно-транспортного происшествия сотрудник, находившийся за рулем автомобиля, обязан незамедлительно вызвать на место дорожно-транспортного происшествия представителя ГАИ для составления акта дорожно-транспортного происшествия и выполнить другие обязанности в соответствии с Законом РФ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств";
— незамедлительно поставить в известность руководство Транспортной службы Организации и обслуживающего Организацию страхового агента;
— получить в органах ГАИ справку установленного образца о дорожно-транспортном происшествии.
6. ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ КОМПАНИЕЙ СОТРУДНИКУ РАСХОДОВ ПО
ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОМОБИЛЯ
Ответственному за эксплуатацию автомобиля Организация производит возмещение расходов, указанных в разд. 5 настоящего Положения, на основании документов, подтверждающих произведенные расходы, в соответствии с порядком, установленным в Организации.
Документы, подтверждающие расходы сотрудника Организации на эксплуатацию автомобиля, принимаются от сотрудника Организации Транспортной службой Организации ежедневно в рабочие часы, документы о приобретении горючего (бензина) и произведенных мойках автомобиля — вместе с заполненным Путевым листом в течение первых 5 (пяти) рабочих дней месяца, следующего за отчетным.
При непредставлении сотрудником своевременного отчета или при нарушении оговоренных правил оформления отчетов, вся сумма эксплуатационных расходов на автомобиль за отчетный месяц зачисляется сотруднику в совокупный доход с последующим удержанием подоходного налога из заработной платы. При превышении установленного лимита горючего стоимость избыточного топлива удерживается из заработной платы сотрудника полностью.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКА ОРГАНИЗАЦИИ ЗА НАРУШЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО ПОЛОЖЕНИЯ, ПОРЯДКА И ПРАВИЛ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, УПРАВЛЕНИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОМОБИЛЯ, УСТАНОВЛЕННЫХ В ОРГАНИЗАЦИИ
Сотрудник, ответственный за эксплуатацию автомобиля, обязан компенсировать Организации за счет собственных средств ущерб, возникший в результате:
— умышленного причинения вреда автомобилю, иному транспортному средству или третьим лицам;
— угона (кражи) автомобиля вместе с документами на него (в этом случае страховое возмещение не выплачивается);
— управления автомобилем в состоянии алкогольного (наркотического, токсического) опьянения;
— управления автомобилем лицом, не имеющим Путевого листа и/или доверенности на право управления автомобилем;
— использования автомобиля, не прошедшего технический осмотр;
— перевозки взрывоопасных и легковоспламеняющихся предметов и материалов;
— использования автомобиля для учебных, спортивных и/или других подобных целей;
— непредставления поврежденного автомобиля эксперту страховой организации для оценки стоимости ущерба до сдачи автомобиля в ремонт;
— нарушения сотрудником при наступлении страхового случая порядка действий, установленных нормативными документами общего назначения, настоящим Положением и иными внутренними документами, действующими в Организации.
Сотрудник, управлявший автомобилем Организации и виновный в причинении ущерба Организации, обязан из личных средств выплатить разницу между реальной величиной ущерба и суммой страхового возмещения.

Похожие:

Руководство, инструкция по применению

rykovodstvo.ru

Приложение N 1 к Наставлению по организации деятельности по автотранспортному обеспечению в органах внутренних дел Российской Федерации

АКТ закрепления (приема, передачи) транспортного средства "__" ________ 20__ г. __________________________________________________________________ (тип, марка, модель, штатная группа транспортного средства, источник содержания) __________________________________________________________________ (наименование органа, передающего транспортное средство, или органа, в котором производится закрепление) __________________________________________________________________ (наименование органа, в которое передается транспортное средство) Идентификационный N ________________________________ Инвентарный N _________ Государственный регистрационный знак _____ Год выпуска ________ Паспорт транспортного средства N ____________ Двигатель N ___________ Кузов N ________ Шасси N _________________ Пробег с начала эксплуатации ____________ км (мото-часов) Пробег после последнего капитального ремонта ____ км (мото-часов) На основании _____________________________________________________ (дата, N приказа) По доверенности ________ дата выдачи _______ кем выдана __________ __________________________________________________________________ Закрепляется, передается _________________________________________ (должность, звание, фамилия, имя, отчество водителя) __________________________________________________________________ (N водительского удостоверения на право управления транспортным __________________________________________________________________ средством данной категории, наименование органа, выдавшего водительское удостоверение) ТЕХНИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ 1. Кузов (включая состояние салона) ______________________________ __________________________________________________________________ 2. Кабина ________________________________________________________ 3. Двигатель _____________________________________________________ 4. Коробка передач _______________________________________________ 5. Раздаточная коробка ___________________________________________ 6. Рулевое управление ____________________________________________ 7. Передний мост _________________________________________________ 8. Задний мост ___________________________________________________ 9. Электрооборудование ___________________________________________ 10. Рама автомобиля ______________________________________________ 11. Спидометр ____________________________________________________ (состояние и наличие пломб) 12. Аккумуляторная батарея _______________________________________ (тип, состояние и срок службы) 13. Спецнадписи __________________________________________________ 14. Окраска ______________________________________________________ 15. Внешний вид __________________________________________________ 16. Стекла (переднее, заднее, боковые) ___________________________ Общее техническое состояние транспортного средства _______________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ НАЛИЧИЕ 1. Свидетельства о регистрации ТС ________________________________ 2. Инструкций ____ 2.1. По уходу за транспортными средствами _____ 2.2. __________________________________________ 2.3. __________________________________________ 3. Государственных регистрационных знаков ________________________ 4. Паспорта транспортного средства _______________________________

