Заявление на административный отпуск

Образец заявления за свой счет на 1 день можно скачать бесплатно по прямой ссылке. Эта бумага может потребоваться работнику при необходимости отгула.

Образец заявления за свой счет на 1 день можно скачать бесплатно по прямой ссылке. Эта бумага может потребоваться работнику при необходимости отгула на 1 день или более, в силу различных семейных обстоятельств, без сохранения заработка.

Образец заявления на один день без сохранения заработной платы

Неоплачиваемый выходной день может быть отражен в бухгалтерских и кадровых документах по-разному. Его могут зачесть в счет очередного отпуска, имеющегося отгула за переработанные часы. Обязанность руководителя предоставить отдых наступает, когда работник просит отпустить на похороны, свадьбу или рождение ребенка.

Перечисленные случаи — исключение из правил, закрепленное на законодательном уровне. Иные случаи письменного заявления за свой счет на 1 день подкрепляются причинами. Вместе с тем, руководитель должен поставить визу на заявлении. Он вправе удовлетворить или отказать в удовлетворении просьбы не мотивируя свое решение. Режим работы предприятия — неотъемлемая часть организации деятельности. Поэтому, желание отдохнуть должно иметь уважительную причину изложенную в письменном виде.

Обязательные пункты заявления за свой счет на 1 день

:

  • Обращение в правом верхнем углу, с указанием ФИО начальника, его должности и названия учреждения;
  • Ниже, посередине, пишется название документа;
  • Содержание текста необходимо начинать со слова «Прошу», либо с описания произошедших обстоятельств;
  • Важно обозначить срок желаемого отгула;
  • Причины, послужившие написанию прошения;
  • Дата, подпись, расшифровка.

1 день, прогуливаемый за свой счет, не входит в общий стаж профессиональной деятельности служащего. Частые просьбы отпустить специалиста без сохранения заработной платы на 1 день или более, могут закончиться неблагоприятными последствиями. Трудовой кодекс РФ закрепляет перечень лиц, которым могут быть предоставлены подобные дни за свой счет. В их число входят: ветераны великой отечественной войны, пенсионеры, инвалиды, поступающие в ВУЗ, совмещающим трудовые функции, учащимся, работникам крайнего севера.

Дата: 2015-12-08

Заявление за свой счет на 1 день образец

    По заданным критериям материалов не обнаружено.

Определимся с понятием

Действующее трудовое законодательство не предусматривает конкретного определения для административного отпуска. Однако данный термин довольно часто встречается в трудовых и коллективных договорах бюджетных и некоммерческих организаций.

Как правило, этот термин обозначает, что наемный специалист может отсутствовать на рабочем месте определенное время, за которое ему не будет начисляться заработная плата, пособия и прочие компенсационные выплаты.

Заявление на отпуск на 1 день: оформление, образец, готовые шаблоны

Если говорить простым языком, то административный отпуск (АО) — это просто дни без оплаты или отпуск без сохранения заработной платы.

Дни по желанию работника

В действующей редакции ТК РФ предусмотрены лишь три причины, по которым может быть предоставлен административный отдых. К таковым относят:

  1. Свадьба, то есть официальная регистрация законного брака в отделении ЗАГС.
  2. Смерть близкого родственника, напомним, что круг лиц определен в ст. 2 Семейного кодекса.
  3. Рождение ребенка — как для отца, так и для матери малыша.

Стоит отметить, что в большинстве случаев дни без оплаты при рождении ребенка оформляют новоиспеченные отцы. Так как для матерей предусмотрен оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Продолжительность периода — от 140 до 196 дней.

Однако пособие по беременности и родам может оформить на себя и отец ребеночка. А следовательно, неоплачиваемые дни может потребовать и роженица. Такие случаи встречаются исключительно редко, когда мать решает не прерывать трудовую деятельность при появлении малыша.

Ограничение по количеству дней

Если сотрудник просит предоставить ему неоплачиваемый АО по вышеперечисленным причинам, то важно учесть, что период этих дней органичен. Так, административный отпуск по инициативе работника — максимальный срок — по ТК РФ равен 5 календарным дням.

В остальных случаях продолжительность неоплачиваемого отсутствия на рабочем месте необходимо согласовать с начальством. Отметим, что максимальные, а также и минимальные значения могут быть оговорены в коллективном или трудовом договоре. В таком случае при оформлении дней без оплаты следует руководствоваться локальными актами учреждения.

Законодателями предусмотрены исключения. Так, для определенных категорий граждан длительность увеличена:

  • участники ВОВ — до 35 к. дн.;
  • пенсионеры по возрасту — до 14 к. дн.;
  • инвалиды (любая группа и статус) — до 60 к. дн.;
  • вдовы военнослужащих, а также родители погибших военных — до 14 к. дн.

Снизить данную продолжительность административного отдыха нельзя, даже если прописать указания в трудовом договоре. Это считается незаконным. А вот разделить дни на несколько частей можно. Перенос дней с одного календарного года на другой не допускается. То есть если гражданин не отгулял все положенные ему дни в одном году, перенести их на следующие периоды нельзя.

Если период АО выпадает на праздничные дни, то длительность не увеличивается. То есть праздничные дни включаются и не продлевают неоплачиваемый период отдыха.

