Какие документы нужны для ООО

Содержание

Коротко: У предпринимателя, который решил организовать свою фирму, всегда возникает ряд вопросов: с чего следует начинать; что нужно, чтобы открыть ООО; в каком порядке проводится регистрация и сколько времени займет вся процедура. Несмотря на то, что она почти полностью автоматизирована, на практике нужно хорошо подготовиться, чтобы получить готовое свидетельство в 5-тидневный срок.

Подробно

Общество с ограниченной ответственностью может быть создано группой лиц, так одним человеком (единственным учредителем).

Открытие ООО: пошаговая инструкция

Во втором случае участниками могут быть физические лица и другие организации. Чтобы оформить документы быстро, желательно

действовать в определенном порядке:

  1. определить размер уставного капитала;
  2. подготовить Устав ООО;
  3. принять письменное решение об учреждении общества;
  4. выбрать кандидата на должность руководителя;
  5. внести оплату в счет УК;
  6. зарегистрировать общество в налоговой инспекции;
  7. поставить ООО на учет в органах статистики и внебюджетных фондах;
  8. заключить трудовой договор с первым лицом;
  9. уведомить о начале предпринимательской деятельности.

Общие положения об организации ООО регламентируются законом № 14-ФЗ от 08.02.1998 г. и Гражданским кодексом.

Уставной капитал и правила его оплаты

До подготовки документов, желательно просчитать, достаточно ли средств для оплаты УК,его минимальный размер – 10 000 рублей (п.1.ст.14. № 14-ФЗ).Если участников несколько, то каждый вносит свою долю, установленную учредительными документами.Она может быть оплачена как деньгами, так и вещами, ценными бумагами. В отношении имущества должна быть проведена независимая оценка.

С 2014 года установленный минимум может быть внесен только денежными средствами (ст.66.2 ГК). Срок полного погашения не должен превышать 4-х месяцев со дня государственной регистрации общества.

Отсюда следует, что если предполагается незначительный размер капитала – то лучше перечислить деньги, ведь работу оценщика придется оплачивать.Если раньше можно было учредить ООО и в счет УК внести, например, компьютер, то сейчас необходимо, оплатить 10 тыс. рублей деньгами, а другое имущество учитывается только сверх этой суммы.

Учредительные документы общества

К ним относятся Устав, решение учредителя, если он единственный, и протокол собрания, если их несколько.

Устав

Использовать можно как типовой, так собственный разработанный документ. Применение первого варианта упрощает процедуру, так как в нем не указываются индивидуальные характеристики организации: эти сведения вносятся в ЕГРЮЛ из заявления.Но в него нельзя вносить изменения. При дефиците времени – это практичное решение, так как допускается принятие другого Устава в любое время.

Сейчас предлагается много электронных сервисов, с помощью которых сравнительно несложно подготовить все, что нужно,чтобы открыть ООО без особых проблем, просто последовательно заполняя предложенные формы. Затем они распечатываются и заверяются подписями.

Решение

Его содержание должно отражать все требования, установленные статьями 11. 14, 15 закона № 14-ФЗ; 50, 66.2, 67 ГК РФ. Оптимальная форма – список принятых решений по следующим вопросам:

  1. по вопросу создания – учредить ООО «Наименование»;
  2. об Уставе общества — утвердить;
  3. о размере уставного капитала – установить сумму;
  4. о размере долей, сроках и порядке оплаты;
  5. об избрании единоличного исполнительного органа (директора);
  6. утверждение проекта трудового соглашения с руководителем;
  7. о месте нахождения организации;
  8. утверждение эскиза печати, порядок ее изготовления и хранения;
  9. поручение директору зарегистрировать организацию в ФНС.

Первый руководитель может именоваться как угодно — генеральный директор, президент. Если ООО состоит из одного человека, то на должность руководителя он все равно должен быть определен решением. Нужно приложить к нему ответ на запрос информации о дисквалификации назначаемого кандидата.

Регистрация в ФНС, постановка на учет в ПФР, ФСС, ФСГС

Порядок регламентирован целым рядом нормативных актов,перечислим основные из них:

  • общие положения – закон № 129-ФЗ от 08.08.2001;
  • правила заполнения форм – приказ ФНС № ММВ-7-6/25 от 25.01.2012;
  • сроки, форма обращения – регламент ФНС, № 87н от 22.06.2012;
  • выбор кодов ОКВЭД – приказ Росстандарта № 14ст от 31.01.2014.

