Работа без прописки

Куда можно устроится на работу без прописки?

у меня нет прописки паспорт получила по временной прописки на работу не могу устроится требуют все документы но без прописки их не получить та прописка которая была уже просрочена мне сделали новую прописку на год но я сомневаюсь что она настоящия.что мне делать в такой ситуации. Если новый сотрудник является гражданином Российской Федерации, то оформление приема на работу осуществляется в обычном порядке. Трудовым законодательством не установлены какие-либо особенности при приеме на работу граждан, место жительства или место пребывания которых отличается от места нахождения работодателя, либо не зарегистрированных по месту жительства или месту пребывания.

Перечень документов, предъявляемых гражданином работодателю при заключении трудового договора, определен ст. 65 ТК РФ. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку;
3. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, кроме случая заключения договора впервые;
4. документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
5. документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных трудовым законодательством.

Таким образом, при приеме на работу иногороднего гражданина работодатель не вправе требовать от него предоставления документов, подтверждающих наличие регистрации в населенном пункте, где находится сам работодатель.

Согласно части второй ст. 64 ТК РФ, п. 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» отсутствие регистрации (по месту жительства или пребывания) гражданина в месте нахождения работодателя не является основанием для отказа в приеме на работу.

В соответствии со ст. 3 Закона РФ от 25.06.1993 N 5242-I «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации», п. 4, п. 9, п. 16 Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 17.07.1995 N 713, обязанность по оформлению регистрации по месту жительства или пребывания возложена на самих граждан. Согласно ст. 19.15 КоАП РФ граждане несут административную ответственность за проживание по месту жительства или по месту пребывания без регистрации.

Обращаем внимание, что ни один нормативный правовой акт не требует от работодателя проверки соблюдения гражданином, принимаемым на работу, правил регистрационного учета.

Если же работодатель при приеме на работу будет требовать от трудоустраивающегося документ, подтверждающий наличие регистрации в данном населенном пункте, он может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Ошибка 404

Кроме того, отказ в приеме на работу по причине отсутствия регистрации может повлечь даже уголовную ответственность по ст. 136 Уголовного кодекса РФ. Источник: http://www.nelegal.ru/forum/viewtopic.php?f=8&t=1942

Похожие вопросы по теме «Подскажите пожалуйста можно ли оформить кредит при официальном трудоустройстве и со свидетельством о временном убежище?» трудоустройстве и можно ли через снилс пробить был ли человек Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, для чего нужен СНИЛС при официальном трудоустройстве и можно ли через снилс пробить был ли человек ранее где-то официально трудоустроен или нет, если сотрудник хочет скрыть данную информацию. тот же Из нашей статьи вы узнаете: на какие категории банки делят безработных, каким образом можно получить кредит без официального дохода и многое другое. Временно безработные, которые не имеют работы и, следовательно, дохода; Люди без официального трудоустройства. Формально, они безработные, но доход получают и иногда весьма серьезный. К такому типу относятся, например: няни, фрилансеры, репетиторы и т.д.

Кредит ренессанс банк ставрополь

Каникулы «по телу кредита», или перенос сроков выплаты основного долга. Заемщик оплачивает только проценты по кредиту, а «тело» (основную часть долга) временно не погашает. Каникулы можно оформлять не ранее чем через 3 месяца после получения ссуды и не более чем 2 раза за весь срок кредита (интервал между каникулами должен составлять минимум 6 месяцев). Кредитный калькулятор банка возрождение ипотека нужен кредит в разменре 100.000 т.р кто поможет оформить нет постоянной прописки только временная регистрация в москве на год являюсь гражданином россии мне 21 мой номер 89269382864. Ольга, 30.04.15. Пожалуйста, люди не ведитесь на этих аферистов. отправила им больше 40 тысяч рублей, пока не нашла нормальный сервис по заливам. можно ли кредит наличными прописки нет. работаю офиц. кредитов не было вооще.

