Пособия до полутора лет

Содержание

Ежемесячное детское пособие до полутора лет

После рождения ребенка каждая мама, а также лица, которые обеспечивают фактическое воспитание и уход за малышом, получают право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. На 2015 год базовые фиксированные суммы, в размере которых производятся минимальные и максимальные детские выплаты (как работающим гражданам, так и безработным), были проиндексированы на 5,5% относительно соответствующих значений 2014 года. При этом общие правила назначения, расчета и начисления пособия не изменились.

Как и в случае выплат декретного пособия по беременности и родам, предоставление этого вида государственной социальной помощи обеспечивается из бюджета Фонда социального страхования. В связи с этим основные аспекты начисления пособия рассчитаны на тех, кто официально трудоустроен и на кого работодатели в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» производят отчисления в страховой фонд.

Выплаты до 1,5 лет назначаются тем лицам, кому предоставляется отпуск по уходу за ребенком. В соответствии с Трудовым кодексом (далее ТК), это могут быть любые родственники ребенка, а также его законные опекуны.

Если родители или родственники, осуществляющие уход за ребенком, официально трудоустроены, то за назначением выплат они обращаются по своему рабочему месту. Неработающие граждане, а также студенты очной формы обучения для оформления пособия должны обратиться в местное Управление социальной защиты населения (СЗН).

Как получить (пошаговая инструкция)

Итак, если вы работаете и непосредственно осуществляете уход за ребенком, то для получения пособия необходимо предпринять следующие шаги:

  1. Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оно пишется на имя руководителя предприятия. Право на получение данного пособия и отпуска появляется на следующий день после окончания отпуска по беременности и родам, то есть через 70 дней после рождения ребенка, либо 86 при осложнениях во время родов, либо 110 дней при рождении двух или более детей. Поэтому начинать оформлять пособие по уходу за ребенком до полутора лет лучше заранее, до окончания декретного отпуска.
  2. Получить в отделе кадров предприятия копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
  3. После получения копии данного приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении выплат, предоставив его в отдел кадров.

К этому заявлению обязательно должны быть приложены:

  • Справка, о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя эти выплаты;
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении;
  • Копия паспорта заявителя.

Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают выплаты по безработице, а также студенты-очники для оформления подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

  • Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
  • В случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
  • Копию приказа с последнего рабочего места об увольнении с должности;
  • Справку о составе семьи;
  • Расчет среднего заработка.

Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. После того, как работодатель или УСЗН получает заявление и полный пакет документов к нему, им отводится 10 дней на принятие решения об определении величины и начале выплат.

Размер

С 2013 года действует новая система расчета размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данные ежемесячные выплаты осуществляются в объеме 40 процентов от среднего месячного заработка, для расчета которого используется период за последние два года работы. Вся заработная плата за это время складывается и делится на 730 дней. Получившийся дневной заработок умножается на среднее число дней в месяце – 30,4. От получившейся суммы берутся 40 процентов, которые и начисляются в виде пособия. При этом, в расчет среднего заработка не включаются периоды нахождения на больничном и в отпуске по беременности и родам.

При появлении в семье второго ребенка требующего ухода до 1,5 лет, либо двойни, размер выплат на каждого малыша складываются, но в сумме не могут превышать величины среднего заработка за последние два года.

Государством установлены гарантированные минимальные размеры пособия, которые применяются для тех, у кого страховой стаж менее полугода, либо средний месячный заработок меньше минимального размера оплаты труда (5 965 руб.). Данным категориям лиц в 2015 году выплата обеспечивается в размере 2718,35 рубля в месяц, а при уходе за вторым и последующим ребенком — 5436,67 рублей.

Кроме минимальных гарантий, государством определена максимально возможная величина среднего заработка, с которого назначаются детские пособия до 1,5 лет. Эта цифра не должна превышать максимальную годовую базу формирования взносов в ФСС, которая составляет:

  • за 2009 и 2010 годы — 415 000 рублей;
  • за 2011 год — 463 000 рублей;
  • за 2012 год — 512 000 рублей;
  • за 2013 год — 568 000 рублей;
  • за 2014 год — 624 000 рублей;
  • за 2015 год — 670 000 рублей.

Учитывая, что средний заработок рассчитывается за два полных календарных года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком, максимальный размер пособия в 2015 году
(с учетом размера страховой базы за 2013 и 2014 годы) не может превышать суммы 19855,78 руб. в месяц.

Для наглядности приведем пример расчета.

Пример

С 8 сентября 2014 по 26 января 2015 года Мария Иванова находилась в декретном отпуске. После этого, начиная с 27 января 2015 года, ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. В январе 2015 года она обратилась по месту своей работы за начислением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

При этом бухгалтерия предприятия предоставила следующий расчет выплат:

Средний заработок сотрудницы за 2013 год — 568 000 руб., за 2014 год – 624 000 руб. Общее количество календарных дней за два указанных года составляет 730.

3 вида пособий на ребёнка от полутора до трёх лет

Периоды-исключения у сотрудницы на указанные годы не представлены.