Если документы подаются в ФНС лицом, действующим по доверенности, подписи учредителей на заявлении должны быть нотариально заверены. Заполняется стандартный бланк N Р11001 в отношении каждого лица, имеющего право действовать от имени ООО. К нему прилагаются подлинники документов:

  1. решение, протокол собрания;
  2. Устав в 2-х экземплярах;
  3. квитанция об оплате госпошлины (4 000 руб.);
  4. доверенность, если сдает не учредитель.

Общая стоимость открытия ООО складывается, конечно, не только из пошлины, но и зависит от того, каким путем оформляются документы: с помощью специализированной фирмы или самостоятельно.Установленный законом срок для регистрации – 5 дней, после чего заявителю обязаны выдать:

  • свидетельство государственной регистрации формы N Р51003;
  • лист записи о внесении организации в ЕГРЮЛ формы N Р50007;
  • 1 экземпляр Устава, заверенный ФНС.

Подавая окончательный пакет на регистрацию, нужно помнить, что паспортные данные и адрес проверяются через УФМС. Устав и решение анализируются на соответствие законодательству. Причины отказа в регистрации ООО могут быть разными, и чаще всего они связаны с ошибками в заявлении и неполнотой данных в учредительных документах.

В течение 5 дней после регистрации ООО, налоговая служба направляет в Пенсионный фонд и другие службы сведения о новом юридическом лице для постановки его на учет.Уведомление о начале деятельности предусмотрено для отдельных видов ОКВЭД Постановлением № 584 от 16.07.2009 года.

Дополнение 

Подготовить полный пакет документов для открытия ООО. Оставьте заявку на онлайн-сервисе "Правовед" и профессиональный юрист займется вашим вопросом. (получение первого ответа в течении 15 минут). 

Людмила Побережных, 2015-08-25

Вопросы и ответы по теме

По материалу пока еще не задан ни один вопрос, у вас есть возможность сделать это первым



Сохраните статью в социальные сети:

Какие необходимы документы для регистрации ООО — это вопрос, стоящий перед каждым бизнесменом (или перед инициативной группой).

Как открыть ООО и ИП: пошаговая инструкция

Желая учредить общество с ограниченной ответственностью и при этом избежать каких-либо трудностей и лишних затрат, можно действовать согласно плану.

Чтобы зарегистрировать ООО, необходимо будет подать в налоговую инспекцию пакет из следующих документов:

Перечисленные основные документы для регистрации ООО позволят в течение минимального срока получить разрешение на запланированную экономическую деятельность. Рассмотрим подробнее, как получить каждый из этих документов по отдельности.

Заявление по форме Р11001

Важный совет предпринимателям: не тратьте своё время, даже на простые рутинные задачи, которые можно делегировать. Перекладывайте их на фрилансеров «Исполню.ру». Гарантия качественной работы в срок или возврат средств. Цены даже на разработку сайтов начинаются от 500 рублей.

Утверждённая российским законодательством форма Р11001 сохраняется неизменной уже в течение нескольких лет. Хотя незначительные внешние изменения всё же могут происходить, поэтому лучше всего получить актуальный бланк в самой регистрирующей организации, скачать его (предварительно проверив актуальность) или же получить в компании, занимающейся помощью юридическим лицам.

Решение одного учредителя

Собирая документы для регистрации ООО с одним учредителем, необходимо включить в них решение этого единственного учредителя о создании общества. В данном документе должна обязательно содержаться следующая информация:

  • название общества и указание правовой формы (собственно ООО);
  • юридический адрес ООО;
  • данные об уставном капитале;
  • информация о принятии Устава ООО;
  • данные о руководителе (им не обязательно является учредитель), о сроке действия полномочий;
  • информация о лице, ответственном за решение вопросов, связанных с регистрацией.

Протокол собрания

Если учредителей два или больше, то вместо решения предоставляется  протокол общего собрания учредителей. Этот протокол выполняет ту же роль, что и решение в случае наличия только одного учредителя. Информация в протоколе должна содержаться та же.

