В день зарплаты

Содержание

Вопрос:

Мы стараемся выдавать зарплату 1-го и 16-го, но согласно ТК, если выдача зарплаты выпадает на выходные, значит, надо выдавать раньше. Не всегда удается выдавать ее через равные промежутки времени: иногда через 14 дней, иногда через 16. Будет ли за это штраф, и считается ли это нарушением? Также мы 16-го выплачиваем фиксированную сумму (аванс), правильно ли это?

Ответ:

Согласно статье 136 ТК РФ зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретную дату выплаты заработной платы вы должны установить в правилах внутреннего трудового распорядка, в коллективном или в трудовом договоре.

Порядок осуществления выплат, когда день зарплаты выпадает на выходной день

Отсюда следует, что выплата зарплаты должна производиться строго в тот день, который вы определили. Отклоняться от указанной даты нельзя, за исключением случая, когда день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем. В этом случае выплата заработной платы производится накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

Однако отметим, что установленное конкретное число для выплаты зарплаты за вторую половину месяца – 1-е число следующего месяца — неизбежно будет создавать ситуации, при которых выплаты будут производиться ранее окончания периода, за который она начислена, а это является нарушением. Также в случае, когда работник не отработает зарплату, выплаченную за еще не отработанное время, удержать неотработанную сумму можно будет только по его заявлению. К тому же возможны и другие ситуации, при которых такую выплату в дальнейшем придется еще и корректировать. Например, выплата сотруднику произведена 29-го числа, в пятницу. В тот же день сотрудник заболел и взял больничный с 29-го числа. Возникнут еще и дополнительные затруднения по заполнению форм 6-НДФЛ.

Во избежание подобных рисков рекомендуем перенести дни выплат зарплаты на более приемлемые, например, аванс – 20-го числа текущего месяца, зарплата – 5-го числа следующего месяца (аванс – 25-го числа текущего месяца, зарплата – 10-го числа следующего месяца). Вы вправе изменить дни выплаты заработной платы, установленные в трудовых договорах с работниками, с 16-го и 1-го чисел, например, на 20-е и 5-е числа соответственно. Для этого следует заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками. Согласно разъяснениям чиновников, в том числе в письмах Роструда от 08.09.2006 № 1557-6, Минтруда РФ от 05.08.2013 № 14-4-1702, при определении размера заработной платы за полмесяца, то есть аванса, нужно учитывать фактически отработанное сотрудником время. В качестве основания выступает действующее до сих пор (в части, не противоречащей ТК РФ) Постановление Совмина СССР от 23.05.1957 № 566, в котором сказано, что минимальный размер аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.

Таким образом, если вы не всегда выплачиваете зарплату через равные промежутки времени, но это связано с тем, что дни выплаты совпадают с выходными днями, то нарушения законодательства не будет. Однако все же рекомендуем перенести дни выплат на более приемлемые во избежание неблагоприятных последствий, которые были описаны выше. Что же касается выплаты фиксированной суммы аванса, то фиксированный аванс выплачивать можно, если его размер не меньше суммы, начисленной работнику за отработанный период.

Ответ подготовлен службой правового консалтинга компании РУНА

Про когда зарплату дают   (rss)

Индекс любви: 13.50 (27/2)

Люди, которые любят когда зарплату дают
(людей: 22, сообщений: 27)
Люди, которые ненавидят когда зарплату дают
(людей: 2, сообщений: 2)
07/10/00, Рената
Это типа клёвааа. Вот дадут зарплату и чувствую себя такой супер cool business woman for a couple of days. Жаль, что это ощущение быстро проходит.

24/03/01, Ирландец(Eireannach)
А кто, скажите на милость, не любит ентого дела? Особенно когда она долгожданная и большая. Это же классно, и на душе сразу праздник…до первых трат…:-)

03/09/01, Kurdt Cohbaine
Это так прикольно. Вот сегодня должны дать. Интересно, сколько дадут.

04/09/01, Kurdt Cohbaine
А дали вчера однако. И с учётом того, что я был в отпуске до 10 числа, совсем немало. Я ненавижу свою работу, но обожаю свою зарплату.

28/09/01, Banshee
Один из маленьких праздников в жизни. Вот сейчас дали, хотя и не всю, но тем не менее приятно. Прямо даже за окном посветлело, или это так кажется? Теперь можно ехать за креслом-качалкой для друга Мишки и еще за… Стоп, надо умерить фантазию, а то к понедельнику уже ни шиша не останется.

28/09/01, Mikhail
А я вообще деньги люблю и, в частности, в виде зарплаты. Только в нашей конторе всех, в том числе меня, перевели на обслуживание в банк под гордым названием "Центральное общество взаимного кредита", то есть через банкомат. Этот чертов банк с апреля не может мне сделать карточку!!!

