Коды начисления заработной платы

Главная » Бухгалтеру » Коды начислений заработной платы в 2018 году

Зарплата – Справочники – Виды начислений/удержаний рис. 1 Заходим Enter в каждый код начисления и проверяем поле «обоз дох.»

Настройка перерасчета подоходного налога за 2011 год.

  1. Зарплата – Справочники – Виды начислений/удержаний

рис.1

Заходим Enter в каждый код начисления и проверяем поле «обоз.дох.». В кодах зарплаты (оклады, совмещения, надбавки, премии, облагаемая мат.помощь) должен стоять код 101 (рис.2). «Ознаку дохода» мы настраивали для 1-дф, сейчас просто надо перепроверить.

рис.2

В коде больн.листа по берем.и родам – 128 (рис.3)

рис.3

В кодах больн. листов: 5 дней, соц. страх, травматизм, по уходу за больным ребенком – ознака ^

В коде «на похороны» — 146

В коде «договор цпх» — 102

В кодах стипендии – 150, мат.пом.для студентов – 127

Esc выходим из справочника.

  1. Заходим Ввод данных – SHIFT + F6 — ДА

2.1) так должна выглядеть обычная льгота 100% на сотрудника на 2011 год. (рис.4) (Налог.Кодекс Украины п.п.169.1.1.)

Обратите внимание, что сумма соц.льготы в 2011 г. всегда 470,50, а прожит.минимум всегда 941.00 независимо от даты приема сотрудника (ее ставим в «начало льготы»)

рис.4

2.2) так выглядит льгота 150% (рис.5) для: (Налог.Кодекс Украины п.п.169.1.3.)

«169.1.3. в размере, который равняется 150 процентам суммы льготы, определенной подпунктом 169.1.1 настоящего пункта, для такого плательщика налога, который:
в) является лицом, отнесенным законом к первой или второй категорий лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, включая лиц, награжденных грамотами Президиума Верховной Рады УССР в связи с их участием в ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы;
г) является учеником, студентом, аспирантом, ординатором, адъюнктом;
г) является инвалидом I или II группы, в том числе с детства, кроме инвалидов, льгота которым определена подпунктом «б» подпункта 169.1.4 настоящего пункта;
д) является лицом, которому присуждена пожизненная стипендия как гражданину, подвергшемуся преследованию за правозащитную деятельность, включая журналистов;
е) является участником боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны, на которого распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты», кроме лиц, определенных в подпункте «б» подпункта 169.1.4 настоящего пункта »
рис.5

2.3) Повышенная льгота 200% (рис.6) Налог.Кодекс Украины п.п.169.1.4.)

«169.1.4. в размере, равном 200 процентам суммы льготы, определенной подпунктом 169.1.1 настоящего пункта, для такого плательщика налога, являются:
а) Героем Украины, Героем Советского Союза, Героем Социалистического Труда или полным кавалером ордена Славы или ордена Трудовой Славы, лица, награжденные четырьмя и более медалями «За отвагу»;
б) участником боевых действий во время Второй мировой войны или лицом, в то время в тылу, и инвалидом I и II группы, из числа участников боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»;
в) бывшим узником концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания во время Второй мировой войны или лицом, признанным репрессированным или реабилитированным;
г) лицом, насильно вывезенным с территории бывшего СССР во время Второй мировой войны на территорию государств, находившихся в состоянии войны с бывшим СССР или были оккупированы фашистской Германией и ее союзниками;
г) лицом, находившимся на блокадной территории бывшего Ленинграда (Санкт-Петербург, Российская Федерация) в период с 8 сентября 1941 по 27 января 1944.»
рис.6

2.4.) с 01.01.2011 г. появилась новая льгота: в размере, равном 100 процентам суммы льготы «для налогоплательщика, который удерживает двух или больше детей возрастом до 18 лет, в расчете на каждого такого ребенка» (Налог.Кодекс Украины п.п . 169.1.2). Эта льгота касается полноценных семей (есть мама и папы, они в офиц.браке). Льготой пользуется один из родителей.

Например, 2 детей из полноценной семьи (рис.7). Обратите внимание в ^задействовано поле «+ минимумов для сравнения». Здесь ставится количество детей минус 1 шт.

рис.7

Например, 3 детей из полноценной семьи (рис.8).

