Онлайн тест для бухгалтера

Где получить консультацию юриста и бухгалтера?

Если у Вас возникли вопросы по законам, налогам, оформлению сделок, например, с иностранными заказчиками – решить их можно при помощи различных онлайн-сервисов. Мы решили рассказать о наиболее популярных сайтах, где можно получить консультацию юриста и бухгалтера. В ряде случаев они бесплатные, в ряде – платные.

Данный сайт позволяет получить консультацию юристов по любым вопросам. Сервис работает как биржа – с одной стороны, он дает работу специалистам по праву, с другой – предлагаем любому желающему задать вопросы и получить квалифицированную помощь.

В сервисе можно задать вопрос бесплатно, но без гарантии ответа. На платные вопросы отвечают гарантированно в течение 15 минут. Плюсы сервиса: высокая популярность, невысокие тарифы.

Сервис специализируется на вопросах по бухучету и налогам. Здесь помогают решить самые сложные вопросы как обычным физическим лицам, так и предпринимателям. Например, как правильно оформить свою деятельность при работе с западными биржами? Как официально получить оплату от иностранного заказчика? Какую систему налогообложения выбрать и правильно работать в качестве ИП? Все ответы сопровождаются ссылками на законы. Разъяснения в рамках одного вопроса – бесплатны.

Если Ваш вопрос касается налогообложения, ведения бухучета и связанных с этим вопросов — лучше обратиться именно в Такскон.

Один из старейших сервисов юридической консультации.

Задать свой вопрос

Позволяет быстро получить консультацию юриста по волнующему вопросу. Если нужно оперативно решить вопрос – это сюда.

Крупнейший форум бухгалтеров. Очень много информации по бухучету и налогам. Плюсы форума: информацию можно получить бесплатно. Минусы: нет никаких гарантий, что Вы найдете правильное и актуальное решение, ведь законодательство постоянно меняется.

Сервис позволяет заполнить декларацию 3-НДФЛ для сдачи в налоговую инспекцию. Подойдет тем, кто работает без открытия ИП и подает декларации для уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ) как физическое лицо. Также на сайте можно скачать формы декларации, почитать полезные статьи.

Промо-код на скидку: 568-781-581 Промо-код необходимо ввести в личном кабинете на сайте Nalogia.ru после регистрации. Форма для ввода промо-кода находится в разделе «Мои акции».

Автор: Сергей Антропов(KadrofID: 5)
Добавлено: 08.09.2015 в 11:40

Консультация бухгалтера

Тестирование действительных членов на получение Аттестата ИПБ России

Члены ИПБ России, имеющие Аттестат главного бухгалтера, могут пройти тестирование с целью получения:

Скоро

• Аттестат профессионального внутреннего контролёра (аудитора)
• Аттестат профессионального эксперта по МСФО
• Аттестат профессионального бухгалтера – главный бухгалтер (8 уровень)

Тестирование проводится на договорной основе.

Услуги по проведению электронного тестирования физических лиц включают в себя:

• пробное электронное тестирование, которое проводится с целью   проверки уровня готовности претендентов к итоговому тестированию (проводится самостоятельно до итогового электронного тестирования);
• итоговое электронное тестирование;
• возможность пересдать экзамен (2 попытки).

К тестированию допускаются члены ИПБ России, оплатившие ежегодные членские взносы и повысившие свой профессиональный уровень, включая год подачи заявления на тестирование.

Для получения Аттестата необходимо:

1. Отправить на адрес  ledovskikh@ipbr.org в произвольной форме заявку на подготовку документов по тестированию. В заявке необходимо указать Ф.И.О., вид специализации, телефон и реквизиты плательщика (при оплате юридическим лицом).
2. Оплатить тестирование и передать подписанный с Вашей стороны комплект документов в ИПБ МР.
3. Сдать квалификационный экзамен в форме электронного тестирования на официальном сайте ИПБ России.