Каким образом выдавать заработную плату, если день выдачи приходится на выходной

Ну не бордельеро ли?

28/09/01, Kurdt Cohbaine
Сегодня вряд-ли это произойдёт. Но ничего страшного. Мне нравится, когда зарплату затягивают числа до 10-го (хотя так было всего два раза) — это значит, что к концу месяца деньги ещё не закончатся.

28/09/01, Ghost_Of_The_Navigator
Я вообще люблю когда дают — баксы, бабы, еще там чего-нибудь…

02/11/01, Kurdt Cohbaine
я почитал свои мессаги двухмесячной давности, и подумал — как быстро у нас на фирме меняется положение дел. ещё совсем недавно я, полностью отказавшись от родительской поддержки, ждал зарплаты как манны небесной. и она мне приносила БОЛЬШОЕ удовольствие. а теперь всё тупо. заработать стало проще. и сегодняшняя зарплата не стала для меня чем-то особенным. очередное пополнение счёта. почему всё так тупо? i dont want what i have got.

03/11/01, Робинзон2001
А кто ж её не любит!? Целый месяц так и живём от зарплаты до зарплаты! Ох как люблю это дело! Блин особенно в последнии 4 дня — просто часы до выдачи зарплаты считать начинаешь, и сердце начинает быстрей биться! Другое дело когда не доплачивают 🙁 Вот это фигово. А такое разочарование очень часто бывает.

07/11/01, Mariya
Ха, а кто ж не любит?:) Интересно, в красной колонке кто-нить запостит? Когда выдают денежку — это кульно! Почаще бы:)))

08/10/03, Johny
Странная тема…. Интересно, есть ли мазохисты в правой колонке… Получка это здорово… Получаешь гору (или горку) денег… Сразу в голове 1000 000 мыслей куда бы ее потратить… Начинаешь предвкушать всю радость от покупок… Правда и долги вспоминаются, которые с получки ты обещал отдать… Но это не главное. Получка это здорово.

16/01/04, Mariya
Млин, патамуша жду уже ентой долбаной зарплаты несчастной уже вторую неделю! И главное, было б чиво ждать…ну хоть скока-то. Мне нужна лавэшка прямо щас! Ай нид мани! А на карточке — полный ноль. Выкручивацца проста уже надоело. А искать спонсора — не в моих человеческих и девичьих правилах:-) ыхых)

08/02/04, Miulan
Это самый прекрасный день полюбэ! Тебе дают бабло, ты идешь в бар, тут же пропиваешь половину, крича и улюлюкая… Жизнь становится светлой и радостной, люди — улыбчивыми и добрыми, собаки меньше срут на улицах, в мире — мир и покой… Какое счастье. Эйфория!

11/11/04, ЗАО "Эксимер — Маркет"
.. Мы любим когда зарплату дают 25 числа, почему любим? потому что мы всегда её вовремя не даём … Приходите к нам в работать … и будем вместе выбивать зарплату!!!

19/07/05, AmberSPB
Это один из самых радостных (не побоюсь этого слова:)) день в месяце!! Вот уже в воздухе офиса витает запах денег, а в голове со скоростью молнии проносятся мысли и мечты на что ее заветную потратить:))

27/09/06, JeenLuisa
Оммм… Зарплата! Правда, я ее получала пока только 2 раза… И, честно признаться, копейки (За такую-то работу!!! Одни ожоги чего стоили!!!) Но чертовски приятно получать заработанные собственноручно деньги. Твердое сознание, что можешь что-то ЗА СВОЙ СЧЕТ. Надеюсь в ближайшем времени повторить.)))

08/09/07, Zатворник
Вчера на работе мне выдали аванс, а до зарплаты, к сожалению, осталось еще целых две недели. Я знаю, шо аванс потрачу в ближайшие парочку дней, хреново токмо, шо сегодня ничего не получилось, ибо погода сильно подвела, завтра мне надо дома положить паркет в гостинной, а завтра вечером тоже не получится нажратся, так как в понедельник утром у меня вождение в автошколе… Но всё равно, я представляю, как получу свою последнюю зарплату и начнутся пьянки-гулянки, бесконечные походы в бильярные клубы, девки и всё такое… А учеба подождёт, трата зарплаты для меня много важнее!

05/04/11, МаЙоНеЗ1601
хирый,ты чо , Х) зарплату дают только за работу! и ни за чего больше

15/11/12, Котошреддер
Вообще, это глупое выражение, хотя бы потому, что её не "дают", а платят, и уж тем более не из рук в руки, а переводят на карточку уже минимум как лет десять. И всё же, глаз радуется, когда видишь сообщение: "операция зачисления на сумму хххххх.хх руб выполнена успешно"…

03/11/13, Карамелька с Ванилью
Мой основной капитал это то, что я родилась в семье с определённым достатком. А з/п это приятные мелочи на булавки. Кому-то она покажется большой, мой доход составляет больше 50 тыс.руб в месяц, но, на мой взгляд, так и дб по стране. Живу сейчас одна, люблю свою службу, тусуюсь с подругами и радуюсвь свободе.

