Начислена заработная плата проводка

Синтетический учет расчетов по оплате труда организации ведут на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

По кредиту счета 70 отражают причитающиеся членам трудового коллектива и работающим по трудовому договору (контракту) лицам суммы начисленной заработной платы за отработанное время и премий (дебет счетов 08, 10, 15, 20, 23, 25, 26, 28, 29, 43, 96), суммы пособий по временной нетрудоспособности и другие выплаты за счет средств внебюджетных социальных фондов. Основанием для начисления заработной платы служат табель, наряды-заказы (наряды) на выполнение работы, другие документы.

По дебету счета 70 учитываются выплаты заработной платы из кассы (кредит счета 50), сумма удержанного в бюджет подоходного налога (кредит счета 68), своевременно невозвращенные подотчетным лицам суммы (кредит счета 71), суммы за причиненный материальный ущерб (кредит счета 73), за брак (кредит счета 28), в погашение задолженности по выданным ссудам (кредит счета 73), по исполнительным документам в пользу различных юридических и физических лиц (кредит счета 76).

Аналитический учет к счету 70 ведут в лицевых счетах рабочих и служащих (формы № Т-54 и № Т-55), которые заводят в начале года на каждого члена трудового коллектива и лиц, работающих по трудовому договору (контракту). В течение года в лицевые счета заносят данные о начисленной заработной плате, премиях, выплатах по итогам года, за выслугу лет, пособий по листкам нетрудоспособности, удержаниях с указанием сумм к выдаче.

Начислена заработная плата: бухгалтерская проводка и другие документы

Срок хранения лицевых счетов – 75 лет.

В бухгалтерском учете начисление заработной платы отражается следующими проводками:

1) начислена оплата труда работникам по отгрузке, выгрузке, перемещению оборудования, требующего монтажа:

Дебет счета 07 «Оборудование к установке», Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

2) начислена оплата труда работникам занятым в капитальном строительстве:

Дебет счета 08 «Вложения во внеоборотные активы», Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

3) начислена оплата труда работникам по погрузке, выгрузке, перемещению производственных запасов: Дебет счета 10 «Материалы»,

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

4) начислена оплата труда за изготовленную продукцию, работы, услуги персоналу основного производства:

Дебет счета 20 «Основное производство»,

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

5) начислена оплата труда персоналу вспомогательных производств:

Дебет счета 23 «Вспомогательное производство», Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

6) начислена оплата труда общепроизводственному персоналу: Дебет счета 25 «Общепроизводственные расходы»,

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

7) начислена оплата труда общехозяйственному персоналу: Дебет счета 26 «Общехозяйственные расходы»,

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

8) начислена оплата труда персоналу за исправление брака: Дебет счета 28 «Брак в производстве»,

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

9) начислена оплата труда работникам обслуживающих производств:

Дебет счета 29 «Обслуживающие производства и хозяйства», Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

10) начислена оплата труда работникам за работы, относимые к расходам будущих периодов:

Дебет счета 97 «Расходы будущих периодов»,

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

11) начислена оплата труда персоналу, занятому сбытом продукции:

Дебет счета 43 «Готовая продукция»,

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

12) начислена оплата труда персоналу за демонтаж основных средств:

Дебет счета 46 «Выполненные этапы по незавершенным работам», Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Учет резерва на оплату отпусков

В организациях могут иметь место расходы, не производившиеся в отчетном периоде, но предстоящие в будущем. Такие расходы называются предстоящими расходами или предстоящими платежами. Это образуемые организацией резервы: на оплату отпусков.

Формирование резерва на оплату отпусков. Большая часть организаций начисленную оплату отпусков включают в издержки производства (дебет счетов 20, 23, 25, 26, 29, 43, кредит счета 70). Членам трудового коллектива отпуска предоставляются в течение года неравномерно, это ведет к искажению себестоимости продукции (работ, услуг) в разные отчетные периоды. Во избежание этого организации могут, принимая учетную политику, предусмотреть формирование резерва на оплату отпусков, а суммы, фактически начисленные за отпуск, списывать за счет этого резерва. Резерв на отпуск начисляется с заработной платы за фактически отработанное время.

Вопрос о том, как отражать на счетах бухгалтерского учета оплату отпусков, определяет сама организация, принимая учетную политику на предстоящий год.

Механизмом резервирования сумм на оплату отпусков в основном пользуются крупные коммерческие организации (например, ОАО), а также организации, которые расположены в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Такой необходимости нет у субъектов малого предпринимательства.