Члены ИПБ России, имеющие аттестат бухгалтера, могут пройти тестирование с целью получения:

• Аттестата бухгалтера (по специализации бухгалтер коммерческой организации или бухгалтер организации государственного сектора).
• Аттестат главного бухгалтера (по специализации главный бухгалтер коммерческой организации  или главный бухгалтер организации государственного сектора).

Члены ИПБ России, имеющие Аттестат главного бухгалтера, могут пройти тестирование с целью получения:

• Аттестата главного бухгалтера (по специализации главный бухгалтер коммерческой организации  или главный бухгалтер организации государственного сектора).

Более подробную информацию  Вы можете получить по телефону (495) 411-90-77 доб.435 (Ледовских Екатерина) или по e-mail: ledovskikh@ipbr.org

Главная> Членам ИПБ МР> Тестирование действительных членов на получение Аттестата ИПБ России

Профессиональное решение задач по бухгалтерскому учету

Часто большинство предметов, которые изучаются в институтах и колледжах, в реальной жизни являются невостребованными. Бухгалтерский учет не исключение. Этот предмет изучается студентами всех экономических специальностей. Чаще всего с теоретическими вопросами проблем нет. А вот решение задач по бухгалтерскому учету у многих обучающихся может вызывать огромные трудности.

Даже для практикующего специалиста очень часто трудно составить бухгалтерский баланс, причем на расчеты будет уходить много времени. А для студентов справиться с такими же задачами еще сложнее, в особенности, если они не планируют в будущем работать бухгалтерами. На какой именно счет списать деньги, к чему отнести статьи расходов? Ответить на подобные вопросы и к тому же выполнить задачи по бухгалтерскому учету могут помочь профессиональные бухгалтера нашей фирмы, которые на заказ способны сделать работу любой сложности.

Пример оформления контрольной работы по бухгалтерскому учету, выполненной нашими специалистами:

Первоклассными специалистами гарантируется правильность выполнения каждого задания по любой теме. Решение бухгалтерского учета будет производиться с учетом требований и специфики вашего ВУЗа. Профессиональные бухгалтера знают все обновления и изменения, произошедшие в законах. Ими регулярно изучается периодическая и специальная литература.

Консультация бухгалтера онлайн бесплатно по телефону

Решение задач по бухучету будет выполнено, если необходимо, с учетом самых новых конфигураций 1С. Получить высококвалифицированную помощь в решении практических задач вы можете незамедлительно, потому что специалисты фирмы отлично знают, как работают организации любой формы собственности, которые функционируют в разнообразных экономических сферах. Мы имеем опыт ведения бухотчетности туристических, страховых организаций, банковских учреждений и сервисных фирм.

Специалисты фирмы могут решить задачи по корреляционному анализу, аудиту, анализу хозяйственной деятельности, ревизии и так далее. Каждое задание будет выполняться индивидуально. Именно по этой причине в качестве и оригинальности решения не стоит сомневаться. Большинство наших сотрудников являются главными бухгалтерами и имеют высокую компетенцию в сфере налогообложения и финансов. Если вы обратитесь в нашу фирму, то вы можете не сомневаться в актуальности информации и грамотности каждого расчета.

Для получения качественного решения задачи нужно лишь оформить заказ и предоставить методические указания. После этого специалисты нашей фирмы незамедлительно приступят к выполнению вашего задания.

 

АрКаДа-Центр                                                                         АРХИВНОЕ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО                                                                                                     Бесплатная консультация: +7 (499) 938-42-57

