Контингент работников подлежащих периодическим медицинским осмотрам

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ УТВЕРЖДАЮ:│ │ Юрьев │ │ ————│ │ Директор ООО "Радуга"│ │ Н.П.

Периодический медицинский осмотр

Юрьев│ │ "10" января 2013 г.│ │ г. Москва│ │ │ │ Контингент работников ООО "Радуга", подлежащих периодическим │ │ и (или) предварительным осмотрам (обследованиям) │ │ │ │┌─────────────────┬────────────┬────────────────┬───────────────────────┐│ ││ Наименование │ Количество │ Вредные │ N пункта, название ││ ││ профессии │ работников │ (опасные) │ Перечня, утв. Приказом││ ││ (должности) ├─────┬──────┤производственные│ Минздравсоцразвития ││ ││ работника │всего│из них│ факторы и виды │ России от 12.04.2011 ││ ││согласно штатному│ │женщин│ работ │ N 302н ││ ││ расписанию │ │ │ │ ││ │├─────────────────┼─────┼──────┼────────────────┼───────────────────────┤│ ││Продавец │4 │4 │Работа │Пункт 15 Перечня ││ │├─────────────────┼─────┼──────┤в организациях │работ (Приложение N 2 ││ ││Директор │1 │0 │общественного │к Приказу ││ │├─────────────────┼─────┼──────┤питания, │Минздравсоцразвития ││ ││Бухгалтер │1 │1 │торговли, │России от 12.04.2011 ││ │├─────────────────┼─────┼──────┤в буфетах, │N 302н) ││ ││Уборщица │1 │1 │на пищеблоках, │ ││ ││ │ │ │в том числе │ ││ ││ │ │ │на транспорте │ ││ │└─────────────────┴─────┴──────┴────────────────┴───────────────────────┘│ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Профессии с обязательным медосмотром

Перечень контингентов, для которых обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры

Периодические медицинские осмотры
Перечень контингентов работников Тера-певт Флюо-рография Дерма-товене-ролог Бактерио-скоп. исслед. на ЗППП Исслед. крови на сифилис (эмдс) Гине-колог Исследование на носительство  возбудителей кишечных  инфекций т серологическое обследование на бр. тиф Исследование на гельминтозы Стоматолог — отоларин-голог Мазок из зева на наличие патогенного стафилоккока
Работники предприятий пищевых отраслей промышленности, работники цехов по изготовлению пельменей, вареников и др. аналогичной продукции, сертифицированных как предприятия пищевой промышленности, баз, складов продовольственных товаров, раздаточных пунктов ДМК 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год По

эпид-показа-

ниям

Работники мясокомбината 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год По

эпид-показа-

ниям

1 раз Като и липкая лента
Работники рыбоперерабатывающей промышленности 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год По

эпид-показа-

ниям

1 раз Като и липкая лента
Работники предприятий общественного питания. В том числе кассир, грузчик, техничка, экспедитор, прачка.

Исчерпывающий Алгоритм Проведения Медицинского Осмотра!

Работники цехов по изготовлению пельменей и вареников и др. аналогичной продукции, сертифицированных как цеха предприятий общественного питания. Работники предприятий социальной защиты населения.

2 раза в год 1 раз в год 2 раза в год 2 раза в год 2 раза в год 2 раза в год По

эпид-показа-

ниям

1 раз Като и липкая лента
Работники ДМК 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год По

эпид-показа-

ниям

1 раз Като и липкая лента 2 раза в год По

эпид-показа-ниям

Работники буфетов и пищеблоков ЛПУ, санаториев, домов-интернатов для инвалидов и престарелых 2 раза в год 1 раз в год 2 раза в год 2 раза в год 2 раза в год 2 раза в год По

эпид-показа-

ниям

1 раз Като и липкая лента
Работники предприятий торговли (включая розничную и оптовую), в том числе работники торговли в хлебопекарнях 2 раза в год 1 раз в год 2 раза в год 2 раза в год 2 раза в год 2 раза в год По