Отчисления в резерв могут осуществляться либо в твердой величине ежемесячно, либо в процентах к оплате труда.

Распределение расходов на оплату труда и связанных с ней обязательных платежей

Все первичные документы по учету выработки (наряды, листки на доплату, листки о простое, маршрутные листы, табели и др.) попадают в бухгалтерию организации. Там их группируют по цехам, службам, отделам, а в разрезе этих подразделений – по центрам затрат на производственные (по видам изготовленной продукции, выполненных работ, оказанных услуг, на общепроизводственные и общехозяйственные цели, коммерческие расходы и др.) и непроизводственные (капитальное строительство, содержание и эксплуатация объектов социальной сферы, работы, финансируемые за счет специальных источников) цели. Сгруппированные первичные документы являются основанием для включения сумм начисленной оплаты труда (кредит счета 70) в издержки производства (дебет счетов 20, 23, 25, 26, 28, 29, 43,), по другим направлениям (дебет счетов 07, 08, 10, 80, 96). Одновременно организация в дебет тех же счетов, куда была списана начисленная оплата труда, относит в установленном размере (%) к оплате труда:

1) с кредита счета 68 – начисленный в бюджет транспортный налог (1 %);

2) с кредита счета 69 – отчисления во внебюджетные социальные фонды: в Фонд социального страхования (счет 69.1), в Пенсионный фонд (счет 69.2), в Фонд обязательного медицинского страхования (счет 69.3), в Фонд занятости населения (счет 69.4).

Начисления производятся на оплату труда работников организации: штатных (включая работающих пенсионеров), нештатных, работающих по совместительству, сезонных, выполняющих разовые и случайные работы.

Формы заработной платы. Структура счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Под системой оплаты труда понимают способ исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам организации в соответствии с произведенными ими затратами труда или по результатам труда.
Существуют следующие формы заработной платы:
1) Повременная, которая зависит от количества отработанного времени.

Учет начисления и выплаты заработной платы в бухгалтерии

Может быть простой и повременно-премиальной.
Пример: работник с окладом 20 000 отработал 20 рабочих дней в сентябре:
20 000 : 20 = 1 000 в день
1 000 * 15 = 15 000 (если работал не все дни) * 13% (подоходный налог)
2) Сдельная, которая зависит от количества произведенной продукции или выполненных работ.
Сдельная оплата труда может быть индивидуальной и коллективной.
При индивидуальной сдельной оплате заработок начисляют по расценкам в зависимости от объема выполненных работ индивидуально каждым работником.
При сдельно-прогрессивной системе оплата труда работников в пределах установленной исходной нормы (базы) производится по прямым сдельным расценкам, а сверх данной нормы — по повышенным.

Пример: рабочий работает за станком, за месяц он произвел 100 деталей. За каждую деталь он получает 250 руб. 100 * 250 = 25 000 руб. за месяц
Произведенное сверх нормы оплачивается по сдельно-прогрессивной з/п( также есть сдельно-премиальная зп):10 * 300 = 3 000
3) Косвенно-сдельная: по этой зарплате отчитываются комплектовщики, наладчики оборудования и т. Д. Их зарплата зависит от заработной платы основного рабочего.
4) Аккордная, при которой устанавливается объем работ и его стоимость.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека
Кроме форм з/п, существуют доплаты:
1) Доплата подросткам за сокращенный рабочий день
от 14 до 16 лет – работает 24 часа в неделю вместо 40, но получает как за 40
от 16 до 18 лет – работает 36 часов в неделю
Подростков не имеют права заставить работать сверхурочно
2) Доплата за работу в ночное время (с 22 до 6 часов)
3) Доплата за сверхурочную работу (Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.)
Сверхурочные оплачиваются в полуторном размере и вдвойне (первые два часа в полуторном, остальные – в двойном)
4) Доплата в праздничные дни и выходные
Пример: 8 часов, 100 руб. в час
8 * 100 * 2 (двойной размер) = 1 600
5) Доплата за совмещение производится в процентах к месячному заработку или к часовой тарифной ставке заменяемого работника.
6) За временное заместительство может доплачиваться разница между окладами замещаемого и замещающего при условии, если временно заменяющий не является штатным заместителем.

Начисленную заработную плату можно подразделить на следующие виды: основную и дополнительную.
К основной относится плата, начисленная за отработанное время: оплата по тарифным ставкам и окладам, сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии.
Дополнительная заработная плата представляет собой установленные законом выплаты за не проработанное на предприятии время: оплата отпусков, выходных пособий при увольнении, льготные часы при укороченном рабочем дне для подростков и т.д.
Основным счетом для расчета с рабочими по з/п является счет 70 (П). КТ- начисления, кредитовое сальдо показывает задолженность предприятия перед рабочими.