рис.8

2.5) повышенная льгота в размере 150% для налогоплательщика, который является одинокой матерью (отцом), вдовой (вдовцом) на каждого ребенка в возрасте до 18 лет (Налог.Кодекс Украины п.п.169.1.3.):

«169.1.3. в размере, который равняется 150 процентам суммы льготы, определенной подпунктом 169.1.1 настоящего пункта, для такого плательщика налога, который:
а) является одинокой матерью (отцом), вдовой (вдовцом) или опекуном, попечителем в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет;
б) содержит ребенка-инвалида в расчете на каждого такого ребенка в возрасте до 18 лет»

Согласно Нал. Кодексу Украины (п.п. 169.4.1.) и ЗУ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины относительно совершенствования отдельных норм Налогового кодекса Украины» от 07.07.2011 № 3609-VI. (п.65)

В налоговом Кодексе Украины сказано, что «предельный размер дохода, дающего право на получение налоговой социальной льготы одному из родителей в случае и в размере, предусмотренных подпунктом 169.1.2 пункта 169.1 настоящей статьи, определяется как произведение суммы, определенной в абзаце первом настоящего подпункта, и соответствующего количества детей». Т.е с 1 января 2011 г. 1320.00 умножается на количество детей (для определения порога, до которого применяется льгота) только для полноценных семей с 2-мя и более детьми до 18 лет, где один из родителей пользуется 100% льготой на каждого ребенка.

^ забыли. Сколько бы у одинокого родителя детей не было, льгота с 01 января 2011 г. все равно применялась до 1320.00. В августе о них вспомнили в изменениях к Нал. Кодексу: «65) у пункті 169.4 статті 169: абзац другий підпункту 169.4.1 після слів і цифр "підпунктом 169.1.2" доповнити словами та цифрами "та підпунктами "а" і "б" підпункту 169.1.3". Поэтому надо делать так (потверждено Одесской обласной налоговой):

Одинокая мать (отец) с одним ребенком . На 2011 г. заносится одной строчкой. (рис.9)
рис.9

Одинокая мать (отец) с двумя детьми (рис.10)

На 2011 г. надо занести 2-мя строчками:

рис.10-а

рис.10-б

Одинокая мать (отец) с тремя детьми (рис.11)

На 2011 г. надо занести 2-мя строчками:

рис.11-а

рис.11-б

  1. ^. Смотрим коды подох.налога: 681 – код машинный, но есть еще и ручные (правка), такие как 683, 684, 685. На рис.12 приведен пример. Заходим и запоминаем свои коды.

рис.12

Так же заходим Enter в код ^ (Перерасч.подох.налога -) и в поле «Шифр затрат»ставим «0» (рис.13)

Для тех, кто не разводит зарплату по субсчетам: практически все организации (зарплата – всегда 661 счет, без субсчетов). Убедитесь, что заполнены «Кредит б/сч» — 641 и «Дебет б/сч» — 661.

Настроек по больничным листам (соц. страх) это не касается. Правда – правда.

Enter- Esc.

рис.13 — а

Потом заходим код ^ (Перерасч.подох.налога +) и в поле «Шифр затрат» тоже ставим «0». Заполняем Дебет — 661, Кредит б/сч. – 641 (если они пусты) – Enter- Esc

Внимание: если Вы разводите зарплату по субсчетам (МИЛИЦИЯ: аттестованные – 661/ 2, свободн.найм – 661/ 1 , иногда (ну, очень иногда) госслужба: 661/ 1 – госслужащие, 661/ 2 – спецсчет: тех.надзор, охрана, уборщицы… ):

  • Заходим в коды 687 и 688 и в полях «Кредит б/сч», «Дебет б/сч» (и их субсчетах) – удаляем все. Должно быть пусто.

рис. 13 — б

  • Заходим в код основного оклада (например, 7001 – осн.оклад, 8001 – оклад аттестованные), и смотрим, чтобы был настроен «Кредит б/сч» и его «с/счет»

рис. 13- в

«Зарплата б/ счет» – 661, «субсчет» – стоит пробел и № субсчета. «Подох.налог»– 641, «субсчет» – стоит пробел и № субсчета. У Вас эти настройки уже давно заполнены. Просто перепроверьте, но без согласования с внедренцем ЧИЖа НИЧЕГО не исправляйте.

рис. 13- г

  1. Зарплата – Расчеты –Перерасчет подох.на год — № 83 Перерасчет за 2011 г. форма 3

рис.14

Сформировать. Появилось окошко (рис.15)

рис.15

Где Enter до конца, открылось след.окошко (рис.16),

рис.16

Где в «подох.налоги» 683, 684, 685 – коды корректировки подох. налога. У Вас они могут быть немного другие (см.п.3).