Кроме того, в протоколе должны быть ещё и следующие данные:

  • в дополнение к данным об уставном капитале — информация о долях участников, о порядке и сроке вноса долей;
  • данные о председателе и секретаре собрания (они выбираются из числа самих учредителей);
  • данные о повестке дня собрания и о результатах голосования участников собрания по каждому из вопросов.

Договор об учреждении ООО

Дополнительно документы для регистрации ООО с двумя учредителями (или с большим их числом) включают в себя  договор об учреждении общества. В соответствии с законодательством, договор должен содержать всю ту же информацию, что и протокол собрания, но в более подробной форме.

В договоре должна быть отражена следующая информация:

  • данные о порядке осуществления учредителями их совместной деятельности по созданию ООО;
  • данные об уставном капитале, о долях участников в нём, о размере и о номинальной стоимости каждой доли;
  • информация о порядке оплаты долей в уставном капитале, о сроках такой оплаты и о правовых особенностях процесса.

Наряду с уставом, договор выступает в качестве учредительного документа. Он регулирует правовые отношения между учредителями в процессе организационной деятельности по созданию ООО. Обязательства, которые учредители берут на себя, и права, которые они получают, закрепляются в договоре.

Устав ООО

Одним из ключевых документов является устав. В нём содержится вся правовая информация, которая имеет отношение к деятельности общества. Поэтому своим содержанием устав перекликается с решением или протоколом. В нём регламентируются права и обязанности самого ООО, а также описывается порядок изменения состава участников, порядок покупки и продажи долей капитала (то есть перехода долей капитала).

В соответствии с законодательством, необходимо рассмотреть и расписать все возможные случаи в деятельности ООО. Но переменная информация, такая как личные данные участников и их доли в уставном капитале, — не указывается. Участники ставят на последней странице устава свои подписи и расшифровки к ним. Сам же устав прошивается и также скрепляется подписями. Устав может быть изменён позднее решением общего собрания участников.

Квитанция об оплате госпошлины

Чтобы успешно пройти регистрацию, необходимо будет предоставить в том числе и квитанцию об оплате государственной пошлины. На 2014 год она составляет 4000 рублей. Квитанция выдаётся после оплаты, а также может быть сформирована автоматически при обращении в организацию, оказывающую правовую помощь юридическим лицам.

Заверка и подача документов

Если генеральный директор (руководитель), назначенный учредителем или собранием учредителей, собирает документы для регистрации ООО самостоятельно, то необходимо будет заверить их у нотариуса. Речь идёт о заверке подлинности подписей, без которой они не будут иметь правовой силы.

После того как документы будут заверены, заявитель (руководитель ООО) подаёт их в налоговую инспекцию. По завершении этой процедуры необходимо подождать шесть дней, после чего заявителю в случае положительного решения выдаются разрешительные документы: свидетельство о внесении записи в реестр, свидетельство о постановке на учёт в налоговой и выписка из ЕГРЮЛ.

Комментарии

Регистрация ООО в 2018 году

Регистрация ООО 2018, открыть ООО самостоятельно, бесплатно, образец заявления на регистрацию ООО

Учредительные документы (особенно устав) представляют свод прав, обязанностей, условий функционирования организации, ее трудового коллектива, конституирующих статус организации

Законодательные акты, регулирующие деятельность организаций, устанавливают два учредительных документа: устав и договор об учреждении.

Ст. 52 ГК РФ гласит, что юридическое лицо действует на основании устава, либо договора об учреждении и устава, либо только договор об учреждении.

Договор об учреждении юридического лица заключается, а устав утверждается его участниками.

Юридическое лицо, созданное одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем.

Учредительные документы юридического лица должны содержать наименование юридического лица, место нахождения и порядок управления его деятельностью, другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.

Для отдельных видов юридических лиц в учредительных документах должны быть определены предмет и цели деятельности.

