Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

1. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха исчисляется с момента окончания работы накануне выходного дня и до начала работы (смены) в следующий после выходного день. Она зависит от вида рабочей недели (5-дневная или 6-дневная), графика сменности, продолжительности рабочего дня.

2. Статья 110 ТК РФ гласит, что минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха — 42 часа — должна соблюдаться всеми работодателями при установлении режимов работы и графиков сменности (в т.ч. и на непрерывных производствах).

При суммированном учете рабочего времени продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть уменьшена в отдельные недели по сравнению с установленной комментируемой статьей. Однако в среднем за учетный период эта норма должна быть соблюдена. Это правило применяется, в частности, к работникам связи, имеющим особый характер работы. В соответствии с п. 9 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы (утв. Приказом Минсвязи России от 8 сентября 2003 г. N 112 // РГ. 2003. N 185) для работающих посменно, а также для работников, у которых рабочий день разделен на части, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть более 42 часов и может быть сокращена до 24 часов. Но за учетный период (месяц, квартал) продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.

При режиме работы с суммированным учетом рабочего времени выходные дни могут предоставляться работникам согласно графику сменности (работы). При составлении графика также должны соблюдаться нормы продолжительности еженедельного отдыха в среднем за учетный период, т.е. не менее 42 часов. Так, согласно п. 7 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников организаций, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из россыпных и рудных месторождений (утв. Приказом Минфина России от 2 апреля 2003 г. N 29н // БНА РФ. 2003. N 31), еженедельный отдых указанным работникам предоставляется согласно графику не менее одного дня в течение календарной недели.

3. Применяя ст 110 ТК РФ следует учитывать, что порядок предоставления еженедельного непрерывного отдыха работникам железнодорожного, автомобильного и водного транспорта и некоторых других отраслей может регулироваться положениями о рабочем времени и времени отдыха в этих отраслях. Например, в соответствии с п. п. 22, 23 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта (утв.

Еженедельный непрерывный отдых

Приказом Минтранса России от 16 мая 2003 г. N 133 // РГ. 2003. N 181) в период навигации при длительной стоянке судов в пунктах погрузки и выгрузки, в пунктах приписки работникам плавсостава по их письменному заявлению могут предоставляться суммированные дни отдыха в любой день недели. При этом продолжительность непрерывного отдыха работников плавсостава не может быть менее 24 часов. В остальных случаях суммированные дни отдыха предоставляются по согласованию с работником. Очередность их предоставления в период навигации устанавливается капитаном (командиром, шкипером) судна с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (см. также коммент. к ст. 329).

Еженедельный непрерывный отдых водителей автомобилей в соответствии с Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей должен непосредственно предшествовать или непосредственно следовать за ежедневным (междусменным) отдыхом, и его продолжительность должна составлять не менее 42 часов. При суммированном учете рабочего времени выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) устанавливаются в различные дни недели согласно графикам работы (сменности), при этом число выходных дней в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. На междугородных перевозках при суммированном учете рабочего времени продолжительность еженедельного отдыха может быть сокращена, но не менее чем до 29 часов. В среднем за учетный период продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов (п. п. 26, 27, 28).

Среднее время полового акта – цифра не однозначная и понятие нормы сильно размыто. Но сексологами приняты средние значения, на которые можно равняться.

Статистика

Учеными и медиками было проведено множество исследований, что бы определить среднее время этого процесса. Предварительные ласки и период с момента эрекции до начала полового акта не учитывался. За основу было взято время с момента введения полового органа мужчины во влагалище женщины и до момента семяизвержения. Среднее время фрикционного периода составило 3,5 минуты. Причем некоторые мужчины укладывались за 20-30 секунд, другим требовалось более 20 минут.

Принято считать, что средняя продолжительность полового акта у мужчины составляет 3 минуты. За этот период совершается от 60 фрикций и больше. Нормальным считается продолжительность полового сношения в течении 1,5 минут. За этот период среднестатистическая женщина, при условии проведения длительных предварительных ласк, достигает оргазма

Нормальным у мужчин считается, если момент оргазма совпадает с семяизвержением. Оргазм у мужчины длятся в среднем от 5 до 10 секунд.

Ускоренное семяизвержение

Если у мужчины настигает оргазм раньше, чем через 1,5 минуты после начала фрикций, то у него наблюдается ускоренное семяизвержение.

