НДФЛ с декретных

Содержание

Обратите внимание, что фактически срок трудового стажа не оказывает существенного влияния на сумму социального пособия, когда он превышает шесть месяцев. Если период общей трудовой деятельности менее полугода, то сумма рассчитывается в соответствии с размером МРОТ. С начала 2018 года сумма минимального социального пособия, которая может быть выплачена в связи с наступлением беременности и родов должна быть равна:

  • в случае декрета, предоставленного на 140 дней – 43 675 рублей 80 копеек;
  • в случае декрета, предоставленного на 194 дня – 60 521 рубль 04 копейки;
  • в случае предоставления декрета на 156 дней – 48 666 рублей 87 копеек.

Обратите внимание на то, что эти данные были увеличены с февраля текущего года в связи с осуществлением индексации. Облагается ли пособие по уходу за ребенком НДФЛ Перечень доходов, которые не облагаются налогом, содержится в п.

Пособие по беременности и родам 2018 средний заработок до удержания налогов

За 2018 год его размер составляет 2714,40 руб.

Будет ли облагаться НДФЛ пособие по беременности и родам

Помимо ИП, напрямую сотрудничать с ФСС могут:

  • адвокаты;
  • нотариусы;
  • члены фермерских хозяйств;
  • члены общин коренных народов Крайнего Севера.

В 2018 году получить пособие по беременности и родам смогут только те самозанятые лица, которые уплатили взнос за 2017 год.

Пособие по беременности и родам облагается ндфл в 2018 году

Последовательность отражения пособия в учете фирмы Как было сказано пособия по беременности, по уходу за ребенком, единовременные выплаты при рождении выплачиваются из средств бюджета через ФСС. Все расчеты с фондом ложатся в бухгалтерском учете на 69 счет.

Расчеты с сотрудниками аккумулируются на 70 счете. Рассмотрим детальные проводки в каждой операции: Вид операции В Дебетт оборотах В Кредит оборотах Пособие по БиР начислено в пределах лимита 69 70 Сумма БиР и прочих выплат сверх лимита 20,26,44 70 Удерживается НДФЛ 70 68 Сумма выплачивается через кассу/банк 70 50/51 Сумма материальной помощи 50 000 рублей начислена (не облагается налогом на доходы) 91 70/73 Материальная помощь выплачена 70/73 50/51 После того, как из ФСС поступает возмещение социальных расходов предприятия, его отражают проводкой в учете: Дт 51 Кт 69.

Облагаются ли подоходным налогом (ндфл) декретные?

Внимание

Оно перечисляется будущей матери за период отпуска по беременности и родам — декретного отпуска. Взяв в женской консультации лист нетрудоспособности, роженица получает право на декретный отпуск и выплату пособия по беременности и родам.

И вот тогда работодатель имеет право перечислить пособие по беременности и родам. Возникает закономерный вопрос: является ли пособие по беременности и родам доходом и должен ли работодатель удерживать с него подоходный налог? Ответ на него вы найдете в статье «Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные?».

Порядок расчета пособия по беременности и родам (2017-2018)

Выданные деньги семья вправе использовать по своему усмотрению. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: расчет и обложение НДФЛ Пособие перечисляется одному лицу, осуществляющему уход за ребенком: матери, отцу, бабушке, опекуну и т.д.

Инфо

Оно назначается с момента рождения малыша и перестает начисляться с даты выхода матери на работу или достижения крохой полуторогодовалого возраста. Для расчета суммы к получению используется формула: Пособие = СЗ* 30,4* 0,4, где СЗ – среднедневной заработок; 30,4 – среднее количество календарных дней в месяце; 0,4 – установленный законодательством размер пособия – 40% от дохода.

Сумма выплат имеет нижний и верхний предел. Первый определяется уровнем МРОТ, второй – максимальной планкой среднедневного заработка для расчета пособий, исчисляемой законодательно.

Пособие по беременности и родам и ндфл: порядок назначения и перечисления

  • 314 347,47 руб. при декрете в 156 дней;
  • 390 919,29 руб. при декрете в 194 дня.

Важно

Вот как получились эти суммы: Величина предельной страховой базы в 2016 и 2017 годах составляла 718 000 руб. и 755 000 рублей соответственно. ДП=(718000+755000)/731×140=282106,70 руб. Изменяя в формуле количество дней декрета, получаем два других максимальных значения.

Величина заработной платы, при которой выплачивается верхний предел декретного пособия, составляет 61 375 руб. Расчет пособия по беременности и родам по совместительству Будущая мама, проработавшая по совместительству больше 2 лет, вправе получить компенсацию заработка по каждому месту работу.

Пособие по беременности и родам: ндфл

Социальным законодательством страны предусматривается невозможность превышения суммы установленной максимальной базы страховых взносов за год. В связи с этим правилом пособия выплачиваются в меньшей сумме, чем сумма дохода за отчетный период. Работодатель обладает возможностью доплатить средства работницам, оформляющим декретный отпуск, для того, чтобы уровень предоставляемого пособия был равен среднему заработку. Обратите внимание на то, что сумма доплаты отражается в справке 2-НДФЛ, поскольку эта сумма подлежит налогообложению. Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Облагаются ли и каким образом декретные и детские пособия при налогообложении? Единственное исключение составляют налоги на дотации по временной нетрудоспособности (или при нахождении на «больничном» с больным ребенком). Поэтому НДФЛ с детских и декретных пособий не уплачивается и не отражается в справке 2-НДФЛ.

Основные моменты по выплате декретных регулируются законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (последняя редакция — от 23.07.2016). Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ пособие по беременности и родам НДФЛ не облагается, что прямо указано в тексте этой статьи. Этим пособие по беременности и родам отличается от обычного больничного, с которого НДФЛ необходимо удержать.