Вы можете их добавить в эту строчку. Перед каждым кодом пробел, после каждого – запятая.

Enter до конца

«Формирование завершено» — ESC – Печать в Word.txt

рис.17

Печать – «Только текст» — ОК

Открылся Word-документ. Смотрим.

Так выглядит карточка человека (рис.18), который не пользовался льготой и у которого высчитывался среднемес. Доход (См. Письмо Гос.Налоговой Службы Украины от 25.10.2011 г. № 4233/6/17-1115 (алгоритм № 1):

рис.18

Итого за год начислено 63568.07, итого за год удержано есв=2262,06, итого за год удержано подох.налога=9195.89. Эти суммы машина взяла, помесячно сложив соотв.данные из накоплений.

(63568,07 – 2262,06)/12 месяцев= 5108.83

5108.83* 15% = 766.32 (среднемес.сумма подох.налога)

766.32 * 12 мес. = 9195.90

Доначисляем: 9195.90 – 9195.89 = + 0.01.

Так выглядит карточка человека (рис.19), которому идет перерасчет помесячно (См. Письмо Гос.Налоговой Службы Украины от 25.10.2011 г.

Коды начисления заработной платы

№ 4233/6/17-1115 (алгоритм № 2):

рис.19

Если человек хоть в одном месяце (январь) воспользовался льготой, то перерасчет ведется за каждый месяц отдельно по общим правилам.

Схожі:

Больничные по беременности и родам
В справочнике видов начислений и удержаний введено поле на вхождение в больничный по беременности и родам
Справочник видов начислений и удержаний ввести код фиксированная сумма индексации, например 9000 (код может быть любой, какой Вы введете)
В справочник видов начислений и удержаний ввести код – фиксированная сумма индексации, например 9000 (код может быть любой, какой…
Справочник видов начислений и удержаний ввести следующие коды фиксированная сумма индексации, например 9000 (код может быть любой, какой Вы введете) и 9001 для аттестованных (по признаку 2 в таблицы пенсионного сбора в карточке сотрудника)
В справочник видов начислений и удержаний ввести следующие коды – фиксированная сумма индексации, например 9000 (код может быть любой,…
Справочник доходов. Устанавливаем обновление программы Чиж-бухгалтерия старше чем 07. 04. 2011
И проверяем в кубике «брать для корзины» только в этих видах начислений (рождение…) должно стоять 0
Программа «Заработная плата»
Необходимо в Заработной плате – справочники – 6 Банки для перечислений на пластик зайти в карточку банка. В поле «код справочника…
Завдання IХ всеукраїнського турніру юних журналістів (2012/2013 навчальний рік)
Поясніть І проілюструйте прикладами: що таке інформаційне поле; як пов’язане це поняття з поняттям національної безпеки; як на інформаційне…
Что проверяем Результат

Настройка 1-дф (наказ 1020)
Заполнять надо следующим образом: 128 – б\л по берем и другие (146 – на погреб., 150 стипендия), с которых подоходный налог не удерживается,…
Инструкция к новым налоговым накладным согласна наказа міністерство фінансів україни наказ 01. 11. 2011 n 1379 изменилась форма налоговой накладной, в которой быа введена новая колонка «код товара згидно з укт зед»
Міністерство фінансів україни наказ 01. 11. 2011 n 1379 изменилась форма налоговой накладной, в которой быа введена новая колонка…
Государственный стандарт союза сср система стандартов безопасности труда пожарная техника для защиты объектов основные виды. Размещение и обслуживание
Настоящий стандарт устанавливает основные виды пожарной техники, предназначенной для защиты от пожаров предприятий, зданий и сооружений…

Додайте кнопку на своєму сайті:

Документи

Удеpжание за коммунальные услуги 889 Алименты 890 За форменную одежду 891 По договорам личного страхования 892 Удержание за спецодежду 893 Погашение долга 894 Удержания по подотчетным суммам 895 Погашение задолженности по ссуде 896 За товары,приобретенные в кредит 897 В сбербанк на лицевые счета 898 Удерж.излишне полученной суммы 899 Перечисления в ПТУ 900 Перечисление в Госбанк(накоп.вкл.) 901 В инспекцию исправтрудработ 902 Профвзносы 905 Удержание за кв.плату 906 Денежные начеты 907 Удержания за брак в работе 908 Плата за пpоживание в общежитии 909 Удержание задолжности по ссуде 910 Удержание за пережог горючего 917 Пенсионный фонд 920 Удержание за радио 921 Удержание за общую телеантену 922 Удержание за гарант.обсл.телевизор 923 Удержание за газ 924 Удержание за электроэнергию 925 Удержание за телефон 926 Удержание за гараж и пл.а/стоянку 927 Удеpж.за товаpы,пpиобp.

