Пособия ФСС в 2018 году

Добавить в «Нужное»

Актуально на: 19 февраля 2018 г.

Об индексации детских пособий в 2017 году мы рассказывали в нашей консультации. Установленный тогда Постановлением Правительства от 26.01.2017 № 88 коэффициент индексации пособий составлял 1,054 и применялся с 01.02.2017. А какой будет индексация детских пособий в 2018 году?

В январе 2018 года было принято Постановление об индексации пособий в 2018 году. О новом коэффициенте расскажем в этом материале и приведем таблицу индексации пособий 2018.

Коэффициент индексации пособий на 2018 год

В соответствии с Постановлением Правительства от 26.01.2018 № 74 коэффициент индексации пособий в 2018 году установлен равным 1,025.

Индексация пособий на детей в 2018: когда вступает в силу

Обновленный коэффициент индексации социальных пособий на 2018 год применяется с 01.02.2018 (п. 1 Постановления Правительства от 26.01.2018 № 74).

Индексация детских пособий в 2018 году: таблица

С учетом индексации пособий с 1 февраля 2018 года сопоставим в таблице размеры основных детских пособий в январе 2018 года и с 01.02.2018. Индексация пособий ФСС в 2018 году применяется к страховым случаям следующим образом.

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности будет выплачено в размере 628,47 руб., если дата начала отпуска по беременности и родам, указанная в больничном листе, — 01.02.2018 или позднее (Письмо ФСС от 13.02.18 № 02-09-14/17-04-561).

Если дата рождения ребенка – 01.02.2018 или позднее, единовременное пособие при рождении будет выплачено уже в увеличенном размере – 16 759,09 рублей.

А минимальное пособие по уходу за ребенком должно обеспечиваться в повышенном размере всем застрахованным лицам с 01.02.2018. Это правило должно выполняться и в ситуации, когда отпуск по уходу за ребенком начался до 01.02.2018.

Вид пособия Размер пособия, руб.
В январе 2018 года С 01.02.2018 по 31.01.2019
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 613,14 628,47
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 350,33 16 759,09
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком 3 065,69 3 142,33
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми 6 131,37 6 284,65

Напомним, что как и в 2017 году, утвержденный в 2018 году коэффициент индексации не применяется к расчету максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Ведь этот размер зависит от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС (ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 11.2, ч.ч. 3.2, 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, Постановление Правительства от 26.11.2015 № 1265, Постановление Правительства от 29.11.2016 № 1255). Для отпусков по уходу за ребенком, начавшихся с 01.01.2018, величина максимального пособия составляет 24 536,57 рублей в месяц ((718 000 + 755 000) / 730 * 30,4 * 40%).

Таким образом, в 2016 году предприниматель добровольно вступила в отношения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатила за 2016 год за себя страховые взносы в полном объеме. Пособие, о выплате которого она просила фонд, исчислено с 01.01.2017, то есть со следующего календарного года после уплаты годовой суммы страховых взносов и в период действия листка нетрудоспособности, подтверждающего наступление страхового случая. В пункте 1 ст. 10 Федерального закона № 255‑ФЗ определено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованному лицу суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до и 70 календарных дней после родов. Суд подчеркнул, что в соответствии с буквальным толкованием указанной правовой нормы страховой случай (беременность и роды) как единый физиологический процесс не подлежит разделению и описан в законе как единый страховой случай. То обстоятельство, что листок нетрудоспособности выдан 12.12.2016, не может препятствовать реализации страхователем в целом гарантированных государством прав на социальную защиту, предоставляемую гражданам по добровольному социальному страхованию. 📌 Реклама

Аналогичные обстоятельства были в деле, рассмотренном АС УО в Постановлении от 06.02.2019 № Ф09-9737/18 по делу № А47-4975/2018. Женщина-ИП зарегистрировалась в ФСС 07.08.2017 и уплатила страховые взносы за 2017 год в полном объеме 07.11.2017. В связи с наступлением страхового случая – беременность и роды – предприниматель 19.02.2018 направила заявление о выплате пособия по беременности и родам (листок нетрудоспособности за период с 24.11.2017 по 12.04.2018), единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Фонд ей отказал, поэтому она обратилась в суд.

В данном случае также три судебные инстанции вынесли решение в пользу ИП, признав неверным подход представителей ФСС (те считали, что датой наступления страхового случая является дата освобождения от работы, указанная в листке нетрудоспособности по беременности и родам).

📌 Реклама

При таких обстоятельствах, установив, что требование предпринимателя о выплате пособия по беременности и родам заявлено с 01.01.2018 при уплате страховых взносов в соответствующем размере за календарный (2017) год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, суды признали отказ фонда в удовлетворении заявления предпринимателя неправомерным.

* * *

Индивидуальные предприниматели по общему правилу не являются застрахованными гражданами, при этом они и не уплачивают за себя страховые взносы в ФСС. Но они вправе в добровольном порядке зарегистрироваться в ФСС. Поэтому для того чтобы ИП-женщине получить пособие по беременности и родам, ей нужно зарегистрироваться в ФСС в календарном году, предшествующему году, в котором наступит страховой случай, и уплатить страховые взносы в установленный срок. В таком случае она получит пособие по беременности и родам в размере 100 % среднего заработка, который принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая.