Размер пособия при таких условиях считается следующим образом:

(568 000 руб. + 624 000 руб.) / 730 дн. × 30,4 дн. × 0,4 = 49639,45 руб. × 0,4 = 19855 78 руб. в месяц, что соответствует максимальному размеру ежемесячных выплат до 1,5 лет в 2015 году.

Получив на руки расчет, Мария Иванова может смело идти в отпуск и ждать первых перечислений пособия.

Дата добавления: 2015-02-10; просмотров: 17; Нарушение авторских прав

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году

Дети в возрасте до полутора лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится государственными казенными учреждениями Нижегородской области «Управление социальной защиты населения» по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) лицам, осуществляющим уход за ребенком.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком:

  • по уходу за первым ребенком – 3142, 33 руб.;
  • по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 6284, 65 руб., лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию;

40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), — лицам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий.

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставлено:

матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящимся в отпуске по уходу за ребенком).

Несовершеннолетние родители, не состоящие в браке, в случае рождения у них ребенка и при установлении их материнства и (или) отцовства вправе самостоятельно осуществлять родительские права по достижении ими возраста шестнадцати лет.

До достижения несовершеннолетним родителем ребенка, не состоящим в браке, возраста шестнадцати лет ребенку может быть в установленном порядке назначен опекун, который будет осуществлять его воспитание совместно с несовершеннолетними родителями ребенка.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется:

  • матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, в связи с ликвидацией организаций:

со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет — в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет — в случае выбора пособия по беременности и родам;

  • лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (неработающим) (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях) — со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет;
  • лицам из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях:

со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет — в случае неиспользования матерью ребенка отпуска по беременности и родам;

со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет — в случае использования матерью ребенка отпуска по беременности и родам;

Документы, необходимые для назначения пособия/выплаты

  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;
  • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык, — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;
  • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;
  • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;
  • свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия. В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;
  • выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для лиц, уволенных в связи с ликвидацией организаций;
  • справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
  • копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство — для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, копия удостоверения беженца;
  • копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию;
  • копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, — для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);
  • копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования — для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
  • справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице — для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию и уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в период отпуска по уходу за ребенком, за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;
  • документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, — для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию;
  • справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам — для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях.

26.10.2017 г. Федеральные новости

Женщинам, пребывающим в декретном отпуске, ежемесячно работодатель выплачивает пособие на каждого из детей младше полутора лет. Какое пособие полагается на первенца, в какой сумме пособие начислят за второго, третьего ребенка, ограничивается ли минимальный и максимальный размер пособия до 1,5 лет в 2017 году – на эти и другие вопросы ответит наша статья, пишет spmag.ru.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Выплачиваемое ежемесячно пособие по уходу за детьми до полуторагодовалого возраста относят к так называемым «декретным». Детское пособие до полутора лет назначается женщинам, оформившим, по окончании послеродового отпуска, отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет.

Право уйти в «детский» отпуск, а значит, и получать пособие, вместо матери в равной мере имеет отец ребенка, бабушка, дедушка, опекуны, иные работающие родственники, реально ухаживающие за малышом, за которых перечисляются взносы на соцстрахование (ст. 13 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Для работодателя основанием назначения ежемесячного пособия на ребенка до полутора лет будет заявление о предоставлении отпуска по уходу и выплате «детского» пособия. Заявление предоставляется вместе со свидетельством о рождении (копия), справкой, подтверждающей, что отец пособие не получает (от его работодателя, или из соцзащиты для неработающих), а для усыновителей необходима еще и копия судебного решения и документа об усыновлении.

Для назначения пособия работодателю отводится 10 календарных дней. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается после его назначения, в ближайшую зарплату. Далее пособие следует выплачивать раз в месяц, также в день зарплаты. НДФЛ с пособия не удерживается и страхвзносы на него не начисляются.

Женщина-мать вправе использовать свой «детский» отпуск лишь частично, тогда оставшуюся его часть могут «отгулять» муж или родственники (ст. 256 ТК РФ). Пособие по уходу до полутора лет перестанет начисляться с выходом на работу, поскольку за рабочее время будет выплачиваться зарплата.

Во время отпуска по уходу за ребенком «декретные» женщине начисляет и выплачивает работодатель из средств ФСС. В случае, когда работодателей несколько, пособие будет выплачивать только один, по выбору самой работницы, а от другого нужно предоставить подтверждение, что он пособия не назначал (п.п. 2 и 2.1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Если работу женщина меняла, и ее трудовой стаж на последнем месте не достиг еще 2-х лет, у предыдущего работодателя нужно запросить справку по форме № 182н, чтобы в расчете можно было полностью учесть заработок за предыдущие 2 года.

Порядок расчета пособия до полутора лет

«Детское» пособие до 1,5 лет равняется 40% от среднего заработка. Рассмотрим, как оно рассчитывается.