Коды выплат зарплаты в расчетном листке организации

При этом является обязательным предоставление персонифицированных документов, подтверждающих оплату родителями или законными представителями содержания детей в указанных образовательных учреждениях. 57. К кодам 530 з), 531 з) графы 7, 8, 9, 10.При включении по заявлению работника компенсации части родительской платы за содержание детей в дошкольном образовательном учреждении в его (работника) доход либо заключении между ОАО «РЖД», дошкольным образовательным учреждением и родителями трехстороннего договора, условиями которого оговорен порядок внесения платы за содержание детей работников в данном учреждении, на выплаты начисляются страховые взносы, установленные Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ, страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

58.

Онлайн журнал для бухгалтера

502 bad gateway

2 ст. 136 ТК РФ). Это значит, что в утвержденной форме работодатель может предусмотреть и присвоение кодов доходов, получаемых работником. Это может быть удобно с точки зрения автоматизации процессов расчета заработной платы и подготовки расчетных листов.

В то же время нужно понимать, что работник должен быть осведомлен о расшифровке соответствующих кодов. Ведь ТК требует уведомлять работника именно о составных частях заработной платы, т.

е. должен быть виден и понятен тип дохода, а не его код.

Расшифровка кодов начисления заработной платы, оао "ржд"

На сегодняшний момент регистрируется довольно много случаев с нарушением трудового кодекса. При этом практически все сотрудники знают, что совершается непоправимое и закон при этом на их стороне.

Однако, они ничего не предпринимают. Это связанно с тем, что у нас остался сложилась ситуация, в которой руководство предприятия не поощряет стремление трудящихся к защите своих прав.

Расшифровка расчетного листка по заработной плате

Наиболее частым фиксированным нарушением норм Трудового кодекса становится отказ от выдачи расчетного листа.

Инфо

Что такое расчетный листок по зарплате Согласно официальному определению, расчетный лист является документом, с помощью которого работодатель информирует сотрудника о выплаченной заработной плате, и возможных удержаниях из нее. Кроме того, он содержит все налоговые вычеты из заработной платы, и премии с поощрениями.

Расчетный листок по зарплате — расшифровка

К кодам 530 а), б), 531 а), б) графа 13.Стоимость путевок на санаторно-курортное лечение работников, летний отдых детей (стоимость путевок в детские оздоровительные лагеря) не облагается налогом на доходы физических лиц в случаях предоставления персонифицированных подтверждающих документов. 45. К коду 531 д) графы 7, 8, 9 и 17.Оплата дополнительных (личных) взносов в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» по договорам, заключенным подразделением ОАО «РЖД», принимается в целях исчисления налога на прибыль в случаях, если указанная оплата оговорена в трудовом договоре работника и при условии ведения персонифицированного учета.

Коды зарплаты в расчетном листе

Федерации, то указанные выплаты не подлежат обложению страховыми взносами (пункт 5 часть 1 статьи 9 Федерального закона РФ от 24.07.2009 № 212-ФЗ).Если медицинские услуги (не включенные в базовый корпоративный полис ДМС) оказываются за счет страховых взносов в рамках договоров добровольного медицинского страхования, заключенных ОАО «РЖД» на срок не менее одного года, то указанные выплаты не подлежат обложению страховыми взносами (пункт 5 часть 1 статьи 9 Федерального закона РФ от 24.07.2009 № 212-ФЗ), страховыми взносами по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (пункт 20 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 № 765) и налогом на доходы физических лиц (подпункт 3 пункта 1 статьи 213 НК РФ).

Расшифровка кодов начисления заработной платы

К коду 505 графа 10.На возмещение проезда пенсионеров страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не начисляются. 18. К коду 105 графы 7, 8, 9, 13, 17.Затраты (за исключением затрат по найму жилых помещений) по возмещению расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность (в т.ч.

расходы по переезду и по обустройству) учитываются в составе прочих расходов на производство и реализацию в пределах размеров, установленных коллективным договором и трудовыми договорами работников.Данные выплаты на основании подпункта «и» подпункта 2 пункта 1 статьи 9 Закона от 24.07.2009г.

