МРОТ в других странах

В зависимости от страны минимальную заработную плату получают от нескольких процентов (в Европе) до половины (в Африке) занятого населения.

Команда Picodi.com проверила, как изменился МРОТ по всему миру в 2020 году и могут ли такие деньги удовлетворить минимальные потребности.

Исследовали 54 страны, в которых существует установленная минимальная зарплата.

В результате анализа выяснилось, что налоговая нагрузка в разных странах заметно отличается. Например, на Филиппинах и в Гонконге минимальная заработная плата не облагается налогом вообще, в других же странах разница в зарплате до уплаты налогов и после достигает 40% (Румыния). Поэтому, чтобы сравнение зарплат было обоснованным, рассматривали деньги, которые человек, работающий за минимальную зарплату, реально получает. Размер выплаты, а также процент роста смотрите в таблице:

📌 Реклама

.

В 2020 году самый большой рост МРОТ зафиксирован в Нигерии (64,8%). Однако в пересчёте на доллары уровень гарантированной минимальной оплаты остаётся одним из самых низких в мире (74 $).

В некоторых странах, таких как США, Испания, ЮАР и Латвия, минимальная зарплата не изменилась с 2019 года. В Казахстане минимальная оплата труда также осталась прежней, но сумма, получаемая работником на руки, снизилась из-за повышения страхового взноса с нового года.

Россия в рейтинге роста минимальной заработной платы обосновалась на 29 месте из 54 стран. В 2020 году сумма на руки выросла на 7,5% по сравнению в прошлым годом (10553,1 руб. против 9813,6 руб.). В соседней Украине рост составил 13,2%, в Беларуси — 13,6%, в Польше — 14,9%, а в Германии — 1,9%.

Что касается покупки продуктов на МРОТ, то созданная для исследования продовольственная корзина состоит из 8 позиций: хлеб, молоко, яйца, рис, сыр, мясо, фрукты и овощи.

Самая низкая минимальная заработная плата в Евросоюзе в январе 2018 года составляла 261 евро. Такую «минималку» установили в Болгарии. Несмотря на то, что за последние десять лет уровень оплаты труда в восточноевропейских странах значительно вырос, он все еще в несколько раз ниже показателя Северной и Западной Европы. Лидером по размеру минимальной зарплаты в ЕС является Люксембург с 1999 евро. В России с 1 мая минимальный размер оплаты труда составит 160 евро.

Евросоюз продолжает оставаться крайне неоднородным объединением с точки зрения условий труда. Восточная и Южная Европа значительно проигрывают своим северным и западным соседям по размеру минимальной зарплаты. Это следует из опубликованных на днях данных Евростата.

Статистическое ведомство Евросоюза выделяет три группы стран по уровню «минималки». Первая включает в себя 10 восточноевропейских стран. У них размер минимальной оплаты труда самый низкий в ЕС.

В пяти других государствах-членах, расположенных на юге Европы, минимальная заработная плата составляла от 600 до 900 евро в месяц, отмечает Евростат: Португалия (677 евро), Греция (684 евро), Мальта (748 евро), Словения (843 евро) и Испания (859 евро).

Лучше всего чувствуют себя работники в Северных и Западных странах континента. Минимальная зарплата в Великобритании составляла 1401 евро, Германии и Франции — 1498 евро, Бельгии — 1563 евро, Нидерландах — 1578 евро, Ирландии — 1614 евро. Абсолютный лидер — Люксембург с 1999 евро в месяц.

Евростат приводит также для сравнения минимальную зарплату в США — 1048 евро в месяц в январе 2018 года.

На 1 января 2018 года из 28 государств-членов ЕС минимальная зарплата не была установлена в Дании, Италии, Кипре, Австрии, Финляндии и Швеции.

Стоит отметить, что за последние десять лет в Восточной Европе размер «минималки» вырос в 1,5-3 раза. Но это позволило лишь сократить разрыв с богатыми странами. Если минимум в Польше в 2008 году составлял 313 евро, что было в 4,2 раза ниже, чем, к примеру, в Бельгии, то сейчас разница составляет 3,1 раза.

Единственной страной Евросоюза, где минимальный размер оплаты труда за десятилетие не вырос, стала Греция. В 2008 году работник в этой стране получал не менее 794 евро, а в начале 2018-го — 684 евро.

Это связано с тяжелейшим экономическим кризисом, в котором Греция пребывает уже много лет. Начиная с 2008 года ВВП страны непрерывно падал — за исключением 2014 года. Причем спад в 2011 году составил 9,1%, в 2012-м — 7,3%. Данных за прошлый год еще нет, но по прогнозам рост должен был составить 1,5-1,8%.