Купить машину в кредит в г ростове на дону

Например, кредит на покупку товара вполне можно оформить без всяких справок подтверждающих доход, прямо в магазине. Достаточно паспорта. Если у вас плохая кредитная история, и при этом вы не то что не можете подтвердить свой доход, но вообще не трудоустроены официально, рассчитывать на банковский кредит не стоит. Еще варианты. Микрофинансовые организации (МФО). Исходя из выводов предыдущей части статьи, самостоятельно в «Сбербанке» получить кредит человеку, который официально не трудоустроен, невозможно не только по причине безработицы – документы о доходах и работе из-за этого никак не предъявить.

Особенности трудоустройства без постоянной или временной прописки

Как уже было сказано выше, можно попробовать оформить кредит в «Сбербанке», воспользовавшись услугами кредитного брокера. Сельскохозяйственный потребительский кредитный кооператив Я официально не трудоустроен, работаю по устному договору у ИП по строительной специальности. Зарплата меня устраивает и хотел бы взять машину в кредит. Но без справок о зарплате и постоянной работе — банки не берут заявку на кредит. Как быть? Можно ли взять автокредит если не работаешь по ТК? Такие финансовые продукты как раз подходят тем гражданам, которые не трудоустроены. В число подобных кредитов входят потребительские займы, экспресс-кредитование, а также оформление кредитных карточек. К сожалению, ответ на вопрос, можно ли взять кредит в Сбербанке, если не работаешь официально – будет отрицательным (можно только попробовать оформить кредитную карту).

Вопрос трудоустройства в Москве затрагивает граждан РФ из других регионов, выбравших этот город местом пребывания или жительства.

ПроКолёса24.ру

Лица, прибывшие в столицу на срок более 90 дней, обязаны зарегистрироваться в органах ГУВМ МВД РФ для оформления постоянной или временной регистрации. Действующий закон «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения» гласит, что отсутствие регистрации не может служить основанием для ограничения права на труд, однако найти работу без прописки на практике оказывается сложно.

Почему мы:

  • Личная подача в Органах ГУВМ.МВД. РФ и МФЦ
  • Самая Большая база собственников в Москве и МО
  • Минимальная стоимость на услуги
  • Возможность оформить в сжатые срок (только определенные р-н)
  • Решение не стандартных ситуаций

Цены:

  • на 6 месяцев: от 25 000 руб.
  • на 12 месяцев:от 30 000 руб.

В отличие от ситуации в других субъектах РФ, положение дел в Москве определяет большую важность московской прописки для соискателей при поиске надежных вакансий с достойной и официальной зарплатой.

Нужна ли регистрация для трудоустройства?

Трудовой кодекс РФ не обязывает граждан предъявлять данные о регистрации: в перечень документов для трудоустройства входят паспорт, СНИЛС, диплом, военный билет (для мужчин), трудовая книжка. Формально вопрос «Можно ли устроиться на работу в Москве без прописки?» стоять не должен: прием сотрудников проводится и без регистрационных данных. Но для большинства крупных и серьезных работодателей столицы  отсутствие этой информации является основанием для отказа в работе из-за прописки.

На определенные должности без регистрации берут, но претендовать на высокооплачиваемые позиции в надежных фирмах, имея нелегальный статус, не приходится. Руководители предприятий принимают решения исходя из собственных устоявшихся убеждений и нежелания иметь «проблемный персонал».

Желающие работать в бюджетных учреждениях не смогут в них устроиться без соответствующих регистрационных документов.

Временная регистрация или прописка для работы

Для устройства на работу в другом городе необходимо находиться на легальном положении. И временная регистрация, и постоянная прописка равноценно наделяют человека гражданскими правами и позволяют претендовать на привлекательные вакансии без ограничений.

Невыполнение правил миграционного учета влечет наложение административного штрафа и вынуждает искать невыгодные предложения о работе, которая доступна без прописки и регистрации.

