Российское представительство

РФ своего представительства филиала Закрытие ликвидация иностранной. Решение о закрытии представительства оформляется. Уведомьте ФГУ ГРП при Министерстве юстиции РФ о принятом вами решении о закрытии представительства. Важным сектором в российском бизнесе являются иностранные организации, которые действуют в форме. К ним принадлежат компании, документы для закрытия Представительства или Филиала решение иностранной компании о закрытии. В течение пятнадцати дней с даты принятия решения о прекращении Решение единственного учредителя об открытии на территории республики беларусь представительства иностранной. Закрытие представительства филиала иностранной компании на. Решение о возможности эксплуатации здания. Прекращение деятельности представительства иностранных компаний.Образец решения о закрытии обособленного подразделения. Подборка наиболее важных документов по запросу Закрытие представительства иностранной компании нормативноправовые акты, формы, статьи, консультации. На этапе принятия нерезидентом решения о выходе на рынок Республики. После принятия решения о закрытии представительства у. Для закрытия иностранного представительства подаются в. Иностранная компания приняла решение о закрытии своего представительства в России. Закрытие банковских счетов филиала в. Закрытие представительства иностранной компании в России. Головной иностранной фирмы иностранного лица в. Закрытие иностранной Компании на территории РФ по решению Головной. Результат ФСС России выдает документ Решение о снятии с учета в. В стоимость нашей услуги по закрытию представительства филиала иностранной компании. Решение единственного участника общества с ограниченной ответственностью о закрытии обособленного подразделения
Образец решения единственного учредителя участника общества с. Cвидетельство о регистрации представительства иностранной религиозной организации образец. Подача уведомления о закрытии с. Закрытие представительства иностранной компании или закрытие филиала иностранной. Карточка сведений о представительстве иностранного юридического лица образец выдается. Решение о создании представительства иностранной компании в рф образец. Типичный пример иностранная софтверная компания открывает представительство в.

  • Маршрутный лист для шенгенской визы образец
  • Образец расписки о возмещении ущерба при дтп
  • Удостоверение фсб нового образца 2017

EEN-Россия – проект по участию российских организаций бизнес-инновационной инфраструктуры в Европейской сети поддержки предпринимательства (Enterprise Europe Network). Европейская сеть поддержки предпринимательства — крупнейшая в Европе сеть по поддержке предпринимательства

Цель проекта – создание устойчивого комплексного практического механизма поддержки российских и Европейских МСП в области интернационализации бизнеса, развития их делового и научно-технологического сотрудничества.

Работа сети EEN стартовала 7 февраля 2008 года. Сеть EEN опирается на опыт крупнейших европейских сетей Евро Инфо Центров (EIC) и Инновационные Релей центры (IRC), созданных в 1987 и 1995 годах соответственно.

Она объединяет около 600 организаций из более чем 50 стран мира и предлагает небольшим компаниям получить уникальный доступ к единому европейскому рынку. К организациям-членам сети относятся торгово-промышленные палаты, инновационно — технологические центры, научно-исследовательские институты и учреждения по вопросам развития. Большинство из них оказывают поддержку местным предприятиям в течение длительного времени. Они знают сильные стороны и потребности своих клиентов, а также знают Европу.

Услуги:

Цель предоставления услуг — содействие развитию технологической бизнес-кооперации малых и средних компаний и научных организаций России и Европейского Союза, приводящей к повышению их конкурентоспособности. Структура и подходы к предоставлению обозначенных услуг в проекте «Gate2RuBIN» совпадают со структурой и подходами, используемыми в Европейской сети поддержки предпринимательства (Enterprise Europe Network — EEN).

  • Трансфер инноваций, технологий и знаний.
    Услуги по трансферу инноваций, технологий и знаний, направленные на расширение технологического сотрудничества между российскими и европейскими МСП и научными организациями.

  • Информирование, бизнес кооперация, международное сотрудничество
    Услуги, направленные на установление B2B сотрудничества между европейскими и российскими малыми и средними инновационными предприятиями.

  • Поддержка участия в Программах ЕС и в международных программах Институтов развития РФ
    Информирование и консультирование по правилам участия в международных программах. Подготовка запросов и осуществление поиска релевантных европейских/российских партнеров. Описание компетенций клиентов в установленном формате, удобном для дальнейшей работы по данному направлению. Вовлечение МСП в программы Фонда содействия, ориентированные на поддержку международного сотрудничества.