Как и женщины, ушедшие в обычный декрет, они получают все положенные выплаты без необходимости уменьшать их на размер подоходного налога. Сама женщина-предприниматель при этом может остаться без декретных. Они положены ей только в одном случае — если она заключила с ФСС договор и как минимум за год до предполагаемых родов регулярно вносила выплаты в необходимом размере.

Подоходный налог с декретных в 2016-2017 годах

Если за период отпуска по беременности и родам сотрудница не получала никаких доходов, кроме декретных, такая справка ей не нужна. Нулевые справки в налоговую не подаются. Как в таком случае следует оформить справку 2-НДФЛ? Следует понимать, что одновременное получение и декретных, и заработной платы невозможно. Таким образом, работающая женщина в декрете ничем не отличается от любой другой работающей женщины, и справка 2-НДФЛ для нее оформляется в общем порядке.

Расчет и оплата декретного больничного листа работодателем 2016

При обложении подоходным налогом с физических лиц (далее – подоходный налог) пособий по временной нетрудоспособности существуют определенные особенности. Исчисленный подоходный налог налоговые агенты обязаны удержать непосредственно из доходов плательщика при их фактической выплате. Как было уже отмечено выше, выплата пособий по временной нетрудоспособности производится одновременно с заработной платой.

Можно ли компенсации учитывать в пользу уменьшения расходов по прибыли? 03-04-06/6-196 существует точное правило: от налога (НДФЛ) освобождены все государственные пособия. Согласно ст. 231 НК РФ, удержанная бухгалтером сумма налога, должна быть возвращена работнику при наличии письменного заявления с его стороны.

Как в таком случае при вычислении налога на прибыль учитывать компенсацию и доплату? Сумма выплат пособия в расходы компании не входят, так как выплачиваются ФСС за счет государства. А можно наложить налог по прибыли на сумму доплаты? А как быть с детским пособием, выплачиваемым работодателем работнице, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком до трех лет? Допустимо ли их включать в затраты?

За счет организации оплачиваются первые три дня «больничного» и именно сумму выплат за эти дни разрешено включать в определение налогооблагаемой суммы по «упрощенке» (письмо от 19.07.2012г. В 2015 году разрешено при уходе в декрет сотруднице самой определять вариант начисления декретных пособий, а с 2016 начисление будет производиться согласно новым правила расчета декретных.

Поэтому удержание НДФЛ с декретных незаконно.

Пособие по беременности и родам ндфл

При нахождении организации на специальном налоговом режиме, так называемом «упрощенке» снизить налог при налогообложении детских и декретных пособий на эту сумму нельзя. Как рассчитываются декретные при работе по совместительству?

Курение

Littleone 2006-2009 > Планирование и беременность > Беременность и роды > декретные и налог

Просмотреть полную версию : декретные и налог

07-04-2008, 18:46

подскажите пожалуйста вычитается ли налог 13% с декретных, а то везде противоречивая информация

Нет, декретные НДФЛ не облагаются

07-04-2008, 18:57

Нет, декретные НДФЛ не облагаются

а у вас есть какая-нибудь ссылка на закон, который это регулирует, а то мне бухгалтер на работе четко дала понять, что облагается, у нас компания крупная и все делают по закону, так что странно, чтобы они ошибались

07-04-2008, 18:59

Знаю точно, что не облагаются налогами никакими!!!!!! :ded::015: А вот где это прописао, не знаю!!!! :(:005:

07-04-2008, 19:00

Статья 238(НК часть вторая). Суммы, не подлежащие налогообложению
1. Не подлежат налогообложению:
1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, пособия по безработице, беременности и родам;

07-04-2008, 19:07

Статья 238(НК часть вторая). Суммы, не подлежащие налогообложению
1. Не подлежат налогообложению:
1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, пособия по безработице, беременности и родам;

спасибо большое

07-04-2008, 19:13

Статья 238(НК часть вторая). Суммы, не подлежащие налогообложению
1. Не подлежат налогообложению:
1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, пособия по безработице, беременности и родам;

единственное уточнение, я спрашивала про выплату по больничному 140 дней, а не про суммы после рождения ребенка, наверное больничный все-таки облагается налогом

единственное уточнение, я спрашивала про выплату по больничному 140 дней, а не про суммы после рождения ребенка, наверное больничный все-таки облагается налогом
именно эта сумма 140 дней- больничный по беременностям и родам не облагается ндфл:)) как Глав.бух беременный вам говорю:)))

07-04-2008, 19:30

единственное уточнение, я спрашивала про выплату по больничному 140 дней, а не про суммы после рождения ребенка, наверное больничный все-таки облагается налогом
Пособие по БиР не облагается НДФЛ (только простой больничный облагается)

07-04-2008, 19:33

Пособие по БиР не облагается НДФЛ (только простой больничный облагается)

спасибо большое за ответы, странно все-таки как -то, почему же наша такая белая компания убеждает в обратном???

спасибо большое за ответы, странно все-таки как -то, почему же наша такая белая компания убеждает в обратном???
вы им покажите ст. 238 НК РФ:)))убеждать не надо- надо знать нлоговый кодекс:)))

Легкое Дыхание

07-04-2008, 21:01

спасибо большое за ответы, странно все-таки как -то, почему же наша такая белая компания убеждает в обратном???

Может быть Вам, просто, пособия рассчитывают выше установленных ФСС норм, и с разницы НДФЛ удерживают?

07-04-2008, 21:38

Может быть Вам, просто, пособия рассчитывают выше установленных ФСС норм, и с разницы НДФЛ удерживают?

