Заявление на работу

Предлагаю вашему вниманию образец заявления о приеме на работу, которым я пользуюсь в своей повседневной кадровой работе. Отмечу, что трудовое законодательство не предусматривает обязательного написания заявления о приеме на работу. Но практика кадровой работы, а еще больше судебная практика, диктуют свои правила.

Кадровые заявления

Наличие заявления о приеме на работу, написанного собственноручно кандидатом на трудоустройство, позволяет выяснить действительное волеизъявление будущего работника.

Образец заполнения
Бланк
По совместительству

Образец заполнения

Не существует универсального бланка или образца заявления о приеме на работу. Заявление пишется исключительно в произвольной форме. То есть, «правильного» заявления о примете попросту не бывает. Более того, не существует примера заявления о примере 2016 или 2017 года, поскольку форма и структура заявления никак не привязана к какой-то дате или году.

Структура заявления, в принципе, универсальная всегда:

— в верхней правой части: наименование работодателя, ФИО руководителя и от кого подается заявление (ФИО);

— посредине листа – слово «Заявление».

— основная часть – просьба о принятии на работу на определенную должность;

— в конце – дата и подпись.

Стоит заметить, что некоторые работодатели просят указывать в заявлении адрес места жительства работника. По всей видимости, это нужно им для того, чтобы руководство видело, где проживает будущий работник.

Приведем возможный пример заявления о приеме на работу. Он даст представление о том, как можно написать заявление.

Как составить заявление на перенос отпуска по графику образец.

Форма заявления о переводе на другую должность, материал доступен по ссылке.

Бланк

При приеме на работу сотрудник, наделенный правом найма работников, помимо письменного заявления работника о приме на работу обязан потребовать предъявления следующих документов:

— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

— трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

— документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

По совместительству

Пример заявления на работу по совместительству

Генеральному директору
ООО ЧОО «Спутник»
Д.Д. Лебедевой
Цеплер Валентина Викторовича
адрес: 350078, Краснодарский край,
г. Краснодар, пр-кт К. Маркса, 115-20
паспорт гражданина РФ
серия 12 48, номер 4687433, выдан
ОУФМС России по Краснодарскому краю
в Октябрьском районе г. Краснодар 15.11.2014

Заявление о приеме на работу по совместительству

Прошу принять меня на работу в Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация Спутник» на должность бухгалтера по заработной плате с десятого января две тысячи семнадцатого года по совместительству с 5-дневной рабочей неделей продолжительностью 20 рабочих часов без испытательного срока и рабочим временем с 16.00 до 20.00 на 0,5 ставки.

25.12.2016 г. ______________ Цеплер В.В.

Зразки заяв

Директорові Вознесенського

районного будинку культури

Петриненку Г.Т.

Заявление о приеме на работу — на что обратить внимание?

Солов’яненко Л.Д.

(проживаю за адресою:

вул. Миколаївська, 56, кв.32,

м. Вознесенськ, 05647 ;

тел. 066 78 456)

Заява

Прошу прийняти мене на посаду художнього керівника

До заяви додаю:

1) трудову книжку;

2) копію диплома;

3) автобіографію.

24 лютого 2010р. (підпис Л.Д.Солов’яненко)

Зразок заяви про прийняття на роботу, оформленої на трафаретному бланку (формат А4)

Генеральному директорові

АТ « Веснянка»

Кравченку В.С. Іванової Ольги Миколаївни

(проживаю за адресою:

вул..Миру, 35, кВ.17

м.Миколаїв, 56789

тел..765 89 45)

З А Я В А

Прошу прийняти на роботу до відділу концертної діяльності на посаду концертмейстера.

До заяви додаю:

1) трудову книжку;

2) копію диплома;

3) особовий листок з обліку кадрів;

4) автобіографію

15 січня 2010 р. (підпис О.М.Іванової)

Зразок умотивованої заяви про надання чергової відпустки

Директорові

Палацу творчості учнів

м. Миколаєва

Коваленку В.А.,

Сергієнко Л.Д., керівника хореографічного гуртка

Заява

Прошу надати чергову відпустку за період з 28.07.2009 по 28.08.2009 у зв’язку з виїздом на лікування в санаторій у період з 04 по 28.09.2009

26.07.2009 (підпис Л.Д. Сергієнко )

Зразок заяви про звільнення, оформленої від руки на чистому аркуші паперу формату А4

Директорові Баштанського

районного будинку культури

Кудряшову М.В. Тимошенко Л.З.,

бібліотекаря

Заява

Прошу звільнити мене з посади за власним бажанням з 25.07.2009р.

14.07.2009р. (підпис Л.З.Тимошенко)

Зразок заяви про надання навчальної відпустки, оформленої від руки на чистому аркуші паперу формату А4

Директорові Новоодеського

районного будинку культури

Криворучко А.П. Чижової Л.Д., секретаря

Заява

Прошу надати навчальну відпустку на період з 14.06 по 03.07.2009р. для складання екзаменаційної сесії в Миколаївській філії Київського національного університету культури і мистецтв .

До заяви додаю довідку виклик № 45 від 20.05.2009р.

10.06.2009р. (підпис Л.Д.Чижової)

Накази по особовому складу регламентують прийняття громадян на роботу, переміщення працівників на інші посади , звільнення, надання різних відпусток, заохочення, накладання стягнень.

Заголовки до тексту наказу можуть бути такі:

Про прийняття на роботу

Про переведення на іншу посаду

Про звільнення

Про надання відпустки

Про заохочення

Про порушення

Про накладання дисциплінарного стягнення.

Накази щодо особового складу укладаються на підставі доповідних записок керівників структурних підрозділів, заяв громадян, протоколів колегіальних органів тощо.

У текстах наказів по особовому складу констатуючої частини може не бути. Розпорядчу частину поділяють на пункти. Кожен пункт починають дієсловом: «ПРИЗНАЧИТИ», «ПЕРВЕСТИ», «ЗВІЛЬНИТИ», «НАДАТИ» «ОГОЛОСИТИ ПОДЯКУ», «ОГОЛОСИТИ ДОГАНУ».

Ці слова друкують великими літерами. Після них ставлять двокрапку.

В наступному рядку з абзацу оформляють текст розпорядчої частини. Прізвище друкують великими літерами, ім’я й по батькові – звичайним шрифтом.

Окрім обов’язкових реквізитів, накази щодо особового складу залежно від їх змісту укладаються за певними вимогами.

У наказах про призначення, прийняття на роботу вказують:

— на яку посаду;

— до якого структурного підрозділу (відділу);

— вид прийняття (переведенням, відповідно до контракту, на постійну, тимчасову роботу або роботу за сумісництвом);

— особливі умови (із прийняттям матеріальної відповідальності, зі скороченим робочим днем);

— умови платні (відповідно до штатного розпису).

У наказах про переведення на іншу посаду зазначають:

— з якої посади на яку;

— вид, термін (постійно, тимчасово);

— мотивування ( реорганізація, скорочення, ліквідація підрозділу, філії тощо);

У наказах про надання відпустки вказують:

1) вид відпустки:

— основна; додаткова; а тривалий стаж роботи на одному підприємстві; у зв’язку із зупиненням виробництва чи реорганізацією підприємств; як винагорода чи заохочення;

— навчальна, академічна;

— у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю; хворобою; лікуванням; післяопераційною реабілітацією; пологами;

— без збереження заробітної плати, за сімейними обставинами;

2) загальна кількість робочих днів;

3) дата (з якого числа, місяця, року до якого числа, місяця, року включно);

4) період, за який надається відпустка (для основної, тарифної та додаткової).

У наказах про звільнення зазначають:

— дату звільнення;

— мотивування (вихід на пенсію; власне бажання; порушення закону; статуту організації; ліквідація організації) із зазначенням відповідної статті КЗпП чи інших кодексів, законів, статутів..

Начальник чи інспектор відділу кадрів або посадова особа зобов’язані ознайомити зі змістом наказу осіб, прізвища яких фігурували в документі, а ті повинні розписатися в оригіналі, зазначивши дату ознайомлення.

Наказ набуває чинності з моменту його підписання керівником установи, закладу, підприємства.

Зразок наказу по особовому складу, оформленого на аркуші формату А4

МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ І ТУРИЗМУ УКРАЇНИ

МИКОЛАЇВСЬКИЙ КОЛЕДЖ КУЛЬТУРИ І МИСТЕЦТВ

Н А К А З

28 лютого 2010р. Миколаїв № 57-ВК

Про заохочення

НАКАЗУЮ:

ОГОЛОСИТИ ПОДЯКУ

ТИМОШИНІЙ Ганні Василівні, викладачеві циклової комісії музично-теоретичних дисциплін , за багаторічну сумлінну працю, активну участь у громадському житті коледжу та у зв’язку з 50-річчям від дня народження.

Підстава: подання голови циклової комісії музично-теоретичних дисциплін

Директор (підпис) А.Н.Смійленко

Дата добавления: 2014-10-31; Просмотров: 6644; Нарушение авторских прав?;

Рекомендуемые страницы:

Работа в организации начинается с заявления о приеме на работу. В большинстве случаев, бумага носит свободный характер. Образец можно бесплатно скачать по прямой ссылке.