Чтобы начислить ежемесячное «детское» пособие до 1,5 лет в 2017 году, к расчету нужно принять выплаты, с которых начислялись страхвзносы ФСС в 2015-2016 годах. Этот доход ограничен максимальным размером:

  • 670 000 рублей в 2015 г.,
  • 718 000 рублей в 2016 г.

Двухгодичный расчетный период составляет 730 дней, из которых вычитаются дни: болезни, до- и послеродового отпуска, отпуска по уходу за старшим ребенком до 3 лет, если таковой пришелся на расчетный период. По заявлению женщины, для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком, те годы расчетного периода, которые совпали с предыдущим декретом, можно заменить ближайшими более ранними годами, если только размер пособия при этом станет больше (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2017 г. замену лет можно произвести только на 2013 и 2014 годы, с учетом действовавших тогда пределов дохода:

  • 568 000 рублей в 2013г.,
  • 624 000 рублей в 2014г.

Следующий шаг – расчет среднедневного заработка. Двухгодичный доход сотрудницы делится на полученное число дней этого периода:

Среднедневной заработок = Доход за 2 предыдущих года / Число дней в расчетном периоде

Для окончательного расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком, полученный результат нужно умножить на среднемесячный показатель календарных дней — 30,4 (п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ), а затем на 40%:

Пособие до 1,5 лет = Среднедневной заработок х 30,4 х 40%

Расчет пособия на всех детей производится одинаково, независимо от их «очередности» появления на свет. Для ухаживающих за несколькими малышами до 1,5 лет, размер пособия суммируется, причем получившаяся сумма не может превышать 100% средней зарплаты (п. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ).

Ограничения размера пособия на ребенка до полутора лет

Хотя само пособие не ограничивается максимальным пределом, нужно учитывать, что ограничения имеет размер среднедневного заработка. Его максимум при расчете пособия составляет:

(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730 дней = 1901,37 руб.

Соответственно, ежемесячный максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 г. составит:

1901,37 руб. х 30,4 х 40% = 23 120,66 руб.

Что касается ежемесячного минимального пособия по уходу за ребенком, то здесь ограничения прямо установлены ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ.: 1500 руб. на первого и 3000 руб. на последующих детей. Но эти суммы не окончательные – они корректируются на коэффициент индексации, а также зависят от размера действующего МРОТ. Последняя индексация была проведена 1 февраля 2017 г., после чего минимум пособия стал следующим (постановление Правительства от 26.01.2017 № 88):

  • на первого малыша – 3065,69 руб.,
  • на второго, третьего и т.д. – 6131,37 руб.

С 01.07.2017 г. произошло очередное повышение МРОТ до 7800 рублей.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: все тонкости грамотного оформления

Поскольку размер пособия ниже 40% от МРОТ невозможен (а это 3120 руб.), минимальное пособие до 1,5 лет снова изменилось с 1 июля 2017 г., но только по уходу за первенцем:

  • на первого ребенка – 3120,00 руб.,
  • на последующих детей по-прежнему – 6131,37 руб.

Новые значения применяются только к тем, чей «детский» отпуск по уходу начался 01.07.2017 г. и позднее. Пересчитывать детские пособия до 1,5 лет, назначенные ранее этой даты, не нужно.

В местностях, где по закону зарплата увеличивается на районные коэффициенты, определять минимальное и максимальное «детское» пособие до полуторогодовалого возраста нужно с учетом таких коэффициентов (ст. 15 Закона № 81-ФЗ).

Тематика:Федеральные новостиRSS-лента раздела

Популярные ответы на вопросы по детским пособиям

Как рассчитать пособие по уходом за ребенком до 1,5 лет в случае, когда у работницы в расчетном периоде отсутствует заработок, а также в случае, когда средний заработок, рассчитанный за этот период, ниже МРОТ?

В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…

Сколько дней оплачивается за счет работодателя при выплате пособия по временной нетрудоспособности?

Три дня. Такая норма установлена пунктом 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ…

Можно ли при рождении близнецов оформить отпуск по уходу за одним из них на мать, а за другим — на отца?

Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разными членами семьи и получать детское пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними, как, например, в случае рождения близнецов…

Все ответы на вопросы

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Littleone 2006-2009 > Все о детях > От года до трех > Полтора года-это 1,5 или 1,6????????

Просмотреть полную версию : Полтора года-это 1,5 или 1,6????????