Корпоративные документы

  • Устав со всеми изменениями и дополнениями или действующая редакция Устава (их копии с печатью налогового органа)

Предыдущие редакции устава желательно хранить. Чтобы не запутаться в редакциях, можно сделать надпись «не действует в связи с принятием новой редакции от …»

Устав должен содержать следующие сведения

    • Об организационно-правовой форме
    • О наименовании, нахождении организации
    • О размере ее уставного капитала (фонда), составе
    • О порядке распределения прибыли
    • О порядке образования фондов
    • О порядке и условиях реорганизации и ликвидации
  • Учредительный договор или Договор об учреждении
  • Договор об учреждении устанавливает, что

      • Учредители обязуются создать юридическое лицо
      • Учредители определяют:
      • Порядок совместной деятельности по созданию юридического лица
      • Условия передачи имущества, участия в его деятельности
      • Порядок и условия распределения прибыли и убытков между участниками управления деятельностью
      • Порядок выхода участников из состава юридического лица

      Договор об учреждении должен содержать сведения

        • О наименовании (имени) и юридическом статусе учредителей
        • О местонахождении учредителей
        • О государственной регистрации
        • О размере уставного капитала
        • О долях участия (паях, количестве акций), принадлежащих каждому учредителю
        • О размерах, порядке и способах внесения вкладов (оплаты акций)

        Договор об учреждении весьма странный документ, потому что он «вроде бы есть, а вроде и нет».

        Юридически этот договор вышел из списка учредительных документов, но всё ещё существует.

        При создании ООО учредители в соответствии со ст. 89 ГК РФ должны заключать такой договор.

        • Протокол или решение о создании ООО

        Все протоколы общих собраний и решения единственного участника за всю жизнь общества необходимо хранить.

        Самым часто используемым является протокол/решение об избрании действующего руководителя ООО, так как его регулярно запрашивают нотариусы.

        Список, как правило, ведет руководитель, если иное не установлено уставом или решением участников.

        Список содержит сведения о каждом участнике (паспортные данные или основные данные о ЮЛ), размер доли каждого участника и сведения о её оплате, размер доли принадлежащей самому обществу с информацией о дате её приобретения обществом.

        • Свидетельство о государственной регистрации юридического лица по форме N Р51003 (или более старое)
        • Уведомление (Форма N 1-3-Учет Код по КНД 1121029) или Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (Форма N 1-1-Учет Код по КНД 1121007)
        • Листы записи ЕГРЮЛ по форме N Р50007 и выданные до июля 2013 года Свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ

        Все листы записи в ЕГРЮЛ (и первый, и выдаваемые в связи с изменениями) следует хранить, они могу понадобиться у нотариуса и в банке.

        Выписки из ЕГРЮЛ хранить не нужно.

        • Приказ о вступлении в должность руководителя или о назначении руководителя на должность
        • Приказ о назначении главного бухгалтера или о возложении полномочий главного бухгалтера на руководителя
        • Информационное письмо Росстата (коды статистики)

        В Москве письмо Росстата можно получить онлайн по адресу http://91.194.112.170/webword/default.aspx. Оно может заменить оригинал.

        Документы, подтверждающие адрес ЮЛ

        Если помещение принадлежит самой организации

          • Свидетельство о праве собственности на помещение, в котором находится организация
          • Правоустанавливающие документы на помещение

          Если помещение в аренде

            • Договор аренды
            • Акт приема-передачи помещения
            • Копия свидетельства о праве собственности на помещение, в котором находится организация заверенная арендодателем

            Предусмотрена п. 1.2 инструкции N 153-И и ст. 7 ФЗ от 07.08.2001 N 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» при открытии счета в банке.

            Если помещение является местом жительства руководителя

              • Гарантийное письмо от собственника
              • Копия свидетельства о праве собственности на помещение, в котором находится организация, нотариально заверенная собственником

              Предусмотрена п. 1.2 инструкции N 153-И и ст. 7 ФP от 07.08.2001 N 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» при открытии счета в банке.

              Документы по основной деятельности

              Все действующие разрешения, лицензии и приложения к ним хранить обязательно.

              По окончании срока их действия документы следует подшить и отправить в архив (могут потребоваться при повторном получении лицензии или разрешения или при определенных обстоятельствах в суде).

              • Подтверждение членства специализированной СРО

              Если компания состоит в СРО. После окончания срока действия подшить и отправить в архив.

              • Допуски к строительным, проектировочным и реставрационным работам

              Если для выполняемых работ требуются такие допуски. После окончания срока действия подшить и отправить в архив.