СОСТОЯНИЕ ШИН

———————————————————————— ¦ N ¦Пробег с начала ¦ % ¦ N ¦Пробег с начала ¦ % ¦ ¦покрышек¦эксплуатации, км¦годности¦покрышек¦эксплуатации, км¦годности¦ +———+—————-+———+———+—————-+———+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +———+—————-+———+———+—————-+———+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +———+—————-+———+———+—————-+———+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +———+—————-+———+———+—————-+———+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +———+—————-+———+———+—————-+———+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +———+—————-+———+———+—————-+———+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +———+—————-+———+———+—————-+———+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ———+—————-+———+———+—————-+——— Отметки о повреждении шин ________________________________________ _____________________________ техник (механик) ___________________

НАЛИЧИЕ И СОСТОЯНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ

———————————————————————— ¦ N ¦ Специальное оборудование ¦ Модель, ¦Наличие ¦Состояние¦ ¦п/п¦ ¦заводской номер¦ ¦ ¦ +—+——————————+—————+———+———+ ¦1. ¦Радиостанция ¦ ¦ ¦ ¦ +—+——————————+—————+———+———+ ¦2. ¦Радиотелефон ¦ ¦ ¦ ¦ +—+——————————+—————+———+———+ ¦3. ¦Автомагнитола ¦ ¦ ¦ ¦ +—+——————————+—————+———+———+ ¦4. ¦Громкоговорящая установка ¦ ¦ ¦ ¦ +—+——————————+—————+———+———+ ¦5. ¦Проблесковый (импульсный) маяк¦ ¦(цвет) ¦ ¦ +—+——————————+—————+———+———+ ¦6. ¦Специальный звуковой сигнал ¦ ¦ ¦ ¦ +—+——————————+—————+———+———+ ¦7. ¦Переговорное устройство ¦ ¦ ¦ ¦ +—+——————————+—————+———+———+ ¦8. ¦Противоугонное устройство ¦ ¦ ¦ ¦ +—+——————————+—————+———+———+ ¦9. ¦Противотуманные фары ¦ ¦ ¦ ¦ +—+——————————+—————+———+———+ ¦10.¦Фара-искатель ¦ ¦ ¦ ¦ +—+——————————+—————+———+———+ ¦11.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ —-+——————————+—————+———+———-

УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ИНСТРУМЕНТОМ И ПРИНАДЛЕЖНОСТЯМИ

———————————T———————————— ¦1.

Как избежать проблем с НДС, если используется служебный автомобиль в личных целях