Какая должна быть продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Количество фрикций для достижения оргазма у мужчин в таких случаях не превышает 30.

На скорость семяизвержения влияют следующие факторы, которые не являются отклонениями:

  • Частота половых актов. Чем больше перерыв между половыми актами, тем процесс эякуляции наступает быстрее.
  • Сексуальность партнерши. Чем сильнее мужчина желает женщину, тем быстрее происходит у него оргазм.
  • Возраст мужчины. Чем моложе мужчина, тем ему труднее контролировать свое тело и гормональные всплески.
  • Эмоциональность мужчины. Чем больше у мужчин эмоциональная возбудимость, тем чувствительнее у него рецепторы, тем быстрее происходит семяизвержение.
  • Физическое состояние. На фоне усталости, физических и психологических нагрузок эякуляция наступает быстрее.

Если время полового постоянно меньше минуты на продолжении длительного периода, это может быть симптомами следующих заболеваний:

  • Простатит.
  • Воспаления мочеполовой системы.
  • Повышенная чувствительность головки.
  • Психические расстройства.

Важно! Для выявления точной причины ускоренного семяизвержения необходимо пройти обследования

Длительный половой акт.

Половой акт продолжительностью более 15-20 минут считается выматывающим для обоих партнеров. Обычно так происходит при отсутствии прелюдии и предварительных ласк, после употреблении алкоголя и некоторых лекарственных препаратов. Иногда, увеличенная продолжительность полового акта может указывать на наличие заболеваний таких как:

  • сахарный диабет
  • воспаления мочеполовой системы
  • патологии половой системы
  • травмы органов малого таза

Рекомендации

Сексологи рекомендуют сконцентрироваться не на времени полового акта, а на его качестве. При любой продолжительности секса можно доставить удовольствие себе и партнерше. При постоянных беспокойствах по поводу эякуляции не обходимо обратиться к врачу за консультацией.

Еженедельный непрерывный отдых, выходные дни

Какова должна быть продолжительность еженедельного непрерывного отдыха?

1. Не менее 8 часов.

2. Не менее 12 часов.

3. Не менее 20 часов.

4. Не менее 40 часов.

5. Не менее 42 часов.

8. Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю?

1. Не может превышать 42 часов

2. Не может превышать 43 часов

3. Не может превышать 40 часов

4. Не может превышать 41 часа

Самым опасным кровотечением для жизни человека является?

1. Артериальное

2. Паренхиматозное

3. Капиллярное

4. Венозное

10.

Еженедельный непрерывный отдых должен быть не менее

Каким образом следует передвигаться в зоне «шагового» напряжения?

1. Также как по обычной земле

2. «Гусиным шагом»

3.Большими шагами очень быстро

4. Не имеет значения как идти

Билет 5

1. Кто обязан проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном законодательством ?

1. Инженерно-технические работники организации

2. Рабочие и служащие организации

3. Руководители и специалисты организации

4. Все работники организации, в том числе ее руководитель

В течении какого времени работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам?

1. В течение одной недели со дня, когда он узнал о нарушении своего права.

2. В течение одного месяца со дня, когда он узнал о нарушении своего права.

3. В течение трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права.

4. В течение шести месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права.

5. В течение одного года со дня, когда он узнал о нарушении своего права.

3. В течение какого срока работодатель, после утверждения акта формы Н-1, обязан выдать его пострадавшему или родственникам погибшего (по их требованию), представителю Фонда государственного страхования и государственному инспектору охраны труда?

1. В течение 3 дней

2. В течение 5 дней

3. В течение суток

4. В течение 10 дней

4. При каком перерыве в работе проводится внеплановый инструктаж?

1. Более чем 30 рабочих дней

2. Более чем 60 рабочих дней

3. Более чем 15 календарных дней

4. Более чем 60 календарных дней

5. Кому должен сообщить пострадавший или очевидец о несчастном случае на производстве?

1. В службу охраны труда организации

2. Начальнику цеха

3. Непосредственному руководителю работ

4. Государственному инспектору охраны труда

6. В какие сроки проводится расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом?

1. В течение 30 дней

2. В течение 10 дней

3. В течение 15 дней

4. В течение 20 дней

7. Сколько экземпляров актов о несчастном случае на производстве формы Н-1 оформляется комиссией по расследованию несчастного случая на производстве, по результатам расследования?

1. 2 экземпляра

2. 3 экземпляра

3. 4 экземпляра

4. 5 экземпляров

8. Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемая работникам?

1. Не менее 30 календарных дней

2. Не менее 24 рабочих дней

3. Не менее 28 календарных дней

4. Не менее 18 дней

9. При обработке раны желательно использовать:

1. Зеленку

2. Марганцовку

3. Спирт и 5% раствор йода

4. Нашатырный спирт

Нуждается ли в медицинской помощи человек, находившийся под воздействием электрического тока и чувствующий себя после этого нормально?

1. Да, если ему меньше 16 лет

2. Нуждается в любом случае

3.Не нуждается

4. Это может определить только медработник

Билет 6

На какой максимальный срок можно наложить жгут оказания первой помощи при артериальном кровотечении?

1. Не более чем на 1 час.

2. Не более чем на 2 часа.

3. Не более чем на 3 часа.

С какой периодичностью работникам должна выдаваться заработанная плата?

1. Не реже чем каждую неделю.

2. Не реже чем каждые полмесяца.

3. Не реже чем каждый месяц.

4. По усмотрению работодателя.

3. В какие сроки проводится расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве (который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом)?

1. В течение 5 дней

2. В течение 3 дней

3. В течение 6 дней

4. В течение 10 дней

4. Включается ли в состав комиссии по проверке знаний по охране труда руководитель?

1. Включается.

2. Не включается.

3. На усмотрение руководителя.

4. Включается по согласованию с Рострудинспекцией.

5. Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю?

1. Не может превышать 42 часов

2. Не может превышать 43 часов

3. Не может превышать 40 часов

4. Не может превышать 41 часа

6. На сколько групп, согласно ГОСТ, подразделяются опасные и вредные производственные факторы?

1. На 4 группы

2. На 5 групп

3. На 3 группы

4. Ни на сколько

7. Какие виды дисциплинарного взыскания может применить администрация предприятия за нарушение трудовой дисциплины (ст. 192 ТК РФ)?

1. Замечание

2. Выговор

3. Увольнение

4. Взыскания, указанные в 1,2,3

8. Инструктажи на рабочем месте – это:

1. Вводный

2. Первичный и внеплановый

3. Повторный и целевой

4. Ответы 2, 3

9. Для остановки кровотечения из артерии кисти или стопы требуется:

1. Наложение жгута

2. Плотно перевязать рану

3. Прибинтовать пачку стерильного бинта и придать конечности возвышенное положение

4. Наложить шину

10. Смертельно опасной величиной электрического переменного тока, протекающего через тело человека, следует считать:

1. 20 мА

2. 40 мА

3. 60 мА

4. 100 мА

Билет 7

1. Кому должен сообщить пострадавший или очевидец о несчастном случае на производстве?

1. В службу охраны труда организации

2. Начальнику цеха

3. Непосредственному руководителю работ

4. Государственному инспектору охраны труда

2. В какие сроки проводится расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом?

1. В течение 30 дней

2. В течение 10 дней

3. В течение 15 дней

4. В течение 20 дней

3. Сколько экземпляров актов о несчастном случае на производстве формы Н-1 оформляется комиссией по расследованию несчастного случая на производстве, по результатам расследования?

1. 2 экземпляра

2. 3 экземпляра

3. 4 экземпляра

4. 5 экземпляров

4. Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемая работникам?

1. Не менее 30 календарных дней

2. Не менее 24 рабочих дней

3. Не менее 28 календарных дней

4. Не менее 18 дней

5. При каком количестве пострадавших несчастный случай на производстве является групповым?

1. 2 и более пострадавших, независимо от тяжести травм

2. 2 и более пострадавших, один из которых получил травму с тяжелым исходом

3. 2 и более пострадавших при условии, что оба пострадавших из одной организации

4. более 3 пострадавших

6. Инструктажи на рабочем месте – это:

1. Вводный

2. Первичный и внеплановый

3. Повторный и целевой

4. Ответы 2, 3

7. При каком перерыве в работе проводится внеплановый инструктаж?

1. более чем 30 рабочих дней

2. более чем 60 рабочих дней

3. более чем 15 календарных дней

4. более чем 60 календарных дней

8. Срок хранения протоколов проверки знаний:

1. 1 год

2. до очередной проверки знаний

3. 5 лет

4. до увольнения работника

9. При ранении необходимо соблюдать следующий порядок оказания первой медицинский помощи:

1. Очистка раны, по возможности ее промывка и наложение предварительной повязки

2. Обеззараживание раны, остановка кровотечения путем наложения повязки

3. Остановка кровотечения, обеззараживание раны, наложение повязки

4. Верны все варианты

10. В каком максимальном радиусе от места касания земли электрическим проводом можно попасть под «шаговое» напряжение?