Также стоит отметить, что если у работающего гражданина имеются два основания на получение неоплачиваемых дней в одном календарном году, то в данном случае время не суммируется. Предоставляется отдых, имеющий наибольшую продолжительность. Например, инвалид является пенсионером по старости, то вместо 74 дней (60 — за инвалидность и 14 — как пенсионер по старости) работник может претендовать только на 60 к. дн.

Однако есть исключения. Например, инвалид регистрирует брак, в таком случае ему положены 65 дней неоплачиваемого отдыха, то есть 5 дней не могут быть включены в иные периоды. Мы составили образец заявления на административный отпуск 2018 года именно для такого случая. О том, как оформить приказ на предоставление отдыха без оплаты, читайте в материале «Инструкция: составляем приказ на отдых без сохранения зарплаты».

Пример заявления

Как написать заявление на один день за свой счет

Заявление на отгул, отпуск за свой счет (doc 28 кб)

  1. Где и когда отмечается день секретаря
  2. Кто празднует
  3. Празднование

В календаре есть немало профессиональных праздников. Но долгое время в России такой даты не было у людей, занимающихся организационными вопросами компании, ведущих делопроизводство, отвечающих на телефонные звонки, обеспечивающих комфортное пребывание посетителей в офисе и т.п. Так продолжалось до 2005 года.

Где и когда отмечается день секретаря

Существует международный праздник день секретаря, а точнее — профессиональных административных (офисных) работников. Он начал отмечаться в Америке с 1952 года и до сих пор проходит в среду последней полной недели апреля. Появился этот праздник в США, а потом идея распространилась по всему миру, но прижилась не во всех странах. В некоторых государствах дата для чествования административных работников была выбрана другая:

  1. В Новой Зеландии — последняя среда апреля (вне зависимости от того, на полную неделю она выпадает или нет).
  2. В Папуа — Новой Гвинее — четвертая пятница апреля.
  3. В Пакистане — третья среда апреля.
  4. В Австралии празднуется первая майская пятница.
  5. В России день секретаря приходится на осень, а точнее — на третью пятницу сентября.

В 2005 году секретари из нескольких крупных городов РФ решили создать инициативную группу и при поддержке журнала «Секрет@рь.RU» учредили праздник для всех административных работников.

Кто празднует

У слова «секретарь» много разных значений, потому что строго ограничить круг функций этого офисного сотрудника весьма сложно:

  • помощник руководителя, его «правая рука» — нередко выполняет функции заместителя начальника, ведет всю документацию, а также деловые (иногда и личные) переговоры своего непосредственного руководителя;
  • ресепшионист — должен принимать клиентов компании, умело пользоваться любой офисной техникой, грамотно вести телефонные переговоры;
  • референт — ведет делопроизводство, может сопровождать руководителя на переговорах, чтобы запротоколировать их, а также координирует работу разных отделов компании, выполняя поручения начальства;
  • офис-менеджер — может выполнять и функции референта, но чаще все же человек, занимающий подобную должность, регистрирует входящую и исходящую корреспонденцию, следит за тем, чтобы у всех сотрудников офиса было все необходимое для работы, организует встречи и переговоры;
  • администратор — как правило, нужен компаниям, куда приходит много посетителей, т.к. он должен обеспечивать комфортное пребывание клиентов в офисе организации.

Люди, занимающие все эти должности, обязательно должны знать, какого числа день секретаря, потому что имеют полное право называть это своим профессиональным праздником.

Празднование

Едва ли какая-то организация позволит себе мероприятие на широкую ногу в будний день. Однако, поскольку это пятница, после окончания рабочего времени вполне уместно устроить небольшое торжество в рамках офиса:

  1. Если руководитель считает нужным поощрить кого-то из административных работников, то мероприятие — отличное время, чтобы сделать это. Возможно, кто-то из сотрудников офиса получит материальное вознаграждение в виде премии, прибавку к зарплате или дополнительный выходной.
  2. Сами сотрудники могут устроить небольшую вечеринку с конкурсами на лучшего административного работника. Они могут быть как шуточными (к примеру, как можно быстрее обклеить себя стикерами), так и более серьезными — максимально правильно и оперативно составить образец какого-то документа.
  3. Иногда к поздравлениям с днем секретаря присоединяются администрации городов, объявляя масштабные конкурсы для выявления лучшего в своей профессии. Референты, офис-менеджеры, администраторы и др. готовят презентации и доклады, где ярко и доходчиво объясняют, почему они выбрали эту профессию, и предлагают идеи, как улучшить свою работу. Возможно, какая-то часть презентации должна быть написана на иностранном языке, т.к. знание такового нередко выдвигается как одно из требований к секретарскому работнику.

В больших компаниях к празднованию может быть приурочено посещение административным персоналом курсов повышения квалификации.

Заявление на отгул

Ведь делопроизводство не стоит на месте: появляются новые требования к составлению документов, новые компьютерные программы для ведения баз данных и т.д.

Примерно в 85 % случаев должность референтов, офис-менеджеров, ресепшионистов и т.п. занимают женщины. Оставшиеся 15 % отводится мужчинам, которые чаще всего выполняют функции помощника руководителя, не считают себя обычным административным сотрудником и редко отмечают свой профессиональный праздник.