¦Сумка большая ¦ ¦23. ¦Канистра 20 л ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦2. ¦Сумка малая ¦ ¦24. ¦Манометр шинный ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦3. ¦Пусковая рукоятка ¦ ¦25. ¦Насос воздушный ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦4. ¦Шприц рычажно-плунжерный ¦ ¦26. ¦Домкрат ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦5. ¦Переносная лампа ¦ ¦27. ¦Аптечка бескамерных шин ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦6. ¦Лопатка для монтажа шин ¦ ¦28. ¦Ремни безопасности ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦7. ¦Молоток слесарный ¦ ¦29. ¦Диск запасного колеса ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦8. ¦Пассатижи ¦ ¦30. ¦Декоративный колпак колеса¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦9. ¦Отвертка ¦ ¦31. ¦Коврики резиновые ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦10.¦Зубило ¦ ¦32. ¦Ковры (пледы) ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦11.¦Прошивка (вороток) ¦ ¦33. ¦Зеркала заднего вида: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ салонное¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦12.¦Ключ разводной ¦ ¦ ¦ боковое левое¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦13.¦Ключи гаечные накидные ¦ ¦ ¦ боковое правое¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦14.¦Ключи гаечные (плоские) ¦ ¦34. ¦Медицинская аптечка ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦15.¦Ключи специальные ¦ ¦35. ¦Знак аварийной остановки ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦16.¦Ключи торцовые ¦ ¦36. ¦Огнетушитель ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦17.¦Ключ свечной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦18.¦Ключ торцовый для гаек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колес ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦19.¦Противооткатный упор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦20.¦Шланг прокачки тормозов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦21.¦Чехол для сидений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—+————————-+—+—-+—————————+—+ ¦22.¦Канистра 10 л ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ —-+————————-+—+—-+—————————+— НЕДОСТАТКИ И ЗАМЕЧАНИЯ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ ПЕРЕДАЧА ТРАНСПОРТНОГО СРЕДСТВА Сдал транспортное средство: _______________________ (____________) __________________________________________________________________ Принял транспортное средство: _____________________ (____________) __________________________________________ "__" __________ 20__ г. ЗАКРЕПЛЕНИЕ ТРАНСПОРТНОГО СРЕДСТВА __________________________________________________________________ Наличие топлива в баке, л ________ показания спидометра _______ км __________________________________________________________________ Передал: _________________________________________________________ Принял: __________________________________________________________ Подписи других водителей, закрепленных за транспортным средством: ________________________________________________ (_______________) ________________________________________________ (_______________) ________________________________________________ (_______________) Подпись сотрудника, ответственного за эксплуатацию служебного транспорта: ________________________________________________ (_______________) __________________________________________________________________ (отметка службы БД о закреплении водителя)

Комментарии:

Быстрая навигация:Каталог статейИные вопросы Работнику предоставлено служебное авто (нужны ли доплаты и медосмотры) (Рожкова Е.А.)

Работнику предоставлено служебное авто (нужны ли доплаты и медосмотры) (Рожкова Е.А.)

Дата размещения статьи: 13.07.2014

Ситуация, когда компания предоставляет своим сотрудникам, которые не являются водителями, в пользование служебные машины, достаточно распространенная. Автомобиль может быть передан, например, руководителю или работникам, чья работа носит разъездной характер (торговому представителю, менеджеру по закупкам).
Казалось бы, имея водительское удостоверение, свидетельство о госрегистрации транспортного средства, полис ОСАГО и приказ о передаче в пользование служебного автомобиля, работник может смело садиться за руль <1>. Однако не все так просто. Может, за управление автомобилем работнику необходима доплата? А как быть с предрейсовыми медосмотрами? Давайте разберемся.
———————————
<1> Пункт 2 ст. 209 ГК РФ; п. 2.1.1 Правил дорожного движения, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090.

Разбираемся с доплатой за совмещение

Необходимость доплаты работнику за управление служебным автомобилем зависит от того, действительно ли он выполняет работу водителя, то есть перевозит грузы или людей.
Это можно выяснить из содержания трудового договора работника и должностной инструкции, если она является частью этого договора <2>.
Если работник выполняет, помимо своих основных обязанностей, предусмотренных трудовым договором или должностной инструкцией, дополнительные обязанности водителя, которые в трудовом договоре не указаны, то имеет место совмещение профессий (должностей), за которое работнику положена доплата <3>.

Предупреждаем руководителя
Если работник на служебном автомобиле возит грузы или людей, при этом ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции про управление автомобилем ничего не сказано, то ему положена доплата за совмещение.

———————————
<2> Статья 57, ч. 3 ст. 68 ТК РФ.
<3> Части 1, 2 ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ.

