Персонифицированный учет с какого года начался

Системе пенсионного персонифицированного учета исполнилось 15 лет

19 августа

персонифицированного учета. 18 августа 1995 года по поручению Правительства Российской Федерации Пенсионный фонд РФ начал практическую реализацию «пилотного» проекта по персучету.

Индивидуальный (персонифицированный) учет – это учет сведений о каждом гражданине для реализации его пенсионных прав. Система персучета выглядит следующим образом. На каждого работающего гражданина в начале его трудовой деятельности ПФР открывает индивидуальный лицевой счет, в котором накапливаются все данные, необходимые для назначения ему в будущем трудовой пенсии. То есть, где бы человек ни работал в разные периоды своей жизни, в том числе и по совместительству, сведения о его стаже и страховых взносах в пенсионную систему будут попадать на один и тот же индивидуальный лицевой счет. В дальнейшем это избавит людей при выходе на пенсию собирать справки о стаже и заработке.

Напомним, что концепция внедрения персонифицированного учета была принята Правлением ПФР в январе 1995 года, а к лету того же года был готов проект Федерального закона 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». С начала реализации проекта специалисты ПФР по крупицам создавали базу данных лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования. Сведения, определяющие пенсионные права граждан, стали фиксироваться не в момент их обращения за назначением пенсии, как было до 1995 года, а в реальном времени их трудовой деятельности. Данные персонифицированного учета в «пилотном» режиме ПФР начал использовать для назначения пенсий с 1998 года.

К 2000 году работающее население страны было полностью охвачено персонифицированным учетом.

Персонифицированный учет

На сегодняшний день система персучета является базой для формирования будущей трудовой пенсии каждого работающего гражданина РФ, основой для реализации его пенсионных прав.

Отметим, что персональный номер лицевого счета гражданина, где копится его будущая пенсия, указан на карточке обязательного пенсионного страхования. Какая сумма накопилась – можно узнать из извещений (разг. – «письма счастья»), которые ежегодно рассылает Пенсионный фонд РФ. В Свердловской области письма с извещениями Пенсионного фонда РФ получает около 3-х миллионов жителей.

Таким образом, персонифицированный учет стал информационной и технологической платформой всех последующих изменений в пенсионной системе и позволил решить одну из главных задач пенсионной реформы – включение гражданина в процесс формирования своей будущей пенсии.

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей

  • На главной странице нажмите Создать другие отчеты. В разделе Формы до 2009 года выберите Годовая отчетность (до 2009 г.) СЗВ-4-1, СЗВ-4-2, АДВ-11.

  • Укажите год, за который подаются сведения, и код категории.

    Нажмите Продолжить.

  • Проверьте реквизиты страхователя, которые попадут в отчет. При необходимости внесите исправления.

    Нажмите Далее.

  • Откроется страница со списком сотрудников.

    На странице со списком сотрудников:

    • Если сотрудник есть в списке, проверьте актуальность его данных (особенно информацию о страховом стаже и начисленных страховых взносах). При необходимости исправьте неверные значения в личной карточке сотрудника. Способ заполнения описан ниже.

    • Если сотрудника в списке нет, добавьте его. Для этого нажмите на кнопку Новый сотрудник. Откроется его личная карточка.

    • С помощью ссылки Принять из файла (в верхнем левом углу страницы) в систему можно принять файлы, подготовленные в других программах (способ описан здесь). Можно загрузить следующие файлы:

      • по форме СЗВ-4 в формате XML (формируются в программах 1С, Парус, БЭСТ и др. программах);

      • сведения о страховом стаже и взносах в формате DBF (формируются в АМБе и др. программах).

    • Следующие поля должны быть заполнены обязательно:

      1. Фамилия, Имя, Отчество (если есть), № страхового свидетельства.

      2. Адрес для информирования.

        Если при настройке системы было указано передавать адрес По инструкции ПФР, отображается дополнительное поле Передается впервые или был изменен .