              • Уведомления о начале деятельности

              Если по закону о начале деятельности следует специально уведомлять органы власти.

              • Документы о внесении в Торговый реестр

              Если ООО осуществляет торговую деятельность или поставки товаров (за исключением производителей товаров).

              • Документы на ККТ и договоры на их обслуживание

              Если в работе используется ККТ.

              Кадровые документы

              Обязательные кадровые документы — это те документы, которые упомянуты в ТК РФ и других законах.

              Их отсутствие влечет наложение административного штрафа или приостановления деятельности по ст. 5.27.КоАП, повторное привлечение должностного лица по этой статье влечет дисквалификацию на срок до 3 лет.

              Ст. 5.28-5.31 КоАП устанавливают ответственность за нарушения в связи с заключением коллективного договора.

                • Трудовые книжки всех работников

                Хранить в металлическом сейфе.

                Выдавать работнику его трудовую книжку до дня увольнения не положено Правилами ведения и хранения трудовых книжек.

                При необходимости работодатель обязан по письменному заявлению работника в течение 3-х рабочих дней выдать копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки.

                  • Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее
                  • Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
                  • Трудовые договоры со всеми дополнительными соглашениями

                  Ст. 67 ТК РФ установлена обязательная письменная форма трудового договора.

                  Трудовой договор должен быть составлен в двух экземплярах, один из которых должен быть отдан работнику. Желательна подпись работника на экземпляре компании «экземпляр трудового договора получил, подпись, дата».

                  • Листы ознакомления или журналы ознакомления с локальными-нормативными актами, должностными инструкциями, штатными расписаниями и т. д.
                  • Штатное расписание по форме Т-3

                  Штатное расписание предусмотрено ст. 15 и 57 ТК РФ.

                  • Табель учета рабочего времени по форме Т-13 или Табель учета рабочего времени и расчета заработной платы по форме Т-12

                  Можно вести в электронном виде, при проверках распечатывать.

                  • Правила внутреннего трудового распорядка

                  Предусмотрены ст. 189 и 190 ТК РФ. 

                  • Документ о защите персональных данных работников (обычно – положение)

                  Предусмотрен ст.

                  Как открыть ООО с 1-им учредителем в 2018 году?

                  87 и 88 ТК РФ.

                  • График отпусков по форме Т-7

                  Можно вести в электронном виде. При проверках распечатывать.

                  • Личные карточки по форме Т-2

                  Многие ведут в электронном виде и распечатывают при проверках, однако следует помнить, что на этих карточках должна стоять оригинальная подпись работника. 

                  При заполнении карточек возникает много вопросов, так как карточка содержит вопросы о персональных данных, дать ответы на которые работник может отказаться на основании закона о тайне персональных данных. Все данные могут быть внесены в карточку только на основании письменного согласия работника.

                  Приказы и распоряжения хранить обязательно, все!

                  • Основания к приказам (докладные записки, заявления, акты, трудовые договоры, объяснительные записки и т. п.)
                  • Журналы (книги) регистрации командировочных удостоверений
                  • Желательно журналы учета приказов и журналы учета трудовых договоров
                  • Все ведомости, расчеты и иные документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы, отпускных, компенсаций за неиспользованные отпусках, «расчетных» при увольнениях, утвержденная форма расчетного листка
                  • Документы по аттестации рабочих мест

                  Согласно ст. 212 ТК РФ аттестации по условиям труда подлежат все рабочие места в организации (с учетом исключений, установленных приказом Минтруда РФ N 590н от 12.12.2013).

                  • Документы по охране труда

                  Список таких документов включает инструкции, положения, журналы инструктажа, документы об обучении руководителей и специалистов по охране труда, документы о финансировании мероприятий по охране труда, сопутствующие акты и приказы.

                  • Документы, которые могут стать обязательными при определенных обстоятельствах
                  • Коллективный договор

                  Обязателен, если хотя бы одна из сторон (работники или работодатель) выходили с инициативой его заключить.

                  • Положение об оплате труда и премировании

                  Обязательно, если какие-то из условий оплаты труда и премирования не урегулированы ни в одном другом документе (ни в трудовом договоре, ни в штатном расписании, ни в правилах внутреннего трудового распорядка). 

                  Обязательны, если не все должностные обязанности работников указаны в трудовых договорах.