Профессиональное тестирование на должность бухгалтера    Соискатель__________________    Дата _______________________     1. Можно ли расходы на выплату компенсаций за задержку компанией заработной платы учесть при расчете налога на прибыль?     а) да     б) нет     в) в некоторых случаях     2. В целях налогового учета первоначальная стоимость нематериальных активов, созданных самой организацией, определяется как:     а) сумма фактических расходов на их создание, изготовление, за исключением сумм налогов, учитываемых в составе расходов в соответствии с главой 25 Налогового кодекса РФ     б) сумма фактических расходов на их создание, изготовление     в) сумма фактических расходов на их создание, изготовление, за исключением сумм всех налогов организации     3. Средняя численность работников компании для предоставления отчета в налоговую инспекцию рассчитывается:     а) с учетом всех работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству, а также работников филиалов     б) с учетом наемных работников, работающих по трудовому договору, выполняющих постоянную, временную или сезонную работу     в) с учетом всех работников, независимо от источника финансирования их выплат     4. Обнаруженная в результате инвентаризации недостача основных средств, если виновник не установлен, может быть списана:     а) за счет собственных средств     б) на финансовый результат деятельности организации     в) за счет добавленного капитала     5. Для должностных лиц за неоприходование в кассу денежной наличности установлен штраф:     а) в трехкратном размере неоприходованной наличности     б) от 40 до 50 минимальных размеров оплаты труда     в) от 4 до 5 минимальных размеров оплаты труда     6. Одна компания приобрела у другой автомобиль на условиях лизинга. Кто должен в этом случае платить транспортный налог?     а) лизингодатель     б) лизингополучатель     в) тот, на кого оформлена постоянная регистрация в ГАИ     7. Фактическая себестоимость материально-производственных запасов, внесенных в счет вклада в уставный капитал предприятия физическим лицом, определяется исходя из:     а) рыночной стоимости на дату оприходования     б) денежной оценки, согласованной учредителями     в) стоимости, по которой они отражены в налоговом учете организации     8. Нужно ли указывать суммы оплат по платежным картам в приходном ордере и в кассовой книге?     а) нет     б) да     в) в некоторых случаях     9. Какой период следует считать налоговым и отчетным применительно к единому социальному налогу?     а) налоговым – год, отчетным – год     б) налоговым – квартал, отчетным – месяц     в) налоговым – год, отчетным – квартал     10. Сотрудник компании получил травму по пути на работу. Как в этом случае оплачивается его больничный лист?     а) два первых дня – за счет работодателя, начиная с третьего – за счет средств ФСС России     б) полностью за счет средств ФСС России     в) полностью за счет средств работодателя     11. Все ли компании обязаны проводить аттестацию рабочих мест?     а) все без исключения     б) только те, что изменили технологический процесс     в) только те, что заменили производственное оборудование     12. Имеет ли право коммерческая организация собирать пожертвования в пользу третьих лиц?     а) имеет     б) имеет, но с ограничениями     в) коммерческая организация должна вести такую деятельность через благотворительные некоммерческие организации     13. На малом предприятии средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать:     а) 100 человек включительно     б) 200 человек включительно     в) 250 человек включительно     14. Компании пришлось по решению суда восстановить уволенного ранее сотрудника. С какого времени этому сотруднику начисляется средний заработок за вынужденный прогул?     а) с первого дня невыхода на работу     б) со дня издания приказа об увольнении     в) со дня выдачи трудовой книжки     15. В какой срок компания должна уведомить налоговую систему об утрате права на применение упрощенной системы налогообложения?     а) в течение 15 календарных дней по истечении отчетного или налогового периода     б) в течение 10 календарных дней по истечении отчетного или налогового периода     в) в течение 20 календарных дней по истечении отчетного или налогового периода     16. Суммы «входного» НДС по расходам, связанным с деятельностью, не облагаемой НДС:     а) включаются в состав внереализованных расходов, учитываемых при исчислении налога на прибыль     б) не включаются в расходы, учитываемые при исчислении налога на прибыль     в) включаются в состав тех расходов, с которыми был предъявлен «входной» НДС     17. Работники учреждения направлены на обучающий семинар. Возможна ли полная предоплата за их участие?     а) да     б) нет     в) да, при соблюдении специальных условий     18. Создание резерва по оплате отпусков:     а) обязательно для всех организаций     б) должно быть предусмотрено учетной политикой организации     в) обязательно только для организаций с сезонным циклом производства   &nbsp19.; Какой расчетный период в соответствии с Трудовым кодексом РФ принимается при расчете среднего заработка за дни нахождения работника в командировке?     а) 3 месяца     б) 12 месяцев     в) 12 месяцев, если иное не предусмотрено коллективным договором и не ухудшает положение работника     20. Какой бухгалтерской записью отражается начисление дивидендов акционерам, не являющихся работниками организации?     а) Дебет 75 Кредит 80     б) Дебет 91 Кредит 75     в) Дебет 84 Кредит 75     21. Оприходование товаров, полученных в качестве вклада в уставный капитал, отражается проводками:     а) Дебет 75 Кредит 80, Дебет 41 Кредит 75     б) Дебет 80 Кредит 75, Дебет 41 Кредит 80     в) Дебет 41 Кредит 86, Дебет 86 Кредит 91     22. Компания обязана сообщить о найме иностранного работника из безвизовой страны СНГ:     а) в миграционную службу     б) в фонд занятости     в) в миграционную службу, фонд занятости и налоговую инспекцию     23. Списание себестоимости работ при сдаче заказчику готовой продукции, изготовленной по договору на переработку давальческого сырья, в бухгалтерском учете организации-переработчика отражается записью:     а) Дебет 90 Кредит 43     б) Дебет 90 Кредит 20     в) Дебет 91 Кредит 43     24. Списание стоимости материалов, утраченных в результате стихийных бедствий, отражается проводкой:     а) Дебет 99 Кредит 10     б) Дебет 84 Кредит 10     в) Дебет 91 Кредит 10     25. При проверке кассы и кассовых операций в ходе аудиторской проверки была выявлена недостача наличных денежных средств. Какие действия должен предпринять бухгалтер?     а) списать сумму недостачи на убытки организации     б) списать сумму недостачи на издержки производства (обращения)     в) отнести сумму недостачи на счет 94     26. Компания размещает рекламу своей продукции в различных журналах. Куда следует отнести расходы на рекламу?     а) в представительские расходы     б) в расходы, не учитываемые в целях налогообложения     в) в прочие расходы, связанные с производством и реализацией     27.

