Выписка из штатного расписания

Выписка из штатного расписания — сведения о трудящемся человеке, его занятости оплате. Образец заполнения обсуждаемого листа можно скачать бесплатно.

Запрашиваемая третьими лицами информация о штатном расписании не требует подробного отчета предприятия. Отделу кадров достаточно сформировать выписку конкретизирующих данных, необходимых субъекту.

Образец выписки из штатного расписания

Образец выписки из штатного расписания, расположенный на этой странице ресурса можно скачать бесплатно по прямой ссылке без ограничений. Внимательное заполнение пунктов пользователем в простейшем редакторе позволит сформировать нужный документ, не прибегая к услугам дорогостоящих специалистов.

Не безызвестный факт, что тайна отношений между работником и работодателем охраняется законодательными и локальными нормативными актами. Каждый интересующийся субъект не имеет права доступа к личной рабочей документации специалиста. Выписка из штатного расписания помогает выйти из сложной ситуации, когда требуются минимальные сведения о человеке и его занятости. Выписка из штатного расписания выполняется отдельным листом или в виде ксерокопии конкретного положения или норматива.

Обязательные пункты выписки из штатного расписания

:

  • В верху пишется наименование компании;
  • Ниже период учета;
  • Справа номер, дата составления, утверждение руководством;
  • Затем в виде таблицы или пунктами вносятся цифровые значения;
  • В конце подводятся итоги, подписи ответственных лиц, расшифровка;

Исключение составляют случаи, когда сведения запрашивают правоохранительные и иные государственные структуры. В таком случае информация о штатном расписании будет предоставлена в полном объеме на основании соответствующего запроса службы. Рассматриваемая справка заверяется руководителем или уполномоченным лицом подписью, расшифровкой, печатью. Если документ содержит несколько страниц, то их необходимо сшить, пронумеровать. Выдача выписки должна фиксироваться журналом учета исходящей корреспонденции.

Дата: 2016-05-16

Выписка из штатного расписания образец

    По заданным критериям материалов не обнаружено.

Выписка из штатного расписания
(образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-3

Утверждена
Постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 N 1

———- ¦ Код ¦ +———+ Форма по ОКУД ¦0301017 ¦ Общество с ограниченной ответственностью +———+ «Карст» (ООО «Карст») по ОКПО ¦12345675¦ ————————————————— ———- (наименование организации) ———————— ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦документа¦составления¦ +———+————+ ВЫПИСКА ИЗ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ ¦ 4 ¦18.01.2010 ¦ УТВЕРЖДЕНО ———-+———— Приказом организации 1 год 18 января 10 18 января 10 35 на период —— с «—» —— 20— г. от «—» —— 20— г. N — Штат в количестве _____ единиц ——————————————————————————————— ¦ Структурное ¦Должность ¦Коли- ¦Тарифная¦ Надбавки, руб. ¦Всего в ¦Приме- ¦ ¦подразделение ¦(специаль- ¦чест- ¦ ставка +——————————+ месяц, ¦чание ¦ +—————+ность, ¦во ¦(оклад) ¦ ¦ ¦ ¦ руб.

¦ ¦ ¦наиме- ¦ код ¦профессия), ¦штат- ¦ и пр., ¦ ¦ ¦ ¦((гр. 5 +¦ ¦ ¦нование ¦ ¦разряд, ¦ных ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦гр. 6 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦класс, ¦единиц¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр.

Как сделать выписку из штатного расписания правильно

7 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(категория) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 8) x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 4) ¦ ¦ +———+——+————+——+———+———-+———-+——-+———+——-+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ +———+——+————+——+———+———-+———-+——-+———+——-+ ¦Дирекция¦ 01 ¦Юрисконсульт¦ 0,75 ¦ 21330 ¦ ¦ ¦ ¦ 15997,50¦ ¦ ———+——+————+——+———+———-+———-+——-+———+———

Руководитель кадровой Начальник управления по персоналу Е.А. Воронова

службы ——————————— ________________ ———————

(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) О.Н. Авдеева

Главный бухгалтер ________________ ————————

(личная подпись) (расшифровка подписи)

Верно

Специалист по кадрам Кириллова Е.П. Кириллова 25.02.2010 Печать

Комментарии:

Выписка из штатного расписания образец бланк

ДЕЛОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ В примерах И образцах

Требования к оформлению выписок Из документов

Выписка — оформленное в соответствии с уста­новленным порядком и правилами точное воспроиз­ведение фрагмента содержания документа на дой (как правило, бумажной) основе.

Выписка оформляется в тех случаях, когда по тем или иным причинам изготовление копии доку­мента представляется невозможным (например, в силу конфиденциальности содержащихся в документе сведений) или нецелесообразным (допустим, из-за значительного объема содержания документа).

Фактически выписка выполняет функции копии документа. Учитывая, что в единых нормативно-пра­вовых актах по вопросам документационного обес­печения (ГОСТ Р6.30-2003, ГСДОУ, Типовая инст­рукция по делопроизводству) требования к оформ­лению выписок не определены, представляется до­

Производить их оформление с соблюдени­ем основных требований, предъявляемых перечне — ленными документами к копиям (см. выше).

Требования к оформлению выписок конкретизи­рованы в ряде ведомственных нормативно-правовых актов и организационно-распорядительных докумен­тов. Реквизитами выписки являются:

1) наименование документа;

2) заголовок к тексту (указывает на документ- источник, формулируется в родительном падеже — «из…»);

3) текст (собственно выписка из документа, в точности воспроизводящая его фрагмент);

4) заверительная надпись.

Примерная форма выписки из трудовой книж­ки приведена в приложении 58. Примерная фор­ма выписки из устава юридического приве­дена в приложении 59.

Рекомендации по оформлению отдельных элемен­тов содержания документов представлены в прило­жении 60.

Устав является одним из учредительных доку­ментов юридического лица. В качестве примера в данном случае будет рассматриваться устав федераль­ного государственного унитарного предприятия (ФГУП).

Как сделать выписку из штатного расписания в 2017 году

Уточним, что в соответствии с Федераль­ным законом от …

Копия — это оформленное в соответствии с уста­новленным порядком и правилами полное и точное воспроизведение содержания документа на твердой (как правило, бумажной) основе или в электронном виде. Реквизиты копии документа: …

1. Общие положения 1.1. Правление… (указать полное наименование предприятия), именуемое в дальнейшем «Предприятие», является коллегиальным исполнительным органом и осуществляет руководство его текущей деятельностью. 1.2. Правление Предприятия разрабатывает и орга­низует последующую …

Выписка из штатного расписания образец