Кризиса такой глубины не испытывало ни одно государство ЕС в новом веке. В Греции многие убеждены, что значительная часть проблем вызвана мерами жесткой экономии, навязанными стране кредиторами (МВФ, ЕС и пр.).

Чтобы ситуация с зарплатами не была столь пессимистичной, Евростат подчеркивает, что разрыв между востоком-югом и севером-западом будет ниже, если пересчитать его по паритету покупательной способности.

«За счет устранения разницы в ценах минимальная заработная плата колебалась от 546 пунктов в месяц в Болгарии до 1597 пунктов в Люксембурге, что означает, что самая высокая минимальная заработная плата была почти в три раза выше самой низкой», — говорится в сообщении ведомства.

Но жителей Восточной Европы такие оговорки не очень впечатляют — многие страны продолжают испытывать масштабный отток населения, прежде всего трудоспособных граждан, которые в итоге и детей рожают не на родине, а в Бельгии или Германии.

Например, численность населения Болгарии сократилась с 7,5 млн человек в 2008 году до 7,1 миллиона в 2017-м, население Латвии уменьшилось с 2,2 млн человек до 1,95 миллиона, Литвы — с 3,2 до 2,85 млн. Румыния потеряла за этот же период миллион человек (20,6 млн было в 2008-м, 19,6 млн осталось в 2017-м), Хорватия — 154 тысячи, Польша — 118 тысяч.

При этом надо учитывать, что значительная часть внутриевропейских мигрантов в своих странах продолжают считаться постоянным населением, хотя на деле никогда не вернутся в польский Слупск, литовский Зарасай или болгарский Петрич.

В России минимальный размер оплаты труда не дотягивает пока даже до нижней планки ЕС. Даже после того, как с 1 мая этого года он будет установлен на уровне прожиточного минимума, его величина составит 11,163 тыс руб. или 160 евро.

До уровня самой высокой в Восточной Европе польской «минималки» в 503 евро дотягивает лишь среднемесячная зарплата в России. По данным Росстата, в январе она составляла 38,4 тыс руб. или около 550 евро.

Уровню Восточной Европы российские зарплаты соответствовали до девальвации 2014-2015 года. Но МРОТ был даже меньше, чем сейчас. С учетом сложившихся тенденций в экономике, вряд ли России удастся догнать даже Болгарию в среднесрочной перспективе.

Минимальную зарплату законодатели утверждают не только в странах СНГ, но и в большинстве других государств мира. Иногда она превышает прожиточный минимум местных жителей, а в некоторых случаях не покрывает даже самые скудные потребности граждан. Какой принят МРОТ в разных странах и на что ориентируются законодатели, разобрался Бробанк.

Минимальный заработок

МРОТ — минимальный размер оплаты труда работающего гражданина, который устанавливают законодатели страны. Он представляет собой фиксированную сумму. Меньше нее компания-работодатель не может платить сотруднику, если он выполнил все трудовые и временные нормы. Соблюдать ограничение обязаны все организации любой формы собственности. МРОТ в России может быть федеральным и региональным. Некоторые регионы устанавливают для своих граждан другой размер минималки, но он не может быть ниже общефедерального.

Регулирует минимальный заработок в России ФЗ №82 «О МРОТ» и Трудовой Кодекс РФ ст. 133. Нарушение закона о наименьшем доходе может привести к штрафам и приостановке экономической деятельности.

Установкой МРОТ правительство выполняет несколько задач:

  • регулировку трудового и социального взаимодействия работника и работодателя;
  • определение финансового состояния государства во внешней политике.

До 2018 года показатель прожиточного минимума в РФ превышал размер минималки, но такое положение наблюдается не во всех государствах мира.

Как устанавливают минималку в РФ

По территории РФ минимальный доход, на который имеет право трудоустроенный на полный рабочий день гражданин, устанавливает правительство. В регионах показатель могут изменить в зависимости от определенных условий жизни местного населения. МРОТ по регионам в РФ определяют трехсторонним соглашением местного управления, союза работодателей и профсоюзов.

Компании-работодатели могут присоединиться к программе или отказаться от участия в ней. Для отказа понадобится доказать трудное финансовое положение или возникновение чрезвычайных обстоятельств. Региональный МРОТ должны соблюдать все компании и организации, кроме тех, которые финансируют из бюджета федерации. Разницу на доплату сверх федерального МРОТ власти регионов и работодатели обязаны изыскивать самостоятельно.