Помощь бухгалтеру онлайн

Компания осуществляет два вида деятельности и ведет учет в разных бухгалтерских программах. Сколько книг покупок у нее должно быть?
    а) одна
    б) две
    в) одна, но состоящая из двух разделов

    28. Входит ли в страховой стаж период обучения на дневном отделении вуза при расчете больничного листа?
    а) да
    б) нет
    в) входит только период обучения на дневном отделении государственного вуза

    29. В какие сроки производится оплата отпуска сотрудника компании?
    а) не позднее чем за три дня до начала отпуска
    б) не позднее чем за два дня до начала отпуска
    в) не позднее чем за день до начала отпуска

    30. В какие сроки нужно списывать расходы на ремонт арендуемого офиса?
    а) в том отчетном периоде, в котором эти расходы совершены
    б) распределить списание расходов на срок аренды офиса
    в) не имеет значения, когда

    31. Нужно ли выплачивать сотрудникам, работающим в компании по договору подряда, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении:
    а) да
    б) нет
    в) зависит от решения руководства компании

    32. Если период болезни сотрудника компании пришелся, в том числе, и на праздничные дни, подлежат ли они оплате?
    а) да, на общих основаниях
    б) нет, не подлежат
    в) да, но на особых условиях

    33. Куда компания должна перечислять экологические платежи и сдавать отчетность по ним?
    а) в Ростехнадзор
    б) в налоговую инспекцию
    в) в другую организацию

    34. Как показывать в балансе депозитные вклады?
    а) как денежные средства
    б) как финансовые вложения
    в) другой вариант

    35. Включаются ли в расчет среднего заработка предусмотренные системой оплаты труда выплаты, на которые начисляется ЕСН в части ФСС?
    а) да
    б) нет
    в) частично

    36. К каким расходам в налоговом учете следует отнести взносы в Пенсионный фонд РФ на страховую и накопительную части пенсии?
    а) к прямым
    б) к косвенным
    в) к другим

    37. Для изготовления продукции компания получила кредит в банке. На каком из счетов учитываются проценты за кредит?
    а) счет 91
    б) счет 43
    в) счет 52

       Интерпретация ответов

    25-37 правильных ответов
    Соискатель сумел правильно ответить на большинство вопросов. Это говорит о том, что он знает теорию и практику работы бухгалтера. Скорее всего, соискатель имеет практический опыт и сможет быть эффективным на должности бухгалтера коммерческой организации.