Вот,собственно,и весь вопрос!!Может,он и глупый,но я не понимаю как правильно считать!!Я всегда думала,что полтора года-это 1,6(половина от года),но как-то везде пишут,что 1,5.И до какого 1,5 или 1,6 получать на работе пособия??Не смейтесь надо мной,а помогите разобраться….:005:

Реактивная Тортила

28-03-2009, 17:36

Полтора года — это 1 год и 6 месяцев;)

Кульбаба

28-03-2009, 17:39

По мед. меркам полтора года — это 1год 6 мес 29 дней.:):):)

28-03-2009, 17:42

дааааа ужжжжжжж:)):))

Comme il faut

28-03-2009, 17:43

полтора года- это год и еще полгода, т.е. 1г6 мес = 1,6 :))

полтора года- это год и еще полгода, т.е. 1г6 мес = 1,6 :))

Вот и я так думаю,а моя знакомая получила на работе деньги в 1,5 последний раз!!!И здесь часто появляется такая цифра как 1,5 в обсуждениях!!Вот я и задумалась,может че не понимаю…:(

Так дело ж не в цифрах, а в том, какое слово после них — 1,5 года или 1 год 6 месяцев 😉
А я сперва долго не могла врубиться, когда мне говорили (в осн.врачи) на мой ответ про возраст деток (1,5 года) — "аа, значит 18 месяцев". Начинала спорить :))

Так дело ж не в цифрах, а в том, какое слово после них — 1,5 года или 1 год 6 месяцев 😉
А я сперва долго не могла врубиться, когда мне говорили (в осн.врачи) на мой ответ про возраст деток (1,5 года) — "аа, значит 18 месяцев". Начинала спорить :))

Теперь все понятно……:)

Анна Александровна

28-03-2009, 17:50

полтора года- это год и еще полгода, т.е. 1г6 мес = 1,6 :))

Нууу, Вы еще напишите, что 1 год и 3 месяца=1,3:009: 1 год и 6 месяцев=1,5 года:support: Десятичные дроби и все такое, а то, что многие мамы сокращают, например, 1 год и 3 месяца до 1, 3 так это для краткости , я надеюсь, а не потому что они считают, что это одно и тоже:flower:

Comme il faut

28-03-2009, 17:50

Теперь все понятно……:)
кстати, как-то был уже такой вопрос, девушка спрашивала, когда праздновать полтора года в 1,5 или 1, 6 :))

мама_Кокосика

28-03-2009, 17:52

:))

Comme il faut

28-03-2009, 17:53

Нууу, Вы еще напишите, что 1 год и 3 месяца=1,3:009: 1 год и 6 месяцев=1,5 года:support: Десятичные дроби и все такое, а то, что многие мамы сокращают, например, 1 год и 3 месяца до 1, 3 так это для краткости , я надеюсь, а не потому что они считают, что это одно и тоже:flower:математические исчисления здесь не причем, речь идет о возрасте, кот. мы пишем.

Анна Александровна

28-03-2009, 17:58

математические исчисления здесь не причем, речь идет о возрасте, кот. мы пишем.

И я про возраст, а десятичная дробь она и в Африке десятичная дробь, полтора года -это один год и еще полгода, правда же? :flower::flower::flower:

Comme il faut

28-03-2009, 17:58

И я про возраст, а десятичная дробь она и в Африке десятичная дробь, полтора года -это один год и еще полгода, правда же? :flower::flower::flower:
и я об этом :))

Уже вторая такая тема за полгода. 🙂

28-03-2009, 18:35

девы,кто что курит?:)) :)) :))

Ларик Лорик

28-03-2009, 18:39

девы,кто что курит?:)) :)) :)):)):)):)):)):)):)):))

Полтора года — это 1 год и 6 месяцев;)
12 месяцев :2=6

математические исчисления здесь не причем, речь идет о возрасте, кот. мы пишем.

Так в том-то и дело, КАК мы пишем. 1 год 6 месяцев = 1,5 (полтора) года.

Так в том-то и дело, КАК мы пишем. 1 год 6 месяцев = 1,5 (полтора) года.

Я ТЕПЕРЬ ВСЕ ПОНЯЛА,СПАСИБО!!!!!!!!!!!!!!

Comme il faut

28-03-2009, 19:26

Так в том-то и дело, КАК мы пишем. 1 год 6 месяцев = 1,5 (полтора) года.
но 1,6 мес

Дашуля27

28-03-2009, 19:27

девы,кто что курит?:)) :)) :))
:073::065::004:

но 1,6 мес

Тогда 1 год и 6 месяцев 🙂

28-03-2009, 19:37

1,6 = 1 год 7 мес и 6 дней
1,5 = 1 год 6 мес

Happy Mother

28-03-2009, 20:38

Классная темка:065:

1,5 года =18 месяцев :))

1,5 года =18 месяцев :))

Вот из-за того,что мы привыкли так писать(1,3 или 1,4 и т.д.) у меня и возникла путаница в голове!!!

28-03-2009, 21:12

1,6 = 1 год 7 мес и 6 дней
1,5 = 1 год 6 мес
А это что за вычисления такие? Поделитесь:))

ЛЕРУНДЕЛЬ

28-03-2009, 21:17

А это что за вычисления такие? Поделитесь:))
Высшая математика:0005:

28-03-2009, 21:20

Высшая математика:0005:
понятно:))

28-03-2009, 21:23

А это что за вычисления такие? Поделитесь:))

вычисления математические

в 1 годе 12 мес.
соответственно в 0,1 или 1/10 года помещается 1,2 мес
1 мес. это 30 дней
0,1 мес это 3 дня, 0,2 месяца это 6 дней