Рейтинг стран мира с наименьшим заработком

Многие россияне считают, что столь низкого уровня МРОТ как в РФ, нет ни в одной другой стране. Но это не так. Список минимальных зарплат в мире на 2018 год в порядке убывания такой:

  1. Индия. Уровень минимального ежемесячного дохода — 54,5$.
  2. Шри-Ланка. Показатель минималки составлял 52$.
  3. Молдова. Минимальный уровень зп — 50$.
  4. Таджикистан. МРОТ страны на 2018 год составлял 31$.
  5. Узбекистан. Показатель наименьшего дохода — 24$.
  6. Киргизия. Размер минимальной зп — 17,5$.
  7. Куба. Показатель минималки — 12$.
  8. Грузия. Минимальный размер оплаты труда в месяц составлял 11,5$.
  9. Венесуэла. Показатель наименьшей зарплаты — 5,5$.
  10. Уганда. Уровень минималки в 2018 году был 2,2$.

К 2020 году показатели МРОТ в мире по некоторым странам стали значительно выше, но общая ситуация у большинства стран из этого перечня остается прежней. В этих государствах также наблюдается большое количество безработных, поэтому продолжает сохраняться трудовая миграция.

ПМ в Европе

Прожиточный минимум может не совпадать с МРОТ. ПМ основан на потребительской корзине гражданина внутри страны. Он состоит из таких обязательных расходов на одного местного жителя в месяц, без которых жизнь стала бы невозможна. По законодательству большинства государств мира владельцы компаний не могут оплачивать работу сотрудникам меньше МРОТ и ПМ.

При подсчете прожиточного минимума учитывают показатели:

  • состояния экономики страны;
  • положения местной валюты;
  • размера стоимости группы товаров первой необходимости.

Таблица с уровнем прожиточного минимума по некоторым государства еврозоны в 2018-2019 годы:

Страна Размер ПМ в тыс. евро
Люксембург 2,00
Франция 1,25
Германия 1,24
Финляндия 1,17
Великобритания 1,09
Нидерланды 1,08
Бельгия 1,03
Австрия 1,01
Италия 0,85
Испания 0,65

Пи этом сам прожиточный минимум в некоторых европейских странах намного ниже. Например, в Греции — 360 евро в месяц, в Латвии — 240 евро. В Чехии показателя ПМ единого для всех граждан не устанавливают. Для каждой категории жителей действуют свои минимумы для семей из:

  1. Взрослого и ребенка до 5 лет — 180 евро в месяц.
  2. 2-х взрослых — 221 евро.
  3. Пары взрослых и ребенка до 5 лет — 285 евро.
  4. Двоих взрослых и двоих детей от 8 до 16 лет — 390 евро.
  5. Пары взрослых и троих детей от 5 до 16 лет — 455 евро.

При этом средний показатель заработной платы по стране составляет 1 тысячу евро.

ПМ в Швеции — 1000 евро в месяц. В Швейцарии прожиточный минимум установлен примерно в 400 евро, а средняя зарплата швейцарца — 1700 евро в месяц. Но средний уровень доходов и МРОТ редко в каких странах мира совпадают. Поэтому ориентироваться только на этот показатель ошибочно.

Размер МРОТ по Европе на 2018 год

Минимальная зарплата в Европе на 2018 год по некоторым странам составляла:

В некоторых странах Евросоюза не существует единого показателя МРОТ: Австрия, Дания, Швеция, Кипр, Италия, Финляндия. Вместо этого минимальные зарплаты в странах устанавливают для определенных профессий или по отраслевому коллективному соглашению.

ПМ и МРОТ в странах Азии

Одни из наиболее богатых стран Азии — Катар, Япония и Гонконг. Прожиточный минимум в Катаре составляет 300$, в Гонконге — 500$, а в Японии — 900$. В Израиле показатель ПМ для 1 человека — 427 евро, для бездетной пары — 675 евро, для семьи с одним ребенком — 892 евро.

В Турции несколько прожиточных минимумов:

Наиболее бедная азиатская страна — Индия. Сутки проживания в ней составляют всего лишь 0,4$.

Показатель МРОТ для Японии составляет от 7$ в час. На Шри-Ланке минимальная заработная плата граждан в месяц — 65$. В Корее сотрудникам платят не менее 7,47$ в час. В Индонезии МРОТ меняется в зависимости от района, провинции, сектора, а в Камбодже минималка определяется на основе профессии. Израильский МРОТ составляет 1554$ в месяц. Для Армении и Азербайджана показатель минимального дохода примерно одинаковый — 140$ в месяц.

МРОТ для США, Австралии и Канады на 2020 год

В 2020 году показатель минимальной заработной платы для сотрудников составляет 15080$ в год. Этот минимум действует при пятидневной рабочей неделе по 8 часов в день. Если перевести ежемесячный показатель в российские рубли, то получится чуть больше 80 тыс. рублей.

В Австралии минимальный доход для граждан составляет 650$, а показатель прожиточного минимума — 600$. Канадский МРОТ отличается в зависимости от провинции. В среднем в час канадцы получают около 11$.

Российский уровень минималки

В 2020 году в России показатель наименьшей заработной платы составляет 12130 рублей. По некоторым регионам этот показатель выше, это зависит от местных органов власти и принятых решений на местах. При этом в показатель МРОТ не входят:

  1. Надбавки и коэффициенты по некоторым регионам. Например, Крайний Север и приравненные к нему районы. За работу в этих регионах сотрудникам платят дополнительно.
  2. Доплаты за работу больше нормы в праздники, выходные, ночное время.

До 2018 года МРОТ был ниже прожиточного минимума, затем показатели сравнялись. Дальнейшая цель — постепенно увеличивать показатель наименьшего дохода.

Почему невозможно резкое увеличение минималки в России

Сравнение зарплат в России и Европе показывает, что доходы российских граждан значительно ниже. По территории Российской Федерации невозможно резко увеличить МРОТ до тех же показателей по Европе. Из-за этого пострадает мелкий и средний бизнес, работодатели не смогут выплачивать за сотрудников большие страховые взносы.

Перед тем как увеличивать минимальный доход, нужно пересмотреть расчет страховых платежей в соответствии с объемами оборотов компаний-работодателей.

Чтобы поддержать увеличение МРОТ, правительству понадобится 3 триллиона рублей. Но даже при таких затратах многие граждане сильно пострадают, так как с увеличением минималки повысятся штрафы, пени и обязательные выплаты. Реформирование системы МРОТ в России должно происходить постепенно с наименьшими потерями.

13.02.2017

МРОТ в Восточной Европе все еще в разы ниже, чем на западе ЕС, но во всех бывших соцстранах работникам платят намного больше, чем в сегодняшней России, свидетельствует Eurostat.

Самые высокие в Евросоюзе минимальные размеры оплаты труда (МРОТ) установлены в Люксембурге и Ирландии, самые низкие — в Болгарии и Румынии. При этом зарплаты в этих двух беднейших странах ЕС выросли за последнее десятилетие в два раза. Более чем на 60 процентов увеличились ставки в бывших советских республиках — Эстонии, Латвии и Литве. Обо всем этом свидетельствует подборка, опубликованная 10 февраля европейским статистическим ведомством Eurostat.

Огромная разница между Западной и Восточной Европой

Оно сопоставило данные тех 22 стран ЕС, в которых действуют общенациональные минимальные зарплаты. В шести странах — Австрии, Дании, Италии, на Кипр, в Швеции и Финляндии — государство МРОТ не устанавливает. Показатели стран, не входящих в еврозону, Eurostat пересчитало в евро.

Вообще-то размер минимальной заработной платы мало что говорит о стоимости квалифицированного труда в данной стране, но зато он позволяет судить об общем уровне благосостояния, поскольку обозначает низшую планку оплаты наемных работников. Итак, с 1 января 2017 года им в Люксембурге платят не менее 1 999 евро в месяц, а в Болгарии — 235 евро.

Таким образом, разброс в доходах в Евросоюзе по-прежнему огромен. В данном случае он составляет почти 1 к 9. Правда, если учесть уровень цен и тем самым покупательную способность населения, то фактический разрыв между Болгарией и Люксембургом составляет 1 к 3, подсчитал Eurostat. Как бы то ни было, представленные данные показывают, что в Западной Европе минимальные зарплаты в разы превышают МРОТ в бывших соцстранах Восточной Европы.

И даже в Португалии, самой бедной из западноевропейских стран, работодатели обязаны платить своим сотрудникам больше (650 евро), чем положено по закону работникам в Эстонии (470 евро), имеющей самую высокую ставку на востоке континента.

Исключение составляет Словения (805 евро), входившая ранее в социалистическую Югославию, а теперь вплотную подошедшую по МРОТ к Испании (826 евро). Весьма показательно, что в Греции после шести лет депрессии предписанная законом минимальная зарплата все еще выше (684 евро), чем во всех странах Восточной Европы и даже чем в Португалии.

МРОТ в России вырастет до 7800 рублей или 127 евро

Правда, Греция — единственная из рассмотренных 22 стран ЕС, в которой МРОТ по сравнению с 1 января 2008 года не вырос, а снизился (на 14%). Во всех других государствах Eurostat зафиксировало рост, причем зачастую весьма значительный.

Так что разрыв в минимальных зарплатах на западе и востоке Евросоюза постепенно сокращается. Одновременно увеличивается разница между уровнями оплаты в бывших соцстранах и в России. В настоящее время МРОТ составляет в РФ 7500 рублей, с 1 июля 2017 года он, согласно принятому Думой в минувшем декабре закону, вырастет на 4% до 7800 рублей.

При нынешнем курсе европейской валюты (61,5 рубля) это будет примерно 127 евро. Получается, что минимальная зарплата в России окажется почти в два раза ниже, чем в Болгарии, в три с половиной раза ниже, чем в Эстонии, и в двенадцать раз ниже, чем в Бельгии или Нидерландах.

Зарплаты в Европе На высоте

Самая высокая зарплата — в Люксембурге (на снимке). За 2015 год специалист, занятый в сфере экономики и бизнеса, в среднем получил 38500 евро — после уплаты налогов. Высокий годовой доход обеспечен и тому, кто работает в Дании, Нидерландах, Швеции, Великобритании. В Германии, Австрии, Ирландии и Финляндии уровень зарплат примерно одинаковый: около 30000 евро в год. Чуть ниже — в Бельгии и Франции.

Зарплаты в Европе Нижний предел

В Литве самый низкий уровень зарплат по ЕС. Похожая ситуация наблюдается в Болгарии и Румынии. Лучше обстоят дела в Чехии, Эстонии, Хорватии, Латвии, Польше и Словакии — около 10000 евро в год после вычета налогов.

Зарплаты в Европе Большая разница

Существенные различия в заработной плате наблюдаются не только между странами ЕС, но и внутри них. Так, в Германии самая высокая оплата труда за час почти в четыре раза превышает самую низкую почасовую оплату. В Бельгии, Дании, Финляндии и Франции — в два-три раза. Минимальная разбежка — в Швеции. Максимальная — в Польше.

Зарплаты в Европе Почасовая оплата брутто

В Румынии, к примеру, человек, который занимается низкооплачиваемым трудом (заработок составляет две трети или менее от средней зарплаты), за час получает около 1 евро, в Литве и Латвии- два евро, в Германии — восемь евро, в Швеции — 14 евро, в Дании и Ирландии- около 18 евро.

Зарплаты в Европе Налоги и социальные взносы

В Eurostat сравнили и то, сколько у европейцев уходит на налоги и социальные взносы. За основу был взят низкооплачиваемый труд. В среднем по Европе из зарплаты вычитают 38,4%. Самый высокий процент налоговых и социальных выплат — более 40% — в Бельгии, Венгрии, Германии, Австрии, Франции, Италии, Латвии, Швеции. Самый низкий — менее 30% — на Мальте, в Ирландии и Великобритании.

Зарплаты в Европе Прибыльные отрасли

Финансы и страховое дело, сферы IT и телекоммуникаций — лидеры по зарплатам в большинстве стран ЕС. В Бельгии, Германии, Испании, Австрии максимальная оплата труда обеспечена в сфере энергоснабжения. В Дании, Нидерландах, Великобритании на первом месте — зарплаты в горной промышленности (в Польше и Румынии — на втором). Любопытно, что в Люксембурге больше всего получают воспитатель и учитель.

Зарплаты в Европе Без больших надежд

На другом конце рейтинга — гостиничное дело и гастрономия. В этих отраслях экономики доходы работников самые низкие. Исключение составляют Испания, Мальта и Словения, где зарплаты в этих сферах занимают не последнее, а предпоследнее место. Вообще работа в сфере услуг лишь в немногих странах сулит относительно хорошие доходы. К ним можно отнести Эстонию, Кипр, Мальту и Венгрию.

Зарплаты в Европе Гендерное неравенство

Еще одна тенденция, которую выделили европейские статистики, — сохраняющаяся разница в зарплатах мужчин и женщин. В среднем она составляет 16,7% в пользу сильного пола. Самая маленькая разбежка наблюдается в Бельгии, Италии, Люксембурге, Румынии и Словении. Самая ощутимая — более 20% — в Эстонии, Чехии, Германии, Австрии и Великобритании.

1 | 8 Андрей Гурков