1. Непосредственно в месте касания земли

2. В радиусе 5 м от места касания

3. В радиусе 8 м от места касания

4.В радиусе 2 м от места касания

Билет 8

1. На сколько групп, согласно ГОСТ, подразделяются опасные и вредные производственные факторы?

1. На 4 группы

2. На 5 групп

3. На 3 группы

4. Ни на сколько

2. Какие виды дисциплинарного взыскания может применить администрация предприятия за нарушение трудовой дисциплины (ст. 192 ТК РФ)?

1. Замечание

2. Выговор

3. Увольнение

4. Взыскания, указанные в 1,2,3

3. Инструктажи на рабочем месте – это:

1. Вводный

2. Первичный и внеплановый

3. Повторный и целевой

4. Ответы 2, 3

4. Кто гарантирует работникам защиту их прав на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?

1. Правительство

2. Работодатель

3. Государство

4. Вышестоящая организация

При каком количестве пострадавших несчастный случай на производстве является групповым?

1. 2 и более пострадавших, независимо от тяжести травм

2. 2 и долее пострадавших, один из которых получил травму с тяжелым исходом

3. 2 и более пострадавших при условии, что оба пострадавших с одной организации

4. Более 3 пострадавших

Читайте также:

  1. I. в эксперименте может быть вызвано
  2. А как быть с развитием выносливости?
  3. А чтобы быть достойным моря,
  4. Бог есть Любовь, а стало быть, и я — не что иное.
  5. Быть секретарем руководителя фирмы
  6. В каком случае равновесная цена должна увеличиваться при одновременном уменьшении равновесного количества?
  7. В которой автор, не боясь быть нескромным, начинает беседу, рассказывает про цели общения и дар стрелы
  8. В чем состоит и в чем должна состоять роль научной культуры в жизни общества
  9. Вательно, может быть измерено»
  10. Великое приобретение — быть благочестивым и довольным. Ведь богатый человек — не тот, у кого денег много, а тот, кому их достаточно.
  11. Вик: Помогите мне быть идеальным
  12. Вопрос 3. Какова главная цель формирования и развития информационного общества России?


Новая редакция Ст. 110 ТК РФ

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Комментарий к Статье 110 ТК РФ

Трудовой кодекс РФ в качестве вида времени отдыха закрепляет ежедневный (междусменный) отдых — это время с момента окончания работы и до ее начала в следующий день (смену). Нормы, регулирующие его продолжительность, порядок предоставления и т.д. в Кодексе отсутствуют. Его продолжительность определяется правилами внутреннего трудового распорядка, графиками сменности и зависит от продолжительности рабочего времени. По сложившейся практике режим работы в организации устанавливается, как правило, таким образом, чтобы минимальная продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе со временем обеденного перерыва была не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху день (смену).

Продолжительность такого вида времени отдыха не может быть менее 42 часов. Это правило должно соблюдаться во всех организациях независимо от организационно-правовых форм при установлении режимов работы и графиков сменности. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха исчисляется с момента окончания работы накануне выходного дня и до начала работы (смены) в следующий после выходного день. Исчисление продолжительности зависит от режима рабочего времени (вида рабочей недели, графиков сменности). При пятидневной рабочей неделе предоставляются два выходных дня, при шестидневной — один.

Другой комментарий к Ст. 110 Трудового кодекса Российской Федерации

1. Период еженедельного отдыха исчисляется с момента окончания работы накануне выходного дня и до начала работы в следующий после выходного день.

2. Конкретная величина еженедельного отдыха зависит от типа рабочей недели и режима труда работников. При шестидневной рабочей неделе продолжительность еженедельного отдыха соответствует установленному ст. 110 ТК РФ минимуму. При пятидневной рабочей неделе еженедельный отдых превышает 42 часа, поскольку работники пользуются двумя выходными днями.

Еженедельный непрерывный отдых

При суммированном учете рабочего времени продолжительность еженедельного отдыха должна соблюдаться в среднем за учетный период (см. ст. 104 ТК РФ и комментарий к ней).