25/11/13, Цветик Семицветик555
Самый счастливый день после дня рождения. Это день, когда дают зарплату. В этот день, хочется прыгать, танцевать, обнять шефа й целовать. Хороший день.

09/11/15, Nemesis Deathmaster
дни аванса и зарплаты- самые счастливые дни в месяце. можно не экономить и купить себе чего нибудь вкусненького или каких то прикольных вещей. естественно в разумных пределах, чтобы растянуть до следующей получки. к сожалению у меня это редко получается, так как платят мало, а я обожаю тратить деньги. но все равно радует что я не пьющий, поскольку те кто пьют, пропивают зарплату в 2-3 дня, а потом ходят одалживают и лапу сосут. в день зарплаты предпочитаю купить себе сыра и копченостей,консервов, зубной пасты, шампуня и дезодоранта, а также что нибудь из одежды по-необходимости.

30/07/17, ВолчицаОдиночка
Можно сказать, отрада для души, настроение сразу ползёт вверх по шкале хорошего настроения. Кому же это может не нравиться? Приятно читать сообщение от Сбербанка о финансовом зачислении на карточку. Но ещё приятнее снять денежку и потратить её на какую-нибудь приятную и нужную покупку. Хоть на несколько дней забыть об экономии и жить спокойно. Можно купить каких-нибудь вкусняшек, что-нибудь из одежды и обуви, косметики, книг, компьютерных игр, собачке любимые лакомства, новые игрушки и аксессуары, новый абонемент на занятия верховой ездой, а то и совершить крупную покупку, к примеру, технику или мебель. Жалко только, что платят немного, а устроиться туда, где и зарплаты хорошие и при этом должность устраивает, пока что не получается, увы. И как хорошо, что у меня нет кредитов — а то отдавать ползарплаты банку вообще не в кайф. Быть в долгу — это мерзкий отстой.

30/07/17, Postimees
Первую официальную зарплату я получил в октябре 2014 г. Уточню: не доход, а именно зарплату по бухгалтерским документам! До того были левые работы, которые не фиксировались в налоговой. Сначала платили чистыми 1200 гривен, по тому курсу около 80 долларов. Но зарплата росла постоянно, и каждый месяц 5 и 20 числа я открываю свой "Приват24" с целью посмотреть: а что же там пришло? Весной и летом 2016 г. зарплату задерживали, что было неприятно, это и сподвигло к мыслям о депозите, которые я реализовал 13 августа прошлого года.

30/07/17, Postimees
Помню, как в апреле-мае 2016 г. ко мне подходили коллеги: "Ну, за зарплату ничего не слышно?". А что я мог ответить? Свои тогдашние 4900 грн. я ждал вместе со всеми. Иногда казалось, что их и не заплатят. Это сейчас весна 2016 г. для меня кажется таким противоречивым временем, а тогда я думал, что это ад на земле. Зарплату не платят, вклада в банке нет, перспектив реализации мечты нет, зависть, неуверенность… И уже тогда, кстати, было понятно, что меня предадут, только надо было подождать полгода… Так вот, зарплата за апрель была выплачена к концу июня. А 13 июля уже выплатили за май и июнь — почти 10 тыс. за один раз. Но в тот момент это уже не интересовало меня. Получив утром 14 июля SMS из банка, я, будучи в Киеве, купил три книги для Ксюши.

30/07/17, Lazlow
Приятно-то оно приятно, и радует и бодрит данная новость. Но радость тут же омрачается неприятным осознанием того, насколько же это мало. Даже ничтожно. Что на месяц её снова не растянуть, что на вкусности или что-нибудь необходимое можно тратиться только где-то первую неделю, оставшееся время – экономить, тянуть. Но как ни экономь, на полный месяц всё равно не хватает. Последние дней десять конца месяца – самые трудные. Хорошо хоть, работа непыльная. Собственно, получаю я столько, сколько приношу пользы, а пользы от меня на нынешнем месте, прямо скажем, совсем немного. Но это не отменяет того, что в целом зарплаты низкие и за ценами не поспевают, а республика – нищая.