эпид-показа-

ниям

1 раз Като и липкая лента
Директор, старший кассир, бухгалтер, корзинщицы, оператор-программист, сторож, приемщик посуды, дворник, слесарь, сантехник, электрик, охранник (в т.ч. вневедомственной охраны) предприятий торговли и общественного питания 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год По

эпид-показа-

ниям

Работники кремово-кондитерских цехов, производств. Учащиеся по специальности кондитер 2 раза в год 1 раз в год 2 раза в год 2 раза в год 2 раза в год 2 раза в год По

эпид-показа-

ниям

1 раз Като и липкая лента 2 раза в год По эпид-показа-ниям
Работники предприятий по фасовке пищевых продуктов (за исключением чая) 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год По эпид-показа-

ниям



Список контингентов работников организации, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам (обследованиям) (образец заполнения)

————————————————————————— ¦ УТВЕРЖДАЮ:¦ ¦ Юрьев ¦ ¦ ————¦ ¦ Директор ООО "Радуга"¦ ¦ Н.П.

Медицинские осмотры работников

Юрьев¦ ¦ "10" января 2013 г.¦ ¦ г. Москва¦ ¦ ¦ ¦ Контингент работников ООО "Радуга", подлежащих периодическим ¦ ¦ и (или) предварительным осмотрам (обследованиям) ¦ ¦ ¦ ¦————————————————————————-¦ ¦¦ Наименование ¦ Количество ¦ Вредные ¦ N пункта, название ¦¦ ¦¦ профессии ¦ работников ¦ (опасные) ¦ Перечня, утв. Приказо즦 ¦¦ (должности) +————+производственные¦ Минздравсоцразвития ¦¦ ¦¦ работника ¦всего¦из них¦ факторы и виды ¦ России от 12.04.2011 ¦¦ ¦¦согласно штатному¦ ¦женщин¦ работ ¦ N 302н ¦¦ ¦¦ расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦+——————+——+——+—————-+————————+¦ ¦¦Продавец ¦4 ¦4 ¦Работа ¦Пункт 15 Перечня ¦¦ ¦+——————+——+——+в организациях ¦работ (Приложение N 2 ¦¦ ¦¦Директор ¦1 ¦0 ¦общественного ¦к Приказу ¦¦ ¦+——————+——+——+питания, ¦Минздравсоцразвития ¦¦ ¦¦Бухгалтер ¦1 ¦1 ¦торговли, ¦России от 12.04.2011 ¦¦ ¦+——————+——+——+в буфетах, ¦N 302н) ¦¦ ¦¦Уборщица ¦1 ¦1 ¦на пищеблоках, ¦ ¦¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦в том числе ¦ ¦¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦на транспорте ¦ ¦¦ ¦——————+——+——+—————-+————————¦ —————————————————————————

Комментарии:

ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

КонсультантПлюс: примечание.

Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены .

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

(часть третья введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 353-ФЗ, в ред.

Список работников, подлежащих медосмотрам, проверит Роспотребнадзор

Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

(часть четвертая в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

Федеральными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

(часть шестая введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

(часть введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

Ст. 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Не діючий. Діяв до 00.00.0000

Інформація щодо відміни: Наказ МОЗ України 21.05.2007 N 246; Зареєстр. в Мінюст України 23.07.2007 р. за N 846/14113 : Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій

Інформація про ДНАОП 0.03-4.02-94:МОЗ України 31.03.94 Наказ №45. Зареєстрований 21.06.94 №136/ 345 мін’юст України.

ДНАОП 0.03-4.02-94 Положение о медицинском осмотре работников определенных категорий представлений в розділах:

  • Чи є можливість придбати один окремий документ (ДСТУ тощо) в електроному або друкованому вигляді?
  • Так, є. Розповсюдження окремих документів у друкованому та/або електроному вигляді (ДСТУ, ДБН тощо) здійснюється на інтернет порталі document.ua.

    Більш докладніше дивіться у розділах "питання-відповідь".