        • Если адрес изменился, установите флажок. Отредактируйте адрес.

        • Если сведения подаются впервые, установите флажок. Укажите адрес.

        • Если адрес не менялся, не устанавливайте флажок.

        • Способ заполнения см. здесь.

        • Страховая часть и Накопительная часть. Обязательно укажите сумму взносов на страховую и накопительную части пенсии, начисленных в ПФР (за весь отчетный период). Если суммы неизвестны, рассчитайте их, нажав на ссылку Ввести заработок и рассчитать взносы.

        • Отпуск без сохранения заработной платы. Введите количество календарных дней, если отпуск был.

        • По временной нетрудоспособности. Введите количество календарных дней, если больничный был.

        • Периоды стажа.

          Что такое персонифицированный учет

          По умолчанию даты начала и конца соответствуют отчетному периоду.

          • Если в отчетном периоде у сотрудника не было особых условий труда, перейдите к следующему пункту.

          • Если в отчетном периоде у сотрудника было одно из нижеописанных условий, укажите это:

            1. Если сотрудник был принят или уволен в отчетном периоде или требуется отразить несколько периодов стажа, откорректируйте даты начала и конца.

            2. Если в отчетном периоде у сотрудника были какие-либо условия для назначения досрочной трудовой пенсии либо он пребывал в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком, нажмите на ссылку Особенности учета стажа. Открывается форма ввода сведений о стаже. Чтобы выбрать нужные условия, нажмите на ссылку выбрать из справочника. Чтобы закрыть форму, повторно нажмите на ссылку Особенности учета стажа.

              В зависимости от того, какое значение выбрано в справочнике, может понадобиться заполнить дополнительные параметры, например:

              • если в справочнике особых условий труда выбраны коды 27-1 или 27-2, нужно заполнить Код позиции списка, Должность и Подразделение;

              • если в исчисляемом трудовом стаже выбран код ВОДОЛАЗ, необходимо ввести Время пребывания под водой (часы и минуты).

              • Если требуется ввести сведения о следующем периоде, нажмите Добавить период стажа.

            3. Нажмите Сохранить.

            4. Заполните карточки всех сотрудников, которые включаются в отчет.

            5. В списке сотрудников установите флажки рядом с фамилиями всех сотрудников, которые включаются в отчет. Чтобы отметить всех сотрудников в списке, установите флажок над всем списком.

            6. Нажмите на кнопку Далее. Формирование формы СЗВ-4 завершено. Автоматически формируются пачки сведений в соответствии с требованиями, установленными ПФР, и открывается страница с формой АДВ-11.

              Нумерация пачек сведений по форме СЗВ-4 ведется в рамках календарного года. И начинается с номера 2. Если в отчетном периоде в ПФР уже предоставлялась форма СЗВ-4 (например, при оформлении сотрудника на пенсию), укажите номер пачки следующий по порядку.

            7. 31 Май 2010 08:58

              Нормативно-правовая база

              Основными документами, регулирующими порядок представления индивидуальных (персонифицированных) сведений в ПФР, являются:

              — Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Федеральный закон N 27-ФЗ);

              — Постановление Правительства РФ от 15.03.1997 N 318 «О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования» (далее — Инструкция N 318). Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 N 987н утверждена Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах (далее — Инструкция N 987н), которая будет действовать с даты признания утраты силы Инструкции N 318. На момент написания статьи документа, отменяющего действие положений этой Инструкции, не было издано. Поскольку Инструкция N 987н разработана, утверждена и в скором времени вступит в силу, в данной статье будем уже опираться на ее отдельные нормы;

              — Постановление Правления ПФР от 31.07.2006 N 192п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и Инструкции по их заполнению» (далее — Постановление N 192п).

              Индивидуальный (персонифицированный) учет

              Что следует понимать под индивидуальным (персонифицированным) учетом? Как указано в ст. 1 Федерального закона N 27-ФЗ, индивидуальный (персонифицированный) учет — это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с действующим законодательством.