хирый, 08/09/07
между прочим, очень много нехороших вещщей в россии получается как раз от того, что все привыкли что зарплату "дают".. её никто не должен "давать" её нужно зарабатывать! ато вот я так и вижу идеальную работу для ленивого лавхейтовца: чтоб сидеть на жопе, создавать видимость что работаешь, а в конце месяца приходят добрые дяди и ДАЮТ зарплату. вот же идиоты!

xFobosx, 31/01/13
А я ненавижу, когда ты понимаешь, что убил месяц своей драгоценной и неповторимой жизни на ежедневные утренние подьёмы, целый день в бессмысленном офисе, вечером времени не хватает ни на что да и сил нет! И смотришь в конце месяца в свой конверт и понимаешь, что этого хватит, только пожрать и одеться, лишь бы с голоду не сдохнуть! А достойно отдохнуть, поехать за границу, купить себе что-то стоящее — ты не можешь! УЖАСССССС и КОШМАР!! Мы все подневольные рабы работающие за еду! Корень слова работа — РАБ! Надо не получать зп, а заниматься чем-то самому и ни от кого не зависеть!

Если день выплаты зарплаты – выходной

Закон о защите заработной платы

09.11.03отправить другув избранноезакладкиссылка

Целью этого закона является обеспечение минимальных условий своевременной и правильной выплаты заработной платы. Закон устанавливает ответственность работодателя за задержку заработной платы. Закон включает общие положения о порядке и сроках выплаты заработной платы. Любой договор, ухудшающий условия выплаты заработной платы работка, по сравнению с условиями, установленными в Законе, – недействителен. В случае нарушения закона на работодателя может быть наложен штраф в пользу работника. Цель этой санкции – сделать задержку заработной платы экономически невыгодной для работодателя.

Глава 1: Заработная плата и сроки ее выплаты.

Вопрос: Что такое зарплата?

Закон не дает четкого определения понятию – «заработная плата». Как указано в Законе, зарплата это совокупность выплат, положенных работнику за его работу и в течение его работы, а также выплаты, которые законом приравниваются к зарплате. Закон позволяет исключительно широко трактовать понятие заработной платы.

Как правило, в Израиле используется повременный расчет заработной платы, т.е. оплата за проработанный час или за день или за месяц работы. Заработной платой являются также надбавки за работу в дополнительные часы, в выходные дни и другие надбавки, предусмотренные коллективным или личным договором.

К заработной плате приравниваются также выплаты за неиспользованный отпуск и выплаты за отсутствие на работе по болезни и в праздники, установленные законом.

Вопрос: Существует ли крайний срок для выплаты зарплаты?

Законом установлено, что работодатель обязан выплатить заработную плату не позже 9-го дня после указанных ниже сроков выплаты зарплаты. Зарплата, не выплаченная в течение указанных выше 9-ти дней, считается задержанной, и наступает ответственность работодателя за задержку.

Именно поэтому работодатели, которые должны заплатить зарплату 1-го числа за предыдущий месяц работы, платят ее до 10-го числа следующего месяца.

Далее указаны сроки выплаты зарплаты, после наступления которых работодатель должен выплатить зарплату в течение указанных 9-ти дней.

Вопрос: Если работнику установлена помесячная заработная плата, то когда она должна быть выплачена?

Если работнику установлена помесячная заработная плата, то она должна быть выплачена сразу по окончании месяца работы, т.е. 1-го числа месяца, следующего за отработанным.

Вопрос: Если работнику установлена почасовая, или дневная, или любая другая форма зарплаты, то когда она должна быть выплачена?

Если работнику установлена почасовая, или дневная, или любая другая форма оплаты, и иное не установлено коллективным или личным договором, то зарплата должна быть выплачена сразу по истечению половины месяца, в котором она заработана.

Если же работник проработал целый месяц, то зарплата должна быть выплачена по окончанию месяца работы, это при условии, что в течение этого месяца работнику выплачивался аванс. Несмотря на указание в законе, зарплата за месяц выплачивается по его окончанию, даже без установленного аванса.

Вопрос: Когда должна быть выплачена зарплата работнику, который закончил свои трудовые отношения с работодателем?

Если между работодателем и работником прекратились трудовые отношения, то зарплата должна быть выплачена в те же сроки, как если бы работник продолжал работать, т.е. в сроки, указанные выше.

Глава 2: Порядок выплаты заработной платы

Вопрос: Каким образом должна быть выплачена зарплата?

Закон устанавливает, что зарплата должна быть выплачена наличными деньгами. Тем не менее, закон допускает выплату зарплаты чеком или почтовым переводом, если такой путь установлен договором с работником или коллективным договором. В этих случаях чек должен быть передан так, чтобы работник мог иметь возможность получить деньги по чеку до истечения срока зарплаты, установленного законом, т.е. до 10-го числа месяца, следующего за отработанным.

Вопрос: Может ли часть зарплаты выплачиваться питанием, или напитками на рабочем месте, или предоставлением помещения для проживания?

Если работник согласен, и данный вид оплаты оговорен в личном или коллективном договоре, то часть зарплаты может быть выплачена питанием, или напитками на рабочем месте, или предоставлением проживания работнику. Все это – при условии, что стоимость этих услуг работодателя не превышает их стоимости на рынке.

В законе содержатся четкие указания на то, что работодателю строго запрещается принуждать работника приобретать его товары или услуги, и что если работник вынужден ими воспользоваться, то они должны быть предоставлены ему по чистой цене и без прибыли работодателя.

Вопрос: Обязан ли работодатель выдавать табель о заработной плате (далее: «тлуш маскорет»), и что должно быть в нем указано?

Сроки выплаты заработной платы в 2018 году

Работодатель обязан выдавать работнику тлуш маскорет, в котором должна быть указана информация о работнике, о работодателе, о заработной плате, о вычетах их нее и другая информация в соответствии с указаниями министра труда Израиля.

Вопрос: Может ли работодатель выплачивать повременную зарплату, которая включает оплату за работу в сверхурочные часы и/или в выходные дни и/или отпускные деньги?

Работодатель обязан выплачивать зарплату за обычное рабочее время и за дополнительные часы и указывать ее в тлуше отдельно. Закон категорически запрещает включать в обычную или базисную зарплату оплату за дополнительные часы, не указывая ее отдельно. Оплата за дополнительные часы или работу в выходные дни должна быть выплачена отдельно и в дополнение к базисной зарплате, за исключением случаев, когда иное предусмотрено коллективным договором в данной отрасли. Если данное указание закона нарушено, то вся сумма общей зарплаты признается обычной зарплатой и работодатель обязан дополнительно оплатить все незаконно включенные в зарплату выплаты. Это правило не действует на работников, на которых не распространяется закон о рабочем времени и отдыхе.

Вопрос: Должна ли зарплата быть выплачена лично работнику, или существуют и другие способы выплаты?

Закон утверждает, что зарплата должна быть выплачена лично работнику. Однако, если получены соответствующие указания от работника, зарплата может быть выплачена кругу лиц, строго определенному законом: супругу или супруге работника, его родителям, детям, товарищам по работе, банку, киббуцу, если работник его является его членом, органам трудоустройства или другой, оговоренной законом организации. Судебной практикой подчеркивается, что нельзя выплачивать зарплату работника лицам, не оговоренным в законе, даже если это противоречит указаниям работника.

Вопрос: Кому выплачивается зарплата в случае смерти работника?

В случае смерти работника зарплата выплачивается в соответствии с указанием работника, а если такое указание не поступало, зарплата должна быть выплачена супругу или супруге работника. В случае, если нет супруга, то тогда наследникам работника.

Вопрос: Где должна выплачиваться зарплата?

Зарплата должна выплачиваться на рабочем месте, не позднее двух часов после окончания смены. Если работник работал во вторую или третью смену или уже закончил работать у этого работодателя, то зарплата должна быть выплачена так же, как и другим работникам.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту. Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter Поиск на сайтеНовые статьи в разделе

Права работников в праздник Песах

01.04.2017 Права работников в праздник Песах.

Работа в праздники? Какие права при этом есть у работника в Израиле в праздничные дни

29.09.2016 Праздничными днями с точки зрения трудового законодательства считаются 9 дней в году, а именно: 2 дня рош ашана, 1 день йом кипур, 2 дня суккот, 2 дня песах, 1 день йом ацмаут и 1 день шавуот, всего 9 дней в году.

Работник открыл свою фирму-конкурент и должен заплатить денежную компенсацию работодателю

21.08.2016 Работник открыл свою фирму-конкурент и должен заплатить денежную компенсацию работодателю. Нет сомнений в том, что каждый работник имеет право уволиться по собственному желанию

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назадПоявились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»

Так как начисление платежей допустимо не меньше двух раз в месячный период, то срок между авансом и заработной платой не должен превышать 15 дней. Если считать начало рабочего месяца от 1 числа, то аванс за первую половину должен быть выплачен с 16 по 30 число (при тридцатидневном рабочем месяце). Зарплату в таком случае нужно начислить до 15 числа следующего месяца. Выплата авансовых средств производится на основании платежной ведомости — образец формы Т-53. Как быть, если дата выпадает на выходной день? Действующий Трудовой кодекс предусматривает попадание дня выплат на выходные или нерабочие праздничные дни. При возникновении подобной ситуации выплаты должны быть произведены накануне установленного дня аванса или зарплаты, если они попали под выходной день. Если день выплат попадает на второй выходной, то начислить зарплату необходимо перед первым выходным (к примеру, в пятницу).

Сроки выдачи зарплаты в 2018 году

А соответственно, увеличен штраф за задержку ЗП сотрудникам, потому что их размер зависит от величины МРОТ. Если руководитель платит рабочему зарплату ниже МРОТ, то контролирующие органы выписывают ему штраф в размере 30 – 50 000 руб.
Однако если МРОТ ограничен в рамках 1 региона, то директора фирм могут ориентироваться на него. Согласно ст. 142 ТК РФ, если наниматель не выплачивает ЗП более чем на 15 суток, трудящийся может выполнить такие действия:

  • письменно уведомить руководителя компании о задержке;
  • прекратить работать на рабочем месте;
  • не явиться на работу до того времени, пока бухгалтер не перечислит зарплату на карточку.

В подобной ситуации неважно, была ли задержка перечисления ЗП по вине нанимателя или же директор фирмы не виноват в случившемся.
К сведению Согласно ст. 142 ТК РФ, руководитель должен выплатить рабочему ещё и время простоя.

Сроки выплаты заработной платы в 2018 году

Если это праздничный день после выходного, то выплатить зарплату нужно перед выходным. Как установить порядок выдачи на предприятии? Чтобы срок выдачи заработной платы соответствовал трудовому законодательству, начислять платежи необходимо не реже двух раз в месяц.

Эта дата не превышает пятнадцатидневный период выплаты и считается законной.

Ответы по существу: срок выплаты зарплаты совпадает с выходным днем

Инфо

Штраф за выплату зарплаты раньше срока Если работнику была начислена зарплата раньше срока, то понести ответственность могут следующие лица: Ответственное лицо Размер штрафа Работник занимающий руководящую должность 1000-5000руб. Работодатель/ИП 1000-5000руб. Предприятие 30000-50000руб.

В 2018 году руководитель предприятия может понести ещё более суровую ответственность за повторное нарушение сроков начисления заработной платы (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • при вторичном нарушении времени начисления зарплаты, штраф для ИП составит — 10 000–30 000 руб.;
  • при вторичном нарушении бухгалтером компании — 20 000–30 000 руб. или лишение права занимать должность в течение 1–3 лет.

Дополнительная информация Также суд может обязать фирму возместить рабочему причинённый моральный ущерб.

Если зарплата выпадает на выходной день

Скачайте свежий номер журнала с ответами на вопросы, которые чаще всего задают коллеги. Это бесплатно. Последний день срока, в который нужно перечислить НДФЛ, иногда приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день.

Важно

В этом случае дедлайн откладывается на ближайший рабочий день. Именно эту дату бухгалтер должен указать в расчете по форме 6-НДФЛ.

Внимание

Что делать, если срок выплаты заработной платы приходится на выходной или праздничный день? Выплату зарплаты следует произвести в последний рабочий день перед выходным или праздником. Обоснование. Согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заработной платы производится накануне этого дня.

В учреждении установлен режим пятидневной рабочей недели, выходные – суббота и воскресенье.

Если дата выдачи зарплаты выпадает на выходной день 12 июня 2018

ТК РФ директор должен перечислять ЗП трудящимся не реже чем каждые 15 суток в месяц. Срок выплаты заработной платы работникам должен быть прописан в правилах фирменного распорядка деятельности и в трудовом контракте.

Более длительные промежутки времени между датами начисления ЗП могут быть прописаны только в законе, принятом в Госдуме (ч. 7 ст. 136 ТК РФ). Внимание Согласно ст. 136 ТК РФ при совпадении срока перечисления зарплаты с выходным или днём праздника руководитель платит ЗП накануне такого дня.

Это единичный случай, когда по ТК РФ можно законно досрочно выплатить сотруднику заработную плату. В итоге в 2018 году каждые полмесяца (причём полмесяца — это 14–16 дней по календарю) директор компании должен перечислять рабочему его заработную плату.

Онлайн журнал для бухгалтера

Формулировка «с 8 по 13 и с 24 по 29-е число каждого месяца» недопустима. Нельзя указывать интервалы вместо определённых дат, потому что это нарушает п.6 ст.

136 ТК РФ.

Ответы по существу: срок выплаты зарплаты совпадает с выходным днем

Так, начислив 1 часть ЗП 9 числа, а другую — 28 числа, руководитель компании нарушит ТК РФ о начислении ЗП 1 раз в 15 суток, не реже. Нормы и порядок определения сроков ТК РФ и ФЗ № 272 от 3 июля 2016 г. о внесении корректировок в законы РФ по повышению ответственности нанимателей за нарушения трудового кодекса, касающихся начисления заработной платы в 2018 году, регламентирует порядок и периоды выплаты зарплаты. Кто устанавливает сроки начисления ЗП? Согласно ТК РФ и ФЗ № 272, дату выдачи зарплаты сотрудникам в 2018 году руководитель устанавливает самостоятельно. Где нужно указать ? Управляющий фирмой указывает сроки перечисления аванса и периоды выплаты остальной части ЗП в таких документах:

Бухучет инфо

ТК РФ установлена обязанность фирмы, в случае просрочки зарплаты, выплатить рабочему компенсационную выплату, которая равна 1/300 действующей учётной ставки ЦБ РФ (сегодня учётная ставка равна 8,5%) за каждую просрочку. Если день выплаты ЗП выпадает на выходной В соответствии с ТК РФ, зарплату надо начислять не реже чем каждые 15 суток в день, который прописан в правилах фирменного трудового распорядка и в контракте. В итоге день начисления аванса (за первые 15 суток месяца) и дата расчёта должны быть прописаны в соглашении между директором компании и трудящимся. Если же этот день является субботой, воскресеньем или днём какого-либо праздника РФ, выплату ЗП надо производить перед этим днём (ч. 8 ст. 136 ТК РФ). К сведению Так, день расчёта по ЗП в фирме — 5-е число идущего за отчётным месяца. В подобной ситуации, ЗП за август 2018 г. должна быть выдана сотруднику 3 августа 2018 г.