да нет, считают исходя из максимума 23000 , сказали на руки получу около 80000

07-04-2008, 22:18

Как уже получившая пособие, говорю, нет, не облагается

Легкое Дыхание

07-04-2008, 22:48

а у вас есть какая-нибудь ссылка на закон, который это регулирует, а то мне бухгалтер на работе четко дала понять, что облагается, у нас компания крупная и все делают по закону, так что странно, чтобы они ошибались

НК, часть 2, глава 23. (налог на доходы физ. лиц.) Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: 1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам;

Вот вам ссылка, прямо с ней завтра и идите в бухгалтерию, продолжат говорить, что «это все не так», пусть дадут свою ссылку на действующее законодательство, посмотрим.

08-04-2008, 08:25

Да, согласна с Инчиком — максимальная сумма пособия по беременности и родам, не облагаемая налогом — 23400 рублей. Если Ваша зарплата выше — вся разница, выплачиваемая по доброй воле работодателя, облагается налогом.

А средняя годовая зарплата считается, как средняя зпт за год с учетом налогов, за вычетом больничных?

Легкое Дыхание

08-04-2008, 20:58

спасибо большое за ответы, странно все-таки как -то, почему же наша такая белая компания убеждает в обратном???

Получилось чего-нибудь?

08-04-2008, 22:47

НК, часть 2, глава 23. (налог на доходы физ. лиц.) Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: 1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам;

Вот вам ссылка, прямо с ней завтра и идите в бухгалтерию, продолжат говорить, что «это все не так», пусть дадут свою ссылку на действующее законодательство, посмотрим.

вобщем ситуация такая

оплата 140 дней-это оплата больничного в связи с временной нетрудоспособностью, и оплачивается как больничный и соответственно облагается налогом, и не попадает под вышеуказанный закон, а вот уже все остальные пособия- единовременные от города и гос-ва
+ежемесячное до 1.5 лет- они попадают под этот закон и облагаются налогом!!! к моему большому сожалению:(

Легкое Дыхание

08-04-2008, 23:33

вобщем ситуация такая

оплата 140 дней-это оплата больничного в связи с временной нетрудоспособностью, и оплачивается как больничный и соответственно облагается налогом, и не попадает под вышеуказанный закон, а вот уже все остальные пособия- единовременные от города и гос-ва
+ежемесячное до 1.5 лет- они попадают под этот закон и облагаются налогом!!! к моему большому сожалению:(

Это НЕПРАВДА!
Уж поверьте, говорю это как главбух не очень маленькой конторы, мне самой через неделю в декретный отпуск. Много читала по этому вопросу и консультировалась. У Вас нет больничного, всвязи с временной нетрудоспособностью, у Вас есть отпуск по беременности и родам (статья 255 ТК РФ) и листок нетрудоспособности 140д (больничный), который дает Вам право на получение пособия по Беременности и Родам (а не пособие по временной нетрудоспособности — оно действительно облагается НДФЛ)! В отличие от обычного пособия по временной нетрудоспособности, пособие по БиР рассчитывается всегда в размере 100% среднего заработка (если Ваш страховой стаж > полугода) и не облагается НДФЛ(согл ст217). И это точно.
И потом, что-то они совсем путаются, ведь это только по БиР верхний предел для пособий 23400/мес, а для пособий по «временной нетрудоспособности» — 17250/мес.

Чой-то Ваша бухгалтерия в этом вопросе не шарит ваще и совсем, похоже вы у них первая декретница.
Идите снова завтра, обязательно, они потом сами Вам еще спасибо скажут.

Если не верите мне, зайдите в тему «о работе» там есть бухгалтерский топик, задайте этот же вопрос, там народ очень грамотный и активный, подскажут.

Если есть вопросы — пишите в личку.

вобщем ситуация такая

оплата 140 дней-это оплата больничного в связи с временной нетрудоспособностью, и оплачивается как больничный и соответственно облагается налогом, и не попадает под вышеуказанный закон, а вот уже все остальные пособия- единовременные от города и гос-ва
+ежемесячное до 1.5 лет- они попадают под этот закон и облагаются налогом!!! к моему большому сожалению:(
ОНИ НЕ ПРАВЫ!!!!! как раз больничный -это не по временной трудлоспособности, а именно по берменности и родам!!!! именно пособие по беременоости и родам!
1. Расчет берется исходя из макс 23400, а не как больничного -17125,00
2. Даже заполнение такого больничного происходит по другому нежел обычного…
в общем они не правы… и как только придет к ним проверка из налоговой- ва вернут ваш НДФЛ

вобщем ситуация такая

оплата 140 дней-это оплата больничного в связи с временной нетрудоспособностью, и оплачивается как больничный и соответственно облагается налогом, и не попадает под вышеуказанный закон, а вот уже все остальные пособия- единовременные от города и гос-ва
+ежемесячное до 1.5 лет- они попадают под этот закон и облагаются налогом!!! к моему большому сожалению:(

Как-то, похоже, бухгалтерия глубоко неграмотна в данном вопросе и еще упорствуют! Посоветуйте им позвонить в ФСС, если они не верят вам, и получить консультацию по данному вопросу. И еще пусть в налоговую инспекцию позвонят, тоже справятся.

такой вопрос: белая за состоит из оклада и ежемесячной фиксированной премии. Декретные будут считать исходя из всей суммы или только оклада?

Кто знает как начисляются декретные? Ситуация такова: в течении года у меня все время менялась официальная зарплата. В последние два месяца она была 12 т. Как должны рассчитать? взять среднюю зарплату за весь год, или выплатить 100% по последней зарплате.

09-04-2008, 14:06

Отвечаю как бухгалтер, самой в декрет через месяц

такой вопрос: белая за состоит из оклада и ежемесячной фиксированной премии. Декретные будут считать исходя из всей суммы или только оклада?исходя из всей суммы. включая премию 🙂

в течении года у меня все время менялась официальная зарплата. В последние два месяца она была 12 т. Как должны рассчитать? взять среднюю зарплату за весь год, или выплатить 100% по последней зарплатеСмотря из за чего вам повысили зарплату:
1. Если это было просто индексация оклада (всвязи с инфляцией или просто всем на предприятии решили оклады поднять), то будут считать как будто вы все предыдущие 11 месяцев по 12 тыс. получали.
2. Если же Вам повысили зарплату в связи с переводом на новую (более высокооплачиваемую) должность то перерасчет предыдущих месяцев производиться не будет.