              К сведению. Под застрахованным лицом следует, в частности, понимать лицо, работающее по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, по авторскому и лицензионному договору, а также иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с Федеральным законом N 167-ФЗ. Страхователями, в свою очередь, например, являются учреждения, производящие выплаты физическим лицам (ст. 6 Федерального закона N 167-ФЗ).

              Согласно п. 7 Инструкции N 987н индивидуальный (персонифицированный) учет включает в себя:

              а) регистрацию застрахованных лиц;

              б) сбор сведений о страховом стаже, заработной плате и доходе, начисленных, уплаченных и поступивших страховых взносах за застрахованных лиц, а также об иных поступивших средствах пенсионных накоплений застрахованных лиц и внесение их в лицевые счета;

              в) сбор сведений о включаемых в трудовой (страховой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности застрахованных лиц до их регистрации в системе обязательного пенсионного страхования и внесение их в лицевые счета;

              г) направление застрахованным лицам сведений, содержащихся в их индивидуальных лицевых счетах, а также информирование застрахованных лиц о состоянии специальной части их лицевого счета и результатах инвестирования средств пенсионных накоплений;

              д) информационное обеспечение процесса установления и корректировки размера трудовых пенсий.

              Представление индивидуальных сведений. Согласно п. 8 Инструкции N 987н каждое застрахованное лицо должно быть зарегистрировано в системе обязательного пенсионного страхования. Под регистрацией застрахованного лица следует понимать открытие индивидуального лицевого счета и выдачу ему страхового свидетельства. С даты открытия лицевого счета указанное лицо считается зарегистрированным в ПФР.

              Индивидуальные сведения по зарегистрированным лицам представляются учреждениями-страхователями в установленные сроки в письменной или электронной форме.

              Представление индивидуальных сведений действующими и вновь созданными учреждениями, среднесписочная численность которых превышает 50 человек, может осуществляться в электронной форме (на магнитных носителях или по каналам связи). При этом должны быть обеспечены гарантия их достоверности и защита от несанкционированного доступа и искажений. В этом случае юридическая сила представленных документов подтверждается электронной цифровой подписью в соответствии с Федеральным законом от 10.01.2002 N 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи» (далее — Федеральный закон N 1-ФЗ).

              Обратите внимание! С 01.01.2011 учреждения индивидуальные сведения о 50 работающих у него застрахованных лиц и более за предшествующий отчетный период должны представлять в электронной форме (п. 58 Инструкции N 987н).

              Индивидуальные сведения о заработной плате (доходе), начисленных и уплаченных страховых взносах за застрахованных лиц, об их страховом стаже представляются на основании данных бухгалтерского учета, приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, и заверяются подписью руководителя и печатью учреждения.

              Индивидуальные сведения представляются в территориальные органы ПФР по формам, утвержденным Постановлением N 192п.

              Перечень документов, представляемых в ПФР. Учреждениям за первую половину 2010 г. предстоит заполнить и представить в ПФР следующие документы:

              а) индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за страхованного лица:

              — по форме СЗВ-4-1 — при представлении сведений о застрахованном лице, у которого в расчетном периоде были какие-либо условия для назначения досрочной трудовой пенсии, которые отражаются в таблице «Стаж работы за отчетный период», либо при необходимости выделения отдельных периодов работы, периодов ухода за детьми и т.д.;

              — по форме СЗВ-4-2 (списочная форма) — при представлении сведений о застрахованных лицах, не имеющих в расчетном периоде каких-либо условий для досрочного назначения трудовой пенсии, кроме указываемых в реквизите «Территориальные условия» формы АДВ-6-1;

              б) опись документов, передаваемых страхователем в ПФР, по форме АДВ-6-1;

              в) ведомость уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по форме АДВ-11;

              г) список застрахованных лиц, составленный в произвольной форме.

