Средняя зарплата в Америке 2018

Содержание

Darina Suvorova

📺 Смотреть видео Длительность — 00:16:08 (Ссылка откроется в новом окне)

Всем привет из Майами! Сегодняшняя тема разговора будет по поводу оплаты труда в США. Всех и каждого волнует эта тема.

Хочу начать видео с вопроса, который меня просто убивает. Я его вижу просто везде. Захожу в Periscope – вижу вопрос: «Какая средняя зарплата?» Захожу – читаю комментарий: «Какая средняя зарплата?» Я не знаю, какая средняя зарплата, да я и не знаю, что такое средняя зарплата. По-хорошему нужно сложить минимальную зарплату в 8 долларов с максимальной, которая на моей памяти была 400 долларов в час за консультацию юриста. Если мы их сложим и разделим на пополам, то, стало быть, средняя зарплата составляет 204 доллара в час. Имеет это смысл? Не имеет. Поэтому я не знаю, зачем людям знать среднюю зарплату, и что она им даст. Может быть, есть какие-то статистические агентства, которые ее высчитывают, но, честно говоря, я не понимаю смысла понятия «средняя зарплата».

Скорее всего, люди имеют в виду «сколько я мог бы заработать в таком-то штате, делая это или это». Здесь снова зарплата будет зависеть от множества факторов. Первый и основной – это наличие у вас образования, каких-то специальных знаний и умений. Если речь будет идти о работе, где такие знания не нужны, например продавец в магазине, сборщик заказов на складе интернет-магазина, то там больше чем 10 долларов в час вряд ли кто-то даст. Потому что там такая работа, что если не ты, то на следующий день возьмут другого, кто будет за те же деньги работать. Там не за что платить больше, если это не какой-то крутой магазин с серьезной прибылью.

Можно привести кого-то, кто приезжал с образованием. Девочка из Беларуси, архитектор, которая получила там образование, приехала сюда и сразу устроилась работать по специальности в американскую компанию за 15 долларов в час на старте. Она, конечно, умница, это нужное образование, она может делать то, что не могут делать многие другие, в том числе американцы. Конечно, она имеет преимущество перед американцами. Я со своим юридическим образованием приехала и знала, что мое образование здесь – ноль. Конечно, я не рассматривала ничего по специальности и пошла официанткой в ресторан. А что мне было делать? Надо было как-то зарабатывать и учить английский. Если имеется какая-то востребованная специальность, то здесь это большой-большой плюс.

Вы уже подписались на нашTelegram-канал про жизнь в Канаде?

Еще зарплата зависит, конечно, от уровня английского. Иммигрант, который приезжает в Америку, никогда не будет разговаривать на одном и том же уровне с человеком, который родился и вырос в Америке. Как бы мы хорошо не говорили, то это все равно это будет не тот уровень языка. Поэтому говорить о руководящих должностях в каких-то крупных компаниях приходится очень редко. Это было просто нелепо, когда руководитель не может полностью сформулировать все, что он хочет сказать, красивым предложением. Наверное, такое бывает где-то, где совсем плохо с кадрами.

Без английского можно пойти работать как на русские компании, так и на английские, где много разговаривать не надо, где какие-то технические работы, строительные работы. Это те места, куда можно прийти без знаний английского языка. На стройках, если речь идет о простом разнорабочем «принеси-подай-поломай», то здесь тоже будут платить 8-10 долларов в час на старте. Далее, конечно, зарплата растет по мере роста уровня трудоспособности, производительности, в зависимости от того, как руководство будет ценить этого работника. Так вот на начальных позициях 8-10 в час, если мы уже говорим, которая несет в себе какую-то специальность, то тогда будут платить 12-14 на старте. А когда уже есть в подчинении какие-то люди, когда работа предполагает в себе какие-то руководящие моменты, выше ответственность, то тогда и зарплата будет выше.

Также зарплата в Америке будет зависеть от наличия документов. Здесь столько людей без документов, нелегалов, которые работают за наличные. Естественно, там большой оплаты не будет, потому что в компаниях не так много наличных. Да и зачем нелегалу платить 20 долларов в час, если у него и выбора особо нет, где работать. Поэтому он пойдет туда, где платят 15 и даже 10 долларов.

