Льготы для малого бизнеса в 2018 году

Содержание

Прежде чем понять, на какие льготы можно рассчитывать, нужно убедиться в том, что бизнес соответствует критериям, по которым его можно отнести к субъектам МСП.

Малый бизнес в 2019 году — критерии определения

Лимиты доходов для субъектов МСП установлены в Постановлении Правительства от 04.04.2016 № 265.

Чтобы понять, соответствует ли компания критериям малого бизнеса или нет, нужно брать в расчет не только выручку от реализации (критерий до 1 августа 2016 года), а все доходы от предпринимательской деятельности.

В 2019 году к малым относятся компании, которые, во-первых, вписываются в рамки лимита по размеру доходов в 800 млн руб. и по численности персонала в 100 человек, а во-вторых, соответствуют требованиям по доле участия других компаний в уставном капитале: для гособразований, общественных и религиозных организаций и фондов — не более 25 % в сумме; для обычных юрлиц, в том числе иностранных, — не более 49 % в сумме; для юрлиц, которые сами субъекты малого и среднего предпринимательства, ограничений нет.

С 1 августа 2016 года функционирует Единый реестр субъектов МСП, используя данные по отчетности. Доступ к этому ресурсу можно получить на сайте ФНС. Реестр позволяет убедиться в наличии и правильности внесенных данных о конкретном бизнесе. Чтобы им воспользоваться, достаточно ввести ИНН, ОГРН, ОГРНИП, название фирмы или ФИО ИП.

Почему реестр имеет значение? Потому что наличие в нем сведений о предприятии гарантирует возможность получения определенных льгот, которые полагаются малому бизнесу. Поэтому, если в реестре не оказалось сведений о вашем бизнесе или вы выяснили, что те сведения, которые есть, некорректны, не поленитесь и предоставить верную информацию.

Налоговые каникулы

Впервые зарегистрированные ИП могут «отправиться» в 2019 году на налоговые каникулы. Эта мера поддержки возникла своевременно, как раз в разгар экономического кризиса — с 1 января 2015 года. Налоговые каникулы, по мнению чиновников, должны стать стимулом для открытия бизнеса на фоне нестабильной ситуации в экономике.

Федеральный закон от 29.12.2014 № 477-ФЗ устанавливает срок, в течение которого зарегистрированные ИП могут применять нулевые налоговые ставки — до 31 декабря 2020 года. Воспользоваться такой возможностью могут предприниматели, соблюдающие ряд требований:

  • они применяют УСН или ПСН;
  • их деятельность имеет отношение к производству, социальной или научной сфере;
  • доля услуг, работ или товаров, на которые распространяется налоговая ставка 0 %, составляет не менее 70 % от общего дохода.

Стоит учитывать, что налоговые каникулы действуют не более двух налоговых периодов с момента регистрации ИП. У регионов есть право самостоятельно определять виды деятельности, подпадающие под налоговые льготы, и устанавливать сроки действия каникул. В каких-то регионах ИП получают два полных льготных года, в других — только год. Также могут устанавливаться дополнительные «лимиты» в виде ограничения средней численности работников или предельного размера доходов.

В любом случае вопрос применения налоговых каникул требует уточнения на местах. Например, в Новгородской области с 1 августа 2016 года каникулы стали представлять для таких видов деятельности, которые ранее не входили в список льготных: ремонт предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения, а также услуги — стирка и химчистка, парикмахерские и салоны красоты, ритуальные услуги.

В Подмосковье период действия налоговых каникул изначально был установлен до 2018 года. Однако Московская областная Дума приняла закон, продлевающий каникулы на территории региона до 31 декабря 2020 года. Льготой могут воспользоваться индивидуальные предприниматели, осуществляющие предпринимательскую деятельность в производстве, социальной, научной сфере, а также в сфере социальных услуг населения.

Кроме того, принятый Московской областной Думой закон продлевает до 31 декабря 2020 года действие пониженной налоговой ставки в размере 10 % для налогоплательщиков, выбравших в качестве объекта налогообложения «доходы, уменьшенные на величину расходов» и осуществляющих деятельность в приоритетных для Московской области сферах — производственной, социальной или научной.

Онлайн-бухгалтерия для нового бизнеса

Подробности

Обратите внимание на п. 14 «Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением глав 26.2 и 26.5 Налогового кодекса Российской Федерации в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства», в котором уточняется, что право на налоговую ставку 0 % по УСН и ПСН, предусмотренную для впервые зарегистрированных ИП, распространяется в том числе и на граждан, ранее прекративших статус ИП и окончивших ведение предпринимательской деятельности, но решивших ее возобновить. То есть, если вы регистрируете ИП не впервые, а повторно, то вы тоже можете воспользоваться налоговыми каникулами.