Когда доплата не положена

Если директор или другой работник, которому предоставлен служебный автомобиль, не возит грузы или людей, а катает только себя, это не может рассматриваться как совмещение должностей, ведь предоставление автомобиля:
— не меняет его трудовую функцию (новая трудовая функция не возникает);
— может рассматриваться как вид социальной гарантии для определенных работников.
А раз нет совмещения, значит, и доплата работнику за управление автомобилем не положена.
Однако даже если работник возит какие-то грузы (торговый представитель — образцы), но в трудовом договоре предусмотрено, что он исполняет свои обязанности с использованием автомобиля, тогда совмещение должностей отсутствует, а значит, требование о доплате неправомерно. В этом случае управление автомобилем выполняется в рамках заключенного трудового договора и предусмотренной им трудовой функции, что не подразумевает каких-либо доплат. Такой вывод косвенно подтверждают Минздравсоцразвития и Роструд <4>.
Эту же точку зрения поддерживают и суды, отказывая в доплате за совмещение профессий (должностей), в частности, если:
(или) профессии инженера и водителя не совмещались, так как инженер не исполнял обязанностей по должности водителя, а в соответствии с должностной инструкцией был лишь допущен к управлению автомобилем для проезда к месту работ на удаленных объектах <5>;
(или) работник был принят на должность водителя-охранника, оплата труда производилась по тарифной ставке, установленной штатным расписанием и трудовым договором для должности водителя-охранника, следовательно, он не совмещал должности водителя и охранника и доплата ему не положена <6>.
———————————
<4> Письма Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 N 22-2-897; Роструда от 24.05.2011 N 1412-6-1.
<5> Определение Мосгорсуда от 12.10.2010 N 33-29136.
<6> Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.02.2013 N 33-771/2013.

Когда придется доплачивать

Суды признают факт совмещения профессий и право работника на доплату в случаях, когда:
(или) в должностные обязанности работника по основной должности не входили обязанности, которые он выполнял дополнительно по другой должности, для которой в организации была предусмотрена единица в штатном расписании, а также своя должностная инструкция <7>;
(или) работник выполнял работу, которая отсутствовала в его должностных обязанностях и не была предусмотрена трудовым договором, но при этом фактически было достигнуто соглашение об оплате за совмещение (работник обратился с заявлением, в котором отказался от исполнения ряда обязанностей, а директор письменно просил учредителя доплачивать работнику за совмещение) <8>;
(или) работник с должности водителя был переведен на должность водителя-экспедитора и выполнял, помимо обязанностей водителя, обязанности экспедитора без доплаты за совмещение. Суд решил, что профессии водителя и экспедитора, согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, являются двумя самостоятельными должностями с различными трудовыми функциями, а также самостоятельно аттестованы как рабочие места у работодателя <9>;
(или) положения трудового договора свидетельствовали о том, что фактически выполнявшиеся работником действия, связанные с вождением автомобиля и поддержанием его в исправном состоянии, выходили за пределы обычных должностных обязанностей работника как начальника отдела <10>.
Как видим, доказать факт совмещения работникам удается только на основании документов. И если такие документы имеются, то работодателю проще доплатить работнику за совмещение, не доводя дело до суда.
———————————
<7> Апелляционное определение Омского облсуда от 06.11.2013 N 33-7293/13.
<8> Апелляционное определение ВС Республики Хакасия от 21.05.2013 N 33-1251/2013год.
<9> Определение Приморского краевого суда от 15.12.2010 N 33-10823.
<10> Апелляционное определение Калининградского облсуда от 11.07.2012 N 33-2925/2012г.

Предрейсовые медосмотры только для водителей

За отсутствие предрейсовых медосмотров водителей (которые работодатель проводит за свой счет <11>) инспектор ДПС может оштрафовать организацию на 30 000 руб. <12>. Также организацию может наказать и трудовая инспекция — привлечь к ответственности по ст. 5.27 КоАП <13>.
Вместе с тем медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, принятых на работу в качестве водителя <14>. Поэтому если сотрудник ездит на служебном авто, но при этом в качестве водителя не оформлен, то проходить обязательные медосмотры, в том числе предрейсовые, он не должен.

* * *

А вот каково мнение представителя Роструда по этим вопросам.

Из авторитетных источников
Шкловец Иван Иванович, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
"Требование проводить медосмотры относится к транспортным компаниям, в штате которых есть водители. Если компания не ведет деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, и должности водителей штатным расписанием не предусмотрены, то нет оснований и для медосмотров.
Что касается доплат работникам, которым предоставлен служебный транспорт, то ситуация такая. Если в трудовом договоре (должностной инструкции) сказано, что работник использует автомобиль для выполнения своей трудовой функции, то дополнительная оплата за это ему не положена. Ведь, подписав договор, работник тем самым подтвердил, что согласен с его условиями.
Если про использование автомобиля ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции ничего не сказано, то управление автомобилем следует расценивать как дополнительную работу, за которую полагается доплата".