Сальдо задолженность предприятия перед работниками на конец периода
Дт70 Кт50 выплачена 3/п
Дт70 Кт51 перечислена з/п на расчетный счет сотрудника
Дт20,23,25,26,29,44 Кт70 начислена з/п
Дт50 Кт70 внесены в кассу излишние суммы оплаты труда
Дт69 Кт70 пособия по временной нетрудоспособности
Дт84 Кт70 вознаграждения засчет прибыли
Дт94 Кт70 восстановление сумм недостач
Дт96 Кт70 начислены отпускные, вознаграждения по итогам года при создании резервов.
Дт70 Кт68 удержан налог на доходы физических лиц
Дт70 Кт73 удержаны суммы из з/п в счет погашения займов и недостач
Дт70 Кт76 депонирована неполученная з/п

Какие проводки используют для зарплаты и налогов на нее?

Как отразить в учете начисление заработной платы

Начисление заработной платы отражайте по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", а корреспондирующий с ним счет выбирайте исходя из того, в каком подразделении работает работник, которому вы начисляете зарплату, и какие работы он выполняет.

Если вы начисляете заработную плату работникам основного (вспомогательного, обслуживающего) производства, сделайте такую проводку:

Дебет 20 (23, 29) Кредит 70

начислена заработная плата работнику основного (вспомогательного, обслуживающего) производства.

Если вы начисляете заработную плату работникам, обслуживающим основное (вспомогательное) производство, или управленческому персоналу, отразите это так:

Дебет 25 (26) Кредит 70

начислена зарплата работникам, занятым в процессе обслуживания основного или вспомогательного производства.

Заработную плату работникам, занятым в процессе продажи готовой продукции или товаров, начисляйте в корреспонденции со счетом 44 "Расходы на продажу":

Дебет 44 Кредит 70

начислена зарплата работникам, занятым в процессе продажи продукции (товаров).

Заработную плату работников, занятых в процессе покупки (создания) основных средств (нематериальных активов), предназначенных для собственных нужд организации, отражайте так:

Дебет 08 Кредит 70

начислена заработная плата работнику, занятому в создании (покупке, модернизации) основного средства или нематериального актива.

В состав внереализационных расходов включается заработная плата работников непроизводственных подразделений организации (дома культуры, детского сада, санатория и т.п.).

В состав операционных расходов включается заработная плата, начисленная работникам, занятым в процессе получения операционных доходов, например заработная плата работников, занимающихся сдачей имущества организации в аренду (если сдача имущества в аренду не является для организации обычным видом деятельности).

При начислении заработной платы таким работникам сделайте в учете запись:

Дебет 91-2 Кредит 70

начислена заработная плата работникам организации (например, работникам непроизводственных подразделений).

В составе чрезвычайных расходов учитывается заработная плата работников, ликвидирующих последствия чрезвычайных ситуаций (пожара, наводнения и др.):

Дебет 99 Кредит 70

начислена заработная плата работникам организации, ликвидирующим последствия чрезвычайных ситуаций.

Если работники вашей организации выполняют работы, затраты по которым учитываются в составе расходов будущих периодов (например, внедрение в производство нового вида продукции), то начисление заработной платы работникам отразите так:

Дебет 97 Кредит 70

начислена заработная плата работникам, занятым выполнением работ, затраты по которым учитываются в расходах будущих периодов.

Если в организации был создан резерв предстоящих расходов под выполнение тех или иных работ (например, на предстоящий ремонт основных средств, на гарантийный ремонт и т.д.), то заработную плату работникам, занятым их выполнением, начисляйте за счет созданного резерва:

Дебет 96 Кредит 70

начислена заработная плата работникам за счет созданного резерва.

Если для покрытия расходов на выплату заработной платы резерва недостаточно, сумма превышения заработной платы над созданным резервом отражается на счетах по учету затрат.

Заработная плата работникам может выплачивается за счет нераспределенной прибыли.

Происходит это по решению общего собрания участников (учредителей) или акционеров.

Как правило, за счет нераспределенной прибыли заработная плата выплачивается работникам непроизводственных подразделений организации (работникам спорткомплекса, дома культуры, детского сада и т.п.).

Если заработная плата работникам выплачивается за счет нераспределенной прибыли организации, сделайте в учете запись:

Дебет 84 Кредит 70

начислена заработная плата работникам организации.