Надзорные каникулы

С 1 января 2016 по 31 декабря 2018 года для субъектов малого предпринимательства, кроме тех, кто допускал значительные нарушения за последние три года, действовали надзорные каникулы. Это послабление имело отношение и к действующим, и к вновь созданным компаниям. При этом надзорные каникулы не затрагивали малый бизнес, связанный с социальной сферой, образованием и здравоохранением. Каникулы не распространялись на виды госконтроля, предусмотренные п. 6 ст. 26.1 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ. Кроме того, надзорные каникулы не распространялись на налоговые проверки и ревизии со стороны ПФ и ФСС (Федеральный закон от 13.07.2015 № 246-ФЗ).

Накануне 2019 года президент подписал Федеральный закон от 25.12.2018 № 480-ФЗ, в соответствии с которым мораторий на плановые проверки малого бизнеса продлевается еще на два года — до 31 декабря 2020 года. Проверок не избежать только тем, кто работает в сферах, где введен риск-ориентированный подход, и юрлицам и ИП, у которых до этого уже отбирали или приостанавливали лицензию, или если ранее вступило в силу постановление о назначении административного наказания за грубое нарушение КоАП РФ или же имели место дисквалификация или административное приостановление деятельности.

Предприниматель вправе подать в орган контроля (надзора) заявление об исключении себя из ежегодного плана проверки, если обнаружит себя в плане и посчитает эту проверку незаконной. Решение по заявлению принимается в течение 10 дней со дня поступления. Если принимается положительное решение, проверка отменяется и удаляется из плана. Для поиска запланированных проверок предпринимателям лучше пользоваться сводным планом проверок субъектов предпринимательства на 2019 год на официальном сайте Генеральной прокуратуры РФ.

Региональные налоговые льготы

Такие льготы в 2019 году имеют право вводить местные власти. Поэтому наиболее точную информацию лучше узнавать на региональных сайтах центров поддержки предпринимательства. Проще всего воспользоваться поиском в разделе «Поддержка МСП в регионах» на Федеральном портале малого и среднего предпринимательства. Укажите регион — и вы автоматически попадете на «местный» портал малого и среднего предпринимательства.

Допустим, если вы выберете в поиске Томскую область, то выйдете на сайт «Малый и средний бизнес Томской области», на котором можно найти подробную инфографику с мерами поддержки и различными льготами.

Субсидии

Малый бизнес может претендовать на субсидию от государства. Случаи, когда она предоставляется, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 15.04.2014 № 316. В этом же документе указан перечень документов, необходимых для получения денег.

Условия и порядок получения субсидии лучше уточнять на региональных сайтах администраций, центров развития и поддержки предпринимательства и других госструктур, связанных с проблемами предпринимательства. Например, на сайте Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы можно найти информацию по субсидиям как для начинающих предпринимателей (с момента регистрации юрлица, ИП — не более двух лет), так и для более опытных бизнесменов.

Так, московский предприниматель может рассчитывать на компенсацию лизинговых платежей, компенсацию процентов по кредитам, компенсацию затрат на приобретение оборудования и др. На сайте Департамента обозначены условия, порядок процедуры и даже приведены бланки необходимых документов.

В Контур.Журнале опубликована статья «Пошаговая инструкция: как получить субсидию от Правительства Москвы», в которой о своем опыте получения субсидии рассказывает генеральный директор Premium Telecom Лидия Царенко. Также мнением по этому вопросу делятся бизнесмены в статье «Как получить субсидию на открытие бизнеса: опыт предпринимателей».

Кадровый учет

Благодаря Федеральному закону от 03.07.2016 № 348-ФЗ с 1 января 2017 года микропредприятия освободились от ведения кадрового учета, то есть могут полностью или частично отказаться от оформления и применения таких локальных нормативных актов, как правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании и др.

Закон определяет, что для регулирования трудовых отношений работодателю придется включить в трудовые договоры с работниками условия, предусмотренные трудовым законодательством. Трудовые договоры заключаются на основе типовой формы.

Как только микропредприятие переходит в положение малого бизнеса, оно становится обязанным вести кадровый учет. В этом случае ему придется за четыре месяца утвердить все необходимые кадровые документы.

Учет и отчетность

Для ИП эта льгота не актуальна, поскольку они и так освобождены от обязанности вести бухучет, а для малого бизнеса важна. Подробнее ознакомиться со списком преференций можно в Информации Минфина РФ N ПЗ-3/2015.