31 01 Создано: 31 Январь 2018 | Просмотров: 1714

С 1 февраля 2018 года на 2,5% проиндексированы федеральные пособия, выплачиваемые работающим гражданам за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ.

При наступлении страхового случая (беременность, роды, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет) с 1 февраля 2018 года будущие и состоявшиеся мамы смогут получить пособия в следующих размерах:

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 628,47 рублей;
• единовременное пособие при рождении ребенка — 16 759,09 руб.;
• минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет — 3 142,33 руб., за вторым и последующими детьми – 6 284,65 руб.;
• пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами, прекращением статуса адвоката, в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит гос. регистрации и (или) лицензированию — 628,47 рублей.

Кроме того, установлена база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица в 2018 году в размере — 815000 тыс. рублей.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2018 установлен в размере 9489,00 руб.

В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. № 23 «О прожиточном минимуме в городе Москве» величина прожиточного минимума применяется для предоставления государственных социальных выплат, предусмотренных федеральным законодательством или нормативными актами города Москвы, таких как:

  • дополнительное пособие на рождение ребенка молодым семьям в целях стимулирования рождаемости;
  • единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с усыновлением ребенка;
  • ежемесячное пособие на ребенка;
  • ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям;
  • единовременная материальная помощь гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Также, величина прожиточного минимума учитывается при определении права на социальную стипендию малообеспеченным студентам, постановке на учет для улучшения жилищных условий, предоставлении бесплатной юридической помощи, расчете субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Величина прожиточного минимума рассчитывается для основных социально-демографических групп: трудоспособное население, пенсионеры и дети. На основании этих значений определяется величина прожиточного минимума в среднем на душу населения, которая в дальнейшем учитывается при оценке уровня жизни москвичей и реализации мер социальной поддержки.

Величина прожиточного минимума в городе Москве рассчитывается по итогам прошедшего квартала на основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по г. Москве об уровне потребительских цен на продукты питания и индексах потребительских цен.

Величина прожиточного минимума в городе Москве устанавливается ежеквартально постановлением Правительства Москвы, которое вступает в силу с момента опубликования в официальных изданиях Мэра и Правительства Москвы.

В настоящее время в городе Москве действует величина прожиточного минимума, утвержденная постановлением Правительства Москвы от 25 августа № 1351-ПП «Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2020 г.»:

  • в расчете на душу населения — 17 841 рубль;
  • для трудоспособного населения — 20 361 рубль;
  • для пенсионеров — 12 606 рублей;
  • для детей — 15 450 рублей.

Со значениями величины прожиточного минимума за период с 2010 по 2020 годы вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке : «Данные о величине прожиточного минимума в городе Москве«.

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 13.02.2018 г. № 02-09-14/17-04-561

Управление организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования Российской Федерации рассмотрело обращение <…>по вопросам, связанным с назначением и выплатой единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (далее — пособие), и сообщает следующее.

Порядок и условия назначения и выплаты пособия регулируются Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон № 81-ФЗ) и Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее — Порядок).

В соответствии со статьей 9 Закона № 81-ФЗ, пунктом 19 Порядка право на пособие дополнительно к пособию по беременности имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

В силу пункта 22 Порядка для назначения и выплаты пособия представляется справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

Пособие выплачивается вместе с пособием по беременности и родам или позже (если справка представлена позже) (пункт 24 Порядка).

Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, являются видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пункты 2 и 3 части 1 статьи 1.4 Закона № 255-ФЗ).

При этом, постановка на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности не является самостоятельным страховым случаем. В данном случае страховым случаем является беременность и роды, наступление которого подтверждается выдачей листка нетрудоспособности на сроке 30 недель беременности (или 28 недель беременности — при многоплодной беременности) (пункт 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.01.2011 № 624н).

На основании изложенного считаем, что размер пособия зависит от даты наступления страхового случая (беременность и роды) и не зависит ни от даты выдачи указанной справки, ни от даты самой постановки на учет, а также не зависит от даты предоставления отпуска по беременности и родам.

Таким образом, если страховой случай (беременность и роды) наступил до 01.02.2018, то при представлении женщиной рассматриваемой справки, пособие должно быть назначено и выплачено в размере, установленном на дату наступления страхового случая — 613,14 рублей. Если страховой случай наступил после 01.02.2018, то размер пособия будет составлять 628,47 рублей.

Одновременно сообщаем, что справка о постановке на учет в ранние сроки беременности выдается медицинской организацией с целью стимулирования своевременного обращения беременной женщины в медицинскую организацию для наблюдения за состоянием ее здоровья и здоровья ее плода до срока 12 недель. При этом законодательно не закреплено первый или последний день двенадцатой недели беременности является конечным сроком постановки на учет.

В любом случае, выданная медицинской организацией справка является документальным подтверждением того факта, что женщина встала на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности и подтверждает право женщины на пособие.

Таким образом, справка о постановке на учет на сроке в 12 недель является основанием для назначения и выплаты пособия (дополнительно к пособию по беременности и родам).

Обращаем внимание, что данное письмо не подлежит опубликованию в средствах массовой информации.

ВРИО начальника Управления

организации обеспечения страховых выплат

Т.В. Лотоцкая