    19-24 правильных ответа
    Соискатель сумел правильно ответить на более чем половину вопросов. Это говорит о том, что у него есть отдельные пробелы в знаниях, которые могут быть устранены в процессе практической деятельности под руководством более опытного наставника.

    1-18 правильных ответов
    Соискатель не справился с тестовым заданием, он не знает основ законодательства о бухгалтерском учете и налогообложении в Российской Федерации. Принимать его на работу не рекомендуется.

?       Ключ к профессиональному тесту на должность бухгалтера

В наше время, наверное, каждый человек, который устраивался на работу, проходил какие-либо тесты при приеме или собеседовании на работу. Сейчас даже небольшие компании применяют онлайн тесты для отбора кандидатов, что уж говорить про тесты в такие компании как Сбербанк, Газпром, Сибур, Роснефть, Марс, БАТ (British American Tobacco), Пятерочка и так далее.

Итак, давайте поговорим, какие же тесты при приеме на работу применяют чаще всего:

Психологические тесты

Психологические тесты нужны непосредственно для определения личностных качеств кандидата, его характера и темперамента. Например, для вакансии на должность директора или руководителя необходимы лидерские качества. А если на должность приходит застенчивый, зажатый, тихий кандидат, но с хорошим образованием и знаниями, то вряд ли такой директор сможет руководить отделом или организацией, верно? Исходя из этого верно будет использовать психологические тесты при приеме на работу

Числовые тесты

Или как ещё называют тесты на анализ числовой информации. Такой числовой тест при приеме на работу позволяет определить способности кандидата работать с таблицами, графиками, диаграммами анализировать и делать правильные выводы. В основном, конечно, такие тесты проходят Бухгалтера, Экономисты, Директора и те, кого работа обязывает работать с цифрами. Пример числового теста представлен на картинке ниже.

Пройти бесплатно

Вербальные тесты

Тесты на анализ вербальной информации. Такие вербальные тесты при приеме на работу позволяют определить способности кандидата к текстовой информации, к её усвоению и применению. Конечно же, вербальные тесты дают тем, чья должность предполагает работу с текстами, где нужно усваивать много текстовой информации.

Бухгалтерские консультации по бух. учету

Часто встречаются такие тесты в Пятерочке, Philip Morris, Марс, Nestle. Пример вербального теста представлен на картинке ниже.

Пройти бесплатно

Логические тесты

Или ещё их называют абстрактно-логические тесты, тесты на логику. Больше всего логические тесты похоже на IQ тест. Логические тесты оценивают интуитивные способности, а так же способности делать логические заключения на основе невербальной информации, представленной в виде абстрактных символов. Тест на логическое мышление представляет собой набор абстрактных фигур, среди которых необходимо определить закономерность и ответить на вопрос. Пример теста при приеме на работу представлен на картинке ниже.

Пройти бесплатно

Их так же могут комбинировать между собой, например вам дают тест из 15 вопросов, в котором содержатся и элементы вербального теста, и элементы числового теста.

Тесты при приеме на работу создают компании, которые занимаются разработкой учебных, тестированных материалов для оценки персонала. Такие компании как SHL, TalentQ, Ontarget и другие. Именно поэтому некоторые HR-специалисты при первичном контакте с кандидатом рекомендуют ознакомиться с такими тестами и почитать в интернете, что такое числовые и вербальные SHL или Talent Q тесты. Если вы читаете эту статью, то наверняка вам тоже порекомедовали ознакомиться с тестами при приеме на работу.

На нашем сервисе вы можете бесплатно ознакомиться с каждом из тестов, порешать бесплатно тесты при приеме на работу а так же купить набор для более качественной подготовки к предстоящему экзамену.

Желаем вам удачи!

Купить набор тестов (699 руб.)

Понравилась статья? Поделись ею!