                  • Договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности
                  • Положение об аттестации и сопутствующие аттестации документы

                  Обязательно, если работодателем проводится аттестация работников.

                  Обязателен при наличии сменной работы.

                  • Положение о коммерческой тайне

                  Обязательно, если в трудовом договоре указано, что работник обязан хранить коммерческую тайну.

                  • Списки отдельных категорий сотрудников
                  • Несовершеннолетних работников
                  • Работников-инвалидов
                  • Беременных работниц
                  • Женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
                  • Одиноких матерей
                  • Лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства
                  • Работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
                  • Работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам

                  Обязательны при их наличии в штате.

                  Напомним, что к работникам, подлежащим периодическим медицинским осмотрам относятся, в том числе, водители и сотрудники, работающие на компьютере.

                  • Документы, необходимые для привлечения иностранных работников

                  При наличии таких работников – обязательны.

                  Виды услуг от ААА-Инвест

                  • Регистрация ООО
                  • Регистрация изменений
                  • Купля-продажа доли
                  • Изменения УК
                  • Изменения в видах деятельности общества (ОКВЭД)
                  • Приведение устава в соответствие с ФЗ N 312-ФЗ
                  • Смена названия, юридического адреса
                  • Ликвидация и реорганизация ООО
                  • Внесение в реестр малого предпринимательства г. Москвы

                  Мы рады видеть Вас среди Клиентов ААА-Инвест!

                  Регистрация субъекта предпринимательской деятельности осуществляется налоговым органом по территориальной принадлежности. В этой же инстанции можно узнать, какие документы нужны для создания ООО. Их перечень может несколько отличаться, но обычно для открытия организации данной формы собственности требуются:

                  1. Устав предприятия. Типовой образец Устава для ООО с одним собственником в приложении 1 (Устав). В нем содержатся:
                    • Наименование фирмы. Оно указывается во всех возможных вариациях, но обязательно наличие полного названия на русском языке.
                    • Юридический адрес. Законодательством предусмотрено 2 варианта:
                      • Аренда помещения — потребуется Уведомление от собственника недвижимости о согласии на прикрепление новой фирмы к указанному адресу.
                      • Оформление компании по адресу учредителя. Это возможно, даже если он не единственный собственник жилья или вообще не владеет им, а только имеет там постоянную прописку либо регистрацию.
                      • Виды деятельности с кодами ОКВЭД, определяющими их. Первый указанный код в Уставе определяет основной род деятельности организации, остальные — сферы деятельности, которыми ООО может заниматься или нет.
                      • Уставный капитал. Минимальный размер уставного фонда — 10000 рублей. Вся эта сумма должна быть внесена наличными средствами на накопительный счет в банке. При определении уставного фонда в размере, превышающем 10000 рублей, остальная часть может быть сформирована любым способом — деньгами или оцененным имуществом.
                      • Иная информация, касающаяся особенностей деятельности организации.
                    1. Решение единственного собственника об открытии фирмы. Создается после утверждения Устава, поскольку в нем утверждается сам Устав. Подпись ответственного лица в Решении заверять у нотариуса не требуется. Образец Решения учредителя о создании ООО в приложении 2 (Решение собственника).
                    2. Заявление на создание юридического лица. После заполнения данного заявления, образец которого находится в приложении 3 (Заявление), вместе с Уставом и Решением необходимо посетить нотариуса. Только в его присутствии можно ставить подпись под заявлением. Срок действия заверения действует на протяжении 5 дней. Поэтому за это время следует подать документы в налоговую инспекцию.
                    3. В перечень учредительных документов ООО также включаются:

                      • Приказ о назначении директора.
                      • Приказ о назначении на должность или возложении обязанностей на главного бухгалтера.
                      • Договор аренды.
                      • Выписка из ЕГРЮЛ и Свидетельства ОГРН и ИНН (выдаются регистрирующим органом после оформления).