              Постановлением N 192п утверждена Инструкция по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета (далее — Инструкция по заполнению форм). В ней перечислены реквизиты форм, указано на то, как правильно их заполнять, на обязательность (необязательность) заполнения реквизитов.

              Заполнение формы СЗВ-4-1. Форма СЗВ-4-1 состоит из четырех разделов, в которых указываются:

              — сведения о страхователе;

              — сведения за расчетный период о застрахованном лице;

              — стаж работы за расчетный период;

              — сведения за расчетный период о застрахованном лице в целом по страхователю (включая обособленные подразделения).

              В разделе «Сведения о страхователе» отражаются номер страхователя, под которым он зарегистрирован в территориальном отделении ПФР, и его краткое наименование. В поле «Расчетный период» указывается год, за который представляются сведения.

              В разделе «Сведения за расчетный период о застрахованном лице» в специальные ячейки страхователем заносятся страховой номер индивидуального лицевого счета согласно страховому свидетельству и Ф.И.О. работника в именительном падеже. Причем ячейка «Адрес для направления информации о состоянии индивидуального лицевого счета» не подлежит заполнению, если место регистрации работника не изменилось за истекший год или сведения подаются на сотрудника не впервые.

              Графа «Сумма начисленных страховых взносов» заполняется в рублях и копейках отдельно на страховую и накопительную части трудовой пенсии на основании данных индивидуальной карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов.

              Графа «Продолжительность периода» заполняется в том случае, если работник в отчетном году болел или брал отпуск за свой счет.

              Персонифицированный учет в пенсионном фонде: особенности

              Эти данные приводят в месяцах и днях в соответствии с листками временной нетрудоспособности и приказами об отпусках без сохранения зарплаты.

              Обратите внимание! В совместном Письме от 26.01.2010 N АД-30-24/691, от 14.01.2010 N 02-03-08/08-56П ПФР и ФСС рекомендовали плательщикам страховых взносов использовать в работе образец формы карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов.

              Для заполнения раздела «Стаж работы за расчетный период» может понадобиться несколько строк, если:

              — в течение года человек увольнялся и вновь нанимался на работу к одному и тому же работодателю;

              — менялись условия труда, что отражено в документах;

              — в силу специфики деятельности работника невозможно обозначить конкретные периоды, когда он пребывал в особых или вредных условиях труда;

              — законодательство предусматривает льготный порядок исчисления стажа в соответствии с помесячным учетом отработанного времени.

              В разделе «Стаж работы за расчетный период»:

              — указывают начальную и конечную даты рабочего стажа (в случае досрочного назначения пенсии);

              — такие графы, как «Территориальные условия» и «Особые условия труда», заполняются по необходимости. В них вписывают соответствующий код, обозначенный в Приложении 1 к Инструкции по заполнению форм;

              — в графе «Исчисление страхового стажа» — две колонки. В первой указывают коды основания, а во второй — количество календарных месяцев и дней, отработанных в особых условиях;

              — графа «Условия для досрочного назначения трудовой пенсии» тоже разбита на две колонки. В первой указывают коды основания, а во второй — дополнительные сведения (по обстоятельствам).

              Заполнение формы СЗВ-4-2. Как уже было указано выше, данную форму работодатели подают в территориальные отделения ПФР на работников, не имеющих оснований для досрочного получения трудовой пенсии или рабочих периодов, которые требуется выделять. Как правило, в ней содержится информация о большинстве работников.

              Форма СЭВ-4-2 состоит из двух разделов:

              — «Сведения о страхователе»;

              — «Сведения за расчетный период о застрахованных лицах».

              Их заполнение аналогично заполнению первых двух разделов формы СЗВ-4-1.