Кстати, недавно от подружки услышала, что она с мужем туристы по документам, разрешения на работу у них нет, но муж устроился на работу в американскую компанию. На так просто попасть к американцам на работу, они не любят брать на работу без документов, боятся нарушить закон, они 100 раз подумают, прежде чем так сделать.

Так вот, подружка говорит, что муж устроился на работу в американскую компанию. Я спрашиваю: «Как ты это сделала без документов?» Она говорит: «Через компанию». Это какая-то рекрутинговая компания, которая отправляет этого работника на американскую компанию, которая даже не знает, что у него за документы. То есть рекрутинговая компанию наняла этого парня и отправила его туда на работу. Как она мне объяснила, американской компании все равно. Если будет какая-то проверка, то это будет проблема рекрутеров. Получается, что парень, чтобы рекрутинговая компания устроила его на работу, заплатил им 300 долларов, плюс с каждого часа они забирают то ли 1 то ли 2 доллара. Если зарплата 15 долларов в час, то на руки человек получает 13, а 2 доллара забирает эта компания. Но она несет все риски. То есть это тоже вариант для тех, кому сложно найти работу. Там можно было и английский учить. Если нужно я спрошу у нее контакты этой компании. Я не знаю, насколько это действительно работает. Но если все так, как она говорит, то это очень даже имеет место быть для людей, которые приезжают сюда туристами и хотят работать.

Продолжение на следующей странице!

  • 1
  • 2

Для консультации по переезду в США наймите иммиграционного адвоката. Также мы рекомендуем вам рассмотреть иммиграцию в Канаду, так как это отличная альтернатива Америке.

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше: Telegram, Instagram, YouTube-канал, Яндекс Дзен, Facebook.

«Учитывая уровень безработицы, вакансии будет все сложней закрывать», — утверждает Пол Макдональд, старший исполнительный директор рекрутингового агентства Robert Half International Inc. Усиливается борьба за таланты между компаниями различных отраслей и крупными бухгалтерскими и аудиторскими фирмами, которые раньше сами когда-то служили донорами специалистов для отделов по бухучету и бэк-офисов компаний.

Некоторые фирмы изменили свою корпоративную культуру, чтобы удержать персонал. Когда Лен Комбс начинал работать в фирме PricewaterhouseCoopers LLP в 1992 году, долгие часы в офисе были нормой, а баланс между работой и жизнью не был приоритетом.

«Тогда считалось: если вас это не устраивает — идите и занимайтесь чем-то другим, — пояснил г-н Комбс, главный аудитор США в этой фирме. – Поэтому многие молодые специалисты ушли и устроились на работу в отделы корпоративного финансирования или бухучета в другие компании». PwC недавно снизила показатели текучести кадров, предоставив сотрудникам некоторые льготы — позволив им работать из дома и предоставив им гибкий график работы. Офисные сотрудники имеют возможность тренироваться и отдыхать в офисе – есть беговые дорожки, столы для настольного тенниса и настольный футбол. 📌 Реклама

Согласно отчету PwC, текучка среди сотрудников компании, проработавших от 3 до 5 лет в направлении аудиторских и сопутствующих аудиту услуг, снизился с 2014 г. 26% до 20% в прошлом году.

Нехватка бухгалтеров негативно сказывается на компаниях, начинающих применять новые правила Совета по стандартам финансового учета. Новые нормативы меняют принципы учета выручки, а также обязывают компании признавать договоры аренды на балансе. Стоит отметить, что изменения вступают в силу не сразу: публичные компании должны применять новые стандарты с отчетного года, который начинается с 15 декабря, а новые правила аренды действуют с 2019 года. Тем не менее, корпорации должны оценить ретроспективный эффект новых стандартов и пересмотреть прошлые отчётные периоды.