                      Этапы создания ООО с одним учредителем

                      У многих начинающих бизнесменов возникает вопрос, как создать ООО с одним учредителем? Пошаговая инструкция предусматривает выполнение следующих действий:

                      1. Определение наименования организации, видов деятельности, юридического адреса.
                      2. Выбор системы налогообложения. В случае решения уплачивать налоги по упрощенной системе (наиболее оптимальный вариант на первоначальном этапе деятельности фирмы), вместе с остальными документами в регистрирующий орган предоставляется Заявление о переходе на УСН. Его образец в приложении 4 (заявление на УСН).
                      3. Уплата госпошлины. На данный момент ее размер — 4000 рублей. Реквизиты необходимо узнать в отделении или на сайте ФНС, в котором осуществляется постановка на учет.

                      Далее порядок регистрации ООО, пошаговая инструкция которого представлена выше, сводится к подаче всех перечисленных документов в регистрирующий орган. Итого:

                      • 2 экземпляра Устава;
                      • 1 экземпляр Решения о создании компании;
                      • 1 экземпляр Заявления о регистрации фирмы;
                      • 1 экземпляр подтверждения из банка о формировании уставного фонда;
                      • 1 экземпляр квитанции об уплате госпошлины.

                      В налоговом органе решение о регистрации фирмы принимается в течение 5 дней. Если вопросов нет, организация закрепляется в качестве субъекта предпринимательской деятельности. Если учредитель получает отказ в оформлении фирмы, он может обратиться в УФНС, следующая инстанция — суд. Чаще всего отказ получают, если документы для открытия ООО с одним учредителем неправильно заполнены или представлены не в полном объеме. Также работники налоговой имеют право отказать в регистрации при установлении факта, что на указанном юридическом адресе уже числится большое количество субъектов хозяйствования.

                      Если все сделано как положено, на руки учредителю будут выданы:

                      • заверенная копия Устава;
                      • выписка из ЕГРЮЛ;
                      • свидетельство о регистрации предприятия;
                      • ИНН.

                      На этом основные этапы создания ООО завершены, но для осуществления полноценной работы предприятия необходимо выполнить еще дополнительные действия.

                      Послерегистрационные действия для деятельности компании

                      Для нормального функционирования предприятия необходимо:

                      1. Получить статистические коды в Управлении статистики.

                        Документы для открытия ООО

                        Они необходимы для заполнения различных статистических форм и отчетностей. Для различных организаций предусмотрены свои коды: ОКПО, ОКСФ, ОКОПФ, ОКАТО, ОКОГУ.

                      2. Заказать печать организации. Несмотря на то, что все чаще используются электронные документы с цифровой подписью, многие контрагенты по-прежнему работают "по старинке". Поэтому заранее лучше позаботиться о приобретении печати.
                      3. Открыть текущий счет в банке. Для этого следует заполнить карточку с оттиском печати и образцами подписей учредителя и главного бухгалтера (при его наличии) и заверить ее у нотариуса. Об открытии счета необходимо сообщить в ФНС в течение 7 дней. Обычно для открытия счета требуются:
                        • заявление;
                        • нотариально заверенные копии Устава и Свидетельства о регистрации фирмы;
                        • копии: ИНН, Решения о создании предприятия, приказов о назначении директора и главного бухгалтера.
                      4. Регистрация в Фондах социального и пенсионного страхования. По законодательству данные о новом предприятии должны поступать из налоговой инспекции напрямую в эти органы. Однако на практике чаще всего учредители сами обращаются в Фонды для постановки предприятия на учет. С этой целью представляются:
                        • ИНН;
                        • выписка из ЕГРЮЛ;
                        • Свидетельство о регистрации;
                        • письмо из органа статистики.

                        Все вышеперечисленные рекомендации позволяют понять, как оформить ООО самостоятельно. Однако многие предприниматели обращаются в юридические организации, которые возлагают на себя все обязательства по регистрации компании за определенную плату, конечно.

                        Отличия регистрации ООО с одним учредителем

                        Оформление фирмы с одним собственником схоже со стандартной процедурой регистрации. Основные отличия заключаются в следующем:

                        1. Учредительные документы для открытия ООО с одним учредителем не включают учредительный договор, в котором оговаривается деление долей уставного фонда предприятия.
                        2. Единственным учредителем фирмы не может быть другой субъект хозяйствования, включающий одно лицо (ОАО, ООО, АО).
                        3. Если учредителей несколько, составляется и предоставляется по месту требования Протокол общего собрания учредителей, когда один — Решение собственника о создании компании.