Witch Visspa

09-04-2008, 14:21

А можно я тоже спрошу?
Средний заработок для расчета декретных считается с налогом или уже без него?
Спасибо заранее.

Смотря из за чего вам повысили зарплату:
1. Если это было просто индексация оклада (всвязи с инфляцией или просто всем на предприятии решили оклады поднять), то будут считать как будто вы все предыдущие 11 месяцев по 12 тыс. получали.
2. Если же Вам повысили зарплату в связи с переводом на новую (более высокооплачиваемую) должность то перерасчет предыдущих месяцев производиться не будет.

В течении года, находилась на одной и тойже должности. Зарплату повышали всем соответственно каждой должности, но начислили мне декретные взявь среднегодовую зарплату. Фирма крупная, вроде должны делать все правильно. Завтра буду звонить бухгалтеру и выяснять.:wife:

А можно я тоже спрошу?
Средний заработок для расчета декретных считается с налогом или уже без него?
Спасибо заранее.

Считается с налогом, т.е.

Облагается ли НДФЛ пособие по беременности и родам?

от «грязного» оклада, до вычета подоходного налога.

09-04-2008, 15:08

Средний заработок для расчета декретных считается с налогом или без?
Спасибо заранее.

С налогом.
То есть если ваш оклад 12 000 руб. и на руки вы получали 10440 (-13%), то декретные вам рассчитают исходя из 12 000 руб.
🙂

09-04-2008, 15:27

В течении года, находилась на одной и тойже должности. Зарплату повышали всем соответственно каждой должности, но начислили мне декретные взявь среднегодовую зарплату. Фирма крупная, вроде должны делать все правильно. Завтра буду звонить бухгалтеру и выяснять.:wife:

Вы знаете, кажеться ввела вас в заблуждение… :005: еще раз перечитала закон о расчете среднего заработка, индексацию относят к расчету отпускных, но отпуск по БиР туда не относится… :010:
Значит вам ПРАВИЛЬНО рассчитали… приношу свои извинения за дезинформацию!

Сама расстроилась, такая несправедливость…

Witch Visspa

09-04-2008, 15:29

С налогом.
То есть если ваш оклад 12 000 руб. и на руки вы получали 10440 (-13%), то декретные вам рассчитают исходя из 12 000 руб.
🙂
:080: Спасибо!

Как-то, похоже, бухгалтерия глубоко неграмотна в данном вопросе и еще упорствуют! Посоветуйте им позвонить в ФСС, если они не верят вам, и получить консультацию по данному вопросу. И еще пусть в налоговую инспекцию позвонят, тоже справятся.
+1 абсолютно неграмотна!

Отвечаю как бухгалтер, самой в декрет через месяц

исходя из всей суммы. включая премию 🙂

ура-ура..позитифф:support:

декретные не облагаются

Вы знаете, кажеться ввела вас в заблуждение… :005: еще раз перечитала закон о расчете среднего заработка, индексацию относят к расчету отпускных, но отпуск по БиР туда не относится… :010:
Значит вам ПРАВИЛЬНО рассчитали… приношу свои извинения за дезинформацию!

Сама расстроилась, такая несправедливость…

Спасибо! Тогда и звонить не буду

вобщем ситуация такая

оплата 140 дней-это оплата больничного в связи с временной нетрудоспособностью, и оплачивается как больничный и соответственно облагается налогом, и не попадает под вышеуказанный закон, а вот уже все остальные пособия- единовременные от города и гос-ва
+ежемесячное до 1.5 лет- они попадают под этот закон и облагаются налогом!!! к моему большому сожалению:(
Ох, поубивала бы бухов за такое. Ладно бы, в спорных вопросах плавали, а то им Налоговый Кодекс лень почитать. Из-за таких безграмотных «коллег» и к нормальным бухгалтерам отношение часто негативное.

девушки такой вопрос… налог на машину (дороги) не отменяется пока женщина в декрете и отпуске по уходу за ребенком???:008::008:

19-05-2008, 12:32

девушки такой вопрос… налог на машину (дороги) не отменяется пока женщина в декрете и отпуске по уходу за ребенком???:008::008:
нет, не отменяется… было бы здорово… мне бы не пришлось 12000 отдавать государству за наши безобразные дороги:wife:
не забудьте оплатить до 2 июня, а то пеня будет :015:

нет, не отменяется… было бы здорово… мне бы не пришлось 12000 отдавать государству за наши безобразные дороги:wife:
не забудьте оплатить до 2 июня, а то пеня буде т :015:
эх…. 14 000 сказали до свидания :(:(

Ps^ почему низя им претензию выставить на свою убитую подвеску в сумме 100000 р.:wife:

Статья 238(НК часть вторая). Суммы, не подлежащие налогообложению
1. Не подлежат налогообложению:
1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, пособия по безработице, беременности и родам;

Отстой! Значит, налоговый вычет будет не получить!:(:028:

Платит какие нибудь налоги если работник в декрете 2018

Отдельным категориям неработающих размер данного пособия устанавливается в величине 40 процентов среднего заработка по предыдущему месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения (но не менее 3142,33 руб. при уходе за первым ребенком и 6284,65 руб. — за вторым и последующими, но не более 12569,33 руб. с 1 февраля 2018 года):

  • уволенные в период отпуска по уходу за ребенком граждане (матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком);
  • уволенные в период отпуска по беременности и родам матери, указанные в п. 1 представленного выше перечня.