0,6 года это 1,2 месяца по 6 раз, то есть 7,2 месяцев, или 7 месяцев и 6 дней

Крутая Печенюшка

28-03-2009, 21:27

вычисления математические

в 1 годе 12 мес.
соответственно в 0,1 или 1/10 года помещается 1,2 мес
1 мес. это 30 дней
0,1 мес это 3 дня, 0,2 месяца это 6 дней

0,6 года это 1,2 месяца по 6 раз, то есть 7,2 месяцев, или 7 месяцев и 6 дней
Это слишком тяжко воспринять кормящей маме. МозХ уже не тот. :))

ЛЕРУНДЕЛЬ

28-03-2009, 21:27

вычисления математические

в 1 годе 12 мес.
соответственно в 0,1 или 1/10 года помещается 1,2 мес
1 мес. это 30 дней
0,1 мес это 3 дня, 0,2 месяца это 6 дней

0,6 года это 1,2 месяца по 6 раз, то есть 7,2 месяцев, или 7 месяцев и 6 дней
Во голова!:flower: У меня уже от сидения дома на такое не способна:065:

ЛЕРУНДЕЛЬ

28-03-2009, 21:28

Это слишком тяжко воспринять кормящей маме. МозХ уже не тот. :))
Эта да , не тот:))

Ничего мамочки, все мы узнаем ответ, когда дети в школе десятичные дроби проходить будут. Кому, как не нам проверять за ними уроки и делать с ними домашние задания…
Ну, а без шуток — 1г6мес.(= полтора года)

28-03-2009, 21:34

вычисления математические

в 1 годе 12 мес.
соответственно в 0,1 или 1/10 года помещается 1,2 мес
1 мес. это 30 дней
0,1 мес это 3 дня, 0,2 месяца это 6 дней

0,6 года это 1,2 месяца по 6 раз, то есть 7,2 месяцев, или 7 месяцев и 6 дней
Отлично:));)

вычисления математические

в 1 годе 12 мес.
соответственно в 0,1 или 1/10 года помещается 1,2 мес
1 мес. это 30 дней
0,1 мес это 3 дня, 0,2 месяца это 6 дней

0,6 года это 1,2 месяца по 6 раз, то есть 7,2 месяцев, или 7 месяцев и 6 дней

Да уж!!!Написано красиво,но трудно воспринимаемо:(

Лисенкка

28-03-2009, 21:55

Да уж!!!Написано красиво,но трудно воспринимаемо:(

Это уж точно….сидеть дома вредно, я скоро буду понимать только детский язык:)

Девы,запутали окончательно:010:
,вроде не курила ни чего:))

Полтора года — это 1 год и 6 месяцев;)
+1 Всегда так думала

Л’Этуаль

28-03-2009, 22:58

полтора года- это год и еще полгода, т.е. 1г6 мес = 1,6 :))
Именно так, без вариантов.

Именно так, без вариантов.

без вариантов, если бы в году было 10 месяцев, а не 12, или мы использовали бы не десятичную систему.

без вариантов, если бы в году было 10 месяцев, а не 12, или мы использовали бы не десятичную систему.

:005:

Именно так, без вариантов.

Ну-ну..

:065: :096:

Вот уж не думала, что так все серьезно.. Даже после разъяснений :014: Вроде не высшая математика, а всего лишь то обстоятельство, что в годе 12 месяцев…

1,6 = 1 год 7 мес и 6 дней
1,5 = 1 год 6 мес
вычисления математические

в 1 годе 12 мес.
соответственно в 0,1 или 1/10 года помещается 1,2 мес
1 мес. это 30 дней
0,1 мес это 3 дня, 0,2 месяца это 6 дней

0,6 года это 1,2 месяца по 6 раз, то есть 7,2 месяцев, или 7 месяцев и 6 дней
Как-то у Вас мудрено все…
Ну нам же надо знать точно, когда у ребенка будет 1,6 года, ведь так? В месяце не всегда 30 дней:))
365*0,6=219 Т.е. 1,6 — это 1 год и 219 дней
Если все же считать, что в месяце 30 дней, то получим что 1,6 года — это 7мес и 3 дня:))
(219/30= 7,3 )

Полтора года — конечно 1 год и 6 месяцев.
А с математической точки зрения (если год рассматривать как единицу!) — тогда 1,5 — но это если рассматривать как число! )))

28-03-2009, 23:21

Как-то у Вас мудрено все…
Ну нам же надо знать точно, когда у ребенка будет 1,6 года, ведь так? В месяце не всегда 30 дней:))
365*0,6=219 Т.е. 1,6 — это 1 год и 219 дней
Если все же считать, что в месяце 30 дней, то получим что 1,6 года — это 7мес и 3 дня:))
(219/30= 7,3 )

во-первых, предлагаю считать, что в месяце 30,5 дней 🙂
во-вторых, 7,3 (а если считать, что в месяце 30,5 дней, то 7,2) МЕСЯЦА
то есть 7 месяцев и еще 0,3 или 0,2 МЕСЯЦА

Я тоже всегда считала, что полтора года это 1,6, но когда в поликлинике говорила, что нам полтора года все врачи писали 1,5:-) После чего я тоже вступала в ступор, может я чего не понимаю…..

Не, я за точность. Вот возьму календарик и отсчитаю ровно 219 дней от первого дня рождения сына и выясню, наконец-то, когда ему будет точно 1,6 года:)):)):))
Автор топа вот для себя уже все выяснила, одни мы тут все выясняем и выясняем:))

28-03-2009, 23:38

Я тоже всегда считала, что полтора года это 1,6, но когда в поликлинике говорила, что нам полтора года все врачи писали 1,5:-) После чего я тоже вступала в ступор, может я чего не понимаю…..

1,5 — это
одна целая и пять десятых года

дробь 5/10 сокращается
ее можно сократить до 1/2

1/2 года это сколько месяцев? :))

Не, я за точность. Вот возьму календарик и отсчитаю ровно 219 дней от первого дня рождения сына и выясню, наконец-то, когда ему будет точно 1,6 года:)):)):))
Автор топа вот для себя уже все выяснила, одни мы тут все выясняем и выясняем:))

Ну что вы!!!Мне даже очень интересно!!Такие математические вычисления 🙂

29-03-2009, 00:48

Полтора года — это 1 год и 6 месяцев;)
+ 100

1,5 — это
одна целая и пять десятых года

дробь 5/10 сокращается
ее можно сократить до 1/2

1/2 года это сколько месяцев? :))

6 месяцев получается

29-03-2009, 12:01

Ничего себе как тема зацепила

девы,кто что курит?:)) :)) :))
:023::0005: :0005::0005::023:

Вертихвостики

29-03-2009, 22:33

Ой, мамочки! :010:
Похоже, эта тема весной да осенью всплывает, сезонное что ли??? :))
http://www.2006-2009.littleone.ru/showthread.php?t=804517

На всякий случай себя же процитирую 😉
http://www.2006-2009.littleone.ru/showpost.php?p=17516195&postcount=44

Ой, мамочки! :010:
Похоже, эта тема весной да осенью всплывает, сезонное что ли??? :))
http://www.2006-2009.littleone.ru/showthread.php?t=804517

На всякий случай себя же процитирую 😉
http://www.2006-2009.littleone.ru/showpost.php?p=17516195&postcount=44

Уж точно!!!:) Я хоть не одна такая,которая даже в таких легких вопросах теряюсь:005:

Я тоже всегда считала, что полтора года это 1,6, но когда в поликлинике говорила, что нам полтора года все врачи писали 1,5:-) После чего я тоже вступала в ступор, может я чего не понимаю…..
Надо было говорить ОДИН И ШЕСТЬ:))

Оська Кубович

29-03-2009, 23:26

Ой, мамочки! :010:
Похоже, эта тема весной да осенью всплывает, сезонное что ли??? :))

:046:+1

30-03-2009, 13:41

Читаю эту темку — ЮМОРИСТИЧЕСКИЕ ПЕРЕДАЧИ ОТДЫХАЮТ:080::080::080:

господи,ну 1,5 года -это 1год и 6 месяцев)))),
потому что в году 12 месяцев)))
просто слово полтора пишется как 1,5)
например: 1,5 яблока)
но 1,5 года по срокам -это 1,6)))

автор извините не удержалась посмеяться:046:

30-03-2009, 16:43

автор извините не удержалась посмеяться:046:
+1
за то народ почитает,посмеется и запомнит…

но 1,5 года по срокам -это 1,6)))

Ахтунг.. Интересно, долго еще будут подтягиваться те, кто хочет разъяснить все на пальцах тупым согражданам (после всех-то нормальных разъяснений по пятому разу), а сам стремается вконец? 😉 :046:

не темка, а издевательство какое-то… как можно обсуждать это 7 страниц. а потом на мужчин обижаться, когда они женщин ээээ недалекими называют. что, правда, что ли есть кто-то кто десятичных дробей не помнит?

не темка, а издевательство какое-то… как можно обсуждать это 7 страниц. а потом на мужчин обижаться, когда они женщин ээээ недалекими называют. что, правда, что ли есть кто-то кто десятичных дробей не помнит?

Чувствую себя тупой….:(

Чувствую себя тупой….:(

не надо чувствовать себя тупой надо просто мозг развивать:support:удачи!!!

Вертихвостики

30-03-2009, 19:06

Чувствую себя тупой….:(
Не надо 😉 Тупят периодически все, но не все в этом признаются 😉

Не надо 😉 Тупят периодически все, но не все в этом признаются 😉

+10000000000:073:

Ксюшинская

30-03-2009, 19:14

классная темка! повеселилась:046:

не надо чувствовать себя тупой надо просто мозг развивать:support:удачи!!!

Да вот надо!!!А еще долго думала,создавать эту тему или совсем меня чокнутой назовут!!!:)

да ладно тема 🙂 обсуждение на страниц — вот это цирк :):)

Пособие на ребенка до 1,5 лет

Оформление ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работающими гражданами производится не позднее 6-ти месяцев со дня исполнения ребенку возраста 1,5 лет. Обычно же оформление оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком происходит по месту работы при окончании декретного отпуска женщины.