«Спрос на техническую экспертизу бесспорно есть, — сказал Роберт Греко, контролер торговой марки Ralph Lauren Corp. — И он будет еще расти». У г-на Греко в команде четыре технических бухгалтера. Он выплачивает им ежегодную зарплату от 150 000 до более чем 250 000 долларов, при том, что средняя заработная плата для бухгалтеров и аудиторов в США, согласно данным статистики труда, составляет $ 67 190 в год. 📌 Реклама

По данным исследования Американского института сертификации бухгалтеров, количество поступающих на бухгалтерские программы обучения в 2014 году побило рекорд, впервые с 1993/94 учебного года превысив 250 000 чел.

«Многие бухгалтерские фирмы нанимают студентов сразу после защиты дипломов, можно сказать, со студенческой скамьи», — пояснил Пат Хопкинс, председатель аспирантских бухгалтерских программ в Школе бизнеса Келли Индианы. По его словам, число обучающихся по программам бакалавриата, увеличилось более чем на 10% с 2012 г. по 2016 г. Частично это можно объяснить агрессивным маркетингом аудиторских фирм и бухгалтерских школ в популяризации профессии.

Число выпускников бухгалтерского учета, нанятых аудиторскими фирмами, достигло рекордных 43 252 в 2014 году (последний год, за который у AICPA есть статистика). Это представляет собой 7%-ный скачок с 2012 года, когда группа AICPA провела свое предыдущее исследование.

В США не принято исчислять зарплату в привычном для нас месячном эквиваленте. Обычно оценивается стоимость часа работы специалиста и годовая сумма его доходов. Среднестатистическая почасовая ставка равна 27 долларам (сверхурочные работы оплачиваются в двойном размере), а средний годовой доход превышает 47 000 долларов. Это на 2,7 % выше, чем в 2018 году. Ежемесячная средняя зарплата в США до уплаты налогов равняется 3916 долларам.

Фискальная система США отличается своей запутанностью и многоуровневостью. Примерно 20-40% от своего заработка американцы выплачивают государству в виде налогов и обязательных социальных платежей.

Налоги и их ставки в США

Налог Ставка налога Примечания
Подоходный федеральный налог от 10% до 37%. Выплачивается работодателем, работник же получает на руки уже чистый доход. В Америке действует прогрессивная шкала налогообложения (чем меньше доход, тем меньше налоговая ставка). На ставку налога влияет также семейное положение налогоплательщика.
Подоходный налог штата От 3% до 10% Выплачивается работодателем и зависит от конкретной территории США. В некоторых штатах налог фиксированный, в некоторых прогрессивный, а в Южной Дакоте, Вайоминге, Вашингтоне, Техасе, Неваде, Флориде и на Аляске он вообще отсутствует.
Налог на социальное обеспечение 12,4% Для того, чтобы работник мог в дальнейшем получать пенсию по старости и различные страховые выплаты, с его доходов удерживают определенную сумму. 6,2% от зарплаты сотрудника выплачивает его работодатель, а остальные вносит сам работник. Для индивидуальных предпринимателей ставка налога – 12,4%.
Медицинская страховка от $180 до $500 Для того чтобы пользоваться медицинским обслуживанием, каждый гражданин должен регулярно выплачивать фиксированные взносы. Их размеры варьируются от штата к штату.
Налоги на недвижимость от 0,18% до 1,89%, средняя ставка — 1% от стоимости объекта недвижимости Ставка налога зависит от штата. Налогом облагаются как недвижимость, так и земельные участки.

Помимо этого, каждый штат имеет право вводить свои региональные налоги (если они не противоречат конституционным принципам налогообложения) и фискальные льготы для малообеспеченных граждан. Впрочем, по меркам СНГ, американские зарплаты всё равно остаются весьма солидными. По состоянию на 2019 год средняя зарплата в США в месяц за вычетом всех налогов составляет 2900 долларов, что в рублях равняется приблизительно 184 200.

Зарплаты обычно выплачиваются один раз в неделю или раз в две недели. Зачисление производят на чеки, которые можно обналичить в ближайшем банке.