Более подробно о декретных выплатах неработающим по предусматриваемым в законе категориям граждан можно узнать в отдельной статье.

Налоги на заработную плату в 2017-2018 годах — таблица изменений

Затем он может принять расходы на пособие к вычету, составить в ФСС соответствующий отчёт и обратиться в фонд за компенсацией расходов. Как высчитывается сумма выплат Расчёт величины пособия для трудящихся, подлежащих социальному страхованию, следующий:

  1. Суммируют заработок беременной за последние 2 года и делят на 730 дней. Получают размер среднего дневного заработка.
  2. Средний заработок умножают на количество дней декрета.

Если стаж составляет менее 6 месяцев, то в расчёте используют величину МРОТ.
В первой половине 2017 года показатель составляет 7 500 руб. Поэтому минимальное пособие по БиР составляет 34 520,55 руб. Государство установило и максимальный предел для выплат — 256 027,4 руб.

Форумы

Ведь из заработка у каждого работодателя сотрудница выплачивала страховые взносы. За основу расчёта также принимается размер среднего заработка. Каждая организация-работодатель выплачивает сотруднице пособие по БиР отдельно.

Внимание

Выплаты безработным Для неработающих также предусмотрен отпуск по БиР и пособие. Для этого нужно встать на учёт в центре занятости своего города. Если женщина является безработной из-за ликвидации организации/сокращения штата, то ей полагается пособие в полном объёме.

При этом также необходимо стоять на учёте в центре занятости. Выдаётся ли справка 2-НДФЛ женщинам в декрете Пособия по БиР не отображаются в справке 2-НДФЛ. Если кроме декретного пособия женщина не получала иных доходов за определённый период, то такая справка ей не потребуется.


Нулевые бланки бухгалтерия в налоговую инспекцию не направляет, поэтому и выдаваться пустая справка 2-НДФЛ не должна.

Если в ооо сотрудник собирается в декрет… про отчисления…

По-прежнему ежегодно увеличивается предельная база по страховым взносам на пенсионное и социальное страхование. Ее величина составила: Год Предел доходов для начисления взносов в ФСС по нетрудоспособности и материнству, руб. Предел доходов для начисления взносов в ПФР, руб. 2017 755 000 876 000 2018 815 000 1 021 000 И по-прежнему растет величина федерального МРОТ, от величины которого зависит размер некоторых платежей.
В 2017–2018 годах его изменения таковы: Дата начала применения МРОТ Величина МРОТ, руб. 01.07.2016 7 500 01.07.2017 7 800 01.01.2018 9 489 В части определения суммы взносов, уплачиваемых самозанятыми лицами за себя, с 2018 года произошли изменения. Если в 2017 году эти взносы зависели от размера МРОТ, действующего на начало года расчета, то с 2018 года они указываются в НК РФ (п. 1 ст.

Расчет декретных выплат

Вход | Регистрация

  • Главная
  • /
  • Интернет-библиотека
  • /
  • Форум

Поиск Пользователи Правила Войти Форумы Форум по маркетингу Темы Сообщения Обновление Маркетинг 2447 24851 Как развить свадебный г… (LaliddiK Pol) 24.04.2018 11:31:37 15 133 Ищем Маркетолога-аналит… (Астрея Кукушкина) 12.02.2018 09:14:41 170 2488 Покупка одежды. (Angela90) 20.04.2018 11:52:03 Форум по менеджменту Темы Сообщения Обновление Менеджмент 302 1138 Электронный документооб… (Анастасия Урвалова) 14.12.2017 22:33:24 Форум по бухгалтерскому учету и налогам Темы Сообщения Обновление Бухгалтерский учет и налоги 1243 3414 Стандартные налоговые в… (fedya23 Sew) 24.03.2018 12:10:53 Форум по финансам Темы Сообщения Обновление Финансы 311 876 Перевод денег из России…

Какие налоги платит организация за декретниц?

В общем случае 100% среднего заработка за два предыдущих года (теперь в расчёт принимаются 2015 и 2016 гг.) Максимум в общем случае за 140 дней больничного 265 827,63 Предельная величина пособия при осложнённых родах (156 дней декрета) 296 207,93 Максимум при многоплодной беременности (194 дня) 368 361,15 Минимум (по МРОТ) до июня 2017 года 34 520,55 Минимум (по МРОТ) с июля 2017 года 35 901,37 Должны ли пособия облагаться налогом Декретные выплаты относятся к доходам, которые не облагаются налогами. Поэтому с этих пособий нельзя вычитать НДФЛ, соответственно они не отображаются в форме 6-НДФЛ. Взимается ли НДФЛ с других доходов беременной Сотрудница, которая продолжает трудовую деятельность после начала больничного по БиР, получает только заработную плату.
Одновременная выплата пособия по БиР и зарплаты не допускается.
Размер декретных пособий при уходе в соответствующий отпуск с места работы получается путем умножения полученного среднего дневного заработка:

  • при расчете пособия по беременности и родам — на количество дней, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком (140, 156 или 194 дня),
  • при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком — на величину 30,4 (среднее количество дней в месяце за год), умноженную на коэффициент 0,4.

Согласно действующим правилам, для расчета декретных выплат используется средний дневной заработок, который сам рассчитываемый по формуле: начисленный за 2 предшествующих полных календарных года заработок необходимо разделить на 730 (или на 731 в случае, если один год в рассматриваемом периоде выпадает на високосный). Полученный средний дневной заработок не должен быть меньше минимального дневного заработка, устанавливаемого из МРОТ (9489 руб.

ВажноК налогам с зарплаты относится:

  • Подоходный налог.