              Формирование пачек документов. Заполненные формы индивидуальных (персонифицированных) сведений группируют в пачки. В каждую пачку может входить не более 200 документов. В свою очередь, для пачек, содержащих формы СЗВ-4-2, число застрахованных лиц не должно превышать 200 человек (п. 6 Инструкции по заполнению форм). При этом в состав пачки могут входить документы только одного наименования (п. 10 Инструкции по заполнению форм).

              Согласно п. 11 Инструкции по заполнению форм индивидуальные сведения формируют в отдельные пачки:

              — по застрахованным лицам, которые выходят на пенсию;

              — по различным категориям застрахованных лиц;

              — содержащие корректирующие сведения;

              — содержащие отменяющие сведения.

              Пачки составляют следующим образом. Сверху должна находиться опись по форме АДВ-6-1, потом список застрахованных лиц, составленный произвольно, и затем сами формы СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2.

              Пунктом 12 Инструкции по заполнению форм предусмотрен следующий порядок оформления пачки:

              — пачка прошивается и пронумеровывается;

              — концы скрепляющей нити выводятся с тыльной стороны пачки, связываются и заклеиваются листом бумаги, на который ставится печать организации и делается надпись: «В пачке прошито, пронумеровано и скреплено печатью ____ листов»;

              — к пачке прикладывается список застрахованных лиц, на которых представляются сведения; указанный список составляется в произвольной форме и брошюруется в пачке после описи;

              — все документы, входящие в пачку, заверяются печатью организации и подписью руководителя, проставляемыми на описи, которая дополняется словами: «Заверяю, что содержание всех документов, входящих в пачку, состоящую из вышеприведенного числа форм, верно».

              Заполнение формы АДВ-6-1. После заполнения индивидуальных сведений и разложения их по пачкам следует сформировать опись документов по форме АДВ-6-1, которая составляется на каждую пачку индивидуальных сведений.

              В этой форме предстоит заполнить реквизиты страхователя (регистрационный номер в ПФР, ИНН, КПП, наименование организации), а также указать число листов в пачке.

              Правила заполнения этой формы представлены в п. 32 Инструкции по заполнению форм.

              Когда в пачке сформированы индивидуальные сведения по форме СЭВ-4-1, в форме АДВ-6-1 следует заполнить графу «Количество документов в пачке», при этом графа «Число застрахованных лиц, представленных в пачке» в этом случае не заполняется.

              В форме АДВ-6-1, прилагающейся к пачке с индивидуальными сведениями, заполненными по форме СЭВ-4-2, следует заполнить графы «Количество документов в пачке» и «Число застрахованных лиц, представленных в пачке».

              Заполнение формы АДВ-11. Форма предназначена для отражения данных о начисленных и уплаченных взносах на обязательное пенсионное страхование за расчетный период и задолженности по ним на начало и конец этого периода.

              В п. 48 Инструкции по заполнению форм представлен порядок занесения сведений в форму АДВ-11.

              Кроме реквизитов страхователя, предусмотренных этой формой, в ней указывают число пачек документов по формам СЭВ-4-1 и СЭВ-4-2, общую численность работников, дату представления данных персонифицированного учета в отделения ПФР и коды основного и дополнительного тарифов.

              Таблицу «Задолженность по уплате страховых взносов на начало расчетного периода» формы АДВ-11 заполняют учреждения, имеющие задолженность за прошлые годы, причем как просроченную, так и текущую. Суммы указывают отдельно за каждый год с разбивкой на страховую и накопительную части трудовой пенсии, а также по дополнительному тарифу.

              В таблице «Начислено страховых взносов за расчетный период» формы АДВ-11 учреждения должны указать суммы страховых взносов, начисленных за соответствующий период 2010 г.

              Перечисленную в ПФР сумму страховых взносов отражают в таблице «Уплачено страховых взносов в расчетном периоде». В ней указываются взносы, уплаченные как за расчетный период, так и в счет погашения задолженности прошлых лет. Данные об уплате взносов отражают отдельно по каждому году.

              В таблице «Задолженность по уплате страховых взносов на конец расчетного периода» подводятся итоги по расчетам с ПФР.