Расчетный лист по заработной плате

К коду 514 графы 13, 17.С 01.01.2009 по 01.01.2012 в соответствии с пунктом 40 статьи 217 НК РФ не подлежат налогообложению НДФЛ суммы, выплачиваемые организациями своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения, включаемые в состав расходов, учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций.В соответствии с пунктом 24.1 статьи 255 НК РФ к расходам на оплату труда при исчислении налога на прибыль организаций относятся расходы на возмещение затрат работников по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения.

Расшифровка кодов в расчетном листке

Листок должен быть персонифицирован, то есть содержать информацию о работнике (фамилию, имя, отчество, должность и табельный номер).

  • В нем обязательно должны быть две больших колонки «Начислено» и «Удержано». В графе «Начислено» должны быть приведены все виды заработка: основная зарплата, все виды надбавок, оплата сверхурочных, премии, выплаты по больничным листам, отпускные и так далее.


    При этом необходимо указывать количество отработанных дней и часов. Надбавки должны быть указаны отдельно по каждому их виду.
    Важно

    Например, за стаж, квалификацию, особые условия труда и т. д. В графе «Удержано» приводится сумма налога на доходы физических лиц (13%), удержания по исполнительным листам (алименты и др.), штрафы.

    Также могут быть удержаны суммы за нанесенный предприятию вред или компенсация недостач. По заявлению работника у него могут также удерживаться, например, профсоюзные взносы.

Основным бухгалтерским документом, который выдается на руки сотрудника и содержит в себе все виды начислений, является расчетный лист. В нем представлен детальный расчет в правой части – удержаний налогов из зарплаты и размера выплаченных денег, а в левой – суммы, которые начислены с дифференциацией по видам различных выплат. Помимо этого, в бухгалтерском учете используют специальные коды для начисления вознаграждения за труд — это счета организации, цифровые значения которых отличаются в зависимости от сферы деятельности конкретного рассматриваемого юридического лица.

План счетов бухгалтерского учета в организации

Каждая организация разрабатывает план счетов самостоятельно, потому что данный документ является фундаментом для проведения различных бухгалтерских операций. Причем количество цифр в счете может быть различным.

Бюджетные учреждения используют для шифровки значения с количеством цифр более десяти, в то время как остальные хозяйствующие субъекты могут обходиться 2-мя или 3-мя цифрами.

Например, при расчете заработной платы на предприятиях сельскохозяйственных для осуществления синтетического бухгалтерского учета используют следующие счета:

  • «70» под названием расчеты с сотрудниками по оплате труда;
  • «50» под названием кассовые операции с наличными денежными средствами;
  • «68» — используется для начисления и оплаты подоходного налога;
  • «73» для определения размера материального ущерба;
  • «28» — отражение размера брака на производстве.

Отражение всех действий по ведению бухгалтерского учета оформляется проводками. В бухгалтерской проводке используют две стороны – дебет и кредит.

Форма расчетного листка в организации также разрабатывается в соответствии с внутренними локальными актами и мнением трудового коллектива или представителя работников от профсоюзного органа. Описание же данного важного документа можно найти в статье 372 российского Трудового Кодекса.

Расшифровка кодов начисления заработной платы необходима для ведения бухгалтерского учета предприятия.

Содержание расчетного листка

Итак, расчетный листок в организации составляется на основе следующих документов:

  • положения об оплате труда;
  • штатного расписания;
  • табеля учета рабочего времени;
  • и других документов.

В левой части отражают все начисления, такие как:

  • оклад;
  • тарифная ставка;
  • доплата;
  • премии;
  • надбавки;
  • и т.д.

В правой части отражают все удержания, среди которых:

  • размер НДФЛ;
  • величина алиментов;
  • возмещение материального ущерба;
  • размер выплаченного аванса;
  • долг за предприятием на конец месяца;
  • величина профсоюзных взносов;
  • удержание подотчетных средств, не подтвержденных документально;
  • суммы по исполнительным листам;
  • прочие виды удержаний.

Помимо вышеперечисленных данных в расчетном листке дается расшифровка видов налоговых вычетов и их размер, а также количество детей.

Формы бухгалтерских документов можно найти в Положении по ведению кассовых операций и федеральном законе о бухгалтерском учете в России.

Для того, чтобы лучше разобраться в расшифровке кодов начисления заработной платы, необходимо обратиться за консультацией к профессиональному бухгалтеру или аттестованному аудитору. Они подберут те шифры, которые необходимо использовать в организации в конкретном случае. 

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам