Уведомление о ликвидации

Регистрируем закрытие фирмы: образец заполнения новых форм р15001 и р16001 при ликвидации

  1. Общие требования к оформлению ликвидационных форм
  2. Заполняем уведомление о ликвидации фирмы: форма р15001
  3. Регистрируем ликвидацию фирмы: заполнение формы Р16001

Действующий порядок ликвидации организаций вступил в силу с середины 2013 года. Согласно приказу налоговой службы №ММВ-7-6/25@ от 25 января 2012 года введена единая форма уведомлений о планирующемся закрытии для всех юридических лиц, а сам факт полного прекращения деятельности регистрируется отдельным документом. Таким образом, для всех коммерческих и некоммерческих организаций обязательно заполнение новых форм Р15001 и Р16001 при ликвидации.

Общие требования к оформлению ликвидационных форм

По новому порядку ликвидация юридического лица регистрируется в 2 этапа:

  1. Организация извещает налоговые органы о своем намерении закрыться в трехдневный срок с момента принятия такого решения. В уведомлении по форме р15001 юрлицо сообщает о проведенных ликвидационных мероприятиях: о решении общего собрания участников, назначении ликвидаторов, составлении промежуточного баланса. На этом этапе процесс закрытия предприятия еще можно отменить.
  2. После выполнения всех шагов, декларированных в форме р15001, организация составляет окончательный баланс и сообщает в ИФНС о завершении процедуры ликвидации на бланке уведомления р16001.

Важный совет предпринимателям: не тратьте своё время, даже на простые рутинные задачи, которые можно делегировать.

Перекладывайте их на фрилансеров «Исполню.ру». Гарантия качественной работы в срок или возврат средств. Цены даже на разработку сайтов начинаются от 500 рублей.

По заполнению ликвидационных форм Приложение №20 к Приказу ММВ-7-6/25@ дает следующие рекомендации:

  • при компьютерной печати – шрифт Courier New 18 пт, заглавные буквы;
  • при «ручном» оформлении – пишем ручкой с черными чернилами, все буквы – заглавные;
  • пустые ячейки не прочеркиваем;
  • незаполненные листы не распечатываем.

Как правильно заполнить новые формы р15001 и р16001 при ликвидации, рассмотрим подробней.

Заполняем уведомление о ликвидации фирмы: форма р15001

Бланк р15001 «Уведомление о ликвидации юридического лица» содержит следующие разделы:

Титульный лист

  1. П. 1 на первой странице предназначен для сведений о ликвидируемой фирме: ИНН, ОГРН, полное наименование вносим по выписке из ЕГРЮЛ.
  2. П.

    2 – выбираем причину направления документа. В перечень причин входят: решение о ликвидации с указанием его даты, создание ликвидационной комиссии, составление промежуточного ликвидационного баланса, отзыв ранее принятого решения о закрытии. Один или несколько пунктов отмечаем «галочкой». Если выбран п. 2.2 о назначении ликвидаторов, обязательно заполняем данные о членах комиссии на листе А. Отмеченные пункты 2.3, 2.1 или 2.4 требуют приложения промежуточного баланса, решения о ликвидации или ее отмене соответственно – не забываем подкрепить эти документы.

Лист А

Лист А несет в себе информацию о наличии ликвидатора / ликвидационной комиссии:

  • п. 1- ставим цифру «2», если ликвидацией будет заниматься одно лицо, «1» — если комиссия;
  • п. 2 – дата создания комиссии.

Остальные поля листа А заполняем данными на ликвидатора (председателя комиссии), сверяясь с его удостоверением личности:

  • п. 3 — ФИО целиком;
  • п. 5 — дата и место рождения;
  • п. 6 — реквизиты паспорта;
  • п. 7 — домашний адрес;
  • п. 8 — номер контактного телефона;
  • п. 4 — ИНН.

Указывая адреса, обращаем внимание на такой нюанс: место рождения списываем точно с паспорта, а адрес проживания – в соответствии с КЛАДР. Написание наименований адресных объектов уточняем по Приложению 2 к упомянутому приказу ФНС. Например, слово «улица» сокращаем до «ул.», а «дом», «квартира» пишем полностью.

Лист Б

Лист Б – информация о заявителе. В п.1 выбираем один из четырех вариантов статуса заявителя: 1 – учредитель — «физик», 2 – учредитель — «юрик», 3 – орган, принявший решение ликвидировать организацию, 4 – ликвидатор.

Порядок заполнения следующих полей зависит от цифры, проставленной в п. 1 листа Б.

  • «1» — вносим полную информацию о физическом лице в п. 5;
  • «2» — указываем реквизиты участника — юрлица в п. 2 и данные его руководителя (п. 5);
  • если компанией-учредителем управляет не директор, а организация – в п. 3 вписываем информацию об управляющей фирме;
  • «3» — в п. 4 пишем название органа, принявшего решение о закрытии, в п. 5 – ФИО представителя органа и все его данные;
  • «4» — пропускаем шаг и переходим к заполнению п. 6.

Поле №6 листа Б подтверждает всю информацию, представленную в документе. Это последняя страница, которую оформляем в присутствии нотариуса. Заявитель собственноручно вписывает свои ФИО без сокращений и расписывается. Каждый заполненный лист нумеруется в специально отведенных для этого ячейках, после чего нотариус сшивает и заверяет документ.

Что касается личности заявителя, закон четко указывает, что с момента определения лица, ответственного за процедуру ликвидации, именно оно занимается всеми делами фирмы. Таким образом, обязанность уведомить государство о закрытии юрлица возлагается на председателя комиссии. За исключением ситуации, когда решение о прекращении деятельности только принято, и ликвидатор еще не назначен. Тогда оформлением р15001 занимаются учредители.

В случае, если все необходимые ликвидационные действия производятся одновременно, форму р15001 подаем один раз. На практике отведенного для извещения ИФНС срока в 3 дня не хватает даже на то, чтобы сформировать ликвидационную комиссию. А на составление промежуточного баланса вообще дается 2 месяца.

При поочередном выполнении этих шагов и уведомлений будет несколько. Создали комиссию – заполнили и подали форму. Выявили всех кредиторов и «подбили» баланс – снова сообщаем об этом в налоговую. В процессе ликвидации сменился руководитель комиссии – появился повод оформить очередную бумагу.

Регистрируем ликвидацию фирмы: заполнение формы Р16001

Подача на бланке р16001 заявления о госрегистрации юридического лица в связи с его ликвидацией завершает процесс закрытия организации.

Уведомление Р15001 на ликвидацию ООО: образец заполнения

Заполняем уведомление:

  1. Титульный лист – сведения о ликвидированной фирме из ЕГРЮЛ (полное название, ИНН, регистрационный номер).
  2. П. 2 – указываем дату публикации в СМИ (журнал «Вестник государственной регистрации») сообщения о сроке закрытия компании и порядке предъявления претензий кредиторами.
  3. Лист А – пишем данные заявителя. В данном случае это может быть только ликвидатор или руководитель ликвидационной комиссии. Порядок заполнения информации о физлице такой же, как в форме р15001.
  4. Последний лист с подписью заявителя также заверяем нотариально.

Обязательное приложение к форме р16001 – окончательный баланс, который составляет ликвидационная комиссия после расчетов с кредиторами и «раздела» оставшегося имущества. Собираем подписи на балансе у всех учредителей, подкрепляем документ к заявлению. Госрегистрация закрытия облагается пошлиной – оплачиваем 800 рублей и берем квитанцию с собой.

Учитывая, что неполный комплект документов и наличие в них ошибок – частые причины отказа в регистрации, при оформлении обязательно используйте образец заполнения новых форм р15001  и р16001  при ликвидации. 

Это убережет вас от ненужных хождений по инстанциям и лишних финансовых затрат. При возврате заявления уплаченная пошлина «пропадает». Исправленные бумаги приходится заново заверять у нотариуса и нести в налоговую.

Заявление на ликвидацию не обязательно подавать лично. Можно отправить в инспекцию доверенное лицо, послать документы почтой или через интернет. На основании выданной ИФНС расписки через 5 рабочих дней получите документы, подтверждающие ликвидацию юридического лица: запись в ЕГРЮЛ и свидетельство о снятии с налогового учета.

Комментарии

  • Что такое современный секонд хенд?

Добавить новое объявление

Выбрать категорию:

Открытие магазина

27.06.2014 Открылся секонд хенд по 350 р/кг и меньше! м.Братиславская

Мы ждем Вас в нашем новом магазине товаров секонд хенд и не только «ФИЛОСОФИЯ ОДЕЖДЫ» на м. Братиславская, по адресу: ул. Братиславская д. 14 — 1 этаж, возле подъезда №2! (это всего 100 метров от метро!!!)

Наша цена:
70 руб/кг – при покупке от 50 кг (прямо со стоек)
350 руб/кг– при покупке от 0 до 5 кг
300 руб/кг– при покупке от 5 до 20 кг
250 руб/кг– при покупке от 20 до 30 кг
200 руб/кг– при покупке от 30 до 50 кг

А еще у нас теперь стойка распродаж — все по 35 рублей!

А так же стойка дизайнерских и стоковых вещей…

Добавление вещей каждый день

Наш сайт www.s-hend.ru

Наш режим работы:
Понедельник — Пятница — с 11.00 до 20.00
Суббота — Воскресенье — с 11.00 до 19.00
Выходной — Среда

Мы ждем Вас!!! Приходите!!!

31.05.2014 Мы открылись! Философия одежды на Братиславской

Дорогие покупатели!
1 июня у нас будет праздничное открытие нашего магазина Философия одежды! Открываются отделы:
Сток,
Эксклюзив,
Ювелирная бижутерия,
Дизайнерская одежда и аксессуары!
а так же сюрпризы и хорошее настроение ;))))

Мы ждем Вас в нашем новом магазине товаров секонд хенд и не только «ФИЛОСОФИЯ ОДЕЖДЫ» на м. Братиславская, по адресу: ул. Братиславская д. 14 — 1 этаж, возле подъезда №2! (это всего 100 метров от метро!!!)

Наша цена:
350 руб/кг– при покупке до 5 кг
300 руб/кг– при покупке от 5 до 20 кг
250 руб/кг– при покупке от 20 до 30 кг
200 руб/кг– при покупке от 30 до 50 кг
70 руб/кг– при покупке от 50 кг
Добавление вещей каждый день
Наш режим работы:
Понедельник — Пятница — с 11.00 до 20.00
Суббота — Воскресенье — с 11.00 до 19.00
Выходной — Среда

Мы ждем Вас!!! Приходите!!!

18.05.2014 Мы открылись! Самая высокая цена 350 р/кг! Ждем!!!

Приглашаем Вас в магазин Секонд Хенд на м. Братиславская, ул. Братиславская д.14, 1 этаж, возле подъезда №2! Добавление вещей ежедневно. Скидки от объема покупки:
350 руб/кг – при покупке до 5 кг
300 руб/кг – при покупке от 5 до 20 кг
250 руб/кг – при покупке от 20 до 30 кг
200 руб/кг – при покупке от 30 до 50 кг
70 руб/кг – при покупке от 50 кг

Адрес: м. Братиславская, ул.

Уведомление о ликвидации ООО по форме Р15001

Братиславская д.14, 1 этаж, возле подъезда №2! Выход из последнего вагона к дому №12 по ул. Братиславская (на первом этаже магазин Перекресток), надо обогнуть этот дом и Вы упираетесь в крыло дома ул. Братиславская №14. Возле подъезда №2 вход в магазин Философия одежды
График работы:
Понедельник – Пятница 11.00 – 20.00
Суббота- Воскресенье 11.00 – 19.00
Выходной — Среда
Заходите к нам на s-hend.ru
Ваша Философия Одежды

02.10.2014 Открылся интернет-магазин секонд хенд Философия одежды — одежда с доставкой!

Друзья! В магазине товаров секонд хенд и не только "Филосфия одежды (всегда 35 рублей 100 гр) открылся ИНТЕРНЕТ МАГАЗИН СЕКОНД ХЕНД
http://shop.s-hend.ru
Заходите и выбирайте не выходя из дома! Если захотите что-то померить — приезжайте к нам в магазин в 100 м от метро Братиславская
Подробный адрес и часы работы на сайте www.s-hend.ru

У нас самые доступные цены в Москве!

Ваша Философия одежды!

IX. Требования к оформлению Уведомления о ликвидации

юридического лица (форма N Р15001)

9.1. Уведомление о ликвидации юридического лица оформляется в случае принятия решения о ликвидации юридического лица его участником (участниками) либо органом юридического лица, уполномоченным на то учредительными документами.

9.2. Раздел 1 "Сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц" заполняется в соответствии со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц.

9.3. В разделе 2 "Уведомление представлено в связи с" нужные пункты отмечаются знаком V.

В пункте 2.1 помимо проставления в поле, состоящем из одного знакоместа, знака V, в соответствующем поле указывается также дата принятия решения о ликвидации.

9.4. Раздел "Для служебных отметок регистрирующего органа" на странице 001 заполняется с учетом положений пункта 2.4 настоящих Требований.

9.5. Лист А уведомления "Сведения о формировании ликвидационной комиссии/назначении ликвидатора" заполняется в случае, если в разделе 2 на странице 001 знак V проставлен в пункте 2.2.

9.5.1. В разделе 1 "Сведения представлены в отношении" в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение.

9.5.2. В разделе 2 указывается дата формирования ликвидационной комиссии или назначения ликвидатора.

9.5.3. Разделы 1 — 7 заполняются в отношении руководителя ликвидационной комиссии (если в разделе 1 проставлено значение 1) либо ликвидатора (если в разделе 1 проставлено значение 2).

Уведомление о ликвидации юридического лица по форме Р15001

Раздел 3 "Фамилия", "Имя", "Отчество" заполняется с учетом положений пункта 2.9.1 настоящих Требований.

9.5.5. Раздел 4 "ИНН" заполняется с учетом положений пункта 2.9.2 настоящих Требований.

9.5.6. В разделе 5 "Сведения о рождении" указываются дата и место рождения руководителя ликвидационной комиссии либо ликвидатора.

9.5.7. Раздел 6 "Данные документа, удостоверяющего личность" заполняется с учетом положений пункта 2.9.5 настоящих Требований.

9.5.8. Раздел 7 "Адрес места жительства" заполняется с учетом положений пункта 2.9.6 настоящих Требований.

9.5.9. В разделе 8 "Контактный телефон" указывается номер телефона, по которому может осуществляться связь с руководителем ликвидационной комиссии или ликвидатором.

9.6. Лист Б уведомления "Сведения о заявителе" заполняется в отношении физического лица, выступающего заявителем.

9.6.1. В разделе 1 "Заявителем является" в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение.

Если проставлено значение 1, заполняются разделы 5 и 6.

Если проставлено значение 2, заполняется раздел 2, раздел 3 (если от имени юридического лица — участника выступает управляющая организация), раздел 5, раздел 6.

Если проставлено значение 3, заполняются разделы 4 — 6.

Если проставлено значение 4, заполняется раздел 6.

9.6.2. Раздел 2 "Сведения о юридическом лице — учредителе (участнике), принявшем решение о ликвидации" заполняется в соответствии со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц (в отношении учредителей (участников) обществ с ограниченной или дополнительной ответственностью, хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, жилищных накопительных кооперативов).

9.6.3. Раздел 3 "Сведения об управляющей организации юридического лица — участника" заполняется в соответствии со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц, в случае, если в разделе 1 значение 2 проставлено в отношении управляющей организации юридического лица — участника, принявшего решение о ликвидации.

9.6.4. В разделе 4 "Наименование органа, принявшего решение" указываются сведения об органе юридического лица, принявшем решение о ликвидации юридического лица.

9.6.5. Раздел 5 "Сведения о заявителе" заполняется с учетом положений соответственно подпунктов 2.9.1 — 2.9.3, 2.9.5, 2.9.6 настоящих Требований.

Пункт 5.6 заполняется с учетом положений абзаца четвертого подпункта 2.20.4 настоящих Требований.

9.6.6. Раздел 6 заполняется с учетом положений пункта 2.20.5 настоящих Требований.

9.6.7. Раздел 7 "Сведения о лице, засвидетельствовавшем подлинность подписи заявителя в нотариальном порядке" заполняется с учетом положений пункта 2.20.6 настоящих Требований.

Документы для оформления ликвидации предприятия

Только ликвидация позволяет осуществить процесс полного прекращения существования организации. В данном случае, прекращается не только действие предприятия, но также его обязанности и права. В любом другом случае – изменение организационной формы, смена названия – это процессы, которые не приводят к ликвидации и прекращению деятельности организации.

Порядок ликвидации

Процесс ликвидации предприятия может быть основан на обоюдном решении собственников или же собственника.

Форма Р15001 и Р16001

Процедура также может быть принудительной. Например, в том случае, если деятельность предприятия напрямую противоречит законодательству нашей страны. В случае, когда предприятие нарушает законы, государственные инстанции подают заявление в суд с просьбой прекратить деятельность такого предприятия. Но, позитивное решение по такому заявлению может быть принято исключительно в тех случаях, когда незаконная деятельность осуществлялась регулярно, а все нарушения были весьма грубыми. Чаще всего в суд с такими просьбами подают заявления налоговые службы.

Что же касается добровольной ликвидации, то она начинается исключительно с процесса образования комиссии, которая будет заниматься вопросами ликвидации. Данная комиссия назначает определенные порядки и сроки по вопросам ликвидации предприятия.

Обязательно должно быть подано заявление в специализированную регистрационную палату. Все сведения об организации должны быть внесены в специализированный реестр. Далее дается объявление о начале процесса ликвидации. Заметьте, такие объявления даются исключительно в специализированные издания. Также о ликвидации нужно сообщить кредиторам, бирже труда и налоговым органам.

После всех вышеперечисленных действий составляется промежуточный баланс. Он непременно согласовывается с регистрационной палатой. Обязательно должны быть произведены выплаты кредиторам:

  1. В первую очередь выплачиваются средства за причинение вреда здоровью и жизни;
  2. Производится выплата заработной платы;
  3. Все выплаты в государственные фонды.

После того, как были проведены все необходимые выплаты, и был составлен ликвидационный баланс, документ отправляется в регистрационную палату и лишь после данных действий может быть выдана справка о ликвидации предприятия.

Документы для ликвидации

Помните о том, что ликвидационный баланс выступает первым документом, который в обязательном порядке должна составить ликвидационная комиссия. В состав данного документа входит описание имущества и различные решения по требованиям кредитора. Данный документ в обязательном порядке передается в регистрационную палату.

Что же касается промежуточного баланса, то данный документ относится к бухгалтерской отчетности, соответственно оформляться данный баланс должен в соответствии со всеми установленными правилами. Подтверждение сведений осуществляется на основании инвентаризации имущества. Данный баланс непременно должен быть впоследствии утвержден собранием акционеров или же собранием собственников. Что же касается требований кредиторов, то они могут быть приняты частично, а есть вариант, который предполагает отсутствие принятия такого решения. Впоследствии, только через суд можно удовлетворить просьбу кредиторов. И заметьте, все данные по решению суда непременно должны быть отображены в промежуточном балансе.

Если же денежных средств для расчета с кредиторами компания не имеет, то в данном случае начинается процедура банкротства. В данном случае, нужно подавать заявление исключительно в арбитражный суд. Если такие действия были произведены, то весь процесс ликвидации протекает исключительно под контролем судебной инстанции. Если же средства для расчета с кредиторами имеются, то составляется ликвидационный баланс. В нем описывается имущество, которое остается после ликвидации, данное имущество впоследствии передается собственнику, впрочем, есть ситуации, когда имущество остается собственностью государства. Все документы по завершению ликвидации передаются в архив.

Перерасчет и выплата трудовых пособий. Внесение записей о сокращении в трудовые книжки. Вот такой образец действий руководителя и права подчиненного. Вернуться к оглавлению Уведомление службы занятости При принятом решении ликвидировать организацию, относящуюся к субъектам среднего и малого предпринимательства, и о расторжении с сотрудниками общества договоров, работодатель обязан сообщить об этом факте в письменной форме в органы службы занятости, когда проводится: Зависимо от территориально-отраслевых особенностей экономического развития и уровня безработицы в регионе могут быть еще и другие усиливающие социальную защищенность сотрудников критерии для оценки массового сокращения, которые определяются органами государственной власти республик Российской Федерации, автономных образований, краев, областей, городов и районов.

Данные сообщаются не позже, чем за два месяца до начала проведения необходимых мероприятий. Вернуться к оглавлению Предупреждение работников Если ликвидируется юридическое лицо а также прекращается деятельности индивидуального предпринимателя , допускают сокращение абсолютно всех работников предприятия, например ООО, включая находящихся в отпусках и на больничных статья 81 часть 6.

Удивительно, но факт! Для этого необходимо придерживаться следующих правил: Отсутствие персонального извещения кредиторов может повлечь отказ налогового органа в регистрации закрытия фирмы, а также иски кредиторов.

О предстоящем расторжении договора работники предупреждаются под подпись персонально не меньше чем за два месяца до сокращения статья Для работников, которые заключили договоры на период до двух месяцев, время уведомления должно составлять не меньше трех календарных дней статья Лица, занятые на сезонных работах, в свою очередь, предупреждаются не меньше чем за семь календарных дней статья Форма уведомления не утверждена законодательно, поэтому предприятие имеет право самостоятельно разработать ее.

Можно и досрочно прекратить договор.

Порядок заполнения новых форм Р15001 и Р16001 при ликвидации

Работодателю для этого придется приобрести письменное согласие работника и выплатить ему добавочную компенсацию в размере среднего заработка, который исчислен пропорционально времени, которое осталось до истечения времени предупреждения о сокращении статья По желанию работников их сокращение может проводиться и по другим законным основаниям.

К примеру, в связи с переходом в другую организацию статья 77 пункт 5 , по собственному желанию статья 77 пункт 3 и статья 80 или по соглашению сторон статья 77 пункт 1 и статья. При этом в данном случае работодатель может сэкономить на выходном пособии, которое связано с ликвидацией общества. Может выйти и так, что сотрудник откажется подписывать уведомление.

Удивительно, но факт! Опись отправленных писем необходимо будет передать в налоговый орган для завершения процедуры ликвидации фирмы.

Тогда руководителю необходимо послать его по почте на домашний адрес работника. Сделать это необходимо заказным письмом с уведомлением о получении. Причем следует оформить акт об отказе сотрудника подписать уведомление об увольнении из-за ликвидации организации. Указанная процедура позволит в дальнейшем избегнуть неприятностей, если работник решит обратиться для признания увольнения незаконным в суд. Вернуться к оглавлению Выплата выходного пособия При увольнении сотрудника из-за ликвидации общества ему необходимо выплатить заработную плату за отработанное фактически время, компенсацию за отпуска, которые были не использованы, и выходное пособие из-за ликвидации организации.

Выходное пособие из-за ликвидации предприятия , например ООО, складывается из таких выплат статья и статья Для сотрудников, увольняемых из организаций, которые расположены в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, указанный срок составляет три месяца; сохранения среднего заработка за третий месяц со дня увольнения. Для сотрудников, увольняемых из организаций, которые расположены в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, указанный срок составляет шесть месяцев.

Указанная выплата проводится по решению службы занятости населения.

Для того чтобы получить пособие в третий месяц со времени увольнения, работник должен обратиться за две недели со дня увольнения в Центр занятости населения административного округа. Этот же срок для сотрудников организаций Крайнего Севера составляет четыре недели. Когда договор прекращается, выплата всех сумм, которые причитаются работнику, проводится во время его увольнения. Если же работник в день увольнения не работал к примеру, болел , то необходимые суммы обязаны выплатить не позднее следующего дня от предъявления требования о расчете уволенным статья Основание для прекращения договора — инициатива руководителя, работодателя статья 77 пункт 4.

Уведомление о ликвидации организации

Следовательно, в трудовой книжке необходимо сделать ссылку на соответствующий аспект статьи 81 пункт 5. Вследствие этого вносят запись о расторжении договора из-за ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя соответственно с пунктом 1 статьей Вернуться к оглавлению Действия руководителя при увольнении Так, руководитель или уполномоченный им орган в день увольнения обязан выдать сотруднику оформленную надлежащим образом трудовую книжку и провести с ним в сроки расчет.

При увольнении по инициативе руководителя или органа, уполномоченного им, последний обязуется также в день увольнения выдать сотруднику копию приказа об увольнении с работы. В прочих случаях увольнения копию приказа выдают по просьбе работника. Выплата всех сумм, которые причитаются работнику при его увольнении от предприятия, например ООО, проводится в день увольнения.

Процедура сокращения сотрудников из-за ликвидации организации

Если в день увольнения работник не работал, указанные суммы необходимо выплатить не позже, чем на следующий день после предъявления требования о расчете со стороны уволенного работника. Руководитель или уполномоченный им орган о начисленных суммах, которые причитаются работнику при увольнении, должен сообщить работнику в письменной форме перед выплатой указанных сумм.

Если договор прекращается по такому основанию, сотруднику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднего заработка за месяц. Вернуться к оглавлению Сокращение сотрудника без законного основания или с нарушением порядка Следует учитывать, что когда работник уволен с нарушением установленного порядка или без законного основания, и его восстановление на предыдущей работе не представляется возможным из-за ликвидации предприятия, например ООО, орган, который рассматривает трудовой спор, обязывает руководителя или ликвидационную комиссию, или орган, который уполномочен управлять имуществом ликвидируемого предприятия, то есть правопреемника, выплатить сотруднику заработную плату за время вынужденного прогула.

Пример уведомления работника о ликвидации предприятия

Орган, рассматривающий трудовой спор, одновременно признает сотрудника уволенным. На него распространяются компенсации и льготы, предусмотренные для увольняемых работников. В любом случае, увольняемым сотрудникам необходимо самостоятельно добиваться своих прав, выплат всех льгот и компенсаций. Зачастую в современном мире спасение утопающих — дело рук самих утопающих.

Все ещё остались вопросы?

Читайте также:

  • Налог на квартиру для пенсионеров с 2017 года
  • Принципы задачи семейного права
  • Сколько страховой взнос при ипотеке
  • Зачем декларировать дачный домик
  • Реорганизация 2 месяца не выплачивали зарплату
  • Единый умысел на кражу