              Порядок учета индивидуальных сведений

              Подготовленные в вышерассмотренном порядке сведения представляются в органы ПФР.

              Согласно п. 61 Инструкции N 987н территориальный орган Фонда ежеквартально:

              а) до 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом:

              — осуществляет прием от страхователей, производящих выплаты физическим лицам, индивидуальных сведений;

              — производит в отношении каждого страхователя сверку представленных им сведений о суммах начисленных и уплаченных им страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за отчетный период с аналогичными данными, учтенными в базе данных территориального органа Фонда. По результатам сверки территориальный орган составляет и передает страхователю протокол к расчету по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование;

              б) до 1-го числа третьего календарного месяца, следующего за отчетным периодом, проверяет правильность заполнения форм документов персонифицированного учета, содержащих индивидуальные сведения, представленных страхователями, производящими выплаты физическим лицам;

              в) до 1-го числа четвертого календарного месяца, следующего за отчетным периодом, вносит в лицевые счета:

              — индивидуальные сведения за истекший отчетный период, представленные страхователями, производящими выплаты физическим лицам;

              — сведения о поступивших от страхователей, производящих выплаты физическим лицам, страховых взносах за застрахованное лицо.

              Информирование застрахованных лиц о состоянии их лицевых счетов

              Согласно п. 63 Инструкции N 987н ПФР ежегодно направляет (в форме, обеспечивающей возможность подтверждения факта получения):

              а) до 1 сентября застрахованным лицам, за которых уплачиваются либо уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, а также уплачивающим либо уплачивавшим дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом N 56-ФЗ, информацию:

              — о состоянии специальной части лицевого счета;

              — о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений;

              — о правах, которые имеют застрахованные лица при формировании и инвестировании средств накопительной части трудовой пенсии в соответствии со ст. 31 Федерального закона N 111-ФЗ;

              — о праве застрахованных лиц на добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений согласно Федеральному закону N 56-ФЗ.

              По заявлению застрахованного лица информация может направляться ему в электронной форме, при этом юридическая сила указанных сведений должна подтверждаться электронной цифровой подписью в соответствии с Федеральным законом N 1-ФЗ;

              б) до 31 декабря застрахованным лицам, за которых уплачиваются страховые взносы только на страховую часть трудовой пенсии, сведения о состоянии лицевого счета.

              Контроль за достоверностью представленных сведений

              Контроль за достоверностью индивидуальных сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах, трудовом (страховом) стаже за период до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, заработной плате (доходе), представляемых страхователями, осуществляется территориальными органами ПФР. Он обеспечивается путем проведения проверок, истребования необходимых документов, справок и сведений (п. 40 Инструкции N 987н).

              Так, по запросу территориального органа ПФР страхователь в срок, указанный в запросе, представляет требуемые документы, справки и сведения, в том числе подтверждающие начисление и уплату страховых взносов, трудовой (страховой) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, за периоды до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования работающих у него застрахованных лиц.

              В случае обнаружения несоответствия между представленными индивидуальными сведениями и результатами проверки территориальный орган ПФР направляет страхователю уведомление об устранении имеющихся расхождений (п. 41 Инструкции N 987н). После получения уведомления учреждение в двухнедельный срок представляет в территориальный орган Фонда уточненные данные.

              Если учреждение по истечении установленного срока не устранило имеющиеся расхождения, территориальный орган ПФР принимает решение о корректировке индивидуальных сведений и об уточнении лицевых счетов застрахованных лиц и не позднее 7 дней со дня принятия такого решения сообщает об этом страхователю и застрахованным лицам.

              Если страхователь был ликвидирован, территориальный орган ПФР по заявлению застрахованного лица и на основании представленных им документов принимает решение о дополнении (уточнении) лицевого счета застрахованного лица и не позднее 7 дней со дня принятия такого решения сообщает об этом застрахованному лицу.