Итак, если работнику положена доплата за совмещение, а ваша организация ее не платит, это может привести к весьма неблагоприятным последствиям. Это не только штраф от трудинспекции (для организации — от 30 000 до 50 000 руб., а для ее руководителя — от 1000 до 5000 руб. <15>), но и претензии со стороны работников, что может оказаться гораздо хуже. Ведь тогда работодателю придется раскошелиться еще и на денежную компенсацию за задержку доплаты, а также на возмещение морального ущерба и судебных издержек <16>.
———————————
<11> Пункт 5 ст. 23 Закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ.
<12> Часть 2 ст. 12.31.1, ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 23.3 КоАП РФ.
<13> Абзац 12 ст. 212 ТК РФ; Решение Мосгорсуда от 18.07.2012 N 7-1369/2012.
<14> Статья 2, п. 3 ст. 23 Закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ.
<15> Часть 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
<16> Статьи 236, 237 ТК РФ.

Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:



Вернуться на предыдущую страницу

Последние новости
27 марта 2018 г.
Проект федерального закона № 424632-7 "О внесении изменений в части первую, вторую и четвертую Гражданского кодекса Российской Федерации"

Цель законопроекта — закрепление в гражданском законодательстве некоторых положений, отталкиваясь от которых, российский законодатель мог бы осуществлять регулирование рынка существующих в информационно-телекоммуникационной сети новых объектов экономических отношений (в обиходе — "токены", "криптовалюта" и пр.), обеспечивать условия для совершения и исполнения сделок в цифровой среде, в том числе сделок, позволяющих предоставлять массивы сведений (информацию).

20 марта 2013 г.
Проект федерального закона № 419090-7 "Об альтернативных способах привлечения инвестирования (краудфандинге)"

Законопроектом регулируются отношения по привлечению инвестиций коммерческими организациями или индивидуальными предпринимателями с использованием информационных технологий, а также определяются правовые основы деятельности операторов инвестиционных платформ по организации розничного финансирования (краудфандинга).

Деятельность по организации розничного финансирования (краудфандинга) заключается в оказании услуг по предоставлению участникам инвестиционной платформы доступа к ее информационным ресурсам. 

12 марта 2013 г.
Проект Федерального закона № 410960-7 "О внесении изменений в Уголовный кодекс РФ и ст. 151 Уголовно-процессуального кодекса РФ"

Законопроект направлен на усиление ответственности за нарушения в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд. Анализ правоприменения свидетельствует о наличии определенных пробелов в законодательном регулировании ответственности за злоупотребления в сфере госзакупок со стороны лиц, представляющих интересы государственных или муниципальных заказчиков, а также лиц, исполняющих государственные или муниципальные контракты.

7 марта 2018 г.
Проект Федерального закона № 408171-7 ""Об особенностях участия социально ориентированных некоммерческих организаций в приватизации арендуемого государственного или муниципального недвижимого имущества и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ"

Целью данного законопроекта является предоставление социально ориентированным некоммерческим организациям преференций при отчуждении из государственной собственности субъектов Российской Федерации или из муниципальной собственности недвижимого имущества, арендуемого этими организациями.

1 марта 2018 г.
Проект Федерального закона № 403657-7 "О внесении изменений в статью 18.1 Федерального закона "О защите конкуренции"

Цель данного законопроекта — уточнение оснований для обжалования в антимонопольный орган нарушений порядка осуществления в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, являющихся субъектами градостроительных отношений, процедур, включенных в исчерпывающие перечни процедур в сферах строительства, в том числе при проведении торгов. Вносимые изменения позволят антимонопольному органу оперативно восстанавливать нарушенные права юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, являющихся субъектами градостроительных отношений, во внесудебном порядке.

В центре внимания:

Администрация муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области (место нахождения: 188643, Ленинградская обл., г.

Использование служебного автотранспорта в личных целях (Видео)

Всеволожск, Колтушское шоссе, 138, ОГРН 1064703000911, ИНН 4703083640; далее — администрация) обратилась в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с заявлением об оспаривании решения Управления Федеральной антимонопольной службы по Ленинградской области (место нахождения: 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, 3, ОГРН 1089847323026, ИНН 7840396953; далее — управление, УФАС) от 19.01.2017 по делу N 64-03-221-РЗ/17 и вынесенного на основании этого решения предписания УФАС от 19.01.2017 по тому же делу.


Дата размещения статьи: 13.03.2018

Развитие и правовое регулирование системы страхования вкладов на примере России и Чехии (Горош Ю.В., Швейгл Й.)

Дата размещения статьи: 15.01.2018

Доплаты к стоимости построенной квартиры: споры сторон (Симич И.)