Littleone 2009-2012 > Все о детях > От года до трех > перевели ли деньги на карту детская?

Просмотр полной версии : перевели ли деньги на карту детская?

БаБкА ЯгОдКа

28.03.2010, 14:04

перевели ли деньги на карту детская? или еще нет?

Анюта Кир

28.03.2010, 14:13

а разве у всех в одни дни переводят???

БаБкА ЯгОдКа

28.03.2010, 14:34

ну да вроде

28.03.2010, 14:52

Утром в пятницу не было. А в выходные не переводят, наверно….

Анюта Кир

28.03.2010, 14:55

мне казалось, мне переводят 5-6 числа месяца……..уже начала сомневаться:005:

!Виктория!

28.03.2010, 15:58

у меня нет

Переводят или в конце месяца или в начале месяца.

28.03.2010, 16:01

Мне сказали, что переведут в понедельник.
Автор, а Вы каждый месяц такие темы создаете?;)

БаБкА ЯгОдКа

28.03.2010, 16:26

Мне сказали, что переведут в понедельник.
Автор, а Вы каждый месяц такие темы создаете?;)

спасибо!
нет, просто памперсы заканчиваются,:008:
по домашнему мне не позвонить, а на мобильном денег нема:008:

Осенняя Леди

28.03.2010, 16:29

пеpеводят в последний pабочий день месяца.

28.03.2010, 20:21

Автор, а Вы каждый месяц такие темы создаете?;)

А Вы в курсе, что автору 17 лет и у нее годовалый ребенок? 😉

Елисавета

28.03.2010, 20:23

спасибо!
нет, просто памперсы заканчиваются,:008:
по домашнему мне не позвонить, а на мобильном денег нема:008:

329 50 12 я по этому телефону звоню если нужно что-то узнать в т.ч. баланс

Анютачкин

28.03.2010, 20:31

А Вы в курсе, что автору 17 лет и у нее годовалый ребенок? 😉
и что? Вы это к чему написали?

Вампирёныш

28.03.2010, 20:37

первый раз озадачилась этим вопросом… в прошлом месяце 29 числа перевели, а подруге нет. т.ч. всем по-разному скорее всего:005:

Мы и СаМи с уСаМи

28.03.2010, 21:07

пеpеводят в последний pабочий день месяца.

+1

28.03.2010, 22:31

и что? Вы это к чему написали?

К чему это, я цитату пристегнула :))
Просто раз человек спрашивает, значит, ему это нужно, хоть даже каждый месяц. Мне каж, не стоит писать комментарии к вопросам просто ради того, чтобы сказать гадость. Автору нужно по существу 🙂 Это я по-доброму, не обижайтесь, просто чтоб автора поддержать :flower:

Сегодня ходила в магаз, денег еще нет. Хотя в прошлом месяце 27 числа уже были.
В прошлом месяце всего 28 дней было из них27-28 суббота и воскресение, так и бывает, если бы 31 было воскресение деньги скорее всего бы уже были на карте.

Military Jane

28.03.2010, 23:33

Мне сказали, что переведут в понедельник.
Автор, а Вы каждый месяц такие темы создаете?;)

я вот каждый месяц спрашиваю,ибо магаз далеко,городского телефона нет,и памперсы имеют свойство заканчиваться:))
хорошо,если вам это не знакомо.:flower:

29.03.2010, 01:05

А Вы в курсе, что автору 17 лет и у нее годовалый ребенок? 😉
Да, но у автора есть молодая мама-бабушка;)

29.03.2010, 01:09

я вот каждый месяц спрашиваю,ибо магаз далеко,городского телефона нет,и памперсы имеют свойство заканчиваться:))
хорошо,если вам это не знакомо.:flower:
А у меня тоже нет городского телефона в съемной квартире. Представляете? И смеси осталось 1/2 маленькой банки. Ну давайте теперь померяемся- кто кого беднее….;)
Я просто не поняла- Вы к чему мне это написали. Вас пожалеть? Так это запросто.:flower:

29.03.2010, 01:11

К чему это, я цитату пристегнула :))
Просто раз человек спрашивает, значит, ему это нужно, хоть даже каждый месяц.