Закупки

Согласно Постановлению Правительства РФ от 19.08.2016 № 819 c 1 января 2018 года годовой объем прямых закупок госкомпаний у субъектов МСП вырастет до 15 %. Хотя стратегия развития МСП до 2030 года, принятая в июне, подразумевает постепенное наращивание квоты до 25 % с 2018 года.

В рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ малому бизнесу предоставлен ряд льгот. В частности, как отмечается в Постановлении Правительства РФ от 11.03.2016 № 182, заказчик вправе не устанавливать требование обеспечения контракта при проведении конкурсов, электронных аукционов и запросов предложений, в которых участниками закупок являются только субъекты малого предпринимательства. Также, согласно п. 8 ст. 30 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ, заказчик должен оплатить работы или товары не позже 15 дней с даты подписания документа о приемке.

Преференции для малого бизнеса по Федеральному закону от 18.07.2011 № 223-ФЗ прописаны в Постановлении Правительства РФ от 11.12.2014 № 1352. Так, например, документ обязывает заказчика разрабатывать, утверждать и публиковать в ЕИС перечень того, что будет закупаться только у субъектов МСП (при условии соблюдения нормы — не менее 10 % от совокупного годового объема закупок заказчика). В то же время заказчик имеет право требовать от поставщика только декларацию, подтверждающую его статус.

Льготная аренда

У малого бизнеса есть возможность заключать с региональными властями на льготных условиях договоры аренды, но в каждом отдельном случае нужно узнавать детали и условия на местах.

Например, для отдельных хозяйствующих субъектов Москвы действует несколько видов поддержки: программа «Рубль за квадратный метр», бесплатные коворкинги, преимущественное право выкупа помещения и др.

С 1 января по 31 декабря 2018 года СМП могут рассчитывать на льготную ставку арендной платы в размере 4500 руб. за кв. м в год (п. 1 постановления Правительства Москвы от 25 декабря 2012 г. № 800-ПП). При этом они должны арендовать нежилые помещения площадью до 300 кв. м, находящиеся в имущественной казне города, по действующим договорам аренды, заключенным без проведения торгов. Эта же ставка распространяется на СМП, связанный со здравоохранением и образованием, который так же арендует нежилые помещения площадью свыше 300 кв. м. Однако есть одна деталь: ставка действует для них только в том случае, если они получили до 1 апреля 2013 года заключение отраслевого органа исполнительной власти о наличии оснований для предоставления имущественной поддержки.

Чтобы иметь преимущественное право на выкуп помещения, нужно прежде всего соответствовать условиям, обозначенным в Федеральном законе от 22.07.2008 № 159-ФЗ: не иметь задолженности по арендной плате, быть включенным в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, а также владеть или пользоваться арендуемым имуществом непрерывно в течение двух и более лет.

Программа «Рубль за квадратный метр» действует для московского социального бизнеса. Объекты по ней предоставляются через открытый аукцион, который проводит Департаментом города Москвы по конкурентной политике. Список объектов и лотовая документация приведена на Инвестиционном портале города Москвы, сайте для размещения информации о проведении торгов и сайте Департамента города Москвы по конкурентной политике.

Право льготной аренды получает победитель аукциона, но при условии восстановления объекта за свой счет. Ставка 1 руб. за кв.м в год начинает действовать после завершения реконструкции объекта и выполнения требований программы.

Важно также отметить, что с 3 июля 2018 года действует Федеральный закон от 03.07.2018 № 185-ФЗ, который расширяет имущественную поддержку малого и среднего бизнеса. Этот закон устанавливает бессрочное право выкупа арендуемого государственного и муниципального имущества и возможность использования земельных участков при оказании имущественной поддержки субъектам МСП.

Всего найдено: 123

Вопрос № 287815

Здравствуйте! Скажите, как правильно писать «медиа возможности», «медиа-возможности» или «медиавозможности»? И на какое правило можно сослаться для аргументации? Заранее благодарю, Елена

Ответ справочной службы русского языка

Сложные слова с первой частью медиа пишутся слитно: медиавозможности.

Вопрос № 287520

Ответ справочной службы русского языка

Это техническая ошибка. Исправили. Спасибо!

Вопрос № 286367

Радиационная, химическая и биологическая защита (далее РХБ(?)защита). РХБ защита пишется через дефис или просто с пробелом. Помогите решить проблему. Заранее спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: РХБ-защита. Пишутся через дефис сложные слова с первой частью – буквенной или звуковой аббревиатурой.