Дата размещения статьи: 15.11.2017

Опасности, которые таит цифровизация (Москалева О.)

Дата размещения статьи: 15.11.2017

Проблемы судебного доказывания таможенной стоимости товаров (Микулин А.)

Дата размещения статьи: 15.11.2017

Бесплатная консультация юриста по телефонам:

  • Москва, Московская область
    +7 (499) 703-47-96
  • Санкт-Петербург, Ленинградская область
    +7 (812) 309-56-72
  • Федеральный номер
    8 (800) 555-67-55 доб. 141

Звонки бесплатны.
Работаем без выходных

Приказ о запрете использования личного транспорта в служебных целях образец

========================

приказ о запрете использования личного транспорта в служебных целях образец

========================

Запрет на использование служебного авто в личных целях&#33; Законность ограничения движения и стоянки личного транспорта работников на. Использование личного транспорта в служебных целях. Приказа заезд личного транспорта на территорию завода запрещен образец. Приказ о запрете использования личного транспорта в служебных целях образец. С целью недопущения использования служебного телефона в. Приказом от N О запрете использования личного транспорта в служебных целях. Об использовании служебных автомобилей. Образец приказа о введении в действие. Нужен приказ, где ТС организации поступают в оперативное управление сотрудникам и. В целях обеспечения безопасности горожан, в том числе детей дошкольного и школьного возраста, на. Вопрос о служебном автомобиле в личных целях и. Возможность использования в нерабочее время служебного автомобиля в личных целях работника фиксируется. Приказ О Компенсации За Использование Личного Транспорта.

Использование личного транспорта в служебных целях. Что нового в 2016 году?

ТакЧиновникам запретили использовать служебный транспорт в личных целях что. Примерный образец документа мы. Приказ о запрете стоянки личного транспорта на. Правовые консультации Трудовое право В организации сотрудник использует личный автомобиль в служебных целях. Некоторые организации вместо соглашения оформляют приказ о выплате компенсации работнику. Приказ 0322 О порядке использования служебного автотранспорта в Федеральном. Образец Приказа О Компенсации За Использование Личного Транспорта. Образец приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности 4213. Образец приказ использование личного транспорта в служебных целях. Важно знать, что помимо самой фиксации факта эксплуатации личного транспорта. Приказ о возмещении расходов за использование личного автомобиля работника в служебных целях примерный образец. ПРИКАЗ о запрете въезда автотранспорта на территорию лицея. В связи с началом учебного года, в целях обеспечения хозяйственной. Расходы на выплату компенсаций за использование личного имущества в служебных целях кроме легковых автомобилей и. Приказ составляется на базе соглашения об использовании личного транспорта в служебных целях. Найденные совпадения Образец договора на выплату компенсации за использование личного транспорта в служебных целях. ОБРАЗЕЦ ПРЕТЕНЗИИ К БАНКУ О ЗАПРЕТЕ РАСПРОСТРАНЯТЬ. Приказа о наложении штрафа штрафа. Компенсацию за использование личного автомобиля в служебных целях 2015 можно. А конкретный размер компенсации в приказе, в расчетном листке. Наконец, достаточно будет оформить приказ о назначении компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях. Образец можно абсолютно безвозмездно скачать в интернете. Приказа о компенсации за использовании личного транспорта в служебных целях образец. Приказ о прекращении выплаты компенсации за. Сумма затрат, понесенных обществом при использовании работником служебного транспорта в личных целях. Подборка наиболее важных документов по запросу Использование служебного автомобиля в личных целях нормативноправовые акты, формы, статьи. Правомерно ли издание работодателем приказа о запрете использования личного автотранспорта в служебных целях и. Компенсация за использование личного транспорта не. Приказ о назначении компенсации за использование личного автомобиля работника в служебных целях. Но образец приказа о запрете использования личного транспорта в производственных целях. Приказ Минфина России от 04. Валерия Громова бухгалтера, вы как оформляете использование работником личного транспорта в служебных целях? Оформление приказа на использование. Поэтому в случае использования личного транспорта в целях служебной командировки работник может быть уверен в. ДОГОВОР об использовании автомобиля в служебных целях 0106. Если сотрудники используют служебный транспорт в личных целях то. Приказ о компенсации за использование личного имущества. Оформляется приказ о назначении компенсации. Компенсация выплачивается на основании приказа руководителя учреждения, в котором. При использовании сотрудником автомобиля в служебных целях ему. Положение о служебных командировках также не содержит запрета на использование. Приказ На Использование Личного Транспорта В Служебных Целях Образец.