Заработная плата, выплачиваемая за счет нераспределенной прибыли, налогооблагаемую прибыль организации не уменьшает и, следовательно, единым социальным налогом не облагается (ст.236 НК РФ).

Однако заработная плата облагается налогом на доходы физических лиц и взносом на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в общеустановленном порядке.

Учет расчетов с персоналом по оплате труда. Начисление оплаты труда административному персоналу организации отражается следующей бухгалтерской записью:

91. Задание {{ 329 }} {548916307}-8-23

Начисление оплаты труда административному персоналу организации отражается следующей бухгалтерской записью:

R дебет 26, кредит 70

£ дебет 20, кредит 70

£ дебет 23, кредит 70

£ дебет 25, кредит 70

92. Задание {{ 330 }} {548916307}-8-24

Удержание из заработной платы по исполнительным листам отражается следующей бухгалтерской записью:

R дебет 70, кредит 76

£ дебет 70, кредит 73

£ дебет 76, кредит 70

£ дебет 73, кредит 70

93.

Проводки по зарплате и бухгалтерский учет

Задание {{ 331 }} {548916307}-8-25

Начисление отпускных работников основного производства отражается следующей бухгалтерской записью:

R дебет 20, кредит 70

£ дебет 70, кредит 20

£ дебет 20, кредит 69

£ дебет 69, кредит 20

94. Задание {{ 332 }} {548916307}-8-26

Заработная плата работника определяется исходя из установленного размера оплаты труда за каждую единицу продуктов труда и количества произведенной продукции при … форме оплаты труда.

Правильные варианты ответа: сд*льн#$#;

95. Задание {{ 333 }} {548916307}-8-27

Депонирование неполученной в срок заработной платы отражается следующей бухгалтерской записью:

R дебет 70, кредит 76

£ дебет 71, кредит 76

£ дебет 70, кредит 75

£ дебет 76, кредит 70

96. Задание {{ 334 }} {548916307}-8-28

Заработная плата работников делится на основную…

R и дополнительную

£ дополнительную и специальную

£ и специальную

£ специальную и переменную

97. Задание {{ 335 }} {548916307}-8-29

Дополнительная заработная плата выплачивается…

R за сверхурочно отработанное время

£ за неотработанное время

£ за выходы на работу в праздничные и выходные дни

£ за работу в ночное время

98. Задание {{ 336 }} {548916307}-8-30

Денежные выплаты в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законодательством обязанностей называется ….

Правильные варианты ответа: к*мп*нсац#$#;

99. Задание {{ 337 }} {548916307}-8-31

Оборот по кредиту счета 70 «Расчеты по оплате труда» отражает сумму…

R начисленной заработной платы

£ выплаченной заработной платы

£ начисленной, но не выплаченной заработной платы

R задолженности организации перед работниками по оплате труда

100. Задание {{ 338 }} {548916307}-8-32

Аналитический учет на счете 70 «Расчеты по оплате труда» ведется по каждому…

R сотруднику

£ цеху

£ виду выплат

£ отделу

101. Задание {{ 339 }} {548916307}-8-33

Установление размера вознаграждения за комплекс выполненных работ предусматривает … оплата труда.

Правильные варианты ответа: *к*рдн#$#;

102. Задание {{ 340 }} {548916307}-8-34

Соответствие между хозяйственными операциями и документами, служащими основанием для их отражения в учете

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством. При этом по распоряжению администрации организации могут производиться следующие удержания.

  • Возврат сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок.

    В бухгалтерском учете такое удержание оформляется записью:

    Дебет Кредит Сумма
    (руб.)
    Содержание

    20 
    (23,25,26,29,44…)

    удержанная сумма — удержана сумма заработной платы с сотрудника

    Следует иметь в виду, что в том случае, когда заработная плата излишне выплачена работнику в результате не счетной ошибки, а, например, смысловой или по причине недостаточной квалификации работника бухгалтерии, эти суммы не могут быть взысканы с этого работника.
    В этой ситуации взыскание, как правило, производится с работника, виновного в допущении такой ошибки.
    При этом в бухгалтерском учете отнесение излишне выплаченных сумм в состав недостач и их взыскание производятся в порядке, установленном для учета сумм ущерба, нанесенного организации.

  • Погашение неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или на перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания.

    Дебет Кредит Сумма
    (руб.)
    Содержание
    удержанная сумма — удержана сумма ранее выданная под отчет и не погашенная в установленные сроки

    В этом случае администрация вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или со дня неправильно исчисленной выплаты.