Контакты:

  • Российское представительство Европейской сети поддержки предпринимательства

  • Союз Инновационно-Технологических Центров России
    124498, Москва, г. Зеленоград, проезд 4806, д.5, стр. 20
    Т.: +7 (499) 720 69 19, +7 (495) 692 97 11
    Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. | www.ruitc.ru

  • Фонд содействия инновациям
    (Фонд Содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере)
    119034, Москва, 3-й Обыденский пер., д. 1, стр. 5
    Т.: +7 (495) 231 19 01
    Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. | www.fasie.ru

  • Российское агентство поддержки малого и среднего бизнеса (РАПМСБ)
    119330, Москва, ул. Мосфильмовская, д. 17Б.
    Т.: +7 (499) 143 73 20
    Ф.: +7 (499) 143 73 21
    Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. | www.siora.ru

УТВЕРЖДЕНО
Решением _________________
от «___»__________ ____ г.
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ
___________________________________________________
«_____________________________ «
(полное фирменное наименование организации)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Представительство ____________________ «____________________»,
(полное фирменное наименование организации)
далее — «Компания», (зарегистрированной _____________________________,
(кем, когда)
находящейся по адресу: _____________________________________), создано
на основании специальной резолюции Компании и решения Компании от
«____»___________ ____ года и действует с соблюдением требований
Гражданского кодекса Российской Федерации, иных законодательных актов
РФ, а также настоящего положения.
2. Полное наименование Представительства на русском языке:
Представительство «_______________________________».
Полное наименование Представительства на английском языке:
«_______________________________________».
3. Местонахождение Представительства: РФ, _______________________
_____________________________________________________________________.
(почтовый индекс, адрес)
(договор аренды нежилого помещения от «___»__________ _____ года).
По данному адресу находится руководящий орган Представительства —
Директор.
Почтовый адрес Представительства: РФ, ___________________________
_____________________________________________________________________.
(почтовый индекс, адрес)
2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Представительство создано в целях изучения российского рынка с точки зрения возможности проведения инвестиций.
2. Предметом деятельности Представительства является совершение всех законных действий в Российской Федерации для представления интересов Компании при содействии в осуществлении Компанией целей, предусмотренных Уставом Компании, на территории РФ.
3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Представительство является представительством иностранной компании по российскому законодательству с момента его аккредитации и регистрации в установленном законом порядке. Срок деятельности Представительства определяется сроком аккредитации Компании в РФ.
2. Представительство является обособленным подразделением. Представительство представляет и защищает интересы Компании.
3. Представительство не является юридическим лицом, действует от имени Компании на основании утвержденного ____________________________ положения.
Представительство для осуществления деятельности создавшей его Компании наделяется имуществом, которое учитывается как на его отдельном балансе, так и на балансе Компании. Представительство не осуществляет предпринимательскую деятельность.
4. Директор Представительства назначается руководителем Компании и действует на основании доверенности, выданной Компанией.
5. Представительство осуществляет деятельность от имени создавшей его Компании. Ответственность за деятельность Представительства несет создавшая его Компания. Представительство не отвечает по обязательствам Компании. Представительство не отвечает по обязательствам государства и его органов. Государство и его органы не отвечают по обязательствам Представительства.
6. Для организации и ведения своей деятельности Представительство открывает расчетный и валютный счета в банках в установленном законом порядке.
7. Представительство имеет печать с наименованием на русском и _______________ языках, штампы и бланки со своим наименованием и наименованием Компании, а также другие реквизиты, необходимые для работы Представительства.
4. ИМУЩЕСТВО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Имущество Представительства образуется из средств, закрепленных за ним Компанией, а также денежных и материальных средств, приобретенных в ходе его хозяйственной деятельности, входящих в общий баланс Компании. Имущество, числящееся на балансе Представительства, является собственностью Компании.
5. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Для выполнения своих задач и задач Компании Представительство осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах и на условиях, определенных ему Компанией.
2. Компания предоставляет Представительству оперативную самостоятельность в процессе выполнения закрепленных за ним функций.
3. Представительство осуществляет распоряжение имуществом и средствами, получаемыми им в результате собственной хозяйственной деятельности, в соответствии с решениями Компании.
4. Представительство вправе заключать хозяйственные договоры, ответственность за которые несет Компания.
5. Представительство несет материальную ответственность перед Компанией за нанесенный ущерб.
6. Представительство осуществляет деятельность, направленную на решение уставных задач Представительства и Компании, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также законодательством других стран, на территории которых Представительство осуществляет свою деятельность.
7. Итоги деятельности Представительства отражаются в балансе, в
отчете о прибылях и убытках, а также годовом отчете Компании в
соответствии с законодательством ____________________________________.
(страна происхождения Компании)
8. Финансовый год Представительства совпадает с календарным годом. Первый финансовый год заканчивается «___»_______ _____ года.
9. Представительство в целях реализации государственной, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (учредительных, финансово-хозяйственных, по личному составу и других) в случаях, предусмотренных действующим законодательством; обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в Центральный архив г. Москвы в соответствии с перечнем документов, согласованным с объединением «Мосгорархив»; хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.
10. Местом хранения документов считается место нахождения Директора Представительства: ________________________________________.
По данному адресу Представительство хранит следующие документы: Положение о Представительстве, решение о создании Представительства, свидетельство об аккредитации Представительства, приказы, договоры, бухгалтерскую отчетность и другие документы.
6. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВОМ
1. В компетенцию Компании по управлению Представительством входит:
— определение основных направлений его деятельности, утверждение планов и отчетов об их выполнении;
— внесение изменений и дополнений в настоящее Положение;
— определение структуры Представительства;
— назначение и прекращение полномочий Директора;
— определение размера и порядка оплаты труда Директора Представительства;
— утверждение размера и формы оплаты труда сотрудников Представительства;
— установление размера, формы и порядка наделения Представительства материальными средствами;
— утверждение годовых отчетов по результатам деятельности, определение порядка распределения прибыли и порядка покрытия убытков;
— принятие решений о прекращении деятельности Представительства, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.
2. Руководство деятельностью Представительства осуществляет Директор, назначаемый Правлением Компании на основании соответствующего решения и действующий по доверенности, выдаваемой Компанией.
3. Директор Представительства:
— по доверенности действует от имени Компании в пределах полномочий, определяемых настоящим Положением и другими решениями Компании;
— осуществляет оперативное руководство деятельностью Представительства в соответствии с утвержденными Компанией планами;
— представляет интересы Представительства во всех российских и иностранных предприятиях, учреждениях и организациях;
— распоряжается средствами Представительства в пределах предоставленных ему прав, совершает сделки;
— заключает от имени Представительства договоры;
— в пределах имеющихся полномочий издает приказы и указания, обязательные для всех работников Представительства;
— открывает в банках расчетные и иные счета;
— принимает на работу и увольняет с работы работников Представительства в соответствии со штатным расписанием, применяет к ним меры поощрения и наложения на них взысканий в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— определяет после утверждения Компанией размер оплаты труда сотрудников Представительства;
— совершает иные действия, необходимые для достижения целей и задач Представительства. Приказы и распоряжения Директора Представительства, изданные в пределах его полномочий, обязательны для исполнения всеми работниками Представительства.
7. КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Проверка финансово-хозяйственной и правовой деятельности Представительства осуществляется независимыми аудиторами, назначенными Директором Представительства в случае необходимости, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Представительства может осуществляться аудиторами (аудиторскими организациями) на основании заключенных с ними договоров.
3. Аудиторы вправе требовать от должностных лиц Представительства предоставления им всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений.
4. Аудиторы представляют результаты проведенных ими проверок Директору Представительства, который отчитывается перед Компанией.
5. Аудиторы составляют заключение по годовым отчетам Представительства. Без заключения аудиторов Компания не вправе утверждать результаты хозяйственной деятельности Представительства.
8. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
1. Представительство учитывает результаты своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
2. Главный бухгалтер Представительства несет ответственность и пользуется правами, установленными для главных бухгалтеров предприятий и организаций. Главный бухгалтер Представительства подчиняется непосредственно Директору Представительства и главному бухгалтеру Компании.
3. Ведение бухгалтерской и статистической отчетности может быть поручено независимой аудиторской компании.
9. ПЕРСОНАЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Отношения работников Представительства, возникшие на основе трудового договора, регулируются российским трудовым законодательством и положением о персонале Представительства, утверждаемым Директором Представительства.
2. Структуру Представительства утверждает Компания.
3. Директор Представительства разрабатывает положение о персонале, где предусматривается порядок найма и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков и другие вопросы. Условия оплаты труда, продолжительность ежегодных отпусков, меры социальной защиты работников не должны быть хуже условий, предусмотренных российским трудовым законодательством.
10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Деятельность Представительства прекращается:
— по решению Общего собрания участников Компании;
— при ликвидации Компании;
— при признании Компании банкротом в соответствии с законодательством ___________________;
— на основании решения арбитражного суда в случаях систематического и грубого нарушения Представительством действующего законодательства РФ;
— по истечении срока аккредитации Представительства.
2. Прекращение деятельности Представительства происходит путем его ликвидации.
3. Ликвидация Представительства производится назначенной Правлением Компании ликвидационной комиссией, а в случаях прекращения деятельности Представительства по решению арбитражного суда — ликвидационной комиссией, назначаемой арбитражным судом.
4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Представительства. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество Представительства, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов Представительства третьим лицам, а также составляет ликвидационный баланс и представляет его Компании.
5. Имеющиеся у Представительства денежные средства, включая выручку от распродажи его имущества при ликвидации, после расчетов с бюджетом, оплаты труда работников Представительства, кредиторами передаются Компании.
6. Ликвидация считается завершенной, а Представительство — прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи об этом в сводный государственный реестр представительств, аккредитованных на территории Российской Федерации, а также в государственный реестр предприятий.
7. При недостатке имущества Представительства для расчетов с кредиторами Компания несет субсидиарную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
8. Ликвидационная комиссия несет имущественную ответственность за ущерб, причиненный Компании, а также третьим лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. При прекращении деятельности Представительства все документы (учредительные, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в государственные архивные учреждения, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Представительства в соответствии с требованиями архивных органов.
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Все вопросы, не урегулированные настоящим Положением, регулируются внутренними нормативными актами Компании и Представительства и действующим законодательством.
2. Все сотрудники Представительства несут ответственность за сохранение коммерческой тайны в соответствии с принятыми на себя обязательствами.

АКТ УНИЧТОЖЕНИЯ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ И ИХ ПРЕКУРСОРОВ «
Типовые бланки, договоры «

Федеральная налоговая служба, рассмотрев обращение филиала иностранной организации, поступившее 06.03.2017, по вопросу постановки на учет в налоговом органе обособленного подразделения иностранного юридического лица, сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 1 статьи 83 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) в целях проведения налогового контроля организации подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту нахождения организации, месту нахождения ее обособленных подразделений, а также по месту нахождения принадлежащих им недвижимого имущества и транспортных средств и по иным основаниям, предусмотренным Кодексом.

Согласно пункту 2 статьи 11 Кодекса под обособленным подразделением организации понимается любое территориально обособленное от этой организации подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

Из положений Федерального закона от 09.07.1999 № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 160-ФЗ) следует, что обособленное подразделение, отвечающее признакам филиала или представительства иностранного юридического лица, подпадающего под определение, содержащееся в пункте 3 статьи 4 Федерального закона № 160-ФЗ, подлежит аккредитации в соответствии с указанным Федеральным законом.

Согласно пункту 4 статьи 83 Кодекса постановка на учет (снятие с учета) в налоговых органах иностранной организации по месту осуществления ею деятельности на территории Российской Федерации:

через аккредитованные филиал, представительство осуществляется на основании сведений, содержащихся в государственном реестре аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц;

через иные обособленные подразделения осуществляется на основании заявления о постановке на учет (снятии с учета) такой организации, если иное не предусмотрено пунктом 3 статьи 83 Кодекса.

Особенности учета в налоговых органах иностранных организаций, не являющихся инвесторами по соглашению о разделе продукции или операторами соглашения (далее — Особенности), утвержденные приказом Минфина России от 30.09.2010 № 117н, содержат исчерпывающий перечень оснований для постановки иностранных организаций на учет в налоговых органах Российской Федерации, а также перечень необходимых для постановки на учет документов.

Учитывая изложенное, иностранная организация, осуществляющая деятельность на территории Российской Федерации через обособленное подразделение, у которого отсутствуют признаки филиала или представительства, подлежит постановке на учет в налоговом органе по месту осуществления такой деятельности в соответствии с нормами Кодекса.

Одновременно сообщается, что положениями Кодекса и Особенностей не предусмотрено создание обособленных подразделений на территории Российской Федерации филиалом или любым иным обособленным подразделением иностранной организации, расположенным на территории Российской Федерации.

Действительный государственный
советник Российской Федерации
3 класса
Д.Ю. Григоренко