Работа в организации начинается с заявления человека, желающего трудоустроиться. В большинстве случаев, бумага носит свободный характер. Однако, она имеет обязательные пункты. Рассмотрим поподробнее данное письменное обращение о приеме на службу, и предоставим возможность бесплатно скачать образец и бланк по прямой ссылке.

Бланк заявления о приеме на работу – образец

Письменная форма обращения к работодателю является формальностью. Виза руководителя на заявлении о приеме на работу традиционно определяет итог, будет ли человек трудиться на предприятии.

Заявление о приеме на должность, обычно, заполняется собственноручно в отделе кадров организации. Кадровая служба компании должна содержать подобные бланки и предлагать их в качестве образца. Заполнение содержания сообщения не занимает много времени. После утвердительной отметки руководителя, со специалистом заключается контракт и подписываются сопутствующие бумаги, касающиеся деятельности. Вместе с обращением, в отделе кадров могут потребовать дополнительные документы: медицинскую книжку, характеристику, корочку об образовании, различные свидетельства.

Обязательные пункты заявления о приеме на работу

:

  • Справа вверху пишется ФИО руководителя и его должность;
  • Здесь же название учреждения и собственные реквизиты;
  • Посередине листа слово «заявление»
  • Текст содержания необходимо писать с красной строки;
  • Просьба о приеме на должность повествуется в нескольких предложениях и начинается со слова «прошу»;
  • В заявлении обязательно нужно указать сроки, с какого числа должно осуществиться зачисление на должность;
  • В конце ставится дата написания, подпись и расшифровка автора.

Для лиц иностранных государств существует особый порядок приема на работу. Им необходимо получить дополнительные бумаги из органов ФМС. Часть из них также можно найти на соседних страницах ресурса FreeDocx.ru. После оформления заявления о приеме на работу и контракта, создается приказ о зачислении на службу. Все документы, касающиеся сотрудника, подшиваются в личное дело и хранятся в организации длительное время. В течение всего срока службы в личное дело приобщаются иные материалы, касающиеся определенной личности.

Дата: 2015-12-01

Заявление о приеме на работу

    По заданным критериям материалов не обнаружено.

Заявление о приеме на работу в школу


Служебная записка о приме на работу в международные лаборатории НРроссийские граждане. Нужно также указать в бланке все сведения о родителях либо лицах, которые их заменяют места работы, должности и рабочие. Образец заявления о приеме в школу. Образец заявления о приме в школу. Обращаем внимание, что родители законные представители могут принести с собой уже заполненные заявление о приме в школу. При поступлении на работу в организацию или учреждение соискатель обычно заполняет заявление о приеме на работу. Прошу принять меня на работу на должность учителя начальных классов. В наши дни, в заявлении о приеме на работу нет необходимости, т. При этом в Трудовом кодексе ничего не сказано о необходимости подачи заявления о приеме на работу. В настоящее время в заявлении о приеме на работу нет необходимости, так как трудовые. Требовать от работника заявление о приеме на работу не обязательно. Общая информация о школе. Написала заявление о приеме на работу на время декретного отпуска другой сотрудницы. Что же такое заявление о приеме на работу в наши дни, в условиях капиталистической России? В заявлении о приеме на работу необходимо указать в шапке кому и от кого, далее вид документа и собственно содержание, в котором выражается. Более 40 учительских детей окончили нашу школу в разные годы. Заявление о приеме на работу документ, адресованный организации или должностному лицу, с просьбой о приеме на работу. Мектеп туралы жалпы млмет. Заявление о приме на работу в этот исчерпывающий список не входит.

Заявление о приеме на работу образец скачать

Трудоустройством учителей в школы занимаются местные органы образования ГОРОНО городской отдел народного образования и. Бланк заявления о приеме на работу имеет такую же структуру, как обычное заявление. Заявление о приме на работу в школу образец. Образец заявления о приеме на работу. Итак, первым делом рассмотрим принцип заполнения заявления в школу на прием в 1 класс. Заявление о приеме на работу образец при подобном запросе в поисковике можно найти типовые формы данного. Для подачи заявления на прим в. Структура заявления, в принципе, универсальная всегда. Образец заявления о приеме на работу в порядке перевода может выглядеть так. Образец заявления работника школы. Кроме того, если работник не имеет трудовой книжки, то в заявлении он делает на это ссылку, и ставит свою. О переводе в другой класс. Как правильно писать заявление в школу, на работу, на отпуск, на. Заявление о приеме в школу. Прошу принять меня на работу в ООО Ромашка на должность

Без вычета подоходного налога? Неплохой шаблон документа послужит, чтобы сохранить время для тщательной. Как составить заявление директору школы, например о приеме в его школу. Вами уже пройден этап собеседования, и руководитель организации попросил подготовить документы для приема на работу, в том числе и заявление о приме.Об использовании материалов официального сайта. Заявление о приеме на работу нужно ли его писать, чтобы с вами заключили трудовой договор. Порядок формирования заявления о приеме на работу в 2018 году. Прием на обучение в школу проводится на принципах равных условий приема для всех поступающих, за исключением лиц. Заявление о приеме на работу регистрируется в журнале регистрации заявлений и храниться в организации 75 лет, так как оно входит в состав личных дел.