Выплата зарплаты если день выплаты выходной 2018

Мне каж, не стоит писать комментарии к вопросам просто ради того, чтобы сказать гадость. Автору нужно по существу 🙂 Это я по-доброму, не обижайтесь, просто чтоб автора поддержать :flower:
А какую именно гадость я сказала Автору? Процитируйте….

МамаАлины

29.03.2010, 01:27

Девочки,один поход в филиал банка "санкт-Петербург" и интернет-банк у вас в кармане,хоть каждый день проверяйте и дозваниваться не надо.На папках,которые выдают вместе с картой и буклетом,написаны филиалы. Я один раз выбралась,дело 5 минут.

Military Jane

29.03.2010, 06:41

А у меня тоже нет городского телефона в съемной квартире. Представляете? И смеси осталось 1/2 маленькой банки. Ну давайте теперь померяемся- кто кого беднее….;)
Я просто не поняла- Вы к чему мне это написали. Вас пожалеть? Так это запросто.:flower:

:023::023::023:
..с вами всё ясно

Да, но у автора есть молодая мама-бабушка;)
Вы так в этом уверены-знакомы лично, автор не в обиду Вам, но меня очень раздражает когда так говорят-пишут незная ничего, вот 17летняя мама, да у неё молодая мама-бабушка и т.д. и т.п.
И что, я вот тоже старшего рано родила и что, и кстати мама-бабушка у меня не совсем молодая (я поздний ребёнок), ах ещё бывает и такое, что родители не всегда рядом с нами живут 😉
А по теме, деньги на карточку мне тоже ещё не поступили, обычно приходят в последний рабочий день.

29.03.2010, 15:12

Вы так в этом уверены-знакомы лично, автор не в обиду Вам, но меня очень раздражает когда так говорят-пишут незная ничего, вот 17летняя мама, да у неё молодая мама-бабушка и т.д. и т.п.
И что, я вот тоже старшего рано родила и что, и кстати мама-бабушка у меня не совсем молодая (я поздний ребёнок), ах ещё бывает и такое, что родители не всегда рядом с нами живут 😉
А по теме, деньги на карточку мне тоже ещё не поступили, обычно приходят в последний рабочий день.
А меня раздражает, когда в любом ответе начинают искать агрессию. С Автором же я "знакома" по темам в "Малышах до года" и кое-что она о себе рассказывала.

Military Jane

30.03.2010, 13:44

Девы,перевели таки деньгу на карту или нет ещё?
кто владеет информацией-делитесь

НЕТ. Сегодня звонила. Сказали 1-2 переведут.

30.03.2010, 16:32

Ну,собственно по теме……30 марта ,15.00-денег на карте ещё не было!А жаль….

НЕТ. Сегодня звонила. Сказали 1-2 переведут.
они всегда так говорят.по факту-скорее всего будет 31го вечером

сейчас муж звонил из магазина — денег нет

они всегда так говорят.по факту-скорее всего будет 31го вечером
Да нет, до этого говорили 25-27…:004:

Да нет, до этого говорили 25-27…:004:
ничо не знаю..мне раза 4 про оба пособия говорили-1-2го числа тока будут.На практике-всегда раньше.:fifa:
Кстати-сегодня уже перевели..так что завтра можно тратить:080:

Только что звонила-денег нет(((((

Только что звонила-денег нет(((((
странно.мне уже пришли

странно.мне уже пришли
Так…Меня решили обделить?:015::))

Нам тоже сегодня перевели, правда на одного ребенка, на второго нужно заново документы оформлять :001:

Так…Меня решили обделить?:015::))
Это не я:001:Может просто по районам переводят…мне кацца сегодня то точно у всех будет:flower:

Это не я:001:Может просто по районам переводят…мне кацца сегодня то точно у всех будет:flower:
Верю,что не вы!;) Хотя…:009:
:flower::flower::flower:

БаБкА ЯгОдКа

31.03.2010, 22:52

Это не я:001:Может просто по районам переводят…мне кацца сегодня то точно у всех будет:flower:

если по районам то мне тоже перевели(невский):080::080::080:
не хотелось бы завтра приехать и обламаться:(

Верю,что не вы!;) Хотя…:009:
:flower::flower::flower:
:0005:
Нам перевели. ЮЗ

А мне до сих пор не перевели(((((((

А мне до сих пор не перевели(((((((

А до какого месяца у вас карта действует? Может пора переоформлять?

Да нет,вроде…В 2 года переоформила,сейчас нам 2,4.До этого деньги переводили…

04.04.2010, 20:21

А в два года надо переоформлять карту?:0007:
Жесть,я думала в полтора оформляешь дошкольную и все,до семи лет свободен… почему в собесе не сказали ничего?…
Может я что то не поняла? Подскажите.:flower: