На сколько дается больничный лист

Содержание

Максимальный размер больничного листа в 2017 году

Оплата листа нетрудоспособности зависит от количества дней нахождения работника на лечении. Кому, как, на сколько времени (дней) дают лист нетрудоспособности, основания для его оформления определяются на законодательном уровне:

  • Приказом Минздрава от 29 июня 2011 № 624н «О порядке выдачи больничных листов» (далее — Приказ).
  • Трудовым Кодексом РФ (далее — ТК РФ).
  • Федеральным законом от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — № 255-ФЗ).
  • Федеральным законом от 21 ноября 2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — № 323-ФЗ).

Срок больничного листа исчисляется в календарных днях, включающих в себя выходные и праздничные дни (№ 255-ФЗ, ч.1 ст.6).

Максимальный срок нахождения на больничном листе в 2017 году

Бюллетень фиксирует, сколько дней человек может быть на больничном листе без перерыва, то есть имеет право отсутствовать на работе на законных основаниях с сохранением заработной платы, не опасаясь быть уволенным или привлечённым к ответственности за прогулы.

Максимальный период возможного отсутствия работника по болезни определяется несколькими обстоятельствами:

  • типом и видом заболевания;
  • осложнениями в период протекания болезни;
  • специализацией врача;
  • физическим состоянием пациента.

В зависимости от этих факторов врач может принять решение не открывать бюллетень или, наоборот, увеличить время лечения, оценивая ход выздоровления пациента, который для каждого человека протекает индивидуально и порой непредсказуемо.

На сколько дней максимум выдается больничный лист — это решает врач в соответствии со своей специализацией:

  1. Врач, проводящий лечение, единолично может определить этот период продолжительностью 15 дней (Приказ, гл. II, ст.11). Нахождение на лечении сверх этого времени в случае необходимости продолжения лечения может быть определено только решением врачебной комиссии (Приказ, гл. II, ст.13; № 323-ФЗ, ст. 59).
  2. Фельдшер / зубной врач могут установить максимальный срок — 10 календарных дней включительно (Приказ, гл. II, ст.12).

Листок нетрудоспособности определяет, сколько дней можно сидеть на больничном непрерывно в 2017 году. Этот период остался неизменным и строго регламентирован. Выделим некоторые из правил:

Основания для выдачи больничного Максимальное время (количество дней, включительно) Статья Приказа
Амбулаторное 15
Стационарное Период лечения в стационаре + 10 дней дополнительно
Продолжение лечения в санаторном учреждении 24 + время проезда в ЛУ и обратно, если заболевание профессиональное Гл.

Минимальное количество дней больничного листа, встречающееся во врачебной практике

IV, ст. 31, 32

Беременность / роды от 140 до 196 Гл. VIII, ст. 46
Уход за заболевшим ребёнком Весь период болезни (до 7 лет или ребёнок-инвалид до 15 лет); Гл. V, ст. 35

Нормативные сроки в каждом из перечисленных случаев могут быть продлены по решению врачебной комиссии.

На сколько дней минимум терапевт дает больничный лист

Минимальный срок больничного листа не регламентирован ни на уровне законов, ни ведомственными нормативными актами. Решение по срокам в зависимости от состояния пациента может самостоятельно принять лечащий врач, стоматолог или фельдшер. Существующая врачебная практика показывает, что обычно дают больничный на 3 дня, проходит ли лечение амбулаторно или в стационаре (в том числе дневном).

Сколько дней по больничному листу оплачивается работнику за счет работодателя в 2017 году

В период временной нетрудоспособности сотрудника работодатель обязан выплачивать ему денежное пособие (Статья 183 ТК РФ).

При расчёте оплаты по нетрудоспособности важно руководствоваться правилами, регламентирующими: где, кому и как производятся денежные выплаты:

  1. В случае непроизводственной травмы или заболевания работника работодатель оплачивает первые три дня больничного, все последующие (начиная с четвёртого и вплоть до выписки — Фонд социального страхования. Если причиной болезни стали иные причины, то все выплаты производятся из бюджета ФСС (№ 255-ФЗ, ст.3 ч.2 п.1).
  2. Дни нетрудоспособности оплачиваются работникам (в соответствии с трудовым договором) и гражданам, получающим средства, с которых производятся отчисления в ФСС. Пособия, связанные с уходом за детьми, оплачиваются в полном объёме ФСС.
  3. Денежные выплаты производятся за все дни нетрудоспособности (календарные) в соответствии с больничным листом за исключением дней простоев, отстранения или иного освобождения от работы, нахождения сотрудника под стражей / арестом, осуществления судебных и медицинских осмотров (№ 255-ФЗ, ст.9).

Временная утрата трудоспособности, оплачиваемая работнику, связана со следующими случаями социального страхования:

  • заболевание / травма;
  • карантин;
  • протезирование, связанное с медицинскими показаниями;
  • долечивание в санаторных / курортных организациях после лечения в стационаре.

Эти случаи предусмотрены № 255-ФЗ, ст.7. Сроки выдачи листка нетрудоспособности медицинским учреждением в соответствии с гл. I, ст.6 Приказа следующие:

  • в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью или родами — в день закрытия бюллетеня;
  • при направлении пациента в другое медучреждение — в день обращения (последующее продление или закрытие больничного осуществляет медучреждение, куда направлен работник).

Начисление денежных средств по бюллетеню должно быть произведено в течение 10 календарных дней с той даты, когда работник предоставил бюллетень. Сама выплата происходит после начисления в ближайшую установленную дату зарплаты (№ 255-ФЗ, ст.15, ч.1).

Лицам, которые не являются гражданами России, однако пребывают на территории РФ и работают в российских компаниях, также производится оплата больничного, если имеется трудовой договор и работодателем отчислялись страховые взносы в ФСС на протяжении 6 предшествующих заболеванию месяцев (№ 255-ФЗ, ст.2).

Сколько дней в году можно брать больничный, если болеешь

Российское законодательство не ограничивает максимальное количество дней больничного листа в году- это решение принимает врач и, по его направлению, врачебная комиссия.

На протяжении всего этого времени (в случае необходимости — вплоть до получения инвалидности) за работающим гражданином сохраняется его рабочее место, при этом пособие по нетрудоспособности должно быть выплачено в полном объёме в соответствии с нормативом.

Официально открывая бюллетень, работник получает социальную гарантию и защищенность, каким бы длительным ни оказалось его лечение с последующей реабилитацией.

Максимальная продолжительность больничного листа после операции в 2017 году

По новым правилам длительность нахождения на лечении после хирургического вмешательства можно обобщить в следующей таблице:

Вид операции На какой срок выдается больничный лист после операции (в календарных днях)
Удаление аппендицита 16-21 (в зависимости от вида: катарального, гнойного, флегмозного).
Удаление матки 65-100
Удаление желчного пузыря 48-55 (пока гражданин находится в стационаре) + 10 дней реабилитации в домашних условиях.
Удаление кисты 20-28
Удаление зуба (в том числе под общим наркозом) 3-10

Вне зависимости от того, какой орган был прооперирован, организм человека нуждается в восстановлении, во время которого работник должен находиться в обстановке, способствующей полной реабилитации. Этот процесс происходит сначала в стационаре, затем — амбулаторно.

В соответствии с больничным листом определяется размер пособия. Оплачивается он по общим правилам: первые три дня после операции оплачивает работодатель, все последующие — ФСС.

Таблица сроков нахождения на больничном листе по различным заболеваниям

Общая картина, сколько дней работник может находиться на больничном непрерывно, складывается в соответствии с видом травмы или заболевания, хирургического вмешательства и общего состояния по итогам лечения.

Несмотря на то, что решение о длительности лечения в каждом конкретном случае — это прерогатива лечащего врача и специальной комиссии, наиболее распространённые заболевания и случаи травмирования утверждены приказом Минздрава от 21 августа 2000 № 2510/9362-34. Этим приказом зафиксированы ориентировочные (рекомендованные) сроки пребывания на больничном листе по заболеваниям. Бюллетень по нетрудоспособности выписывается в соответствии с этим сроками:

Заболевание / травма Длительность больничного листа (в календарных днях)
ОРВИ 5-15
Ангина 10-15
Все виды травм, начиная переломом конечности и заканчивая травмой, что зависит от типа травмы, отсутствия или наличия смещения, осложнений. Весь срок реабилитации, пока не восстановятся утраченные функции, в том числе:

  • перелом конечности — 30-60;
  • травма позвоночника — 60-240 и более.
Сотрясение головного мозга 20-28
Онкология 120-180 (зависит от стадии)120-180 (период инфильтрации);
Туберкулёз 240-300 (в остальных случаях).
Ветряная оспа 10-21

Диагноз и вид заболевания не записываются в бланке бюллетеня, вместо этого врачом фиксируется специальный код, указывающий на диагноз в виде цифровой записи:

  • 01 — заболевание;
  • 02 — травма;
  • 03 — карантин и т.д.

Дополнительный код указывает на диагноз согласно Международной классификации болезней.

Срок сдачи больничного листа работодателю (в бухгалтерию) для начисления пособия определён ст.12 ч.1, ст.13, ч.5 № 255-ФЗ и составляет 6 месяцев. Превышение этого срока является основанием для отказа в начислении выплат.

Дают ли больничный на день и есть ли возможность продления срока лечения по решению врачебной комиссии

Теоретически получить больничный на один день можно, однако в реальной практике такие случаи — большая редкость. В связи с этим более актуальной считается информации о возможности продления листа по нетрудоспособности.

Если в процессе лечения состояние здоровья не пришло в норму, то требуется продление срока лечения. Однако лечащий врач самостоятельно может продлить его только до 15 дней. Если встаёт вопрос, как взять больничный лист на 30 дней, то это уже компетенция врачебной комиссии (Приказ, Гл. II, ст. 11, 13).

Предельные сроки продления листка нетрудоспособности по решению ВК согласно ст. 59 ч.4 № 323-ФЗ:

  • 12 месяцев — туберкулёз, травма, реконструктивные операции;
  • 10 месяцев — в остальных ситуациях.

В каждом из этих случаев необходимо проходить повторный осмотр.

Максимальный срок больничного в ВВК МВД следующий:

  • 10 месяцев — в случае инсульта;
  • 12 месяцев — в случае туберкулёза.

Для всех других ситуаций нахождение на лечении регламентируется общим стандартом.

Главная — Статьи

Больничный лист: правила выдачи и заполнения

Комментарий к Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрирован Минюстом России 07.07.2011 за N 21286)

Листок нетрудоспособности, в разговорном обиходе называемый больничным, является документом, подтверждающим:
— уважительную причину отсутствия работника на рабочем месте;
— право работника на назначение и выплату ему пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам.
Старые бланки больничных листов не применяются с 1 июля 2011 г. Новая форма больничного листа утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н (комментарий к документу опубликован в «720 часов» N 8, 2011).
Новая форма утверждена с таким расчетом, чтобы в ближайшей перспективе можно было перейти на безбумажную технологию ее оформления. Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден комментируемым Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок).
Порядок включает в себя девять разделов, которыми, в частности, определены:
— перечень застрахованных лиц, имеющих право на возмещение утраченного заработка в случае болезни и временной утраты трудоспособности;
— перечень различных медицинских учреждений, работники которых обладают правом выдачи больничных листов;
— правила выдачи и закрытия листков нетрудоспособности при разных страховых случаях (заболевании, травме, беременности и родах, карантине, по уходу за больным), а также при направлении заболевшего на медико-социальную экспертизу, на период санаторно-курортного лечения и при проведении протезирования.
Раздел IX посвящен правилам заполнения больничного листа, которые по объему занимают добрую половину Порядка.
Старый Порядок, который прежде был утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514, канул в небытие. Это логичный конец действия документа, поскольку он отчасти перестал отвечать изменившимся нормам законодательства, регулирующего как начисление страховых взносов в ФСС РФ (утв. Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ), так и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию (утв. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Перечень лиц, которым выдаются больничные листы

Больничный лист выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами РФ, а также постоянно или временно проживающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства:
— работающим по трудовым договорам;
— государственным гражданским и муниципальным служащим;
— самостоятельно обеспечивающим себя работой (например, предпринимателям, адвокатам и другим лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и осуществляющим за себя уплату взносов в ФСС РФ).
Приведенный в новом Порядке полный перечень лиц, имеющих право на получение пособия, а значит, на получение больничного листа, соответствует аналогичным перечням, содержащимся в законодательных актах, в частности в ст. 2 Закона N 255-ФЗ, в ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», а также в Федеральном законе от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
По сравнению со старым Порядком в перечень добавлены лица:
— из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ, утратившие трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
— замещающие государственные должности, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
— члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
— священнослужители.
В случае болезни и при оформлении отпуска по беременности и родам застрахованные получают больничный лист в медицинском учреждении и представляют его для оплаты по месту работы, службы, в органы занятости населения или непосредственно в территориальные фонды ФСС РФ.

Кто именно имеет право выдавать больничный лист?

Выдавать больничный лист могут лица, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы по экспертизе временной нетрудоспособности. Их перечень содержится в п. 2 Порядка. По сравнению с прежним Порядком здесь особых изменений не произошло. Такое право по-прежнему закреплено за лечащими врачами медицинских организаций, а также клиник НИИ, в том числе клиник НИИ протезирования или протезостроения, перечень которых согласовывается с Минздравсоцразвития.
По решению региональных властей в отдельных случаях листок нетрудоспособности могут, как и раньше, выдавать фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций. К ним в новом перечне добавили иных работников со средним медицинским образованием.
Теперь в новом перечне отдельно не выделены лечащие врачи специализированных (противотуберкулезных) санаториев. Но, надо полагать, эти медицинские сотрудники сохранили такое право при наличии у них лицензии на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.
А вот перечень медработников, не имеющих права выдачи больничных листов, остался без изменений. Он приведен в п. 3 нового Порядка.

Максимальный срок больничного листа в 2018 году

Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники:
— организаций скорой медицинской помощи;
— организаций переливания крови;
— приемных отделений больничных учреждений;
— бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;
— медицинских организаций особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);
— учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
При проверке правильности заполнения листка нетрудоспособности на эти нюансы следует обращать внимание. Ведь неправильно оформленный документ может иметь для работодателя-страхователя неблагоприятные последствия в виде регрессных исков со стороны ФСС РФ.
Акцентируем внимание на том, что у медучреждения должна быть лицензия, включающая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. Это можно увидеть из приложения, которое обычно выдается к лицензии.
Судебная практика содержит решения, по которым страхователям было отказано в зачете сумм пособий по временной нетрудоспособности, выплаченным по больничным листам, выданным медучреждениями, не имеющими права осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности. Такие больничные листы суд признал документами, которые не могут служить документальным подтверждением для принятия к зачету расходов на обязательное социальное страхование (Постановление ФАС Дальневосточного округа от 27.06.2007, 20.06.2007 N Ф03-А24/07-2/2255 по делу N А24-2604/2006-15).
Хотя есть и более ранние решения в пользу страхователей, которые смогли в том же суде доказать, что они не имели реальной возможности установить факт нарушения лечебным учреждением Порядка выдачи листков нетрудоспособности. Такие страхователи исходили из того, что бланки листков нетрудоспособности могут находиться только в распоряжении той организации здравоохранения, которая имеет право на их выдачу и, соответственно, на проведение экспертизы по временной нетрудоспособности. А прямой обязанности страхователя проверять факт наличия или отсутствия у медицинских учреждений соответствующей лицензии законодательством не установлено (Постановление ФАС Дальневосточного округа от 12.12.2006, 05.12.2006 N Ф03-А04/06-1/4318 по делу N А04-3339/06-19/138).
Согласно п. 2 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ страхователи, в частности, обязаны:
— осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных этим Законом;
— предъявлять для проверки в территориальные органы страховщика документы, связанные с начислением, уплатой страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и расходами на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам.
Проверка правомерности выдачи больничных листов в этом перечне не указана.
Но стоит ли рисковать?
В п. 4 ст. 4.7 Закона N 255-ФЗ четко указано, что ФСС РФ может не принять к зачету расходы на выплату страхового обеспечения, если они произведены на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов. Так что лучше уж проверить наличие права медучреждения на осуществление работ (услуг) по экспертизе временной нетрудоспособности.
Аналогичным образом следует проверять и больничные листы, выданные врачами, занимающимися частной практикой. Кроме необходимых реквизитов в бланках выданных ими больничных должны быть указаны фамилия врача и номер лицензии на право осуществления экспертизы временной нетрудоспособности.

Документальные основания для выдачи больничного листа

Листки нетрудоспособности выдаются при предъявлении больным документа, удостоверяющего его личность.
В Постановлении Президиума ВАС РФ от 01.03.2006 «Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2005 года» суд констатировал, что в настоящее время федеральными законами не предусмотрен перечень видов основных документов, удостоверяющих личность гражданина РФ.
Сегодня существуют Указ Президента РФ от 13.03.1997 N 232 «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина на территории Российской Федерации», Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 N 828 «Об утверждении Положения о паспорте гражданина РФ, образца бланка и описания паспорта гражданина РФ» и еще ряд законов в разных отраслях.
Так, в Федеральном законе от 15.08.1996 N 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российской Федерацию» (ст. 7) в качестве основных документов, могущих удостоверить личность гражданина, названы:
— паспорт гражданина РФ,
— дипломатический паспорт,
— служебный паспорт,
— паспорт моряка (удостоверение личности моряка).
Постановлением Правительства РФ от 04.12.2003 N 731 «О признании действительными до 01.01.2008 паспортов гражданина СССР образца 1974 года для некоторых категорий иностранных граждан и лиц без гражданства» документом, удостоверяющим личность, установлен паспорт не существующего уже государства.
У военнослужащих таким документом является военный билет.
В Порядке нет четкого указания, какой именно документ может быть представлен в качестве документа, удостоверяющего личность. Но в любом случае это должен быть документ, установленный федеральным законодательством. Ответственность за выдачу листка нетрудоспособности напрямую возложена на медучреждения. Но страхователям нужно держать ухо востро, чтобы не оказаться пострадавшей стороной.
Выдачу и продление листка нетрудоспособности медицинские работники осуществляют после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Бланки листков нетрудоспособности регистрируются. В журнале регистрации первичной медицинской документации при этом должны быть указаны:
— номер листка нетрудоспособности;
— дата выдачи и продления, выписки гражданина на работу;
— сведения о направлении гражданина в другую медицинскую организацию.
Листок нетрудоспособности выдается и закрывается, как правило, в одной медицинской организации. При направлении гражданина на лечение в другую медицинскую организацию новый листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией, в которую направлен гражданин.
Исключение составляют несколько случаев, указанных в п. п. 25, 31 — 33 Порядка. В частности, это случаи, связанные с направлением заболевшего на лечение в НИИ курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-курортные учреждения, в том числе специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения. Таким больным листок нетрудоспособности выдается медицинским работником на основании решения врачебной комиссии на время лечения и проезда к месту лечения и обратно. Если будет необходимо по медицинским показаниям больничный продлить, то это сделает лечащий врач указанных клиник, санаторно-курортных учреждений. А вот закрывать больничный должна медицинская организация, направившая гражданина на лечение.

При предъявлении работниками к оплате листков нетрудоспособности по своей болезни у бухгалтера нередко возникает вопрос: на правильный ли срок выдан больничный?

Ведь по неправильно оформленным больничным ФСС может не принять расходы к возмещению. А взыскать выплаченное по такому листку пособие с работника не получится, если только не обнаружится, что это заведомо поддельный больничный лист .

Код в больничном

Случай, когда выдается (продлевается) больничный

На какой максимальный срок выдается больничный

Кто выдает (продлевает) больничный

01, 02, 04, 07, 10 или 11

Заболевание (травма) <2>

(или) на первые 15 календарных дней

Лечащий врач

(или) на первые 10 календарных дней

Фельдшер или зубной врач

Продление больничного при заболевании (травме) более чем на 15 календарных дней <3>:

Врачебная комиссия <4>

(или) при туберкулезе

(или) на 12 месяцев

01, 02, 04, 07, 10 или 11

(или) в остальных случаях

(или) на 10 месяцев

Беременность и роды <5>:

(или) в общем случае беременным женщинам:

Врач акушер-гинеколог (при его отсутствии — врач общей практики (семейный врач), при его отсутствии — фельдшер) медицинской организации, где женщина состоит на учете <6>

(или) одноплодная беременность;

(или) многоплодная беременность, не выявленная до родов

На 140 календарных дней

(или) многоплодная беременность, выявленная до родов

Единовременно на 194 календарных дня

Врач акушер-гинеколог медицинской организации, где произошли роды <7>

05 и 020

(или) осложненные роды при одноплодной беременности <8>

Дополнительно на 16 календарных дней

(или) многоплодная беременность, выявленная после родов <9>

Дополнительно на 54 календарных дня

(или) преждевременные роды (от 22 до 30 недель беременности)

На 156 календарных дней

(или) беременным женщинам, проживающим (работающим) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (в зоне проживания с правом на отселение) и вследствие аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча <10>:

Врач акушер-гинеколог (при его отсутствии — врач общей практики (семейный врач), при его отсутствии — фельдшер) медицинской организации, где женщина состоит на учете <11>

(или) одноплодная беременность;

(или) многоплодная беременность, не выявленная до родов

На 160 календарных дней

(или) многоплодная беременность, выявленная до родов

Единовременно на 214 календарных дней

05 и 020

(или) осложненные роды при одноплодной беременности

Дополнительно на 16 календарных дней

Врач акушер-гинеколог медицинской организации, где произошли роды <12>

(или) многоплодная беременность, выявленная после родов <9>

Дополнительно на 54 календарных дня

(или) преждевременные роды (от 22 до 30 недель беременности)

На 176 календарных дней

(или) женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев <13>:

Врач акушер-гинеколог (при его отсутствии — врач общей практики (семейный врач), при его отсутствии — фельдшер) медицинской организации, где женщина состоит на учете <11>

(или) при усыновлении одного ребенка

На 70 календарных дней со дня рождения ребенка

(или) при одновременном усыновлении двух или более детей

На 110 календарных дней со дня рождения ребенка

Долечивание после стационарного лечения в специализированных санаторно-курортных учреждениях РФ <14>

На 24 календарных дня

Врачебная комиссия

01, 02, 04, 07 или 11 и 017

Лечение или долечивание больных туберкулезом в противотуберкулезном санатории <15>

На все время лечения и проезда к месту лечения и обратно

Врачебная комиссия

01, 02, 04, 07 или 11 и 018

Санаторно-курортное лечение лиц, пострадавших в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве <16>

01, 02, 04, 07 или 11 и 019

Лечение в клиниках НИИ курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-курортных учреждениях <17>

Продление больничного для лечения в указанных клиниках при наличии медицинских показаний <17>

На дополнительный период

Лечащий врач указанных клиник

Временное отстранение от работы <18>:

(или) граждан, выявленных как бактерионосители;

(или) граждан, контактировавших с инфекционными больными

На срок изоляции в зависимости от вида заболевания <19>

Лечащий врач — инфекционист, а при его отсутствии — лечащий врач

При карантине по уходу за ребенком или недееспособным членом семьи <20>

На период карантина, установленный решением, в частности, Правительства РФ, органа исполнительной власти субъекта РФ, органа местного самоуправления, органа Минобороны <21>

Лечащий врач, у которого наблюдается ребенок или член семьи

Протезирование в стационарах <22>

На время проезда к месту протезирования

Медицинская организация, направившая на протезирование

На период протезирования и проезда обратно домой

Стационар протезно-ортопедического предприятия

* * *

Во всех указанных случаях пособие по временной нетрудоспособности работникам (за исключением работников, с которыми заключен срочный трудовой договор, а также инвалидов) выплачивается за время освобождения от работы в пределах сроков, указанных в таблице <23>.
———————————
<1> Часть 4 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 10 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок); п. 18 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101.
<2> Части 2, 4 ст. 59 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (далее — Закон N 323-ФЗ); п. п. 11 — 13 Порядка.
<3> Часть 4 ст. 59 Закона N 323-ФЗ; п. 13 Порядка.
<4> Часть 3 ст. 59 Закона N 323-ФЗ; п. 13 Порядка.
<5> Статья 255 ТК РФ; ч. 3.1 ст. 59 Закона N 323-ФЗ; п. п. 46 — 48 Порядка.
<6> Пункт 46 Порядка.
<7> Пункты 47 — 49 Порядка.
<8> Пункт 48 Порядка.
<9> Пункт 47 Порядка.
<10> Пункт 6 ст. 18 Закона от 15.05.1991 N 1244-1; ст. 1 Закона от 26.11.1998 N 175-ФЗ; ст.

Сколько дней в году оплачивается больничный лист?

255 ТК РФ; п. п. 46 — 48, 51 Порядка.
<11> Пункт 46 Порядка.
<12> Пункты 47 — 49 Порядка.
<13> Статья 257 ТК РФ; п. п. 4, 5 Порядка, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.10.2001 N 719; п. 53 Порядка.
<14> Пункт 31 Порядка.
<15> Пункт 33 Порядка.
<16> Пункт 32 Порядка.
<17> Пункт 25 Порядка.
<18> Пункт 42 Порядка.
<19> Сроки изоляции, утв. Минздравом РСФСР 15.10.1980.
<20> Пункт 43 Порядка.
<21> Статья 31 Закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ.
<22> Пункт 45 Порядка.
<23> Статья 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.