  • Які бухгалтерські документи ви даєте на друкований ДСТУ? Які на ДСТУ в електронному вигляді?
    • Друкований – накладну та оригінал рахунку-фактури. Надсилаються з документом, якщо замовлена пересилка. Можна Новою поштою за рахунок отримувача.
    • Електронний – акт виконаних робіт (це ж послуга, юридично) та оригінал рахунку-фактури. Їх можна забрати в офісі. Пересилання оригіналів р/ф та акту Укрпоштою для електронних документів треба замовляти при замовленні ДСТУ. Там є відповідна форма.
  • Чи є галограма на друкованих документах (ДСТУ, ДБН тощо)?
  • Так, є. Голограма з підтвердженням копії офіційного документу. Ми маємо всі законодавчі підстави для цієї діяльності. Дивиться Ознаки копії офіційного документу

  • В якому вигляді будуть ДСТУ в електронному вигляді?
  • Формат — PDF. Це повна (як в суді кажуть) фотокопія офіційного документу. З додаванням функції розпізнаваного тексту.

  • Якщо в Вас зараз немає ДСТУ а нам дуже потрібно?
  • В нас є певні можливості його знайти. Треба замовити цей докумет у відповідній формі на сторінці цього документа. Не телефоном та не електронною поштою, бо це повільнить конвеєр пошуку.

    Але, ми не гарантуємо результат. Рахунок на оплату буде сформований тільки після підтвердження наявності в нас цього документу. Вам буде повідомлено електронною поштою на адресу, що вказана Вами у замовленні.

  • Не відкривається документ PDF, потребує пароль…
  • Вам потрібно встановити нову версію Adobe Acrobat Reader 10 або вище. Ця фірма є офіцйним розробником та підтримувачем стандарту PDF. Ця програма безкошовна від автора-виробника. Наберіть в інтернет пошуку та встановіть.

  • Ми купили електроний документ та не отримали бухгалтерських документів…
  • Пересилання оригіналів бухгалтерських документів – окрема платна (по собівартості) послуга, інформація про це є у формі замовлення та у рахунку-фактурі. Замовляється у формі заповнення даних для придбання ДСТУ. Там є відповідне поле. Та ще є окреме нагадування з роз’ясненням, чи дійсно Вам не є потрібним надання оригіналів бухгалтерських документів.

    Наявність Вашого замовлення та Вашої оплати послуги доставки Укрпоштою оригіналів бухгалтерських документів (або відсутності такої послуги) відображено у рахунку-фактурі. Передивітся рахунок-фактуру.

    Документи можна самостійно отримати в офісі безкоштовно. Скановані копії надаються разом з електронним ДСТУ (чи іншим нормативом) електронною поштою.

    Просимо нас зрозуміти, бо якщо враховувати кількість виходу нашої продукції, поштові чи друкарські або логістичні тощо затрати є достатньо відчутними та можуть впливати на підвищення вартості документів для тих партнерів, кому доставка бухпаперів не не потрібна.

  • Ми хочемо купитити у Вас електроний / друкований документ, але нам потрібен на нього Договір…
  • По практиці, що склалася, ми не дуже практикуємо офомлення разових продажів документів Договорами (дивиться «Які бухгалтерські документи ви даєте…»).

    Це пов’язано з тим, що дуже складно готувати Договір, який по нашому внутришньому регламенту організації повинен проходити перевірку у юридичному департаменті, повинен окремо контролюватися відповідними підрозділами тощо. В такому випадку собівартість передпродажньої обробки замовлення на оремий документ значно перевершує отриманий прибуток.

    Якщо наявність договору є критичнлю умовою придбання, до Договір оформимо. Скачайте Договір, внесіть свої дані/реквізити та надішлить нам. Якщо замовлена поштова доставка друкованого видання або бухгалтерських документів — підписаний договір буде доставлений з ними. В іншому випдку завжди можна забрати з центрального офісу.

    Враховуючи можливі затрати на юридичну обробку та експертизу Договору, звертаємо Вашу увагу, що в нас немає можливості для коректування та окремого узгодження Договору.