    Пособие по беременности и родам облагается ндфл

    Его взимает работодатель с зарплаты сотрудника и перечисляет в бюджет как налоговый агент. НДФЛ платится не самой фирмой или коммерсантом, в данном случае они выступают только посредником между работником и бюджетом.

  • Страховые взносы.

Их уплачивают все работодатели, начисляя эти платежи на доходы, получаемые сотрудниками, а также самозанятые лица, обязанные делать платежи по взносам за себя независимо от того, есть у них наемные работники или нет.

Чтобы помочь вам разобраться, сколько нужно платить налогов с зарплаты в 2017–2018 годах, мы подготовили посвященную им таблицу: Скачать таблицу В таблице мы перечислили самые распространенные категории трудящихся, по зарплатам которых налогообложение и начисление взносов отличается от общеустановленного.
Обычной продолжительностью отпуска считается 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня) и 70 дней после родов, за исключением возможных в ходе родов осложнений — 86 дней, или при рождении двух и более детей — 110 дней (соответственно всего 140, 156 или 194 дня). Меню для навигации по странице → Порядок расчета декретного пособия→ Минимальная и максимальная сумма→ Сколько платят еще в декрете→ Пример расчета и калькулятор ФСС→ Декретные неработающей маме Начисления производятся на основании предъявленного по месту работы больничного листа, который необходимо оформить беременной женщине в поликлинике (женской консультации) на акушерском сроке 30 недель беременности. Помимо листка нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы необходимо предоставить заявление на отпуск.
314 347,47 руб. — при осложненных родах;

  • 390 919,29 руб. — при многоплодной беременности.

Сколько еще платят в декрете и до 1.5 лет ежемесячно?

  • Женщины, вставшие на учет в поликлинику или женскую консультацию до 12 недели беременности, имеют право на получение единовременной помощи величиной 628,47 руб. — при условии предъявления соответствующей справки из медицинской организации о ранней постановке на учет будущей мамы.
  • В дополнение к этому одному из родителей (матери или отцу) по месту работы выплачивается также единовременное пособие при рождении ребенка, составляющее с 1 февраля 2018 года 16759,09 руб.
  • При завершении декрета производится расчет отпуска по уходу за ребенком с правом получения ежемесячного пособия до 1.5 лет — в размере 40% от средней заработной платы, но не ниже установленной законом минимальной суммы:

Отпуск по беременности и родам ндфл облагается

Налоговики и следователи договорились, кого можно считать «налоговыми злоумышленниками»

Следственный комитет и Налоговая служба разработали методические рекомендации по установлению фактов умышленной неуплаты налогов и формированию доказательной базы.

Отделения ПФР не вправе требовать у компаний нулевые СЗВ-М

Недавно Алтайское отделение ПФР выпустило неоднозначное информационное сообщение, касающееся правил представления СЗВ-М. В информации говорилось, что «даже в случае отсутствия работников, трудящихся по найму, работодатель все равно подает сведения, но только без указания списка застрахованных лиц».

В ПБУ «Учетная политика» внесены изменения

С 06.08.2017 года вступают в силу поправки в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций». Так, в частности, установлено, что в случае, когда федеральными стандартами не предусмотрен способ ведения бухучета по конкретному вопросу, компания может разработать свой способ.

Недобросовестным налогоплательщикам могут отказать в приеме отчетности

Хабаровские налоговики сообщили, что территориальные инспекции вправе не принимать декларации у организаций, обладающих признаками недобросовестных плательщиков.

Как давать пояснения к расчету по взносам

Если в расчете по взносам отражены необлагаемые суммы либо пониженные тарифы, то при камеральной проверке расчета ИФНС направит вам требование. В нем она запросит документы, подтверждающие обоснованность отражения таких сумм и тарифов. Ваша задача — правильно ответить на это требование.

В целях налога на прибыль дата предъявления «первички» — это дата ее составления

Расходы на приобретение работ (услуг), выполненных (оказанных) сторонними организациями, признаются в «прибыльных» целях в том периоде, в котором документально подтвержден факт выполнения этих работ (оказания услуг). Минфин напомнил, что считать датой такого документального подтверждения.

Затраты на питьевую воду для офиса можно учесть в базе по налогу на прибыль

Расходы организации на приобретение питьевой воды для сотрудников и установку кулеров относятся к затратам на обеспечение нормальных условий труда, которые, в свою очередь, учитываются в составе прочих расходов. А значит, «водные» суммы можно без проблем включить в «прибыльную» базу.

Пособие по беременности и родам и НДФЛ

Актуально на: 26 ноября 2015 г.

Работодатель должен выплатить своей работнице пособие по беременности и родам за период отпуска, который предоставляется ей в связи с беременностью. В общем случае он составляет 70 календарных дней до родов и столько же после родов. Отпуск предоставляется и пособие выплачивается на основании заявления работницы и листка нетрудоспособности (ст.

О налогообложении НДФЛ пособий по беременности и родам

255 ТК РФ. ч. 1 ст. 2. ч. 1 ст. 10. ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. п. 14 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н ). Для правильного расчета пособия работодателю также может понадобиться справка о сумме заработка с прежнего места работы сотрудницы (ч. 5 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

После выплаты пособия работодатель сможет уменьшить на него сумму взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в ФСС (ч. 2 ст. 15 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. ч. 1, 2 ст. 4.6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ). То есть в итоге вся сумма пособия будет выплачена за счет средств ФСС.

Пособие по беременности и родам облагается НДФЛ?

Пособие по беременности и родам относится к государственным пособиям, которые не облагаются НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ ). Поэтому исчислять и удерживать с него налог не нужно.

Доплата до среднего заработка сверх пособия по беременности и родам

По общему правилу пособие рассчитывается исходя из среднего заработка работницы за 2 последних календарных года, предшествующих году, в котором сотрудница оформляет отпуск по беременности и родам (ч. 1 ст. 11. ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. п. 6 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 ). При этом размер среднего заработка ограничен предельной величиной базы для начисления страховых взносов за соответствующий календарный год (ч. 3.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ). Из-за этого ограничения среднемесячное пособие может оказаться меньше, чем среднемесячный заработок.