0 просмотров

Теги: школу, работу, приеме, заявление

Как написать сопроводительное письмо к документам образецКак выполнить пунктуационный разбор предложения 5 класс образец

Комментарии ()

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Для официального трудоустройства первым и важнейшим документом после собеседования является заявление о приеме на работу. Будущий работодатель в большинстве своем просит составить такой документ. В противном случае, задумайтесь, не придется ли потом в суде устанавливать факт трудовых отношений и обращаться с иском о взыскании заработной платы. Тем более, если трудовой договор с Вами не подписывался и приказ о приеме на работу Вы не видели в глаза.

  Заявление о приеме на работу (14,0 KiB, 4 152 hits)

Пример заявления о приеме на работу

Генеральному директору

Общества с ограниченной ответственностью «Лебеда»

А.В. Веретенникову

Устинцева Дмитрия Константиновича

адрес: 423809, Республика Татарстан,

г. Набережные Челны, пр-кт К. Маркса, 103-79

паспорт гражданина РФ

серия 49 78, номер 687658, выдан

ОУФМС России по Республике Татарстан

в Ленинском районе г.

Страна Советов

Набережные Челны 20.01.2014

Заявление о приеме на работу

Прошу принять меня на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Лебеда» на должность ведущего юрисконсульта юридического отдела с пятнадцатого марта две тысячи семнадцатого года по основному месту работы с испытательным сроком 1 (один) месяц.

10.03.2017 г. Устинцев Д. К.

Обязательно ли составляется заявление о приеме на работу

Формально заявление о приеме на работу сейчас вовсе не обязательный документ. Важнее наличие подписанного трудового договора (один экземпляр которого обязательно должен быть на руках). Нужен и приказ о приеме на работу (он издается в течение 3 дней с даты фактического исполнения обязанностей). Подайте работодателю заявление о документах, связанных с работой. Посмотрите, имеются ли такие документы. Только официальное трудоустройство позволит осуществить защиту трудовых прав в полном объеме.

Если никаких документов об устройстве на работу не существует, не спешите с подачей иска. Сначала неплохо бы собрать доказательства по гражданскому делу: ведомости о выплате заработной платы, пропуск к месту службы, командировочное удостоверение и т.п. Только после этого имеет смысл обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру или (и) в суд.

Форма заявления о приеме на работу

Большинство кадровых служб все же рекомендуют составлять заявление о приеме на работу. Этот документ позволяет установить истинное волеизъявление работника. Бланка строгой формы в законодательстве не существует (он не утвержден). Придерживайтесь примера заявления и именно для того, чтобы в дальнейшем не возникли вопросы по поводу того, а кем все-таки трудился работник, рекомендуем в заявлении указать:

  • куда Вас принимают (ООО, филиал, ИП);
  • должность и отдел;
  • дата, когда планируется выйти на работу (желательно полностью для исключения внесения в документ изменений);
  • по основному месту работы или по совместительству.

Некоторые заявители добавляют еще и режим работы (полный рабочий день, сокращенный и т.п.

– производственный календарь), оклад. В любом случае, если работник принимается на работу с какими-то специальными условиями, обязательно укажите их в заявлении о приеме на работу (работа по определенным дням недели, временная трудовая деятельность).

Документы для трудоустройства, помимо заявления о приеме на работу

После прохождения собеседования при удачном его результате вместе с заявлением о приеме на работу следует подготовить следующие документы.

  1. Паспорт (проверьте срок действия, осуществите замену в случае смены фамилии).
  2. Трудовая книжка (кроме тех, кто выходит на работу впервые в жизни или для работы по совместительству)
  3. Диплом или сертификаты (когда должность предполагает наличие специального образования)
  4. СНИЛС, ИНН, военный билет.

Если на работу устраивается иностранный гражданин, он дополнительно предоставляет патент и полис добровольного медицинского страхования или разрешение на временное проживание в этом регионе или вид на жительство.

В зависимости от специфики должности работодатель вправе вместе с заявлением о приеме на работу и вышеуказанным перечнем документов потребовать предъявить водительское удостоверение, медицинскую книжку, медицинскую справку.