Вопрос № 284735

Вопрос об использовании дефиса. В работе используется сокращение БМЗ (от быстрый магнитный звук, быстрые магнитозвуковые). Корректно ли использовать дефис в сочетании «БМЗ-волны» (быстрые магнитозвуковые волны)? Как быть в случае использования с однородным полным прилагательным «альфвеновские и БМЗ-волны» (имеются в виду два разных типа волн), ставить ли дефис? Надеюсь на скорый ответ! С уважение, Даниил Козлов

Ответ справочной службы русского языка

Пишутся через дефис сложные слова с первой частью – буквенной или звуковой аббревиатурой: БМЗ-волны, альфвеновские и БМЗ-волны.

Вопрос № 284425

Добрый день! В художественном тексте о сталинских лагерях как правильно написать сложные слова: спец-маршрут, спец-конвой, спец-маршрут? Слитно или через дефис? Спасибо. Наталья.

Ответ справочной службы русского языка

Первая часть сложных слов спец… пишется слитно: спецмаршрут, спецконвой.

Вопрос № 283709

Здравствуйте! Поясните, пожалуйста,профессионально, опираясь на словари и справочники, почему первая часть сложных слов «демо» должна писаться слитно со второй частью? Я знаю, что верно слитное написание, но коллеги утверждают, что равноправен вариант с написанием через дефис. Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Первая часть сложных слов демо- встроилась в этот ряд, слова с этой частью пишутся в соответствии с уже имеющимися в русском языке моделями (демоверсия как аудиоверсия, видеоверсия, киноверсия…).

Вопрос № 283519

Добрый день! Подскажите как правильно пишется «микропальчиковая» батарейка? Слитно, через дефис или раздельно? Какими правилами руководствоваться?

Ответ справочной службы русского языка

Сложные слова с первой частью микро- пишутся слитно: микропальчиковая.

Вопрос № 282815

Почему социокультурный пишется слитно? Как расшифровать первую часть социо? Спасибо за ответ!

Ответ справочной службы русского языка

1. Сложные слова с первой иноязычной (интернациональной) частью, кончающейся на гласную, в том числе с частью социо-, пишутся слитно.

Вопрос № 282027

Добрый день!
Вопрос связан с написанием слов, часто употребляемых в сфере переработки отходов:
Есть полиэтилентерефталат (сокращенно ПЭТ), полиэтилен низкого давления (ПНД), полиэтилен высокого давления (ПВД). Вопрос в том, как пишутся следующие слова:
ПЭТ-бутылка или ПЭТ бутылка?
ПЭТ-хлопья или ПЭТ хлопья?
ПНД-гранулят или ПНД гранулят?
ПВД-гранулят или ПВД гранулят?
Спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Пишутся через дефис сложные слова с первой частью – буквенной или звуковой аббревиатурой: ПЭТ-бутылка, ПЭТ-хлопья, ПНД-гранулят, ПВД-гранулят.

Вопрос № 281432

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как пишется «ПЭТ бутылка» — через дефис или в два слова?

Ответ справочной службы русского языка

Корректно: ПЭТ-бутылка. Пишутся через дефис сложные слова с первой частью – буквенной или звуковой аббревиатурой.

Вопрос № 277977

Добрый день, Грамота! Подскажите, как писать сложные слова первая часть которых заимствованное слово, написанное латиниицей, например beauty индустрия. Через дефис или отдельно?

Ответ справочной службы русского языка

Верно дефисное написание: beauty-индустрия.

Вопрос № 277263

Здравствуйте, Грамота!
Подскажите, пожалуйста, как пишутся сложные слова с частью «ретро» (ретро-стиль, ретро-автомобиль) — слитно, через дефис или раздельно? В «Проверке слова», в Большом толковом словаре, даны сведения, которые поставили меня в тупик.
Большой толковый словарь гласит:
РЕТРО- и , Первая часть сложных слов.
Обозначает отнесённость к стилю ретро. Ретро-мелодия, ретро-мода, Ретро-открытка, ретро-показ, ретро-шлягер. (т.е. через дефис!)
И дальше:
РЕТРО… и . Первая часть сложных слов.
Обозначает отнесённость к прошлому. Ретроактивность, ретровирус, ретростиль.
А теперь слитно! Как же правильно?
С уважением, Решительная М.

Ответ справочной службы русского языка

Следует ориентироваться на рекомендации орфографического словаря: сложные слова с первой частью ретро- пишутся слитно: ретростиль, ретроавтомобиль.