В соответствии со статьей 256 главы 41 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ) по заявлению работницы ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, который она может по желанию использовать частично. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию во время данного отпуска определен главой 3.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в дальнейшем по тексту — Федеральный закон N 255-ФЗ), согласно которой оно назначается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Таким образом, оплачиваемая часть отпуска по уходу за ребенком на сегодняшний день законодательно ограничена полутора годами ребенка, а еще полтора года ТК РФ гарантирует женщине сохранение рабочего места. В то же время и ТК РФ, и Федеральным законом N 255-ФЗ разрешено использовать отпуск по уходу за ребенком полностью или частично отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или вышеперечисленных лиц, фактически осществляющих уход за ребенком, во время нахождения в отпуске по уходу они могут работать на условиях неполного рабочего дня или на дому с сохранением права на получение страхового пособия. Также на время данного отпуска за работником сохраняется место работы и должность.

Порядок оформления пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет регламентирует глава VI Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. N 1012н, согласно которой работнику необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и назначении ежемесячного пособия на имя работодателя, приложив к нему следующие документы:

  • копию паспорта заявителя;
  • копию свидетельства о рождении ребенка, за которым должен осуществляться уход;
  • копии свидетельств о рождении предыдущих детей при необходимости;
  • справку с места работы (службы, учебы) другого родителя подтверждающую, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующего ежемесячного пособия, в случае, когда другой родитель работает (служит, учится);
  • справку из органов соцзащиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении им данного пособия, если он не работает (не служит, не учится).

Если застрахованное лицо занято на нескольких работах ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается только по одному месту работы — по выбору заявителя. При этом, при обращении по одному из них за назначением и выплатой пособия наряду с вышеперечисленными документами такой работник должен предоставить справки от других работодателей о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком ими не осуществляются.

Для оформления пособия по уходу за ребенком в ТО ФСС РФ страховщика работодатель в дополнение к вышеперечисленным представляет следующие документы:

  • копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет;
  • выписку из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • расчет среднего заработка, из которого исчислен размер данного ежемесячного пособия.

При обращении застрахованного лица за ежемесячным пособием по истечении 6-ти месячного срока решение о его назначении принимается ТО ФСС РФ страховщика, если имеются уважительные причины просрочки обращения за данным пособием, перечень которых утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 г. N 74.

Работодатель производит выплату пособия по уходу за ребенком работнику в порядке, установленном для выплаты заработной платы, а возмещение сумм пособий работодателю от ФСС РФ производится в установленном порядке после его письменного обращения в территориальный орган по месту регистрации.

Для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающими гражданами необходимо обращаться в орган соцзащиты населения по месту жительства с заявлением о назначении пособия установленной формы с приложением следующих документов:

  • копии паспорта заявителя;
  • свидетельства о рождении ребенка, за которым должен осуществляться уход;
  • свидетельств о рождении предыдущих детей при необходимости;
  • справку из органов соцзащиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении им данного пособия, когда другой родитель ребенка не работает (не учится, не служит);
  • справку из ТО ФСС РФ об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении данного пособия за счет средств обязательного социального страхования;
  • документ с реквизитами кредитной организации и номером счета, на который необходимо перечислять ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  • другие документы в зависимости от ситуации.

В соответствии с пунктом 7 статьи 18 Закона от 15 мая 1991 г. N 1244-I гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и постоянно проживающим (работающим) на территории:

  • зоны проживания с правом на отселение;
  • зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;
  • зоны отселения до их переселения в другие районы

ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в двойном размере до достижения им трех лет*. При оформлении пособия такие граждане должны предоставить также копии документов, подтверждающие их статус.

*) В связи с принятием Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости" статьей 2 законодательная норма "ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет" меняется на "ежемесячная выплата на каждого ребенка" и пункт 7 части первой статьи 18 с 1 июля 2016 года будет работать в следующей редакции:

"7) ежемесячная выплата на каждого ребенка:

до достижения возраста полутора лет — в размере 3 000 рублей;

в возрасте от полутора до трех лет — в размере 6 000 рублей;".

С 1 февраля 2018 года ежемесячная денежная выплата на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС проиндексирована и составляет: до 1,5 лет — 3241,05 руб., от 1,5 до 3 лет — 6482,10 руб. 

При оформлении выплаты надо также иметь ввиду, что статьей 2 Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ вводится ценз постоянного проживания (работы) граждан непосредственно перед датой рождения ребенка, на которого назначается выплата:

  1. в зоне отселения — не менее 1 года;
  2. в зоне проживания с правом на отселение — не менее 3 лет;
  3. в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом — не менее 4 лет.

По 30 июня 2016 года действует прежний порядок оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет и за гражданами сохраняется право на его получение в размере и на условиях, установленных Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ), до наступления оснований прекращения его выплаты в соответствии с российским законодательством.