Можно ли устроиться без прописки?

Устройство на работу без прописки – сложный и длительный процесс, на результаты которого прямо влияет удача, спрос на специалистов в отдельных сферах, выдвигаемые к вакансии требования. Наибольшую готовность принять гражданина без регистрации проявляют полулегальные фирмы, не предлагающие высоких официальных зарплат и социального пакета.

С предоставлением прописки шансы на занятие приемлемой должности и работу с гарантиями значительно повышаются.

Вакансии

Сложившаяся на рынке труда Москвы обстановка делает споры о том, влияет ли прописка на работу, ничтожными. Приезжие без прописки в столице, задающиеся вопросом «Куда бы устроиться?», сталкиваются с невозможностью реализации своих прав и жесткой конкуренцией на хорошие места.

Без постоянной или временной регистрации найти работу в Москве можно в сфере низкооплачиваемого, неквалифицированного труда. Заключение договора на работу вахтовым методом не избавляет гражданина от необходимости оформления в уполномоченных органах. 

Чем грозит отсутствие регистрации

Работа без прописки ведет к следующим последствиям:

  • Применение в отношении гражданина административных мер в виде штрафа до 5000 рублей за отсутствие регистрации;
  • Невозможность организации системы отчислений в пенсионный фонд и налоговую службу, что сказывается на размере будущей пенсии.

Часто граждане без регистрации вынуждены соглашаться на работу без трудового договора, что делает их положение бесправным и опасным.

Если вы едите на работу в другой город…

Для граждан России, отправившихся на учебу или работу в другой город, кроме постоянной регистрации, нужно иметь регистрацию по месту пребывания.

Вопросы регистрации регулируются Постановлением Правительства РФ от 17.07.1995 № 713 «Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации». Согласно п. 9 Правил граждане, прибывшие для временного проживания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, на срок свыше 90 дней, обязаны по истечении указанного срока обратиться к должностным лицам, ответственным за регистрацию, и представить необходимые для временной регистрации документы.

Уполномоченные органы обязаны зарегистрировать вас по месту временного пребывания на срок, который вы укажите в своем заявлении. К примеру, вы можете зарегистрироваться по месту пребывания на тот же срок, что указан в договоре найма.

При чем временная регистрация производится без снятия с регистрационного учета по месту жительства. Если вы по месту временного пребывания не только работаете, а ещё и учитесь, то есть вариант зарегистрироваться в общежитии учебного заведения. При согласии администрации временная регистрация может быть оформлена на весь срок обучения.

А что же делать, если вы находитесь в другом городе менее 90 дней, и в принципе временная регистрация пока не горит, однако вы решили устроиться на работу и ваш работодатель настаивает на том, чтобы регистрация по месту пребывания в наличии была?

Согласно ст. 64 Трудового Кодекса РФ «Гарантии при заключении Трудового договора» прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора, в том числе в зависимости от места жительства, включающее в себя наличие или отсутствие регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается. Следовательно, согласно ТК работодатель не имеет права отказать вам в приеме на работу или ухудшить в связи с этим ваши условия труда.

Нет никаких нормативных и законодательных актов, где указано, что работодатель обязан осуществлять контроль за соблюдением работника правил регистрации, следовательно, отдел кадров или служба по управлению персоналом также не должны этим интересоваться.

Не для кого не секрет, что не всегда законы осуществляются на практике.

Устройство на работу без регистрации

Естественно, работодателю нужна подстраховка, поэтому он требует при приеме на работу временную регистрацию. Руководитель прекрасно понимает, что если у его сотрудника нет временной регистрации, то его могут в любой момент задержать, оштрафовать или если тот набедокурит и потом потеряется, ищи его свищи, спрашивать будет не с кого. То есть в случае чего у организации будут проблемы, хотя де-факто требования по предъявлению штампа о регистрации предъявлять нельзя.

Как не странно, закон нарушают и рекрутинговые сайты, на которых нет-нет, да появляются требования по полу, возрасту и наличию прописки.

Так что работодателю статью вы, конечно, процитировать можете, однако не ровен час, что конкурс на вакантную должность вы не пройдете.

Как устроиться на работу без прописки, нужна ли регистрация для трудоустройства

Сегодня знаменательный, особый день,
Работа, наконец, тебя нашла,
Желаю, чтобы отступила тень,
С работой новой поздравляю я!

Еще желаю я тебе терпенья,
Внимательности и доброты,
Чтоб работать было настроенье,
И чтоб сбылось о чем мечтаешь ты!

Чтобы было что одеть, и что полопать,
Непременно должен человек работать,
А иначе жизнь становится сурова,
Вот такая вот простая аксиома!

Поступил ты нынче на работу,
О себе и своей жизни, проявил заботу,
От души тебя мы с этим поздравляем,
И в карьере продвижения желаем!

Чтоб работа тебе радость приносила,
Чтобы влекла туда неведомая сила,
Было щедрым, за труды вознагражденье,
А в коллективе был почет и уваженье!

Поздравляю с началом трудовой деятельности, с успешным стартом к высоким успехам и личным достижениям. От чистого сердца желаю не потерять энтузиазма, постоянно стремиться к благополучной и роскошной жизни, всегда выполнять свою работу качественно и отменно, в ответ на что получать высокую зарплату и чувство полной самореализации.

Еще поздравления в прозе →

Работать нужно непременно,
Ведь это стимул и деньга,
Ведь это море и курорты,
Ведь это пенсия друзья!

Желаем быть успешным всюду,
Напрасно время не терять,
Когда работа, как удача,
Ее не стоит упускать!

Поздравляем от души мы
С твоей новою работой,
Пусть она тебе подарит
Лишь приятные заботы,
Будет пусть твоя зарплата
И высокой, и стабильной,
Подружись ты с коллективом,
Будь успешным, мудрым, сильным!

Работу ты нашел — ура!
Предел мечтаний всех,
Тебе от жизни поздравок —
Мы верим в твой успех!
Теперь с деньгами будешь ты,
И, если повезет,
Своим упорством и трудом,
До шефа дорастешь.

Ты на новой работе,
Ты на новом месте
Мы успехов тебе
Желаем все вместе!
Мы поможем — зови!
Спроси обо всем, не стесняйся!
И поскорей уже ты
В наш коллектив вливайся!

С поступленьем на работу!
Пусть Вас ценит коллектив.
Чтобы было неохота
Проявлять свой негатив!

Чтоб Вы только улыбались,
Радость приносил бы труд.
От души своей старались
Успевать и там, и тут!

Твой первый день рабочий, памятная дата.
Желаю процветания всегда,
Судьбы чтоб козни не настигли,
На пути жизни — никогда!

Добейся с легкостью,
Поставленной задачи.
Улыбка не сойдет пускай с лица,
В тебя я очень верю, исполнится твоя мечта.

Добейся повышения скорее,
Всем докажи, что к большему готов.
Пускай тебя коллеги уважают,
Жизнь станет вереницей добрых снов.

Вот он, еще один шаг в сторону Твоего счастья. Пускай коллектив примет, как в родную семью, а начальство не медлит с повышением.

Можно ли устроиться на работу, не имея прописки

Желаем, чтобы рабочий процесс приносил только удовольствие, чувство гордости за проделанную работу и, конечно же, приличную прибыль. Пускай дома Тебя всегда ждут и поддерживают.

Работа помогает нам быть финансово независимыми, успешными людьми. Искреннее рад за то, что ты сделал/сделала этот важный жизненный шаг. Желаю добрых и щедрых начальников и того, чтобы работа приносила не только финансовое, но и моральное удовлетворение. С успехом тебя!

Поздравлений: 12 в стихах, 6 в прозе.