  • Чи можна користуватися скасованими стандартами (ДСТУ, ГОСТ, нормами тощо), та чим користуватись, якщо немає стандарту на заміну скасованого?
  • Скасованим стандартом можна користуватись виключно як інструкцією або довідковими матеріалами без посилання на них у технічній, юридичній тощо документації, яку готує виробник (підприємство). Такі стандарти не є чинними та не визнані національними органами стандартизації.

    Список профессий, подлежащих периодическим медосмотрам

    Але, виробник може сам розробити та запропонувати свої ДСТУ або затвердити Технічні умови під свою продукцію.

    Пунктом 1 частини першої статті 16 Закону України № 1315-VII від 05.06.2014 «Про стандартизацію» встановлено, що підприємства, установи та організації мають право у відповідних сферах діяльності та з урахуванням своїх господарських і професійних потреб організовувати та виконувати роботи із стандартизації, зокрема: розробляти, приймати, перевіряти, переглядати та скасовувати стандарти, кодекси усталеної практики, технічні умови і зміни до них, установлювати процедури їх розроблення, прийняття, перевірки, перегляду, скасування та застосування.

  • Який із стандартів вважати обов’язковим а які застосовуються на добровільній основі?
  • Законом України № 1315-VII від 05.06.2014 «Про стандартизацію» встановлено два рівні стандартизації залежно від рівня суб’єкта стандартизації, що приймає стандарти: національні стандарти, прийняті національними органом стандартизації та стандарти, прийняті підприємствами.

    Статтею 23 Закону визначено, що національні стандарти застосовуються на добровільній основі, крім випадків, якщо обов’язковість їх застосування встановлена нормативно-правовими актами, а частиною другою статті 16 Закону визначено, що стандарти, прийняті підприємствами, застосовуються на добровільної основі.

    Якщо розглядати питання обов’язковості стандартів у площині господарської діяльності суб’єктів господарювання, то відповідно до частини другої статті 15 Господарського кодексу України застосування стандартів чи їх окремих положень є обов’язковим для:

    суб’єктів господарювання, якщо обов’язковість застосування стандартів установлено нормативно-правовими актами;

    учасників угоди (контракту) щодо розроблення, виготовлення чи постачання продукції, якщо в ній (ньому) є посилання на певні стандарти;

    виробника чи постачальника продукції, якщо він склав декларацію про відповідність продукції певним стандартам чи застосував позначення цих стандартів у її маркуванні.

    Слід звернути увагу на положення, визначені пунктом 3 розділу VI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону, які стосуються того, що ще 15 (з дня набрання чинності Законом) будуть чинні галузеві нормативні документи (стандарти, кодекси усталеної практики та технічні умови, прийняті центральними органами виконавчої влади до набрання чинності цим Законом, а також галузеві стандарти (ОСТ) та прирівняні до них інші нормативні документи колишнього Союзу Радянських Соціалістичних Республік, галузеві стандарти України (ГСТУ)).

    Галузеві нормативні документи також застосовуються на добровільній основі, крім випадків, якщо обов’язковість їх застосування встановлена нормативно-правовими актами.

    З метою забезпечення суб’єктів господарювання інформацією щодо обов’язкових вимог, викладених у стандартах, частиною третьою статті 23 Закону передбачено, що національний орган стандартизації забезпечує розміщення на офіційному веб-сайті текстів таких національних стандартів з безоплатним доступом до них. В той же час пунктом 3 розділу VI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону передбачено, що центральні органи виконавчої влади забезпечують розміщення на офіційних веб-сайтах текстів таких галузевих нормативних документів, також з безоплатним доступом до них.

    Також слід зазначити, що Законом внесено зміни до частини першої статті 15 Закону України "Про захист прав споживачів", відповідно до якої виключено обов’язкову норму, яка стосується того, що інформація про продукцію повинна містити найменування нормативних документів, вимогам яких повинна відповідати вітчизняна продукція.

    Під час застосування стандарту, який є обов’язковим, слід також врахувати те, що стандарти містять посилання на інші стандарти, положення яких становлять разом сутність цього стандарту, і вимог таких стандартів слід також додержуватися.

  • Що таке метод прийняття та чому офіційний ДСТУ може бути не виданий українською мовою?
  • Залежно від використання того чи іншого методу прийняття, стандарти різняться за своїм наповненням та способом викладення змісту. Методів прийняття існує три:

    • Метод перекладу означає, що це національний стандарт України, розроблений на основі міжнародного чи європейського стандарту (гармонізований), у якому текст відповідного міжнародного чи європейського стандарту перекладено фахівцями відповідної галузі та подано українською мовою.
    • Метод підтвердження означає, що це національний стандарт України, гармонізований з міжнародним чи європейським нормативним документом. Його подано у незмінному вигляді мовою оригіналу (переважно англійською). Для нормативних документів, прийнятих методом підтвердження, передбачено лише оприлюднення підтверджувального повідомлення і не передбачено перекладу або офіційного видання нормативного документа. Тому ці стандарти складаються з підтверджувального повідомлення та міжнародного чи європейського стандарту англійською мовою.
    • Метод передруку означає, що це національний стандарт України, у якому текст міждержавного, міжнародного чи європейського стандарту подано у незмінному вигляді мовою оригіналу (англійською або російською). Для нормативних документів, прийнятих методом передруку передбачено офіційне видання та наявність національних складників – титульного аркуша, національного вступу та передмови.
  • Ознаки копії офіційного документу, що постачає НВО «Норматив»
  • Відповідно законодавства України, кожна виготовлена копія повинна бути точною копією оригінального тексту.

    Ми технічно захищаємо документи. На кожному надрукованому документі є нанесений на її обкладинку ідентифікаційний елемент у вигляді голографічної марки (з достатньо високим рівнем ступеню захисту від підробки).

    Відповідно ст. ЦК України №№ 420.1, 1107.1.1, 1107.1.2, 1108.1, 1108.2, 1108.3 — програмне забезпечення, нормативна база та окремі документи розповсюджуються згідно Ліцензійного договору (надалі Ліцензії), яка містить низку умов регламентованих українським законодавством, які повинні бути у складі її тексту та надають Ліцензії чиності відповідно законодавства.

    Науково-виробниче об’єднання «Норматив» володіє усіма виключними (повними) майновими авторськими правами на програмне забезпечення та нормативні бази комплексу «Норматив™ PRO». Це підтверджене Авторськими свідоцтвами України. НВП «Норматив» надані всі юридичні можливості на надання будь яких прав на використання своєї продукції у повному обсягу.

  • Оплата та доставка окремих ДСТУ
  • Оплата

    Оплата здійснюється за безготівковим розрахунком.

    Після оформлення і надіслання Замовлення-купівлі (кошик в правому верхньому куті сайту) з’являється можливість скачати рахунок-фактуру. Краще це зробити. Рахунок також дублюється на e-mail, хоча лист може потрапити до вашого поштового SPAM і не дійти до адресата. В такому випадку треба передзвонювати.

    Фізичні особи можуть сплатити рахунок в будь-якому банку.

    Доставка

    Замовлені в електронному вигляді нормативи доставляються по e-mail практично відразу після надходження оплати.

    Бухгалтерські документи в паперовому вигляді доставляються Укрпоштою, якщо при оформленні замовлення окремо передбачена їх доставка.

    В іншому випадку, вони поставляються через e-mail у вигляді електронних сканів бухгалтерських документів (які можна роздрукувати), або їх оригінали можна отримати в офісі.

    Нормативи у вигляді друкованих видань відправляються рекомендованим листом Укрпоштою, якщо доставка замовлена при оформленні Замовлення, термін готовності для отримання або відправлення складає 1-2 робочих дня, але може бути швидше. Бухгалтерські документи (оригінали) присутні в пакеті, що відправляється.

    Якщо доставка не була замовлена, то весь комплект (книжки з бухгалтерськими документами) можна отримати в офісі. Ще варіант — відправлення Новою поштою за рахунок одержувача.