Американские зарплаты и Великая рецессия

Американская экономика до сих пор полностью не оправилась после мирового кризиса, начавшегося в 2008 году. Безусловно, США — один из мировых лидеров по уровню жизни населения, производству товаров широкого потребления и развитию технологий. Но ряд показателей говорит о том, что даже к 2017 году Америка так и не сумела ликвидировать все негативные последствия кризиса. Один из этих показателей — рост уровня заработной платы, вернее, его отсутствие. С момента экономического спада зарплаты высококвалифицированных специалистов выросли всего на 4-5%, а доходы неквалифицированных работников на протяжении практически 10 лет остаются неизменными.

Также, несмотря на то, что с 2008 года уровень занятости в Америке значительно вырос и достиг рекордных отметок, в стране наблюдается скрытая безработица. Очень многие американцы вынуждены работать неполный день и, соответственно, получают меньше, чем могли бы.

В ближайшее время американские эксперты прогнозируют резкое увеличение числа безработных. Это явление будет связано с автоматизацией производства и сферы услуг, а также с урезанием расходов отдельных предприятий. Для того чтобы противостоять безработице, правительство США разработало ряд реформ, но последнее слово всё равно остаётся за компаниями, формирующими спрос на рынке труда.

Минимальная зарплата в США

Минимальная почасовая ставка в Америке равняется 7,25 долларам. Эта цифра была установлена ещё в 2009 году. В самых богатых штатах этот показатель может достигать 13 долларов, т.к. местные власти могут самостоятельно поднимать уровень минимальной оплаты туда. Часто такие низкие ставки объясняются тем, что зарплата работника складывается из самого оклада, премиальных, сверхурочных и/или чаевых. Согласно федеральному закону, некоторые категории работников могут получать и меньшие выплаты. К их числу относят:

  • Студентов американских ВУЗов, подрабатывающих в сфере обслуживания во время учёбы;
  • Лиц с умственными или физическими недостатками, которые в силу своего недуга не могут работать с той же производительностью, что и здоровый работник;
  • Нянечек, сиделок, сельскохозяйственных рабочих и некоторых других работников.

В категорию «бедные» в Америке попадают люди, имеющие доход меньше 40 000 долларов в год на семью из трёх человек. Впрочем, работников с самыми низкими зарплатами работодатель, как правило, обеспечивает бесплатным жильём и питанием.

Ставки минимальной почасовой оплаты в разных штатах Америки

Колебания заработной платы в зависимости от различных факторов

Несмотря на то, что за Америкой закрепилось неофициальное название «страна равных возможностей», статистика говорит, что это не совсем так. Данные, собранные Бюро трудовой статистики, показали, что зарплаты женщин в среднем на 21% меньше зарплат мужчин. В среднем лица мужского пола получают 52000 долларов в год, а их коллеги-женщины только 41000 долларов. Кроме того, уровень доходов зависит и от цвета кожи работника. Согласно статистике, зарплаты афроамериканцев и латиноамериканцев намного скромнее зарплат белых. Также размер заработной платы зависит от возраста работника: служащие до 25 лет и старше 65 получают заметно меньше, чем те, кому 26-64 года. Подростки 16-19 лет совмещают подработку с учебой, поэтому чаще всего заняты не полный рабочий день либо сезонно. Молодежь начинает свой трудовой путь в 20 лет, и в течение первого десятилетия не может рассчитывать на высокие зарплаты ввиду отсутствия опыта. Американцы 65+ зачастую вынуждены трудиться по причине скромных пенсионных сбережений. Американские служащие в возрасте от 26 до 64 лет в среднем зарабатывают больше вышеуказанных возрастных групп, но и работают они дольше.

Уровень средней зарплаты и длительность рабочей недели у работников разных возрастных категорий

Возрастная группа работников, годы Средняя заработная плата до уплаты налогов, $ Количество рабочих часов в неделю
16-19 1840 24
20-24 2356 34
25-34 3348 40
35-44 4088 40
45-54 4100 40
55-64 4036 37
65+ 3796 37

Еще одним фактором, влияющим на доходы граждан США, является уровень образования. Те, кто не окончил школу, занимают низкооплачиваемые должности и получают всего 30000 долларов в год, в то время как их более успешные одноклассники, получившие аттестат, зарабатывают в среднем 38500 долларов дохода. Выпускники колледжей и университетов, имеющие степени бакалавра или магистра, могут претендовать на оплату труда от 70000 долларов ежегодно.