В связи с этим некоторые работодатели за счет своих средств доплачивают сотрудницам пособие по беременности и родам до среднего заработка. Такая доплата не относится к государственным пособиям, поэтому должна облагаться НДФЛ в общем порядке (Письмо Минфина РФ от 12.02.2009 № 03-03-06/1/60 ).

Облагается ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет НДФЛ

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет также является государственным пособием, освобожденным от налогообложения НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ ). Следовательно, удерживать с него налог тоже не нужно.

Отражение в справке 2-НДФЛ

Поскольку пособия и по беременности и родам, и по уходу за ребенком до 1,5 лет не облагаются НДФЛ, в справке 2-НДФЛ пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком не отражаются (Приложение № 1 к Приказу ФНС от 17.11.2010 № ММВ-7-3/611@ ). А доплата до среднего заработка отражается в справке с кодом 4800 «Иные доходы» (Приложение № 3 к Приказу ФНС от 17.11.2010 № ММВ-7-3/611@ ). Такой же код нужно будет указывать и в справках 2-НДФЛ за 2015 год в соответствии с новыми утвержденными ФНС кодами (Приложение № 1 к Приказу ФНС от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@ ).

И вообще, сдавать 2-НДФЛ на работницу в отпуске по уходу за ребенком, не получающую иных доходов, кроме пособия по уходу за ребенком, не нужно.

Скачать бланк справки по форме 2-НДФЛ, представляемой в 2015 г. можно здесь.

Скачать бланк справки, представляемой в 2016 г. по итогам 2015 г. можно здесь .

Также читайте:

Облагаются ли, согласно законодательству, декретные выплаты НДФЛ?

Планируя бюджет семьи, на период беременности и родов, а также последующего ухода за ребенком, будущие мамы всегда задумываются над тем, какие выплаты и в каком размере они будут получать в этот период. Одновременно, как и в каком размере придется выплачивать пособие, находящемуся в декретном отпуске работнику, нужно задумываться и предпринимателю, самостоятельно ведущему бухгалтерский учет. Одним из злободневных вопросов который интересует как будущих мам, так и их работодателей является вопрос о том, облагаются ли декретные НДФЛ? На него и постарается ответить предлагаемая статья.

Что такое декретные выплаты?

Для начала нужно разобраться, что понимается под декретными выплатами. Государство, декларируя заботу о матерях и их потомстве, предоставляет два вида льгот женщинам на период материнства. Некоторые из них распространяются также на некоторые другие категории работников. Вот эти льготы:

Женщина, ожидающая ребенка, имеет предусмотренное законодательством право на отпуск по беременности и родам. После его рождения, она также вправе получить предусмотренный российским законодательством отпуск по уходу за ребенком и оставаться в нем до того момента, когда ему исполнится три года. Вместо неё такой же отпуск может получить и другой член семьи, который может осуществлять уход за ребенком. Эти отпуска и называются декретными. А пособия, которые выплачиваются работникам, которые находятся в таких отпусках, называются декретными выплатами.

Государство предусмотрело следующие виды пособий, которые выплачиваются при нахождении в декретных отпусках:

  • по беременности и родам,
  • по уходу за ребенком.

Как видно из их названий каждое из пособий относится к определенному виду отпуска. При этом стоит иметь в виду, что период выплаты этих пособий может не совпадать со сроком нахождения

работника в таком отпуске. Так пособие по уходу выплачивается только до момента, когда ребенку исполнится полтора года. В дальнейшем женщина может продолжать оставаться в отпуске, но пособие она уже получать не будет.

Размер декретных выплат

Теперь определившись, что такое, декретные выплаты нужно знать в каком размере они выплачиваются. Пособие, которое полагается женщине во время отпуска по беременности и родам, исчисляется из размера 100 % от её среднего заработка. Это пособие выплачивается единовременно. В свою очередь, пособие по уходу за ребенком рассчитывается уже в пропорциональном отношении к среднему заработку.

Как видим все виды пособий рассчитываются на основании заработной платы работника. Но, как известно, с заработной платы работника удерживается подоходный налог. В этой ситуации возникает вопрос: «А с декретных НДФЛ удерживается или нет?». Рассмотрим это далее.

Что говорит закон о том облагается ли НДФЛ декретные?

То, какие доходы облагаются НДФЛ, а какие не облагаются. установлено в Налоговом кодексе РФ. В частности, к доходам, подлежащим налогообложению, отнесены следующие виды доходов:

  • заработная плата и иное вознаграждение за выполнение сотрудником трудовых обязанностей,
  • доходы от продажи недвижимого имущества, акций облигаций, иных ценных бумаг,
  • дивиденды,
  • страховые выплаты и так далее.

Полный перечень доходов, которые согласно закону, подлежат обложению подоходным налогом, установлен статьей 208 Налогового кодекса РФ. В свою очередь статьей 217 этого же документа установлено, какие доходы НДФЛ не облагаются. Сюда относится:

  • государственные пособия,
  • выплаты, которые связаны с возмещением вреда,
  • пенсии,
  • выплаты, которые связаны с увольнением работников, за исключением компенсаций за неиспользованный отпуск.
  • другие выплаты.

В этом перечне декретные выплаты относятся к государственным пособиям. При этом в законе отдельно указывается, что пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ. В отношении пособий, которые предусмотрены в случае ухода за ребенком и которые выплачиваются до достижения ребенком возраста 1,5 лет, отдельного упоминания нет. Но так как это пособие относится к государственным пособиям, то и оно не облагается НДФЛ. Тем самым, на часто задаваемый вопрос: «облагаются ли декретные НДФЛ?» с большой уверенностью можно ответить, что не облагаются. Причем, как выплаты в период отпуска по беременности и родам, так и в период предусмотренного законом отпуска, в котором работник находится в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет.

Кроме это, стоит обратить внимание, что помимо указанных пособий государством установлена периодическая выплата ежемесячной компенсации, которая выплачивается работнику до того момента когда ребенок достигнет соответствующего возраста. Она составляет на сегодняшний день (2015 года) 50 рублей в месяц.

Назначается данная компенсационная выплата с того момента когда женщина или иной работник уходит в отпуск по уходу за несовершеннолетним и до достижения им возраста 3-хлет. Данная компенсация так же не облагается налогом на добавленную стоимость.

Облагается ли доплата до среднего заработка НДФЛ?

При выплате пособий работодатель может производить доплату до среднего заработка. В отличие от вышеуказанных декретных выплат данная доплата не является государственным пособием. Поэтому, по мнению налоговой службы высказанному в многочисленных информационных письмах и согласно судебной практике, доплата до среднего заработка подоходным налогом облагается.

Облагается ли НДФЛ пособие по беременности и родам?

Социальные гарантии государства

Рождение детей всегда связано с немалыми материальными расходами и физическими затратами. Как бы ни был желанен ребенок, родителям не всегда удается все спланировать заранее и достойным образом подготовиться к этому значимому событию. Очевидно, что дополнительная помощь никогда не будет лишней.

В РФ беременность и материнство находятся под особым вниманием со стороны государства. В рамках соцобеспечения предусмотрены такие матвыплаты:

  • пособие по беременности и родам (ПБР);
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пособие по беременности и родам – как выдается больничный лист в 2017 году

Правила начисления оплаты за декретный отпуск в 2017 году не изменились по сравнению с прежними периодами. ПБР выплачивается женщине сразу за весь период отпуска по беременности и родам при наличии листа временной нетрудоспособности, выдаваемого будущей маме на 140 дней (при условии, что она ждет одного ребенка). В этом случае лист выдается за 70 календарных дней до родов. А если женщина ждет сразу нескольких малышей, то такой документ выдается за 84 календарных дня до родов, и в нем указывается 194 дня. В случае сложных родов при одноплодной беременности больничный может быть продлен еще на 16 дней.

Если возникает ситуация усыновления младенца в возрасте до трех месяцев, то ПБР выплачивается одному из супругов (по желанию) со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного малыша, а в случае одновременного усыновления нескольких детей в расчете участвуют 110 календарных дней со дня их рождения.

Если так получилось, что отпуска по беременности и по уходу за ребенком до 1,5 лет приходятся на одно и то же время, то женщина не может позволить себе воспользоваться сразу двумя пособиями. Зато она имеет право выбрать наибольшее из них, соответственно оформив это заявлением в бухгалтерию.

Отметим, что ПБР выплачивается в размере 100% среднего заработка исходя из суммы всех выплат, на которые начисляются страховые взносы в ФСС, за последние 2 года, но с учетом нормативов максимального и минимального размеров пособия. Так, в 2016 году максимальный размер ПБР, которое могла получить будущая мама при нормальных родах одного ребенка, составляла 248 164,00 руб. а в 2017 году эта сумма достигла значения 266 191 рубль 80 копеек. Соответственно, если роды выходят сложными и количество дней увеличится до 156, то максимальное ПБР составит 276 525,60 руб. для 2016 года. и 296 613,72 руб. для 2017 года. Минимальный размер ПБР рассчитывается исходя из МРОТ, установленного государством на дату выдачи больничного.

Источником финансирования ПБР, в отличие от пособия по временной нетрудоспособности, целиком и полностью (с первого дня до последнего) являются средства ФСС.

Кому производится оплата декретного отпуска?

Право на получение ПБР имеют застрахованные лица. Обязательному соцстрахованию подлежат граждане РФ, а также иные лица, работающие по трудовым договорам на территории РФ. Иностранцы, равно как и лица, не имеющие гражданства, временно находящиеся в РФ, могут получать ПБР в том случае, если работодателем за них были перечислены страховые взносы хотя бы за 6 месяцев до наступления отпуска по беременности и родам.

Лица, занимающиеся трудовой деятельностью частным образом и добровольно оформившие свои отношения с ФСС, могут приобрести право на получение ПБР только при условии, что они полностью заплатили страховые взносы.

Как удерживается НДФЛ с больничного листа по беременности

Чтобы понять насколько верно утверждение, что пособия по беременности и родам облагаются НДФЛ, обратимся к НК РФ. Ст. 217 посвящена перечислению доходов, которые не облагаются НДФЛ. В п. 1 говорится, что ПБР не подлежит налогообложению. Таким образом, при выплате ПБР НДФЛ удерживать не нужно.

С другими необлагаемыми НДФЛ доходами можно ознакомиться в статье «Доходы, не подлежащие налогообложению НДФЛ (2016–2017 гг.)» .

Возможна такая ситуация, когда работодатель сочтет необходимым доплачивать своим работницам ПБР сверх установленных норм до достижения фактического среднего заработка. В этом случае необходимо будет с больничного по беременности и родам НДФЛ удерживать со сверхнормативной части выплаты, поскольку данный вид пособия является нормируемым.

С другой стороны, можно оформить такую доплату в виде матпомощи. Согласно п. 8 ст. 217 НК РФ матпомощь при рождении родителю или усыновителю в пределах 50 000 руб. на одного ребенка НДФЛ не облагается.

Категория: Гинекология

Похожие статьи:

Первые признаки замершей беременности на ранних сроках

Применение Цефотаксима при беременности

Почему темный кал при беременности? Причины для беспокойства

6 неделя беременности

Ведение беременности