  • За неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск.

    Удержание за эти дни не производится, если работник увольняется по основаниям, указанным в п. 1, 2, подп. "а" п. 3 и п. 4 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 ТК РФ. В бухгалтерском учете такие удержания оформляются аналогично удержаниям при обнаружении допущенной счетной ошибки.

  • Возмещение ущерба, причиненного по вине работника организации в размере, не превышающем его среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ).

    При производстве удержаний следует учитывать ограничения размера удержаний из заработной платы, установленные ст. 138 ТК РФ:
    — при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20%,
    а в случаях, особо предусмотренных законодательством, — 50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику;
    — при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработка.

    Данные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при:

    • отбывании исправительных работ,
    • взыскании алиментов на несовершеннолетних детей,
    • возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника,
    • возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца,
    • возмещении ущерба, причиненного преступлением.
    • Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.

      Выдана заработная плата работникам проводка

      Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

    • Суммы, удержанные из заработной платы по поручениям работников выплату страховых платежей по договорам добровольного страхования путем безналичных расчетов с органами страхования.

      В бухгалтерском учете такие удержания отражаются проводками:

      Дебет Кредит Сумма
      (руб.)
      Содержание
      субсчет "Расчеты по имущественному и личному страхованию" удержанная сумма — удержана сумма страховых платежей
      удержанная сумма — суммы страховых платежей, перечисленные со счета бюджета на счет органа страхования

      Удержание страховых платежей из заработной платы работников и перечисление их на счета органов страхования производятся на основании списков и поручений, переданных в бухгалтерию организации страховым агентом.

    • Членские профсоюзные взносы при безналичной системе расчетов с профсоюзными организациями.

      Удержание членских профсоюзных взносов производится при наличии письменных заявлений членов профсоюзов с просьбой о приеме от них членских профсоюзных взносов путем безналичного расчета.

      В бухгалтерском учете удержание и перечисление членских взносов отражается тем же порядком, что и страховых платежей.
      При этом к счету 76 открывается дополнительный субсчет.

    • Суммы по исполнительным листам — алименты на содержание несовершеннолетних детей
      и по возмещению ущерба, нанесенного организации.

      При удержании сумм по исполнительным листам оформляются записи:

      Дебет Кредит Сумма
      (руб.)
      Содержание
      удержанная сумма — удержана сумма алиментов

      51
      (50)

      удержанная сумма — сумма удержанных алиментов, перечисленна получателю на его расчетный счет
      (или выплачены алименты непосредственно из кассы организации)

      При возмещении ущерба, нанесенного организации, оформляются записи:

      Дебет Кредит Сумма
      (руб.)
      Содержание
      удержанная сумма — удержана сумма в погашение материального ущерба нанесенного организации
    • Счет 70 в бухгалтерском учете

      Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

      Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации.

      По кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются суммы:

      • оплаты труда, причитающиеся работникам, — в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу) и других источников;
      • оплаты труда, начисленные за счет образованного в установленном порядке резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемого один раз в год, — в корреспонденции со счетом 96 "Резервы предстоящих расходов";
      • начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм — в корреспонденции со счетом 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению";
      • начисленных доходов от участия в капитале организации и т.п. — в корреспонденции со счетом 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)".

      По дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.

      Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" (субсчет "Расчеты по депонированным суммам").

      Аналитический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" ведется по каждому работнику организации.

      Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" корреспондирует со следующими счетами Плана:

      по дебету

      • 50 "Касса"
      • 51 "Расчетные счета"
      • 52 "Валютные счета"
      • 55 "Специальные счета в банках"
      • 68 "Расчеты по налогам и сборам"
      • 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению"
      • 71 "Расчеты с подотчетными лицами"
      • 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям"
      • 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами"
      • 79 "Внутрихозяйственные расчеты"
      • 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей"

      по кредиту

      • 08 "Вложения во внеоборотные активы"
      • 20 "Основное производство"
      • 23 "Вспомогательные производства"
      • 25 "Общепроизводственные расходы"
      • 26 "Общехозяйственные расходы"
      • 28 "Брак в производстве"
      • 29 "Обслуживающие производства и хозяйства"
      • 44 "Расходы на продажу"
      • 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению"
      • 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами"
      • 79 "Внутрихозяйственные расчеты"
      • 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)"
      • 91 "Прочие доходы и расходы"
      • 96 "Резервы предстоящих расходов"
      • 97 "Расходы будущих периодов"
      • 99 "Прибыли и убытки"