Вопрос № 277081

Добрый день!
Как же пишется «ретро» со словами?
В справке вы говорите, что всегда слитно. В проверке дается 2 варианта:
РЕТРО- и , Первая часть сложных слов.
Обозначает отнесённость к стилю ретро. Ретро-мелодия, ретро-мода, Ретро-открытка, ретро-показ, ретро-шлягер.
РЕТРО… и . Первая часть сложных слов.
Обозначает отнесённость к прошлому. Ретроактивность, ретровирус, ретростиль.

Ответ справочной службы русского языка

Следует ориентироваться на рекомендации орфографического, а не толкового словаря и писать сложные слова с ретро- слитно.

Вопрос № 276559

Здравствуйте!
Я знаю, что сложные слова, начинающиеся на микро… пишутся слитно. Однако в учреждении, в котором я работаю, во всех внутренних нормативных и распорядительных документах используется раздельное написание слова микробизнес. При этом всегда используют кавычки и пишут с прописной буквы: «Микро бизнес». Возможно ли такое написание? Может быть, в контексте следующего предложения можно сказать, что это имя собственное? Пример: клиенты, относящиеся к сегментам «Микро бизнес» и «Малый бизнес».
Заранее спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Такое написание некорректно. Верно: сегменты «микробизнес» и «малый бизнес».

Вопрос № 276212

Тридцатидвухкилограммовый. Я думаю, что это слово пишется слитно, но не могу найти доказательства. Подскажите правило, пожалуйста.

Ответ справочной службы русского языка

Да, такое написание верно. Правило звучит так: пишутся слитно сложные слова, первая часть которых совпадает с формой числительного.

Закон определяет малый и средний виды бизнес, как одни из основных направлений приложения творческой и деловой активности граждан. Понятие малого предпринимательства отражает закон. Его положения о МСП регулирует статус и отношения между государством и субъектами бизнеса. Его основа — государственный электронный реестр субъектов предпринимательства. Стимулом к поощрению и развитию — фонд развития МСП.

Практически, все направления экономики страны нуждаются в расширенной структуре малых и средних предприятий, творческой активности индивидуальных предпринимателей. Только предприимчивость масс способна обеспечить надлежащий уровень конкуренции на рынке товаров, услуг, труда, что будет способствовать росту как материального, так и делового потенциала.

Определение субъектов малого и среднего бизнеса

Закон трактует, что любое малое или среднее предприятие, а также другие организации, которые занимаются коммерцией и получают прибыль — являются субъектами МСП. Критерии такого отнесения, предполагают их занесение в государственный реестр. Также, к субъектам МСП относятся:

  • кооперативы, которые занимаются производством, сельскохозяйственной деятельностью;
  • различные хозяйственные партнерства;
  • крестьянские или фермерские структуры.

Различные организации и учреждения, не получающие прибыль, а также, имеющие статус государственных, коммунальных и других подобных образований, не есть субъектами малого и среднего бизнеса. Критерии, по которым определяется статус той или иной организации, предприятия, устанавливает государство и закон. К ним относится:

  • максимальный годовой доход субъекта предпринимательства;
  • количество занятых работников;
  • возможность и порядок присутствия в капитализации малого и среднего бизнеса, других субъектов предпринимательства.

Для ИП, не имеющих штатных работников, а также для тех, кто работает на патентной основе налогов, критерии установлены как для микропредприятий.

Установленные нормативы для МСП следующие:

  • для микропредприятия: предельная годовая выручка 800 млн. рублей, численность — до 100 работающих;
  • для малого предприятия: предельная годовая выручка 120 млн. рублей, численность — до 15 работающих;
  • для среднего: предельная годовая выручка 2 млрд. рублей, численность — до 250 работающих.

Целевая основа малого предпринимательства

Программа малого предпринимательства имеет очень большое значение для экономики всей страны. С помощью развития сферы малого бизнеса решаются вопросы не только экономического роста, но и социального обеспечения населения, его занятости, всеобщей трудовой активности. Недаром составляющая малого предпринимательства в валовом национальном продукте развитых европейских стран достигает 60%. В России этот показатель едва доходит до 15%. А число занятых индивидуальным трудом, малым и средним бизнесом составляет около 10% −12% от трудоспособного населения.

Для интенсификации развития трудовой деятельности многие начинающие бизнес обращаются в фонд развития предпринимательства, который на льготных условиях предоставляет государственную помощь. Это дает большие преимущества тем, кто имеет хороший бизнес-план, но не имеет достаточно средств для его реализации.

Тем не менее, имея большой потенциал и экономическую мобильность, малый бизнес в своей организационной сути содержит и определенные недостатки:

  • стихийность в управлении, недостаток опыта и знаний в решении производственных и коммерческих вопросов;
  • нехватка ресурсов, технического и технологического обеспечения торговли, производства;
  • недостаточный фонд помощи развитию МСП, недостатки законодательной базы;
  • социальная незащищенность отдельных предпринимательских направлений и программ.

Основные задачи

Роль малого предпринимательства в экономике страны должна только расти, а недостатки вовремя исправляться. Среди задач по совершенствованию уровня развития МСП такие:

  • создание условий на упрощение регистрации предприятий и предпринимателей, их своевременное занесение в реестр;
  • закон должен способствовать более динамичному финансированию программ малого и среднего бизнеса;
  • упрощение решения вопросов предоставления в аренду, покупки производственных площадей, товарно-материальных ценностей, всего того, что составляет ресурсную базу бизнеса;
  • развитие консультативной и социальной помощи для субъектов МСП.

Государственный учет субъектов делового мира

В настоящее время работает единый реестр субъектов малого и среднего бизнеса. Он размещен на сайте налоговой службы и содержит всю необходимую информацию о субъектах МСП. Данная информация постоянно актуализируется, благодаря сведениям налоговой отчетности. Реестр содержит следующие данные:

  • полное наименование ИП или юридического лица;
  • место регистрации или нахождения субъекта, его индивидуальный налоговый номер;
  • сведения о категории, к которой относится данное юридическое лицо или индивидуальный предприниматель;
  • виды малого предпринимательства, направление деятельности субъекта согласно ОКВЭД;
  • если деятельность подлежит лицензированию, то указываются сведения о ее наличии.

При необходимости субъекты предпринимательства могут заносить в реестр другие, нужные для статуса предприятия сведения:

  • о новизне производимого товара, его технологичности и наукоемкости;
  • сообщение о занесении субъекта предпринимательства в реестр предприятий, которые работают на госзаказ;
  • сведения о наличии контрактов по госсзакупках;
  • дополнительную информацию, расширяющую информативность бизнеса МСП.

Получить доступ к информации

Для того, чтобы такие данные были занесены в реестр, необходимо пройти процедуру авторизации с наличием электронной подписи. Факт занесения такой информации в реестр не требует дальнейшего представления документов, которые требует фонд поддержки работы с госсектором. Раньше, любой государственный фонд или госпрограмма, которые были открыты для работы, требовали предоставление пакета бухгалтерской и финансовой отчетности, других документов, подтверждающих способность к сотрудничеству.

Войти в реестр можно по своему номеру ИНН или по наименованию.

Можно произвести корректировку данных, актуализировать сведения, добавить или убрать информацию в реестр по своей заявке. Занесение данных о предприятии в реестр свидетельствует о готовности его для работы с любым сектором экономики, возможности обращаться в фонд поддержки малого и среднего бизнеса, а также, другие структуры государственного контроля и управления.

Статус малого и среднего бизнеса

Закон о развитии малого и среднего бизнеса, индивидуального предпринимательства, прежде всего, преследует цели, которые способствуют его всемерному развитию. Государственный фонд, реестр, другие акты и постановления служат одному — экономическому росту. Критерии, по которым производится оценка и контроль бизнеса, направлены на следующее:

  • создать прозрачную работу для субъектов делового мира страны, убрать недостатки, обеспечить самозанятость населения и экономическое развитие бизнеса;
  • стимулирование создания новых рабочих мест на производствах, в сфере услуг, индивидуальной трудовой деятельности;
  • уменьшить бюджетное давление на пенсионный фонд, фонд медицинского страхования, фонд пособия по безработице;
  • создать условия для роста новых производств, выпуска передовых товаров на основе инновационного развития и становления.

Стимулирующая основа бизнеса

Для того, чтобы обеспечить такие условия работы малого и среднего бизнеса, предусмотрены различные стимулирующие факторы и преимущества, которые способствуют динамике предпринимательского процесса. Государство и закон предусматривают целый ряд льгот, преференций и мероприятий, направленных на стимуляцию бизнеса:

  • Льготы по различным видам налогообложения для разного вида деятельности, стимуляции конкретных направлений деятельности. Например, упрощенная система налогообложения, которую устанавливает закон, патентная система, специальная система налогов для сельхозпроизводителей. При регистрации предприятия или индивидуального предпринимателя предоставляется льготный режим — так называемые налоговые каникулы. Данный режим, а также его преимущества, регулируются региональными постановлениями.

  • Преференции по финансам. Закон устанавливает льготные системы и критерии стимулов для тех предприятий, которые разрабатывают и внедряют передовые технологии, новые товары и услуги. Для них работает фонд специального развития и стимулирования, грантовая система поощрений, субсидиальная форма стимулирования. Предусмотрены льготы по кредитованию, таможенные и другие преференции предоставляемые государственными органами.
  • Льготы по администрированию предпринимательской деятельности. Они предполагают упрощенную отчетность, различные способы проведения закупочной деятельности, упрощенную кассовую дисциплину. Предполагается упрощенный наем работников для выполнения трудовых обязанностей, специальный режим расчетов и начисления заработной платы. Госорганы могут предоставлять гарантии по получению кредитов, выступать поручителями в разного рода торговых и финансовых сделках.

Итог

В своей совокупности, закон, по которому работает деловой мир и стимулирующие мероприятия всегда оправданы. Они способствуют тому, что экономика приходит в режим динамичного развития многих ее направлений. Оперативное внимание государства к тем процессам, где замечен тормоз в развитии, всегда приносит успех и разрешение проблемных вопросов. В итоге, развитие малого и среднего бизнеса приносит ожидаемые результаты и преимущества, которые наблюдаются в виде роста социальной и трудовой сферы страны.

Роль малого предпринимательства в экономике основополагающая по возможностям и социальной значимости, поэтому требует такого же уровня внимания со стороны государства.

Среднесписочная численность работников в 2020 году

Отчет по среднесписочной численности работников (СЧР) должны сдавать все организации и ИП (независимо от выбранной системы налогообложения), у которых в календарном году были работники.

Вновь созданным организациям (не ИП) необходимо сдать отчет СЧР два раза: один раз — после создания, а второй — по итогам года.

Индивидуальным предпринимателям без работников начиная с 1 января 2014 года сведения по СЧР подавать не нужно.

Обратите внимание! 2020 год стал последним, в котором нужно было подать отчет СЧР. С 2021 года он отменяется законом от 28 января 2020 года № 5-ФЗ. Информация о численности сотрудников будет передаваться в ИФНС в составе Расчета по страховым взносам.

Бланк среднесписочной численности

Актуальный бланк среднесписочной численности, действующий в 2020 году (скачать бланк).

Образец заполнения бланка

Образец заполнения бланка среднесписочной численности вы можете посмотреть на этой странице.

Срок сдачи СЧР в 2020 году

Сведения по средней списочной численности подают:

Действующие ИП и организации

По итогам календарного года в срок не позднее 20 января.

За 2019 год сведения СЧР необходимо сдать до 20 января 2020 года.

Вновь созданные организации

Не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была создана организация.

При ликвидации организации или закрытии ИП

Не позднее официальной даты ликвидации организации или закрытия ИП.

Штраф за несдачу среднесписочной численности

Штраф за нарушение срока сдачи СЧР составляет 200 рублей. Также дополнительно могут оштрафовать главного бухгалтера или руководителя организации на сумму от 300 до 500 рублей. За предоставление неверных сведений штраф не предусмотрен.

Обратите внимание, что даже после оплаты штрафа отчет о средней численности работников придется подать в любом случае.

Куда сдавать СЧР в 2020 году

Отчет по средней списочной численности работников подается в налоговый орган:

  • ИП — по месту жительства;
  • ООО — по месту нахождения (юридическому адресу).

Адрес и контактные данные вашей налоговой инспекции, можно узнать при помощи этого сервиса.

Примечание: среднесписочную численность по местонахождению обособленных подразделений подавать не нужно. Данные по работникам подразделений указываются в общем отчете по всей организации, который сдается в ИФНС головного офиса.

Способы подачи СЧР в 2020 году

Среднесписочную численность можно подать:

  1. В бумажной форме (в 2-х экземплярах). Один экземпляр останется в налоговой, а второй (с необходимой пометкой) отдадут обратно. Он будет служить подтверждением того, что вы сдали декларацию.
  2. По почте регистрируемым отправлением с описью вложения. В этом случае должна остаться опись вложения и квитанция, число в которой будет считаться датой сдачи численности.
  3. В электронном виде по интернету (по договору через оператора ЭДО или сервиса на сайте ФНС).

Обратите внимание, при подаче сведений СЧР в бумажной форме в некоторых ИФНС могут дополнительно потребовать приложить файл с электронной версией отчета на дискете или флешке.

Как рассчитать среднесписочную численность (формула)

Чтобы рассчитать среднесписочную численность персонала за календарный год, предварительно необходимо сделать расчет отдельно по каждому месяцу:

Шаг 1. Считаем численность сотрудников, работающих полный рабочий день

Для этого воспользуемся следующей формулой:

Ч1 = Чм / Дм

Чм – сумма средней численности работников за каждый день месяца (то есть необходимо посчитать среднее количество работников за каждый день месяца и сложить);

Дм – число календарных дней в месяце.

Полученный результат округлять не нужно.

СЧР за выходной или праздничный день принимается равной численности за предшествующий рабочий день.

При расчете средней списочной численности не учитываются:

  1. Внешние совместители (сотрудники, у которых основным местом работы является другая организация).
  2. Физические лица, работающие по договорам ГПХ (гражданско-правового характера).
  3. Женщины в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком.
  4. Сотрудники, находящиеся в учебных отпусках без сохранения зарплаты.

Если с работником одновременно заключен и трудовой и гражданско-правовой договор, то его необходимо при расчете учитывать как одного человека.

Сотрудники, работающие неполное рабочее время по инициативе работодателя (испытательный срок и надомники), а также работники, для которых законом установлен сокращенный рабочий день (в том числе инвалиды), при расчете СЧР учитываются как целые единицы.

Шаг 2. Считаем численность сотрудников, которые работали неполный рабочий день

Сотрудники, работающие по трудовому договору неполный день (в том числе те, кто не вышел на работу по причине болезни или служебной командировки), при расчете СЧР учитываются пропорционально отработанному времени.

Делается это по следующей формуле:

Ч2 = Тобщ / Трд / Драб

Тобщ – общее количество человеко-часов, отработанных этими работниками в отчетном месяце.

Трд – продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели установленной в организации. Например, при 40-часовой пятидневной рабочей неделе этот показатель будет равен 8 часам, при 36-часовой неделе – 7,2 часа, а при 24-часовой неделе – 4,8 часа.

Драб – число рабочих дней по календарю в отчетном месяце.

Полученный результат округлять не нужно.

Пример. Сотрудник работал на полставки (4 часа) 22 рабочих дня в месяце, при этом продолжительность рабочего дня в организации составляет 8 часов. Средняя численность в этом случае будет равна: 0,5 (88 / 8 / 22).

Шаг 3. Считаем среднюю численность сотрудников за календарный год

Для расчета средней численности сотрудников необходимо сложить показатели численности (Ч1 и Ч2) за все месяцы года и разделить полученный результат на 12 месяцев.

Если в итоге получится нецелое число, то его нужно округлить (менее 0,5 отбросить, а 0,5 и более округлить до целой единицы).

Пример расчета

Исходные данные

В ООО «Компания» установлена 40-часовая пятидневная рабочая неделя.

В 2019 году с января по ноябрь на основании трудовых договоров работало 15 человек (в декабре их осталось 11, так как 4 человека было уволено по сокращению штата).

На сентябрь и октябрь с 5 новыми работниками были заключены срочные трудовые договоры на неполный рабочий день, согласно которым они работали ежедневно по 4 часа.

На протяжении всего года в организации работало 3 внешних совместителей, которые числятся в списочной численности другой компании.

Расчет среднесписочной численности

В каждом из месяцев (в период с января по ноябрь) среднесписочная численность сотрудников работавших полный день, была равна 15 человек (внешние совместители при расчете не учитываются). За декабрь численность таких работников составляет 11 человек.

Теперь посчитаем среднесписочную численность работников, которые в течение года работали неполный день:

В сентябре и октябре было по 22 рабочих дня, таким образом, численность в каждом из этих месяцев равна:

(4 часа x 5 работников x 22 рабочих дня) / 8 часов / 22 рабочих дня = 2,5

Ниже приведена таблица среднесписочной численности сотрудников за каждый месяц с учетом полученных результатов:

Месяц Среднесписочная численность Месяц Среднесписочная численность
Январь 15 Август 15
Февраль 15 Сентябрь 17,5 (15 + 2,5)
Март 15 Октябрь 17,5 (15 + 2,5)
Апрель 15 Ноябрь 15
Май 15 Декабрь 15
Июнь 15 Итого 181 человек
Июль 15

Таким образом, за 2019 год среднесписочная численность работников равна: 15 человек (181 человек / 12 месяцев).

Зачем нужна среднесписочная численность налоговой

Показатель среднесписочной численности участвует в расчете некоторых налогов, а также от него зависит способ представления отчетности в налоговые органы.

Так, например, ИП и организации, у которых за календарный год численность превышает 100 человек, не могут применять УСН и ЕНВД.

Для ИП на патенте средняя численность работников по всем видам деятельности не должна превышать 15 человек.

Существуют и другие ситуации, в которых точное количество сотрудников может заинтересовать представителей налоговых органов.