Уровень зарплаты в разных штатах

США — очень большое государство с многоукладной экономикой. Каждый штат располагает различными производственными мощностями и своей производственной специализацией. Поэтому уровень заработной платы по стране может сильно колебаться в зависимости от региона. Самые большие зарплаты получают жители Аляски, чуть меньшие доходы имеют обитатели штатов Тихоокеанского побережья, следующий по доходности регион — это берег Атлантики, а замыкают этот рейтинг «внутренние» штаты, расположенные в центре материка.

Таким образом, список штатов, жители которых могут похвастаться самыми высокими заработками, выглядит следующим образом:

А вот самые скромные деньги получают работники штатов:

Рейтинг профессий в зависимости от величины оклада

Власти США уделяют большое внимание таким отраслям как здравоохранение, цифровые технологии, наука, разработка месторождений полезных ископаемых и торговля. Таким образом, наиболее высокооплачиваемыми сферами, помимо политики и шоу-бизнеса, в Америке являются:

  • Медицина (самые большие зарплаты имеют хирурги, психиатры, дантисты и анестезиологи),
  • Фармацевтика и фармакология,
  • Наука (ракетостроение, военные и космические технологии),
  • Строительство,
  • Издательское дело,
  • Производство (здесь больше всего зарабатывают топ-менеджеры, бухгалтера и высококвалифицированные рабочие),
  • Торговля (преимущественно, оптовая),
  • Брокерские и финансовые услуги,
  • Программирование, разработка сайтов, программного обеспечения для смартфонов и цифрового инструментария,
  • Преподавание в ВУЗах и школах,
  • Коммунальные услуги,
  • Добыча нефти, газа и электроэнергетика,
  • Юридические услуги, полиция и суды.

Самые маленькие зарплаты получают неквалифицированные рабочие (мойщики посуды, уборщики, официанты). Как правило, это мигранты, плохо владеющие английским языком и не имеющие американского диплома об образовании. Впрочем, даже неквалифицированный труд в США оплачивается более чем достойно. В среднем зарплата, например, грузчика или официанта (без учета чаевых) составляет 1700 $ в месяц, а это 111300 руб.

Ежемесячные расходы американцев

Несмотря на достаточно высокие цены, США не является страной, в которой самая высокая стоимость жизни. По этому показателю Америка занимает всего лишь 25 место в мире, пропустив вперед такие страны как Швейцария, Финляндия, Австралия, Япония, и Южная Корея.

Большую часть расходов американских домохозяйств составляют аренда жилья и покупка еды и предметов первой необходимости. На это уходит до 65% доходов жителей США. Содержание личного транспорта либо проезд на общественном обходятся в 10% от зарплаты. За океаном намного реже, чем в России, готовят дома, поэтому определенная часть заработка тратится на питание в кафе.

Примерное распределение семейного бюджета американской семьи

Средняя стоимость отдельных продуктов и услуг в США в 2019 г.

Прожиточный минимум в Америке разнится от штата к штату и в 2019 г. в среднем составляет 1098 $ на 1 человека в месяц. Этот показатель учитывается при определении стоимости проживания в стране. Конкретные цифры стоимости жизни назвать сложно, т.к. они зависят от места жительства и количества членов семьи. Самыми привлекательными для проживания в связи с низкими ценами на товары, транспорт и услуги являются Миссисипи, Оклахома, Арканзас, Индиана, Мичиган и Теннесси.

Стоимость жизни в США в месяц в 2019 г.