Новости по теме

Популярные ответы на вопросы по детским пособиям

Имеет ли право работающий отец ребенка-инвалида на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня, если мать получает пособие по уходу за ребенком в отделении социальной защиты населения?

Да, если мать находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у отца ребенка-инвалида сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня, которые могут быть предоставлены ему по заявлению…

Как рассчитать пособие по беременности и родам в случае, когда у работницы в расчетном периоде отсутствует заработок, а также в случае, когда средний заработок, рассчитанный за этот период, ниже МРОТ?

В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…

С какого числа выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Обычно ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается работодателем по заявлению сотрудницы ежемесячно начиная со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам…

Все ответы на вопросы

Познавательное развитие ребенка в полтора года

Отличие предметов по форме, величине, цвету:

  • Ориентируется в двух формах (шар-куб, кубик-кирпичик); находит по просьбе взрослого.
  • Подбирает предмет такой же формы, как на образце.
  • Начинает подбирать геометрический предмет к соответствующему по форме отверстию на грани пособия (прикладывая).
  • Ориентируется в двух величинах (большой и маленький); находит после показа, по просьбе взрослого.
  • Собирает пирамидку из двух контрастных колец по величине; после показа.
  • Ориентируется из двух-трех цветах. Находит такого же цвета игрушку, как просит (показывает) взрослый.
  • Оставляет на бумаге зигзаги, штришки, овалы, прямые линии карандашом, фломастером.

Игровые действия:

Переворачивает страницы книг ("читает"). Катит перед собой коляску. Тянет игрушку за веревочку за собой. Производит в игре (отображает) одно-два часто наблюдаемых действия (кормит, причесывает куклу):

  • по показу взрослого,
  • по просьбе взрослого,
  • в самостоятельной игре.

Использует в игре предметы-заместители.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет: кому, сколько и как оформить

Производит с ними те же действия, что и с реальными предметами.

Действует с предметами в игре в зависимости от их назначения.

Подражает двум-трем игровым действиям сверстников. Проявляет сообразительность: подставляет что-то, влезает, использует дополнительный предмет, чтобы достать понадобившуюся вещь.

Социально-эмоциональное развитие ребенка в полтора года

Эмоционально-уравновешенное, спокойное деловое состояние в течение дня.

Появляются социально-значимые жесты и мимика ("жалеет"):

  • по показу,
  • по просьбе взрослого,
  • редко по собственной инициативе в ответ на знакомую ситуацию.

Реагирует на эмоциональный тон голоса взрослого (подражает радостным или крикливым возгласам).

Подражает эмоциональному отношению взрослого к ситуации ("жалеет", "сопереживает").

Легко переключается (переходит) с одного эмоционального состояния на другое (огорчается, успокаивается). Отвлекается.

Плачет, выражает беспокойство при нарушении режима, привычных условий.

Интересуется действиями других детей.

Проявляет негативизм во взаимоотношениях со сверстниками (не уступает свою игрушку, отнимает).

Привлекает внимание близкого взрослого эмоционально окрашенными возгласами, мимикой, движениями или плачем, берет за руку.

Рад общению со взрослыми. Проявляет большой интерес к их действиям.

Плачет при расставании с мамой, некоторое время скучает.

Интересуется самостоятельными действиями с игрушками, радуется собственным удачам. Огорчается неумением (отказывается от действия).

Различно реагирует на разные мелодии, художественное слово (напевность стихов).

С удовольствием повторяет знакомые движения под музыку.

Речевое развитие ребенка в полтора года

Понимание речи:

  • Показывает части тела по просьбе взрослого.
  • Обобщает по внешнему виду игрушки, предметы, независимо от размера, цвета. Показывает на них по просьбе взрослого.
  • Понятийный словарь увеличивается: понимает смысл многих предложении.
  • Выполняет знакомые бытовые действия по просьбе взрослого (положи, отнеси, накрои и др.).

Активная речь (произносит до 40 облегченных слов):

  • Произносит простые слова (правильно и индивидуально облегченно).
  • Пользуется словом в моменты особой заинтересованности. Отвечает на вопросы: "Кто (что) это?" (в реальной ситуации и по картинке).
  • Стремится связать два слова в предложение. Легко подражает часто слышимым словам, фразам взрослого.
  • Речь сопровождает мимикой, жестами, движениями, контактом глаз (имеющим значение дополнительного слова).

Бытовые навыки

  • Держит в кулачке ложку, ест частично полужидкую и жидкую пишу.
  • Пьет из чашки, почти не проливая.
  • Отрицательно относится к нарушению опрятности. Сообщает о физиологических потребностях.
  • Спокойно относится к умыванию.

Физическое развитие

  • Хорошо самостоятельно ходит (прямо, по кругу, огибая предметы).
  • Перешагивает через препятствия на полу приставным шагом (после показа взрослым).
  • Входит и сходит по детской лестнице чередующимся шагом.
  • Проходит по слегка наклонной доске.
  • Самостоятельно садится и сидит на стуле, скамеечке.
  • Бросает мяч вниз, вперед, вверх.