Стоимость жизни, $
1 взрослый человек, без детей, работающий 1060-1540
Семья из 3 человек, 2 взрослых, 1 ребенок, 1 взрослый работающий 1460-2260
Семья из 4 человек, 2 взрослых, 2 детей, 2 взрослых работающих 1170-1820
Семья из 4 человек, 2 взрослых, 2 детей, 1 взрослый работающий 2350-3650

Размер месячной зарплаты, которую должен получать житель США, чтобы комфортно жить в течение месяца и формировать накопления

В интернете можно найти огромное количество сайтов-калькуляторов для подсчета среднего заработка в определенной сфере деятельности и в конкретном регионе США. В дополнение к ним можно использовать счетчики стоимости проживания, чтобы определить сумму, необходимую для жизни в том или ином штате. Информация о зарплате и будущих расходах необходима для определения перспектив трудоустройства и переезда в пределах страны.

2019-11-09
Основным работодателем полицейских является правительство. Зарплата полицейских зависит от места работы, звания, опыта, эффективности выполняемых заданий, а также бюджет и политика страны. В этой статье рассмотрим среднестатистические оклады полицейских США, Канады, Великобритании, Австралии, Норвегии и Швейцарии.
Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль

Зарплата офицера полиции в США

Из данных Бюро статистики труда США (BLS), средняя заработная плата сотрудника полиции в США, выглядит следующим образом:

  • В час = 22 USD;
  • В месяц = 4 170 USD.

Более оплачиваемые сектора:

  1. Патрульные офицеры = 5 700;
  2. Следователи = 9 240 USD;
  3. Полицейские в промысловом хозяйстве = 6 600 USD;
  4. Транспортные полицейские = 4 950 USD.

Заработная плата полицейского в Канаде

Заработная плата канадских полицейских варьируется в пределах 3 400-8 300 Канадских долларов в месяц. Констебли новички получают около 4 400 Канадских долларов в месяц, через несколько лет сумма увеличивается до 7 170. Средняя ежемесячная зарплата в валюте США, выглядит так:

  • В час = 26 USD;
  • В месяц = 4 680 USD, (6 230 Канадских долларов).

Зарплата полицейского в Великобритании

Молодые офицеры, констебли в Великобритании ежемесячно получают 1 670-1920 фунтов стерлингов. Сержанты, около 3 590 фунтов стерлингов. Высококвалифицированные полицейские инспектора, в диапазоне 4 420-5000 £ в месяц. Средняя зарплата британского офицера в USD:

  • В час = 15 USD;
  • В месяц = 3 390 USD, (2 500 £).

Зарплата австралийского полицейского

По данным PayScale, диапазон базовых окладов полицейских в Австралии 4 120-8 400 австралийских долларов. Среднее вознаграждение в американской валюте:

  • В час = 20,5 USD;
  • В месяц = 4 300 USD, (5 800 австралийских долларов).

Полицейские в Швейцарии — зарплата

Базовые оклады швейцарских полицейских колеблются с 6 250 до 10 730 швейцарских франков в год. В переводе на валюту США, средняя зарплата примерно следующая:

  • В час = 50,5 USD;
  • В месяц = 8 800 USD, (8 700 швейцарских франков).

Зарплата норвежских полицейских

Ежемесячная средняя зарплата норвежских полицейских в американской валюте:

  • В час = 31,2 USD;
  • В месяц = 5 400 USD, (43 865 норвежских крон).

Чуть больше по званию получают сержанты — 49 200 норвежских крон.

Бонусы к базовым окладам

Сверхурочные годовые вознаграждения в совокупности, по некоторым странам:

Обучение и опыт

В полицейских академиях, будущие офицеры проходя программу:

  1. Законы;
  2. Профессиональная этика;
  3. Патрулирование;
  4. Расследование;
  5. Аресты;
  6. И другие методы полицейской деятельности.

В некоторых юрисдикциях стажеры получают хорошую начальную зарплату, например, в Австралии ежемесячно 3 700 USD в течении двух лет. Те кто не попадает по возрасту на обучение, получают опыт на подготовительных курсах. Например в Швейцарии с начало подают заявление на работу, затем поступают в специализированных колледж, по окончанию они должны отработать 2-3 года в принявшей их организации.